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子育てに関する話題について議論するサークルです。
色んな投稿がありますが、相談というよりも我が子ながらすごいなーと思うことがあればみなさんからぜひ聞きたいです!気楽に、ホッコリしたい😊
うちの子供(7歳)
YouTubeは宿題や勉強してから30分のみ観ていいよ!のお約束をタイマーセットしアラームが鳴ったら、ちゃんと観るのやめる意思すごい👏👏(親である私なんか、スマホ、ダラダラみて時間が溶けちゃうのに😅)
皆さんの我が子自慢、些細なことでも日常の気づきでもぜひ聞かせてくださーい🥰
漢字も鉛筆を握って書くわけでもなく、寝ながらタブレットで宿題をする様子を見て、こんなんでいいのか??と思ってしまいます。
どう思います?
まずベースとして、2児の父です。
ありがたいことにフルリモートで働いています。
妻は働かなくても私のお給与で世帯が回ることもあり、妻は仕事はしてません。
ゲームが趣味で、夜になるとゲームに勤しんで、私は子供の面倒を主に見ています。
夜遅くまでゲームをするので、半自動的に、夜泣きと朝の子供の世話も私が担当しています。
週末も変わらず朝6時の息子の鳴き声に起こされ、オムツを変えて、ミルクをあげてます。
週末は私の仕事がないので、これはチャンスとばかりに11時ぐらいまで寝続けます。
頼むから、土日ぐらいは起きてくれw
目覚めのキッスぐらいしてやるから、起きてくれw
子どもを年に1回は海・山・川にそれぞれ1回以上連れて行きたいと思っているのですが、川の行き場所が決まっていません。
川遊びができるオススメスポットを教えてください。
東京都葛飾区に住んでいるのですが、出来れば車で1時間以内で行ける場所だと嬉しいです。
八王子とか奥多摩は2時間以上かかり・・・
そのような場所があるか分かりませんが。
ちなみに子どもはまだ10ヶ月です。
色々書きましたが、来年以降も参考にしたいので、東京近辺で川遊びができるオススメスポットがありましたらどこでも教えて頂きたいです!
今日は歩いて保育園に行ったのですが、子どもの友達がタクシーで来ていて、なんでいつも歩きなの?!と子どもに聞かれました💦
雨の時に毎回使っていたらタクシー慣れしそうだし、家計にも響きそう..ということでうちは歩いています。
皆さんは?
RSウイルスの症状としては呼吸が苦しそうで、酸素飽和度が91%となり入院となりました。
まだ今付き添いとして3泊目の夜を迎えてるのですが、辛すぎますね。
下の子が今生後一ヶ月で妻と交代するわけにもいかず、私が付き添いメインです。
妻も時間をぬって会いに来てくれて小一時間だけでもシャワーあびたりをできたりします。
ただ明日からは下の子もRSウイルスに罹患してしまった関係でその妻のサポートも得られません。
病院の関係でお風呂に入りたいから程度だとうちの親とかを呼ぶことも出来ません。
そしてだんだんストレスが溜まってきてたまに娘にイラッとしてしまいます。
娘の方がストレスが溜まってて、「ママにあいたい、おうちに帰りたい」と時々泣きます。
その姿を見るたび、ご飯を美味しそうに食べてくれる姿を見るたび、それを寝る前に思い返すたび、涙が止まりません。
早く良くなって欲しいし、辛い子供と代わってあげたいし、もうメンタルグチャグチャです。
下の子もこれから悪化してしまうかと思うと気持ちが限界です。
親って大変ですね、本当に辛すぎます。
こうやって吐き出すことで少しでも辛さを緩和して子供に優しくしてあげたくて、駄文長文すいません。
子どもにどれくらい生成AI使わせていますか?
何歳頃から使わせていますか?
使わせている際に何か気を付けていることはありますか?
うちはまだ2歳なので使える年齢ではないのですが、自分が使っていると子どもにも積極的に使わせたいと思っています。
些細な好奇心を追求できたり、勉強でわからないことも徹底的にわかりやすく解説してもらえたりで、メリット多そうです。
何ならマンツーマンで自分の聞きたいことを理解できるまで質問できるので、塾に通わせる必要もなくなるのでは?とも思ってます。
デメリットとしてはすぐ頼ることによる考える力が弱まることやハルシネーションを考慮せず安易に信じてしまうことかなと思っています。
使える年齢の世代の方々はどのように使用させているのか気になったのでスレ立てました。
まだ使えない年齢の世代の方からのコメントもお待ちしてます!
