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子育て
子育てに関する話題について議論するサークルです。
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現在育休中、毎日成長する子供に癒されてます。
みなさんの子供の面白い/可愛い言動教えてください♪
生後半年弱の娘ですが、急に大きな音でおならをします。めちゃくちゃびっくりした顔をした後に、えへへ☺️みたいな顔してきて、いつも笑っちゃいます。
子供の表現って可愛いですよね。
甥っ子が雨の日に空を見て、
「お空が泣いてるね」と言っていてキュンでした🫰
まだ子供は保育園にすら入ってない年齢ですが、いまどんな感じなのか気になります(将来小学校受験をさせるかどうかも含め)。
というのも、インスタで地方に住んでいて公立小学校に入れているママさんが、最近の公立小学校はタブレット導入で子供たちがテスト終わったらタブレット見てて良いことになってテストは適当にやるだの、宿題やってこない子が割と沢山いて先生はその子達に付きっきりになり勉強好きな子が逆に置いていかれるだの、割と散々な様子をストーリーに上げていて、今からビビり散らかしています。
私立校と違って公立小学校などは基本親以外は授業の様子なんかも分からないだろうし、小学校のきょうだいがいる友達でもいない限りなかなか小学校の様子を知ることも難しそうなので、どんな様子なのか気になります。
公立小学校や中学校に入れられている方、今の教育現場ってどんな感じでしょうか？
一応当方は都内23区に住んでいます。
みなさんは、子供の教育資金をどのように用意されてますか？
我が家は大学の費用だけしっかり準備しようと考えています。1人あたり800万円を用意すると決めて、毎月3万円弱子供名義の証券口座に入れて運用しようと検討中です。
ワークサークルのパパ、ママさんはどう考えてらっしゃるのか参考にさせて頂きたいので教えてください🙏
（子育てとズレる投稿で失礼します）
25の女性です。パートナーのキャリア事情（海外渡航）で妊活にタイムリミットがあり、来月の結婚後すぐに妊活を始める予定です。
転職したいなと思っているのですが、一般的に転職一年以内？の妊娠は非常識と言われているため妊活中は転職できず、さらに現職を続けたとして子供が生まれても育休後すぐに退職するのは非常識なのでしばらくは転職できない、、、と妊活を辞めないといつまでも転職できないな、と悩んでしまいます。
ある大手コンサルファームとカジュアル面談して思い切ってこの話をしてみた時、試用期間に妊娠しても絶対に解雇しないと断言をもらって、プロジェクトワークの場合は意外とそこまで妊娠を計画時に行わないと迷惑（転職後一年後から妊活始めるなど）は無いのかなと思いました。
（存在するのであれば）妊娠、育休に理解がある会社の見極め方を知りたいです。
子供の1歳、2歳のバースデーサポートでこども商品券e-giftを三万円ずつもらったのですが、皆様何に使いましたか？
https://e-gift.toycard.co.jp/
あまりにも使えるお店が限定的過ぎて、どう使うのがいいだろうと悩んでおります。。。
たまに双子関連のスレがやコメントを見ますが、これから双子が産まれる予定です。
夫婦で育休期間について話し合っているのですが、先輩方の意見も参考にしてみたく、アンケート取らせてください！
妻は1年間育休を取るのですが、夫側は双子だとどのくらい育休期間が必要だと思いますか？
なお親のサポートは距離的にほとんど得られない状態です。
双子を育てているパパさんママさん以外からの回答も歓迎です！また理由もあればぜひコメントいただけると嬉しいです🙇🏻♂️
都内の比較的床面積が限られたお部屋で乳幼児の子育て中または子育てについて考える皆様に質問です。
近い将来子供を持つことになったのですが、それに合わせて転居を考え、一応転居先が決まりました。その後続いて部屋のレイアウトを決めてる中で、今使ってるダイニングテーブル＋椅子は要るのか？論になりました。
