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4歳と1歳の子供を持つ親です。

これまで、公立小学校への入学のみ考えていましたが、小学校から子供をインターに通わせることも視野に入れ始めました。

学費が結構な額になることが最大の考慮点ではありますが...以下についてご意見聞かせてください！

1. 将来の大学は海外を考えているか？日本の大学に行きたいとなった時に学部が選びづらく、教養学部のような感じが多そうな認識です。

2. 軸となる言語は日本語？英語？自宅では日本語なので、どっちつかずにならないのか、と疑問に思っています。

両親が離婚してシングル家庭で育った方や、ご自身がシングルで子育てをしてある程度子どもが大きくなった方がいらっしゃいましたら、アドバイスいただけると有り難いです。

・状況

当方は母親側

息子が2歳の時に元夫の有責で離婚

離婚後、5年経過。子どもは7歳

元夫は数年前に再婚済み

面会交流は半年に1回程度

・相談したいこと　

あえて会わせない方が良いか、それとも子ども本人が会いたがるなら会わせた方が良いか。

ご自身が子どもの立場だった場合、精神衛生上、別れた両親にはどのようにしてほしかったか。

・詳しい状況

元夫は息子に対しては悪い面を見せず、私も元夫の悪口は聞かせていないので、息子は父親のことが未だに好きで会いたがっています。しかし、肝心の元夫が新しい家庭を優先して面会の頻度が下がりました。

離婚直後は月一ペースで、泊まりがけで会うときもありましたが、元夫に新しい彼女ができて面会が減っていき、あちらが再婚してからはますます面会の機会が減っていっています。養育費の滞納もありました。

子どもに対しては良い顔を見せる人なので、会った時は楽しく遊んでくれてはいるようです。たまに面会を終えて息子が帰宅すると、父親を恋しがって機嫌が悪くなります。物に当たったり泣いたり…という感じです。だいたい翌日には機嫌を取り戻します。

私としては、帰宅後に毎回不安定になるくらいだったら、もう会わせなくて良いと思ってしまいます。ただ、息子本人が会いたがるので、その機会を奪うことはせず、元夫が会えるというタイミングで面会を入れています。

毎回帰宅後に不安定になっても、たまの面会を続けるべきか、それとももう完全に縁を切るべきか、迷っています。経験者の方にご意見を伺えると有り難いです。

(仮に面会をなくして養育費が未払いになったとしても、月3万のみなので支障はないです)

4月から保育園に預ける予定の都内住みの共働き家族です。

現在妻は育休中なのですが、5月から復帰予定で、

これからフル出社の前提で時短もしくはフルタイムにするかを検討中です。

ちなみに私はリモートです。

子どもは9ヶ月ですが、皆さんが何時間くらい保育園に預けてるのか気になり質問です。

皆さんが使ってみて良かった(もしくはおすすめの)ベビーカーを教えて下さい。

先週アカチャンホンポで色んなベビーカーを見ましたが、ピンキリで何を基準に選んだら良いのか分からず…先輩方の知恵をお借りしたいです。

私たちの状況は以下です。

•間もなく出産予定です(0歳のお出かけから使えるもの)

•都内在住

•移動は殆ど電車か徒歩(車は使うとしてもカーシェア)

•予算は10万円前後くらいまで

そもそもベビーカーは何歳くらいまで使うものでしょうか？(子供の成長に合わせて途中で買い替えが必要なのか。)良い値段するものはありますが、メルカリなどの中古品でも良いのでしょうか？

現在、妻と10か月の娘、猫と都内23区賃貸に住んでいます。私自身一人っ子だったこともあり、2人目が欲しいと思っていますが、状況的に難しいのでは…と悩んでいます。

特に同じような状況で2人目や3人目を考えた方がいらっしゃれば、ぜひアドバイスや体験を共有いただけると嬉しいです。

【我が家の状況】

・私（今年33歳、外資系勤務）、妻（今年32歳、日系企業勤務）、娘（10か月、来月から保育園）、猫

・世帯年収：約1700万円（私1200万円、妻500万円）

・住まい：都内23区賃貸

・頼れる親戚：近くにいない

【将来の希望】

・2人目の子供（高齢出産をできるだけ避けたいので、あと2年以内が理想）

・関西への引っ越し（保育園の空きを考えると、娘が3歳児クラスになるタイミングが理想）

・引っ越しに伴い、私はフルリモート可能な会社か関西にオフィスがある会社への転職が必要（今の会社は長く居たい環境ではないので、転職すること自体は問題なし。妻は関西に支社があり転籍可能）