寮に入っている場合は寮からの時間でお願いします。
また、学校選びに通学時間はどれくらい影響を与えたかも伺いたいです!
来年小学生になる子どもがいます。
1か月ほどの夏休み、小学生はどのように過ごしていますか?
有意義な時間になるようにしてあげたいと思っており、シェアお願いします!
最近の東京第一子保育料無償化を受けて、重い腰を上げて都内に引っ越すことに決めました…
元々川崎市内に住んでいたのですが、川崎市の保育料が激高で有名なため、割と便利なところに住んでいましたが、引っ越し代などを加味しても余裕で川崎市の2 年分の保育料ペイしてしまうと思ったので、決心しました。(部屋は割と安めのところを確保出来た為、今の家賃とほぼ変わらず)
ただ、引っ越し先は今に比べて公園や緑は沢山あるけど、お店がほぼスーパー/ドラストしかないので、親の娯楽がほぼゼロになってしまいました…(子育てには親の娯楽的な楽しみ<<<<<子供の為の公園や遊び施設、緑など、が重要なのは理解しつつ)
そもそもあまり東京が好きじゃないので、この第一子保育料無償化さえなければまだ都外に住んでいたと思うのですが、東京に住んでいる子育て世代の方で、東京に住んでて良かった!と思うことって、何かありますか?
なんだかんだ、数年すれば川崎市含む周辺都市も子育て支援の内容は割と追随で合わせてくるところもあるので、真っ先に支援は受けられないかもしれないですが、そこまで違いがあるのか?という疑問があり…
一応自分も子供時代横浜市→多摩に引っ越しており、小学校の給食などは都内の方が断然美味しいという記憶はありました。
秋ごろに子どもが産まれます。
ベビーベッドやA型ベビーカー、ベビーバスなど、高額・大型のもので短期間しか使わないものはレンタルしようと思っています。
同じような方でここの業者よかったよ!というのがあれば教えていただけると大変ありがたいです🙇♂️
育休に関して相談があります!
今年の春ごろから妊活をした結果、妻が無事来年の1月に出産を予定する運びとなりました。
一方で私自身は30歳前半で、今年春にポストセールスICのミドルーシニアのポジションに就いたのですが、お世辞とは思いつつも上司からは頑張れば今年昇格もいけるんじゃない?と言われて期待もしており、しっかり働いてプロモーションできれば、とも思ってます。
ただ家庭側で言うと、私の実家も奥さんの実家も地方にあり、親のサポートを受けられる状態でない中なので、育休の期間や程度に悩んでいます。
正直言うと、外資の会社でそれなりに給与補償的な福利厚生があるので、最大限活用したいと思っているのですが、社内の動きや他のメンバーの優秀さなどみてると、昇格チャンスとしてまともそうなのが今回で、次回以降は育児もあってかなり昇格が遠のきそうと思ってます。
金銭的な面では今年絶対昇格というほど困っていないのですが、チャンス逃すとあと数年間はおなじポジションを維持することになりそうで、その場合はその後のキャリアどうしようかなと言うキャリアの目線での悩みをしています。
みなさんであればどうされますか?ポストセールスのシニアミドルのポジションで似た経験の方がいたらぜひお聞かせください。
昨日新幹線に子ども2人と私で乗りました。
満席まではいかないけれど9割くらいの乗車率でした。
通路を挟んだ隣に子どもが同い年くらいのお子さんがいらっしゃって、すぐに仲良くお喋りをし始め、私もお子さんのお父様も周りに迷惑をかけないかヒヤヒヤしていました。
叫んだり大声とかは無かったのですが、笑い声や喋り声は静かな車内で周囲の方は聞こえるくらいの音量だったかなと思います。
60代くらいの女性が2人3通路くらい後ろに座っていて、「静かに」と結構大きめな声で発したので、すぐさま子ども達の事だと思いそれからはとにかく静かにさせました。
公共機関で子連れ、本当に緊張します。
人が少しでも少ない時間帯に使うなど意識はしていますが、子どもを全く黙らせるのは無理だと思いますし違うと思います。
皆さん、どんなことに気をつけていますか?