これまでなかった床暖房があるので活用したい思いと、自分の子供の頃はローテーブルにあぐらでご飯だった＋インターネットの（子供が頭ぶったりするから、ダイニングテーブル辞めた」などの記事などをみてると、ローテーブルで良いと思うのですが、妻はその経験がなく、反対意見なようなので、皆様の実例を両者ともお聞きしたいです！
※現在までは子供もおらず、比較的に部屋が広かったので何も考えずダイニングテーブル使ってました、。
大前提は子どもの気持ちを最優先にしたいと思いつつ、以下の二点についてぐるぐると考えています。
皆様の考えも伺いたく思ってます。
1. マルチスポーツ普及の遅れについて
別に子どもをオリンピアンにしようとかは思っておらず、生涯を通じて体を動かすことを楽しんでもらいたい、全般的な身体能力を育んでもらいたい、と思っています。
そう考えたとき、様々なスポーツを経験して色々な体の動かし方を経験しておくことで、自分が何が好きかもわかるし、後々新しいスポーツに挑戦した時、他のスポーツ経験を活かせる部分も多々あると思っています。
ただ、現状日本でスポーツの習い事と言うと、大体土日を丸っと使う・年中通して練習があるなどそれ1本でやっていくことを前提としているものが多いような気がしています(学校の部活動もしかり)。
一応マルチスポーツができる教室は少しずつ見られるようになってきましたが、月額が若干割高だったり、教室のある場所が限られたりするので、なかなか入会が難しかったりします。かといって掛け持ちもお金がかかりますよね。
アメリカをはじめ諸外国のように季節ごとに違うスポーツを楽しむ文化や環境がもっとできて欲しい…
2. オーバーユースによるスポーツ障害のリスクについて
近所のミニバスの活動日を試しに調べてみたところ、平日2日と土日で週4日活動しているようでした。しかし、小学生にそこまで長時間・高頻度に練習をさせるのは負荷が高すぎるんじゃないかと思っています。
もちろん探せば週1のチームとかあるようですが、子どものスポーツ指導者は目の前の勝敗だけでなく、成長期にある子どもの体を配慮してほしいです。
チームの指導方針など千差万別というのはもちろんあるとは思いますが、子どもがどうしても入りたいと言わない限り、あまり入団させたくないと思ってしまいます。
まとめ
子どもにスポーツをしてもらおうと思った時に日本のスポーツ環境は悪いところだけではないものの、難しい側面もあるなと思いました。
現時点での私の考えとしては、ある程度親が状況をコントロールして環境を整えてあげることで対応するしかないと思っています。
色んな投稿がありますが、相談というよりも我が子ながらすごいなーと思うことがあればみなさんからぜひ聞きたいです！気楽に、ホッコリしたい😊
うちの子供（7歳）
YouTubeは宿題や勉強してから30分のみ観ていいよ！のお約束をタイマーセットしアラームが鳴ったら、ちゃんと観るのやめる意思すごい👏👏（親である私なんか、スマホ、ダラダラみて時間が溶けちゃうのに😅）
皆さんの我が子自慢、些細なことでも日常の気づきでもぜひ聞かせてくださーい🥰
漢字も鉛筆を握って書くわけでもなく、寝ながらタブレットで宿題をする様子を見て、こんなんでいいのか？？と思ってしまいます。
どう思います？
まずベースとして、2児の父です。
ありがたいことにフルリモートで働いています。
妻は働かなくても私のお給与で世帯が回ることもあり、妻は仕事はしてません。
ゲームが趣味で、夜になるとゲームに勤しんで、私は子供の面倒を主に見ています。
夜遅くまでゲームをするので、半自動的に、夜泣きと朝の子供の世話も私が担当しています。
週末も変わらず朝6時の息子の鳴き声に起こされ、オムツを変えて、ミルクをあげてます。
週末は私の仕事がないので、これはチャンスとばかりに11時ぐらいまで寝続けます。
頼むから、土日ぐらいは起きてくれw