・夫婦ともに、キャリアアップよりも安定志向で育児と仕事のバランスを取りたいタイプ

【悩んでいること・お聞きしたいこと】

・2人目を希望していますが、働き方（私の育休取得、転職のタイミング）や、引っ越し後の保育園の空き状況など、クリアすべき課題が多く悩んでいます

・関西移住OKな会社に転職し、そこで育休取得というのがベストかと思っていますが、結局保育園の空き問題は付きまとうのでどうしたものかと…

※1人目の時は私がフルリモをさせてもらい、かつ1人チーム＆外部との連携も少ない職種のため時間のやりくりができたものの、2人目はさすがに育休取得が必須になると思っています

娘と猫はめちゃくちゃ可愛く、このままの生活も幸せだと感じている一方で、2人目を諦めることへの後悔も避けたいと思っています。

長文になりましたが、ぜひ皆様の意見や体験をお聞かせいただけると幸いです。

今年子供が生まれるので、記念に何か良いものを買って、成人のタイミングであげられたらと思ってます。

私は男で時計が好きなので、男の子だったら高級時計にしようと思っていたのですが、生まれてくるのは女の子のため選択肢から外れてしまいました、、

みなさんは子供の生まれ年になにか買いましたか？

本気と書いてマジで大好き〜〜！！！

生まれてきてくれてありがとう！！

結婚してもキッチンに立ったことすらなかったけど、子どもたちのおかげで今は料理もお菓子作りも楽しく出来てるよ〜！

シングルベッドで3人で寝るのは狭くて腰痛持ちには厳しいけど、幸せだよ〜〜！！

イライラもするし、怒ったりすることもあるけど、ぜっっったいに嫌いになることは無いから安心してね！！

重くなって来たけど、抱っこさせて〜〜〜！！

https://www.yomiuri.co.jp/national/20250302-OYT1T50076/

その10億円あったら児童相談所に人雇えたでしょ…。

中抜きやめて必要なところに直接お金配るってそんなに難しいんですかね？

サークラーの皆さん、こんにちは。

お休みをいかがお過ごしでしょうか？！

妻のキャリアについてみなさんのお知恵を借りたいです。

▼前提

・私は32歳、2児(3y2y)の父、年収900万、週4出社です。

・今度の4月に子ども2人が保育園に入園します

・同時に5月から妻が銀行の窓口業務に復職

・価値観としては 仕事<育児 (※働くことにやりがいは感じない)

・働くのは貯蓄&生活費を稼ぐためという考え

・窓口業務は在宅勤務も時短勤務ができないため転職を検討中

▼悩み(課題)

・これから毎日直面する子どもの送り迎えをフレキシブルにするにあたり、おすすめの職種はありますでしょうか？

・また銀行の窓口業務がニッチすぎて転職できるのか？って私は思ってますが、何か身の回りで上手に転職された方がいれば事例を知りたいです。

P.S.育児は楽しいですが、こんなにも大変なのに無駄なルールや伝統に従わないといけないせいで苦労をしながら生活をすることにため息が出ますね...頑張りましょう...

東京在住で、平日の子供の発熱時の対応に困っています。

住んでいる自治体の病児保育施設もありますが、送り迎えに時間がかかったり、他の子から別のウィルスを貰ってしまって風邪がぶり返したりすることもあり、家にシッターさんが来てくれるタイプの病児保育サービスを使いたいです。

東京都の一時預かり利用支援の登録事業者なら金銭的な補助も受けられるため、この中から探したいと思っているのですが、

病児保育に対応できるシッターさんがどれくらい登録されているか、シッターさんを募集した場合にどの程度応募があるのかなど、実際に利用された方の体験をお聞きしたいです。

我が家ではポピンズシッターを使っていますが、平日の病児保育を募集してもほとんど応募が来ず、実質使えない状態です。

その他だとフローレンスが大手のようですが、他にも良い事業者がいたら教えていただけると助かります。🙏

自分の両親は自分と兄弟が生まれた時から毎月、1~2万ほど貯めてくれていたようで、大学を卒業した際に通帳を手渡しされました。

コツコツ貯めてくれていたことに感謝でいっぱいになり、自分も将来の我が子に同じようにしたいなと思っています。

そのお金は上京時の引越しのため、あとはNISAの為に充てました。

皆さんはお子様のためにお金を貯めていらっしゃいますか？

子育て経験未プレイのまま投稿して申し訳ありません。

決して子育て未経験=未熟と言いたい訳ではないのですが、未経験ながら子育てに主体的に携わっておられる方は男女問わずタイムマネジメントやリソースマネジメントがすごく上手だったり、予期せぬ状態に対する対応や、対応が柔軟だったりするなと感じることがあります。