在宅時は自転車で行っていますが、オフィス出社の日は駅近くの駐輪場が埋まっており、歩いて行っています。
保育園までの歩く道が子供とだと15分程でして、途中まで歩くと疲れて「抱っこして」と言うので、15kgの子供を途中から抱っこして歩いています。
毎日タクシーもありかなと最近思っていますが、皆さんどうしているのかなと気になりました。
最高のアプリすぎます💢
過去の写真をのんびりみてたら1時間過ぎました。
え!!!は!?あなたのおかげで親子だけでなく、じいじ&ばあば、みんな笑顔になってます😭神ですか?国民栄誉賞もらってください😭はるはやで。
0歳3歳を育てているのですが、旦那が最近忙しく帰宅も遅いのでワンオペ時間になる時間が多いです。
これまでのワンオペで一番キツイと思った瞬間が、昨日、夜寝かしつけをする時に同時に泣かれた時です。
泣きじゃくる下の子を抱っこをして寝かしつけ中に、上の子がおそらく嫉妬で「抱っこしてくれたら寝れるよ」と言ってきて、ちょっと待ってね、と伝えたら上も同時にギャン泣きをしてしまいました。
上の子が下の子に対して嫌悪感を抱いたら良くないと思い、結局下の子を抱っこ紐でおんぶをし、上の子を抱っこしました。
ものの10分くらいの出来事でしたが、魂持ってかれたかと思ったくらい疲れました。
こんな子育て時間は一瞬だと思うのでこんな瞬間も大事にしようと思って乗り越えています。
皆さんのワンオペきつい瞬間、どんな時ですか?
また、どのように対処していますか?
小学生の子供がいます。
今都心エリアに住んでおり、学区的にも住環境的にも好きなのですがとにかく家が狭いです....。
今更ながら、家の狭さが原因で引越しを近隣にしたいのですが、高すぎて無理!と思っています。
都内のもう少し住宅費用が安価なエリアや郊外に出ることも考えています。
小学生低学年ですが、転校することによってストレスにならないかと考えています、
転校経験のある方、気にすべき点・そこまで気にしなくてもいい点があれば教えてください!
来年頭あたりに子供が産まれる予定です。
現在、都内に住む共働きの夫婦なのですが、出産に向けて、今のうちから準備しておくべきことについてお伺いしたいです。
特に、以下の点について詳しくアドバイスをいただけると幸いです。
1. 情報収集におすすめのサイトやアプリ
2. 保育園の探し方と選び方:
保育料などの金銭的な負担を軽減する方法や、金銭面以外で重視すべき点(保育方針、施設の雰囲気など)
3. 育児休業期間について:
夫である私が3ヶ月程度の育児休業取得を考えております。金銭的な負担を最小限に抑えつつ、育児にしっかり関わるためには、この期間は適切でしょうか。
4. その他見落としがちなこと:
初めての育児で、多くの方がつい見落としがちなことや、事前に知っておくと役立つことがあれば、ぜひ教えていただきたいです。
お忙しいところ恐れ入りますが、ご回答のほどよろしくお願いいたします。
来週から主人と別居する予定です。子供2人います。養育費について、主人は拒否してます。どうすればよろしいでしょうか。
子供のための部屋がリビングの横にあるのですが、おもちゃの収納用家具でいいものがないか探しています。
IKEAの収納を使っていましたが、収納力がなく、買い換えようと思っています。
収納力もあり、角が尖ってい、且つ少しでもオシャレに見えるようなもの・・皆さんどんなもの使っていますか?
表題の件についてです。
▼要約
33歳男性です。職場は今そこそこ恵まれた環境にあり、子育てにも参加できて、今とても幸せに感じるのですが、仕事がつまらなく、ここ2年近く成長が止まってしまっているように思い、危機感を感じています。今の安定した環境を捨てて転職するべきか迷ってます。どなたかアドバイスをください。
私の現在のステータスはざっくり下記の通りです。
・新卒で楽天に入社して、転職経験なし
・営業時代、外資ITへの転職を目指し何度かトライした経験あり
・営業職で10年キャリアを積んだが、異動でエンジニアに。
・データエンジニアになってから社内ユーザーの権限管理を対応
・エンジニアとしてのスキルが全然上がっていない。
・年収900万だが、今後に備えてもっと必要だと感じる
・3y1yの子どもが2人いで保育園に通っている
・(午前在宅+午後出社)x3 + 在宅x2で1週間を過ごしている
・夫婦共働き。
▼補足
子育てのサークルに投稿したのは今の環境を肯定したい自分もいるからです。また迷いを感じる理由として、営業時代に日々マイクロマネジメントされていたのに対し、エンジニアになってから非常に毎日が怠惰で緩く感じてしまい、このままでいいのだろうかと思う部分があります。
以上です。長文ですみません。
で1番嬉しかったものはなんですか?