目覚めのキッスぐらいしてやるから、起きてくれw
子どもを年に1回は海・山・川にそれぞれ1回以上連れて行きたいと思っているのですが、川の行き場所が決まっていません。
川遊びができるオススメスポットを教えてください。
東京都葛飾区に住んでいるのですが、出来れば車で1時間以内で行ける場所だと嬉しいです。
八王子とか奥多摩は2時間以上かかり・・・
そのような場所があるか分かりませんが。
ちなみに子どもはまだ10ヶ月です。
色々書きましたが、来年以降も参考にしたいので、東京近辺で川遊びができるオススメスポットがありましたらどこでも教えて頂きたいです！
今日は歩いて保育園に行ったのですが、子どもの友達がタクシーで来ていて、なんでいつも歩きなの？！と子どもに聞かれました💦
雨の時に毎回使っていたらタクシー慣れしそうだし、家計にも響きそう..ということでうちは歩いています。
皆さんは？
RSウイルスの症状としては呼吸が苦しそうで、酸素飽和度が91%となり入院となりました。
まだ今付き添いとして3泊目の夜を迎えてるのですが、辛すぎますね。
下の子が今生後一ヶ月で妻と交代するわけにもいかず、私が付き添いメインです。
妻も時間をぬって会いに来てくれて小一時間だけでもシャワーあびたりをできたりします。
ただ明日からは下の子もRSウイルスに罹患してしまった関係でその妻のサポートも得られません。
病院の関係でお風呂に入りたいから程度だとうちの親とかを呼ぶことも出来ません。
そしてだんだんストレスが溜まってきてたまに娘にイラッとしてしまいます。
娘の方がストレスが溜まってて、「ママにあいたい、おうちに帰りたい」と時々泣きます。
その姿を見るたび、ご飯を美味しそうに食べてくれる姿を見るたび、それを寝る前に思い返すたび、涙が止まりません。
早く良くなって欲しいし、辛い子供と代わってあげたいし、もうメンタルグチャグチャです。
下の子もこれから悪化してしまうかと思うと気持ちが限界です。
親って大変ですね、本当に辛すぎます。
こうやって吐き出すことで少しでも辛さを緩和して子供に優しくしてあげたくて、駄文長文すいません。
子どもにどれくらい生成AI使わせていますか？
何歳頃から使わせていますか？
使わせている際に何か気を付けていることはありますか？
うちはまだ2歳なので使える年齢ではないのですが、自分が使っていると子どもにも積極的に使わせたいと思っています。
些細な好奇心を追求できたり、勉強でわからないことも徹底的にわかりやすく解説してもらえたりで、メリット多そうです。
何ならマンツーマンで自分の聞きたいことを理解できるまで質問できるので、塾に通わせる必要もなくなるのでは？とも思ってます。
デメリットとしてはすぐ頼ることによる考える力が弱まることやハルシネーションを考慮せず安易に信じてしまうことかなと思っています。
使える年齢の世代の方々はどのように使用させているのか気になったのでスレ立てました。
まだ使えない年齢の世代の方からのコメントもお待ちしてます！
寮に入っている場合は寮からの時間でお願いします。
また、学校選びに通学時間はどれくらい影響を与えたかも伺いたいです！
来年小学生になる子どもがいます。
1か月ほどの夏休み、小学生はどのように過ごしていますか？
有意義な時間になるようにしてあげたいと思っており、シェアお願いします！
最近の東京第一子保育料無償化を受けて、重い腰を上げて都内に引っ越すことに決めました…
元々川崎市内に住んでいたのですが、川崎市の保育料が激高で有名なため、割と便利なところに住んでいましたが、引っ越し代などを加味しても余裕で川崎市の2 年分の保育料ペイしてしまうと思ったので、決心しました。(部屋は割と安めのところを確保出来た為、今の家賃とほぼ変わらず)
ただ、引っ越し先は今に比べて公園や緑は沢山あるけど、お店がほぼスーパー/ドラストしかないので、親の娯楽がほぼゼロになってしまいました…(子育てには親の娯楽的な楽しみ<<<<<子供の為の公園や遊び施設、緑など、が重要なのは理解しつつ)