実は自分も良い年で結婚を考える年頃なんですが、子育て≒怖いみたいなイメージも強いので、もし良かったら、子育てで子どもと触れ合って人生が充実する以外にも、振り返ってみるとキャリア的にもこんな発見があったな〜〜みたいな経験があれば教えていただければ嬉しいです！

第二子（3月後半生まれ）が4月から保育園に入ります。

1歳児クラスでの入園ですが、本来ならば0歳児クラスに入りたいくらい、まだまだ赤ちゃんです…。

同学年でも最大で1年分くらい成長に差がある状態なので、内心どうにも心配してしまうのが親心です。

（実際、早生まれは学力や生涯年収にも不利というエビデンスも出ているようで…）

そこで、1〜3月生まれのご経験を持つ方々にお伺いです。 ※ご自身 or お子様 いずれのケースでも大丈夫です

1. 劣等感を感じることなく成長できた場合、何が良かったと考えていますか？（周囲の接し方、自身の性格、身に付けた強み など）

2. 仮に劣等感を感じながら育った場合、いつ頃、どのように克服されましたか？

「そんな考えないで気楽にいけよー」みたいなコメントもウェルカムです！

同じ心配を抱えている親御さんたちの励みにもなればと思っております。

サークラーの皆さん、いつもお世話になってます。

千葉県在住、32歳、2児の父、タコスタベタイと申します。

今日は暖かくて、とても過ごしやすくて最高ですね😭❤️

さて表題の件についてです🙋🏻‍♂️

本日娘の3歳の誕生日を迎えました🎂

我が家では毎年恒例となっているのですが、

子どもの誕生日を迎えると

妻のディレクションを受けながら

・ケーキの注文

・部屋の飾り付け

・誕生日プレゼントの用意

・事前にお手紙を書き、プレゼント

などの準備をして当日を過ごしています！

特に毎年お手紙を書くのは少し大変ですが、なんだかいいなぁと思ってます✨

皆さんが毎年してあげることや工夫している過ごし方等あれば教えてください！！

と、とうとう子供が言う様になってしまいました。

インコ🦜を飼いたいと言ってます。

共働きで毎日夫婦どちらかはリモートなので、空き時間にお世話はできると思うのですが、私自身幼少時代からペットを飼った事がなく、少々不安です。ただ頭ごなしにダメと言うのもなんか違うなと、、、

ペットと育児を両立している方や、🦜飼っておられる方、是非ご意見いただけますと幸いです。

共働きで、これから子ども作りか作らないかと検討している段階です。

子ども産んだらしばらくの間収入が減っていくのに出費が増えてしまうことに不安が大きいです。

保育園に行かせるまで育休どれくらい取ったほうがよいか、その間の収入減にどう対応すればよいか、先輩たちのアドバイスいただけませんでしょうか？

うちの状況

私

30代女性。外資系に勤務しています。

月収46万円より超えており、国の育休手当の上限額に達してしまうため、育休中収入が大幅に減っていくようです。

また、キャッシュの部分以外、育休中にRSUのgrantも中止になると聞いています。

会社では、産前産後合わせての20週間に給料の100%支給される制度があります。経済的にその期間を終えて職場に戻りたいと考えていますが、身体の負担や育児を考えると非現実かもしれません。

ほぼフルリモートですが、ワークロードが高く、勤務時間中パソコンから離れる時間が少ない状況です。また夜間や休日勤務もたまにあります。

旦那

日系のメーカーで勤務しています。収入は私の半分弱です。

国の育休で今の手取りの80%以上もらえるはずです。

現在週3出社しているが、会社の方針変更でいつか週5になってもおかしくない様子です。

仕事のストレスは私よりマシで、在宅できている日は仕事の隙間にランチや掃除もしてくれたりします。

本人は仕事頑張っているし、パフォーマンスもよいらしいです。業界の形態で収入は私より下ですが、ITへの転職は考えていません。

今まで夫婦2人で楽しんでおり、家/車/ペット/趣味の出費が多く、貯金率は高くありません。

子どもができたら、私が復帰できるまでの間経済的に苦しむかと予想しています。

お金の面だけを考えると、旦那に育休取ってもらったほうが家庭の収入が多くなります。

また保育費も世帯収入ベースの課金になってしまうため、欲を言うと2人で早く仕事に戻すより、旦那に育休最長まで取ってもらうのもいいかなとわがままに思っています。

しかし子どもにとってお母さんしかできないこともたくさんあるかと思いますし、男性が長く育休を取たら今後のキャリアや社会的な影響もいろいろあるかと思います...