もう少し大きくなると作品の幅が広がると思いますが、それまでは何もらって嬉しかったですか?
もちろん父母との共同作品もありです!
年中の子どもがいます。
これまでは思いっきり身体を動かして遊ぶ時間を与えてきましたが、少しずつ机に向かって数字、ひらがなを書いたり覚えさせてあげたいなと思っています。
生活の中で少しずつ意識をさせていますが、座って何か取り組ませてあげたいです。
取り組みやすい教材でおすすめがあれば教えて頂けますでしょうか?
- ひらがなを読めて書けるようになるもの
- 数字が好きになるようなもの
- 工作系が好きになるもの
一年で144時間/子 かなりの金額が助成されるこの事業、使われている方々どうですか?
二人子供がおり、使おうか迷っています。
周りの知り合いの多くが使っていますが、マッチングアプリのような感じでかなり当たり外れがあるので、近所の固定のファミリーサポートの方の方が良いとよく聞きます。
男性が長めに育児休暇を取得されたこと以外、男性が女性の代わりに育休を取得した or 男性の方が長く取得した というようなケースま周りで聞いたことがありません。
女性の身体を回復したり、母乳等、女性が長く取得された方が女性やお子様にもプラスかとは思いますが、男性の方が給与が高い傾向があることも一つの理由かと思います。
このコミュニティで、男性が女性の代わりに育児休暇を取得された方いらっしゃいますか?
いらっしゃった場合、どのような状況だったのでしょうか?
現在、ポストセールスのリモートで働きながら高度不妊治療をうけています。
現在の企業で今後1-2年働き続けられるのがベストですが、部門ががレイオフの影響を毎年のように受けています。産休明けの同僚がレイオフ対象になったのも複数見てきました。
個人としてはよい評価いただいているのですが、部門の業績は悪く1-2年後にポストセールスのチームが存続しているかさえ見通しが立ちません。
転職も見据えて活動中です。選考が進んでいる企業はハイブリッドかつ通勤時間は1時間以上かかります。ただし、過去にレイオフはなく成長企業のため、今後も職を失う心配はなさそうです。一方で治療の再開タイミングが悩ましいです。
30代前半のため、出産は年齢的にも早くしたほうがいいことは頭ではわかっていますが、なかなか踏ん切りがつかずこちらに投稿しました。
ご自身や配偶者が妊娠・出産を経験されているみなさんは、キャリアとどのように両立されてきたのでしょうか?もし似たような経験があればどのように踏ん切りをつけたのかについてもお伺いしたいです。
23:00を過ぎましたがまだ寝ません。
ママーとずっとお話してきます。
こんな時間は今だけとわかっていますが、まだ仕事が今日は少し残っているのでイライラしてしまいます。
且つ、第二子0歳の子があと1時間くらいで授乳で起きます。
保育園で寝て来ていて体力ありすぎな子なので…
皆さん、どうしていますか涙
が、大好きなんですが、伝わりますでしょうか?...
大学生のとき、広告代理店を第一志望にしていたIT企業勤務の者です。それはどうでもいいとして、親になって今まで素通りしていた系統ののTVCMがなんだかブッ刺さるようになりました。
①染谷将太 x マクドナルド
https://youtu.be/rjE-5vQf5A4?si=VULxiDwDg7vd-PTg
②メリットx今宵の月のように
https://www.tiktok.com/@mieme58/video/7362194059185753345
③天然水x柄本佑
https://youtu.be/MwTZzOFMEMo?si=so9aXKTHwx8HoosX
昔、過ごしたかもしれないあの瞬間を今度は親の立場で過ごすのかもしれないと思うと胸がキューンとなります...
皆さんもそういうのありませんか?