そもそもあまり東京が好きじゃないので、この第一子保育料無償化さえなければまだ都外に住んでいたと思うのですが、東京に住んでいる子育て世代の方で、東京に住んでて良かった！と思うことって、何かありますか？
なんだかんだ、数年すれば川崎市含む周辺都市も子育て支援の内容は割と追随で合わせてくるところもあるので、真っ先に支援は受けられないかもしれないですが、そこまで違いがあるのか？という疑問があり…
一応自分も子供時代横浜市→多摩に引っ越しており、小学校の給食などは都内の方が断然美味しいという記憶はありました。
秋ごろに子どもが産まれます。
ベビーベッドやＡ型ベビーカー、ベビーバスなど、高額・大型のもので短期間しか使わないものはレンタルしようと思っています。
同じような方でここの業者よかったよ！というのがあれば教えていただけると大変ありがたいです🙇♂️
育休に関して相談があります！
今年の春ごろから妊活をした結果、妻が無事来年の1月に出産を予定する運びとなりました。
一方で私自身は30歳前半で、今年春にポストセールスICのミドルーシニアのポジションに就いたのですが、お世辞とは思いつつも上司からは頑張れば今年昇格もいけるんじゃない？と言われて期待もしており、しっかり働いてプロモーションできれば、とも思ってます。
ただ家庭側で言うと、私の実家も奥さんの実家も地方にあり、親のサポートを受けられる状態でない中なので、育休の期間や程度に悩んでいます。
正直言うと、外資の会社でそれなりに給与補償的な福利厚生があるので、最大限活用したいと思っているのですが、社内の動きや他のメンバーの優秀さなどみてると、昇格チャンスとしてまともそうなのが今回で、次回以降は育児もあってかなり昇格が遠のきそうと思ってます。
金銭的な面では今年絶対昇格というほど困っていないのですが、チャンス逃すとあと数年間はおなじポジションを維持することになりそうで、その場合はその後のキャリアどうしようかなと言うキャリアの目線での悩みをしています。
みなさんであればどうされますか?ポストセールスのシニアミドルのポジションで似た経験の方がいたらぜひお聞かせください。
昨日新幹線に子ども2人と私で乗りました。
満席まではいかないけれど9割くらいの乗車率でした。
通路を挟んだ隣に子どもが同い年くらいのお子さんがいらっしゃって、すぐに仲良くお喋りをし始め、私もお子さんのお父様も周りに迷惑をかけないかヒヤヒヤしていました。
叫んだり大声とかは無かったのですが、笑い声や喋り声は静かな車内で周囲の方は聞こえるくらいの音量だったかなと思います。
60代くらいの女性が2人3通路くらい後ろに座っていて、「静かに」と結構大きめな声で発したので、すぐさま子ども達の事だと思いそれからはとにかく静かにさせました。
公共機関で子連れ、本当に緊張します。
人が少しでも少ない時間帯に使うなど意識はしていますが、子どもを全く黙らせるのは無理だと思いますし違うと思います。
皆さん、どんなことに気をつけていますか？
在宅時は自転車で行っていますが、オフィス出社の日は駅近くの駐輪場が埋まっており、歩いて行っています。
保育園までの歩く道が子供とだと15分程でして、途中まで歩くと疲れて「抱っこして」と言うので、15kgの子供を途中から抱っこして歩いています。
毎日タクシーもありかなと最近思っていますが、皆さんどうしているのかなと気になりました。
最高のアプリすぎます💢
過去の写真をのんびりみてたら1時間過ぎました。
え！！！は！？あなたのおかげで親子だけでなく、じいじ&ばあば、みんな笑顔になってます😭神ですか？国民栄誉賞もらってください😭はるはやで。
0歳3歳を育てているのですが、旦那が最近忙しく帰宅も遅いのでワンオペ時間になる時間が多いです。
これまでのワンオペで一番キツイと思った瞬間が、昨日、夜寝かしつけをする時に同時に泣かれた時です。
泣きじゃくる下の子を抱っこをして寝かしつけ中に、上の子がおそらく嫉妬で「抱っこしてくれたら寝れるよ」と言ってきて、ちょっと待ってね、と伝えたら上も同時にギャン泣きをしてしまいました。