女性のほうが年収が高い場合、育児どうしたらよいか、アドバイスいただければ幸いです。

人見知りの子（生後7か月）のベビーシッター利用について、悩んでいます。

我が家は娘が生まれてからすぐ～生後半年まで、大手シッター会社に登録し数回ベビーシッターさんにお世話になっています。

中でも2回ほどお世話になった方（元保育士シッターさん）がとても気がきく方で＆家が近いため大変心強く頼りにしているのですが、前回その方が家に上がられた際、娘は一目見ただけで大泣きしてしまいました。。。

私自身すでに復職しており、今後出張などがランダムに発生することも考えられるため（夫の帰宅が遅い日が多いため）、保育園などの送り迎えを頼まざるを得ないこともあるかと思います。

（ちなみに夫婦共働きで実家は両家海外or国内遠距離です。）

保育園や公共の場では知らない大人or子供に触れ合う機会があってもめったに泣かない子ではあるので、今より少しだけ人見知りを克服してもらえたらと思うのですが生後半年ちょっとの赤ちゃんにそれを求めるのはハードルが高いでしょうか。

子どもの人見知りについてこういう風にすると良いなどアドバイスいただけたら幸いです。

妊活をされた方、渋谷・新宿・恵比寿周辺でおすすめのクリニックがあったら教えてください。

すぐに妊娠したいとは思っていないのですが心の準備のため、2人一緒にブライダルチェックができるところがベストだと思っています。

もしも卵子凍結などの物理的な準備が必要になった場合、その後の妊活では凍結を行ったクリニックに通う必要があると聞いたので

ブライダルチェックの時点から、今後も通えるクリニックを選んでおきたいと思っています。

数ヶ月後に出産予定です。

共働きなのですが、1歳から預けられる保育園を探したところ、徒歩圏内にない事が分かり絶望しているところです。

子供が産まれる前/産まれてから、これやった方がいいよというのがあれば、先輩方是非教えてください😌どんな事でもありがたいです。

【状況】

住まいは都内

2人とも実家が遠い

→すぐに親の手を借りることは出来ません。

私はフルタイムで復帰希望(どうなることやら)

→旦那さんは状況に応じてリモート可能です。

2人とも地方出身

→教育に関しては何も考えられていません…

仕事をしながら平日に子供のお習いごとをさせることは可能でしょうか？リモートメインで仕事をしていますが、4歳になる子供の体力消耗のためにも保育園のあと16:00くらいに水泳をさせてあげたいと思っています。土日はかなりのWaiting listなのと、家族でのお出かけ時間が減ってしまうかなと思うので、できたら平日夕方がいいなと思っています。 フルタイムで働かれている方でお子さんのお習い事を平日に通わせている方(送迎が必要)、どのようにやりくりされていますか？

リュックが傷んできたので買い換えようと思ってるのですが、もうすぐ2児の父、公園に行く軽装も兼ね備えた便利カバンがほしいところ。最低限の要件は

- 忘れ物防止のため荷物を入れ替える必要がない

- 緊急対応のため公園とか以外はなるべくlaptopは持ちたい

- 公園には財布、スマホ、おむつ、おしりふきくらいで5歳を抱っこができる必要がある

あたりです。今のところショルダーバッグとトートバッグの2個持ちで、会社は両方持ち込むが正解かと思っていますが、参考までにみなさんはどんなバッグを使用しているか、ご教示ください！

子育てサークルの皆様

大学時代からの長い友人（外資製薬20年目で2児の母親）が、MBAプログラムの一環で主題の件の調査をしておりまして、

「小学生以下のお子さんをお持ちで正社員（正規の職員、従業員）として働いている女性」に該当する方がいらっしゃいましたら、以下のアンケートにご協力をいただけますと大変助かります。