来月夏休みとして4歳の子供を初めて海外に連れて行きます。(渡航先はホノルル)
みなさまは、海外旅行の際どのような保険をかけられているかご教示いただけますでしょうか。
私自身はこれまでの海外旅行は、クレジットカードの付帯サービス保険に頼っていたのであやうく子供の保険を失念するところでした。
(追記)すみません、下のエピソードと書き方がよくなかったのですが、シンプルに「子供を育てる(育児)ということにかかる全ての負担の中で、金銭的負担は全体の何%の負担だと思われますか?」ということが知りたく投稿しました。
齟齬が出ると困るので、投稿時の文面はそのまま下記に残しておきます。
妻が専業主婦で、家庭における収入は100%自分で賄っております。
最近、週末に子供の相手をしていた時に親戚から「大変でしょう、でもお母さんは普段育児を全部一人でしてるんだから」と言われました。
その時、向こうがそういう意図で言ったわけではないことは承知の上で(いや育児にかかる支出全部出してるの時点で育児の半分をしているようなものでは?)と内心思ってました。
実際に育児において、金銭的負担を全て自分が負担している時、皆さんの感覚では育児の何%を負担しているイメージでしょうか?
産まれてからどのくらいで、我が子を可愛いと思えましたか?あ〜自分の子だ!と実感が湧きましたか?
約40時間の陣痛の末、帝王切開で出産をしました。本当に辛すぎて死ぬかと思いました…😇
我が子との対面の瞬間、感動で涙するものだとワクワクしてたのですが…
現実は、疲れすぎて「やっと解放された…!」という放心状態とともに「あれ、私ガッツ石松産んだ?」という気持ちになりました(笑)
2日間ベットで療養したあと、久しぶりに対面して我が子へミルクをあげ始めたあたりから、可愛くて可愛くて☺️私にも母性があったんだとホッとしました。
ママとパパでは実感が湧くタイミングが違うと思いますが、みなさんはどうでしたか?
リモートワークで働いてるエンジニアです。
私はコロナ前に都内にマンションを購入しました。当時は出社前提だったので3LDKでいっかとなったのですが、
コロナでリモートワークになって、子供は小学生になった時だったのでまだ良かったのですが中学生になり、
そろそろ子供部屋というものを考える時期になってきました。
そこで自分はどこで仕事をすべきか... という問題が発生しています。
子供は二人いて、帰ってくると騒がしく会議に集中できる場所もなく、妻もリモートワーク(子供が帰ってくる前まで)で仕事をしています。
最近は出社をしたり、 H1Tのような会社の補助がでるところに行ったりしてるのですが出費が増えるのでどうしようかなーと考えてます。
リモートワークを継続させつつ、子供の勉強みつつ、仕事場所を確保するのは難しいなーと.....
同じような方いらっしゃいませんか?
サークラーの皆さん、こんにちは。
今日もとんでもない暑さですね...
2児(3y1y)の父です。
4月入園で毎日子どもを車で保育園に送っており
日々慌ただしいですが楽しく過ごしています。
一方で
しまった!連絡帳を家に忘れた😇
しまった!下の子の靴を忘れた😱
しまった!日焼け止め塗り忘れた🫨
と家を出発してから気づくことばかりです。。。
顧客との商談ではこんなドジはしなかったのに...
と自分に呆れで苦笑いすることばかりです。笑
その度に、またかよ、俺いい加減にしてくれと思います。
完璧な人はいないし、むしろ育児をするようになってから
ドジする人って多いんじゃないかなって思うのですが
みなさんいかがでしょうか?
エピソード8割、解決策 (あれば)2割くらいのボリュームで聞きたいです。
※本人への配慮のため言いたくないですが直近、別スレで
・家事は全部やって当たり前ですよ?
・何言ってるんですか?
・そんなこともできないんですか?
みたいなコメント見て私は今年1ドン引きしたし、ムカついたのでそういうのは求めてませーん✌🏻尖っててすみませーん✌🏻
第二子を出産してから半年近く経ちますが、最近色々キツくなってきました。
出産前後から不妊治療や上の子が以前した手術の病院通いでとにかく病院病院の日々が長く続き、出産後も2ヶ月出血が止まらず、胎盤組織が身体に残っていることがわかりました。(現在も通院中)
また、生まれた子どもの成長も少しゆっくりで不安になる日々。
通院ばかりで、病院に呪われていると思うほど色々スムーズにいっていない気持ちになっています。
旦那も最近仕事が忙しく、海外出張も最近重なったため、一人で抱え込んでしまい、涙が出てくる日々が増え、何かが爆発しそうな気持ちです。
先日、旦那から、様子がおかしいし、子供に対する関わり方も大きく変わったように見える、鬱になっているのではないか?と言われ、ハッとしました。
私の妊娠がわかる直前に旦那も私も転職をしたため、旦那の育休は1ヶ月、私も早めに仕事復帰をしなくては、という焦る気持ちがあり、それもプラスになっていないのかもしれません。
上の子のお世話のためにファミサポも利用をすることもありますし、旦那もかなり育児は一緒にしていますが、することが多いというより、病に罹るのではないか?と「病院」という言葉が頭から離れなくなっています。
保健士さんや精神科などへの相談・通院等選択肢はあると思いますが、どのようなファーストアクションが良いのでしょうか?