===================================

【アンケートのお願い】

現在大学院の修士論文の一環で、育児期女性のキャリアに関する研究に取り組んでいます。

対象は、小学生以下のお子さんをお持ちで正社員（正規の職員、従業員）として働いている女性です。

お忙しい中大変恐れ入りますが、みなさまのお考えやご意見をいただきたく、ご協力を何卒よろしくお願いいたします。

アンケートはこちら⬇️

https://forms.gle/6CQwrvMUENVVS3P16

===================================

回答内容の分量は7分程度で、期限の目安は1/30（木）です。特にお礼などができずに恐縮ですが、何卒よろしくお願いいたします。

都心部に住んでいる方にお聞きしたいのですが、お子さんがスポーツしていて遠征があるご家庭では送迎や移動はどうしていますか？

我が家は息子が小学校低学年でサッカーをしていますが、練習試合や大会などが月1-2日のペースで入ってきはじめました。

練習試合や大会は決まった場所ではなく、移動距離は電車と徒歩で片道50分〜という感じです。

今はカーシェアか、電車、タクシーで移動しています。

カーシェアのメリットは、圧倒的にトータルのコストを抑えられること。デメリットは、週末は予約が混み合うので最寄りのカーステーションが空いてなかったり、前の使用者のマナーが悪いと汚かったりします。荷物を置きっぱなしにできないのも地味に面倒です。

マイカーを買うなら早く買った方が良いのですが、月1-2回のために車数百万円＋マンションの駐車場で月3万円か…と躊躇しています。

自分が運転が得意でないことも躊躇う理由の1つです。(買ったら乗る機会が増えるとは思います)

通勤は週3出社で電車で1本のため、仕事では車は使いません。

車検もあるし…

自動車税もあるし…

やはりカーシェア継続ですかね…

子供が生まれる前にこちらで相談させて頂いた際に

「とにかく動画を残そう。すぐ育つのでその時しか撮れない動画がたくさんあるから」

という教えをもとに日々写真と動画を撮っています。

スマホだとあっという間に容量が大きくなってしまうので、保存容量無制限（年6000円）のGoProのサブスクリプションに入り撮りまくっています。

Googleフォトも200GBのプランにしていますが、急速に容量を食い潰しているのでスマホは写真がメインです。

ただ、GoProは画角が広いゆえに、接写だとかなり歪んで撮れてしまう印象です。

引きの画角は良いものの、子供の接写を撮るにはスマホの方が軍配が上がってしまいます。

今後動画を何でどう撮っていこうかと迷っており、おすすめの機材や動画の保存先をどうしているか是非お聞かせ願いたいです。

妻側です。

二人目が近々生まれる予定でして、出産の翌日から旦那が1-2ヶ月間、育休を取得してくれる予定です。

(一人目(保育園に通う2歳児)の時は旦那は育休は取得していませんでした)

一日の回し方/過ごし方として、以下のようなルーチンで回そうかと旦那と話しています。

・妻側が夜・夜中の下の子のお世話メイン（午前は寝る、午後は旦那と一緒に下の子の子育てと家事)

・旦那側が日中帯に下の子のお世話メイン（朝から上の子の朝食や身支度、家事をしながら下の子のお世話をし、午後は妻と一緒に子育てと上の子の面倒を見る）

特に産後数ヶ月は身体が痛かった記憶があるので、上の子の送迎はメインで旦那にお願いしようと思っています。

こんな過ごし方がオススメ、というアドバイスがあれば共有頂けますでしょうか。

ちなみに、日常の分担はこんな感じです↓

お互いにフルタイムで働いており、食事の支度は私がほぼ100%、掃除は旦那がメイン、あとの家事は分担制ではなく、気づいた人が行うという感じ。

一人目が生まれた時、旦那はフルリモートだったので、おむつ替えやミルクをあげること、寝かせつけ等は合間合間に関わってくれていたため、初めてという訳ではありません。

近々二人目を出産する者です。

一人目とはちょうど三歳差になるのですが、今回は転職してまだ10ヶ月くらいだったこともあり、どうにか貢献したいという気持ちが上回ってしまい、産前数週間前までギリギリで仕事をしていたこともあり、仕事や子育てでバタバタで身体もメンタルも結構疲労しています。

（ここ一ヶ月でインフルと風邪で倒れていました）

そのせいか、二人目を迎える環境の準備(服の水通しやベビーベッドetc)や名前決めなんかもこれからという感じです。

こんなんでいいのか、誕生してくる赤ちゃんに申し訳ない気持ちにまでなっています。

一人目の時は本当に何でも丁寧に準備していたし、自分もケアしていたな...と。

一人目と二人目の子育て、皆さんどう異なりましたか？

賃貸 vs 持ち家の議論はたまに見ますが、マンション vs 戸建てだとみなさんどのような意見お持ちでしょうか？

私はタワマンに憧れあって綺麗で景色良い場所に住みたいなと考えていたのですが、子どもができたこと、奥さんの実家がマンションですが1Fの庭付きだったことから庭付きの戸建ての方が子どもにとって良いかな〜と変化しています。

マンションの方がセキュリティは高そうですが、自分はあまり気にしません。共用スペースもいいなと思うのですが使う機会なさそうです。

ここにいるそれなりに稼いでる人たちで8000万とか1億とかローン組んでる人いますが、みなさん基本的にマンションってことですかね。

戸建てでも立地良い場所でそれくらいの額払ってるのでしょうか。

稼ぐほどやはり今後の不動産価値などを考慮してマンションを購入しているのでしょうか。

組んでるローンの額、マンション or 戸建て、なぜそっちにしたのかをコメントで教えてください！

サークラー子育て界隈の皆様、

今年もよろしくお願いいたします🙇🏻‍♂️

上手にやりくりされている方を参考にしたく質問です...

▼状況

私は2児(👧🏻2y 👦🏻1y)の父です。

妻は産休&育休を連続で4年取得しており、今年ついに職場復帰します。そのため、子どもらも幼稚園か保育園に入ります。

妻は新卒で某メガバンに入行窓口業務をしており、週5出社&ストレスの割に給料が安い、時短勤務もあるようですないようなものとのことです。

▼理想

欲張りですが、

・子ども2人はいずれ幼稚園に通わせたい。

・妻は収入を増やしつつ、今後の子育て費用に充てたい

・私も含め、送り迎えで仕事に影響が出ないようにしたい

と思ってます。

これを叶えるのはフルリモートの仕事しかないやろ...

って思いました。

最近の転職市場の動向に詳しくないのですが

・フルリモート可の企業の正社員

・派遣でフルリモートの業務のみもらう(事務)

とかなのかなぁと思いました。

▼質問

・保育園の送り迎え

・将来に向けた貯蓄 等

うちはこうやってうまくやってるよ！っていう工夫、ライフハックがあれば教えてください。

▼補足コメント

・転職を検討しているのは妻です。

・私は週4出社ですが、FLEXを使えるので柔軟です。

・私の勤める会社は給料も悪くないのでもう少し勤続しようと思ってます

・家事育児は忙しいなりに参加しているつもりですが、実際育休中の妻が8割近く主体でやってくれているような状況です。

長くなってしまいすみません、最後まで読んでいただきありありがとうございます🙇🏻‍♂️

(P.S.何でこんなに子育て世帯に世の中厳しいんですかね、もう無理だろって思いました笑)

今度奥さんの弟夫婦が東京に遊びに来ます。

我が家の1歳児と遊びたいと思っているようなのですが、皆さんだったらどこへ連れて行きますか？

弟夫婦は夜に東京駅方面で予定があり、我が家は23区外で遠いので自宅以外の遊び場を探しています。

普段はキドキドなどに連れて行くのですが、大人4名は難しいですよね。

お金はそれなりに掛かって良いのですが、4人の大人が同時に入れる施設ってありますか？

両親が来たときは基本家や兄弟の家の近くのチェーンではない複数の大人が入れる施設に行っています。

室内諦めて公園行くしかないですか、？

2人の保育園児ママです。

9日間の休みは全然休みではなく、子育てでバタバタ、毎日の疲労感が想像以上でした。

せっかくだから良い思い出をつくりたいなと思い、実家に出かけたり普段食べないものを食べたり少し遠出してみたりしましたが、兄弟での喧嘩、自分も休まる時がなくてイライラしてしまうことが普段より多かったです。

連休中のお子さんとの付きっきりの休暇の過ごし方でオススメがあれば是非教えてください！

奥様が「今日まで大変だっただろうから明日は1日自由に過ごしてね」という素敵なプレゼントを頂きました。

さて、みなさんは何をしますか？(やる事ないのでヒントが欲しい)

保育士に通わせて数年になりますが、数回食事をしたことがある親御さんの勤める企業はどこなのかお互いに知りません。

その方々はご夫婦で業界がコンサル系という以外知らず、どんな企業かって聞くことはタブーなのですかね？

日本で子育てしたくないという主張をたびたび見ますが、皆さんはどう考えていますか?