私は男ですが、妻と幼稚園年長の息子が一人おり、今は二人目が産まれようとしているところです。
つわり以来、土日は全て私が家事をしている状況です。朝昼夜のご飯つくり、買い物、食器洗い、掃除機かけ、ゴミ出しなど。していないのは、洗濯乾燥、くらいかと。
育児に関しては、私が風呂、寝かしつけ。妻が、園の持ち物準備、宿題など。
平日は、仕事から帰った後の育児は二人で。食器などの洗い物は自分がしています。
つわりの時はまだしも、それ以降や、産前休暇に入ってからも同じです。仕事にも支障が出ていて困るけども、私も同じくらい疲れているというので、あまり強くは言えないでいます。
皆さんはどこまでしていますか?
今年の4月から子供が保育園に通いはじめたのですが、奇跡的に今まで一度も休むことなく登園してくれていました。
しかしながらついに、今週はじめて発熱し三日連続保育園を休んでいます。
保育園の洗礼というやつです。
夫婦フルタイムで共働きで、幸い二人とも在宅勤務なのですが、それでも子供の面倒見ながら騙し騙し仕事するのはストレスで疲弊しています。
結局パフォーマンスも出ないので子供が寝た後に日中できなかった仕事しています。
皆様は子供が熱出た時にどのように対応していますでしょうか?
思いつくのは以下かなと思っています。
・子供見ながら在宅勤務
・仕事休んで子供見る
・自分または相手方の親に見てもらう
・病児保育に預ける
・病児対応可能なベビーシッターに依頼する
私は妹が旦那が弟がいて、且つ三歳差の息子が2人いるので、お互いに同性兄弟家族で育っています。
私も旦那も同性同士趣味が近くそれぞれ仲が良いので、息子達も同じように仲良く育ってもらえればいいなと思っています。
私の妹は2歳差の姉弟を育てているのですが、お習い事や好きなことも離れていって寂しい気持ちがすると最近言っていました。
親としては異性を育ててみたいなという気持ちも当初はありましたが、同性・異性兄弟でどのような育て方の違いや特徴があるのかと気になり投稿しました。
皆さんのお子様の育て方エピソードなど教えてください!
日本の大学に行かず高校からアメリカのコミュニティカレッジ→アメリカの大学に編入のような方々を何名か知っていますが日本での就職は下駄に草鞋を履かせてもらったと聞きました。
中高大学の受験を回避するには、海外大学を卒業し英語が流暢に話すことが出来れば日本での就職はし易いのでしょうか?
ここ半年で子どもが生まれ、幸せを感じる日々が続くかと思いきや、子どもが無事に成長しているかなどの懸念や産後の身体の変化などで自分自身への心配が増える日々が最近続いています。
勿体無いと思いつつ、産後鬱?と思うことも増えてきました。
お子さんが生まれたあと、ママパパさんのメンタルはどうでしたか?
外資IT営業の給与ガイド
#給料
#営業
外資IT営業の給与体系・株式報酬、期待できる年収値や上がり幅を、WorkCircleのユーザー様且つパートナー企業チャレンジャーベース社市川さんと、外資エンタプライズ向けソフトウェア(SaaS)営業の経歴を持つ西村さん共同で記事にしました。
RSU完全ガイド(確定申告用スプレッドシート付き)
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外資企業で多く採用される給与の一つ、RSUの構造や仕組み、リスクや確定申告方法に関してWorkCircleのユーザー様、且つパートナー企業チャレンジャーベース社代表の市川さんと紹介します。
外資・日系IT企業のRTO(オフィス出社)状況リスト
各企業のRTO(オフィス出社)状況をリスト化しました。 提供元データは所属企業が証明されているWorkCircleユーザーによるものです。 希望する働き方や転職先を決める軸の一つとして、是非参考にしてください!