最近子供を授かった地方都市在住の者ですが、このまま住み続けるべきか悩んでいます。

今の日本では大きな潮流として人口減少と少子高齢化があり、そこから考えられるのは

・子供向け民間サービスの縮小(習い事、動植物園や遊園地、商品のラインナップなど)

・公教育の縮小や質の低下（学校の統廃合、教師の不足など）

・子供向け地域行事の減少（地域イベントの廃止など）

など、濃淡はあれど、この傾向は非首都圏では避けられないのではないかと感じています。首都圏では人口が多い分、この影響は幾分ゆるやかと期待しています。

仮に首都圏に移住するなら、住宅価格の高騰が続きそうなことや子供の転校や進学も踏まえると、なるべく早く移住して生活拠点を作るのが最適解だと思ってしまうのですが、どう思いますか？

小学生と保育園の子どもがいるんですが、今年の秋冬は子育てを始めて最高に感染症が流行ってると思いました。

コロナ中の方がある意味平和だったなと、普通の風邪から手足口病からりんご病から….。

みなさんの周辺ではいかがですか？

子供に対する相続ですが、自分が死ぬ時ではなく、人生で一番お金のかかり始める30代になった子供が差しかかった時点（自分が60-70歳の間）で、ある程度相続•贈与を済ませたいと考えています。

同じように考えてる方はいらっしゃいますか？いる場合、どのような方法で実施しようと考えられてますか？

私は、今のうちに子供用の現金or投資口座を開設して、毎年110万ずつ贈与していくのが良いかと思ってるんですが、他に良い方法があれば知りたいです。

皆様は出生前診断は実施しますか？

現在第二子を妊娠中でして、まだ安定期前ではあるのですが出生前診断を受けるかを考えております。

ちなみに第一子の時は実施しました。

そもそもこの話題自体に気分を害される方もいらっしゃると思います。

ただセンシティブな話題だからこそこよ匿名サイトで聞いてみたかった次第です。

3日ほど前子供(3歳)の咳が夜酷くなり、病院に行ったところ小児喘息と言われました。

そこから眠れない生活が続いており、夜は吸入をした後にほぼ抱っこで朝を迎えます。ベッドに寝かせるとすぐ咳が出てしまい。。。

私は普段は週2出社なのですが、タイミング悪く今週から取引先への年末挨拶行脚が始まったので体力的にかなりしんどく、妻と交代で眠るようにはしてますが、大人側が先に倒れそうです。

似た状況の方、どう対応していますか？これやったら効果的だった！などあれば是非教えてください。

仕事と不動産に悩んでいます😭

来年子どもが生まれる予定の28歳です。

子どもの誕生に合わせて、マンションでも買おうかと思ってます。

東京の不動産の値上がりが半端ないため、

・東京の築古で環境等を妥協してマンション購入

・千葉や埼玉等の近郊新築で通勤を妥協したマンション購入

の2つで悩んでおります。

会社はフル出社に変わってきており、東京アドレスの方が通勤には便利（かつ子育て補助等も多い）ですが、価格が高騰しており、条件のいい所は難しい…

近郊新築は値下がりしづらそうで、環境/設備等も素晴らしい新築候補がある（値段も控えめ）が、通勤に1.5時間かかる…

皆さまであれば、どちらを選択しますか？

もしくは仕事自体をリモート可に変えた方がいいのでしょうか。（仕事自体に不満は全くないです。）

将来今のパートナーと子供を授かりたいなと思っているのですが、知り合いと子供の教育費について話していて、

都内在住だと一般的に大学までで3,000万(2,000~4,000万の幅が多い？)かかると思っておけばいいと聞きました。

・インターナショナルスクールに通わせてたいか否かにもよってくるが、インターだと塾に通うお子さんは少ないからその分塾代は少なくなる。

(都内の塾だと年間100万くらい)

・英語圏で留学させると生活費も含むと年間最大800万くらいを考えておけばいい。

子育てって本当にお金かかりますね...

あと半年後に育休期間が終わるものです。

妻がフルで育休を取っています。

妻としてはもう半年育休を伸ばして育児したいという気持ちが強く、保育園の申し込みが落ちてくれた方がありがたいかもと話しています。

都内ではなく保育園激戦区ではない地域です。

妻の希望を叶えたく保育園の申し込みについて調べていたのですが、第6希望まで書ける欄がありました。

単純に考えれば第1希望のみに人気度が高く申し込みが多い保育園を書けば、落選率が高くなります。

色んな市町村の公式ページにも、行きたいところだけ、説明会に行ったところだけ書き、全て埋める必要はないと書かれています。

みなさんが実際どうしたのか是非伺いたく、教えて頂けると幸いです！

先週金曜から子供の熱が下がらず、急遽リモートに切り替え自宅で様子見をしていました。

今週になってもまだ熱が出てるので明日病院に連れて行こうという話になったのですが、、、丁度明日内示をいただいた案件のキックオフでどうしても出社しなければなりません。

妻にその旨を伝えると、

1.こう言う状況で何で出社出来るのか分からない

2.看護休暇取れないの？

3.勤めてる会社ブラック過ぎない？

そして最後には無言になります。

こう言うことがこれまで何度もあり、悪いとは思うのですが交代できる人もいないので、こちらが折れて謝っての繰り返しです。(妻はフルリモートで私が出社の日は基本ワンオペになるため、機嫌が悪くなります。)

妻に言いたいことは山の様にありますが、ちょっと疲れてしまいました。今の会社は好きですし、そこを家族に否定されるのも辛くなります。

何とか改善できないものか、、、ご意見頂けますと幸いです。

来年の夏ごろに妻が第一子を出産予定の30歳中盤男です。

現在はオフィスから1h以内の23区に住んでおりますが、子どもの誕生に合わせて生活が変わる＆現居だと面積的に厳しさがあるため、夫婦で引っ越しをしたいと考えています。

その際に気になった点としては、週末にどこに出かけるか、またその際の交通手段はどうなるのかなぁという点で、少なくともベビーカーといっしょに出かけると電車での移動が辛いので、バスやタクシーメインになるのかなぁと思いました。

またそもそもの行き先も2人で生活していた頃と変わるのかなと思いますが、出産や子育てを経て週末の過ごし方がどう変わったか、どこに行くようになった（または家にこもりっぱなしになった）等のみなさまの経験をお聞きしたいです。

正直子どもを持つと何がどこまで変わるか本当にはっきりしておらず、できるだけ早めに準備しておきたいのですが、ご意見をお聞かせいただけると幸いですm(_ _)m

今3歳4ヶ月と10ヶ月の子供を育てている父です。

子供が小さいこともあり、仕事以外の飲み会を全て断っています。。。

結婚前からの友達にも時々飲みに誘われるのですが、全部お断りしてます。このままだと友達がいなくなりそうです😭

（妻もお酒が好きなのですが、子供が小さいこともあり、我慢しています。

今はつらいですが、あの時我慢してよかった！！！と思える未来が待っていることを切に願っています。

同じ思いの同志の方いらっしゃったら一緒に頑張りましょう！

夫婦共働きで今年第一子が誕生しました。私は生まれてすぐに育休を2ヶ月ほど取得し、現在は復帰しております。妻は現在も育休を取得しており、私が出社してる際は育児をしております。完全母乳で育てているため、どうしても妻の負担が大きくなってしまい、授乳以外の育児及び家事は積極的にやっているつもりです。家事育児の分担は下記のようになっています。

私:

食材、生活用品の買い出し

夕飯の支度

子供の入浴

風呂掃除

妻:

日中の子供の面倒

授乳

共同:

洗濯物回す(畳むのはほぼ毎回私です)

皿洗い(これも私の方が多い気がします)

部屋の片付け

トイレ掃除

また、私は月に2-3回の飲み会が許されております。(飲みに行く時は大体終電です)代わりに妻は日中にママ友とランチを週に3回ほど、週に一度、夜にピラティスを受けに行ったりしています。

喧嘩をするたびに自分(妻)は子供と離れられる時がない、あんたは飲み歩けるからいいよね、私は夜中も授乳で大変だなどと言われることに嫌気がさしております、、確かに夜間の授乳は子供を妻の元へ運ぶことしかしておらず、授乳中は寝てしまいます。授乳の負担が大きいのも承知しております。ただ、完全母乳に強いこだわりがある妻は、ミルクに頼るのを拒むため私にできることは正直あまりないと思っております。そんな中で授乳の大変さを突き出すのは卑怯に感じてしまいます。正直日中のママ友とのランチを私の中では「遊び」にしか感じませんがこれを言うとかなり怒られます。(妻としては、子供を連れて行ってるので「育児」だそうです) 日中ママ友と会ってるだけなのに家に帰ると片付いておらず散らかっているのもストレスです。子供の入浴をさせたくないので、私が飲み会の日は翌朝に私が入れる、あるいは飲みに行く前に入浴を済ませるように言われます。

毎回同じようなことで喧嘩をしてしまうことから、自分の感覚がおかしいのかなと思ってしまいます。当然私にも至らない点が多いことは承知しておりますし、ここには全て書き込み切れておりません。

第三者の目線からして、これはやはり夫である私のケアが足りないものなのでしょうか？

東京都のシッター利用支援事業を使ったことがあるのですが、毎回固定の方に中々頼めなかったりしてあまり上手に利用ができていません。

平日に子どもの保育園や習い事の送り迎え、保育園後に公園に連れて行ってくれるような利用を考えています。

料金はあまり気にしないとして、固定で安心して預けられるようなサービスや会社さん、是非教えてください！