上の子が下の子に対して嫌悪感を抱いたら良くないと思い、結局下の子を抱っこ紐でおんぶをし、上の子を抱っこしました。
ものの10分くらいの出来事でしたが、魂持ってかれたかと思ったくらい疲れました。
こんな子育て時間は一瞬だと思うのでこんな瞬間も大事にしようと思って乗り越えています。
皆さんのワンオペきつい瞬間、どんな時ですか？
また、どのように対処していますか？
小学生の子供がいます。
今都心エリアに住んでおり、学区的にも住環境的にも好きなのですがとにかく家が狭いです....。
今更ながら、家の狭さが原因で引越しを近隣にしたいのですが、高すぎて無理！と思っています。
都内のもう少し住宅費用が安価なエリアや郊外に出ることも考えています。
小学生低学年ですが、転校することによってストレスにならないかと考えています、
転校経験のある方、気にすべき点・そこまで気にしなくてもいい点があれば教えてください！
来年頭あたりに子供が産まれる予定です。
現在、都内に住む共働きの夫婦なのですが、出産に向けて、今のうちから準備しておくべきことについてお伺いしたいです。
特に、以下の点について詳しくアドバイスをいただけると幸いです。
1. 情報収集におすすめのサイトやアプリ
2. 保育園の探し方と選び方:
保育料などの金銭的な負担を軽減する方法や、金銭面以外で重視すべき点（保育方針、施設の雰囲気など）
3. 育児休業期間について:
夫である私が3ヶ月程度の育児休業取得を考えております。金銭的な負担を最小限に抑えつつ、育児にしっかり関わるためには、この期間は適切でしょうか。
4. その他見落としがちなこと:
初めての育児で、多くの方がつい見落としがちなことや、事前に知っておくと役立つことがあれば、ぜひ教えていただきたいです。
お忙しいところ恐れ入りますが、ご回答のほどよろしくお願いいたします。
来週から主人と別居する予定です。子供2人います。養育費について、主人は拒否してます。どうすればよろしいでしょうか。
子供のための部屋がリビングの横にあるのですが、おもちゃの収納用家具でいいものがないか探しています。
IKEAの収納を使っていましたが、収納力がなく、買い換えようと思っています。
収納力もあり、角が尖ってい、且つ少しでもオシャレに見えるようなもの・・皆さんどんなもの使っていますか？
表題の件についてです。
▼要約
33歳男性です。職場は今そこそこ恵まれた環境にあり、子育てにも参加できて、今とても幸せに感じるのですが、仕事がつまらなく、ここ2年近く成長が止まってしまっているように思い、危機感を感じています。今の安定した環境を捨てて転職するべきか迷ってます。どなたかアドバイスをください。
私の現在のステータスはざっくり下記の通りです。
・新卒で楽天に入社して、転職経験なし
・営業時代、外資ITへの転職を目指し何度かトライした経験あり
・営業職で10年キャリアを積んだが、異動でエンジニアに。
・データエンジニアになってから社内ユーザーの権限管理を対応
・エンジニアとしてのスキルが全然上がっていない。
・年収900万だが、今後に備えてもっと必要だと感じる
・3y1yの子どもが2人いで保育園に通っている
・(午前在宅+午後出社)x3 + 在宅x2で1週間を過ごしている
・夫婦共働き。
▼補足
子育てのサークルに投稿したのは今の環境を肯定したい自分もいるからです。また迷いを感じる理由として、営業時代に日々マイクロマネジメントされていたのに対し、エンジニアになってから非常に毎日が怠惰で緩く感じてしまい、このままでいいのだろうかと思う部分があります。
以上です。長文ですみません。
で1番嬉しかったものはなんですか？
もう少し大きくなると作品の幅が広がると思いますが、それまでは何もらって嬉しかったですか？
もちろん父母との共同作品もありです！
年中の子どもがいます。
これまでは思いっきり身体を動かして遊ぶ時間を与えてきましたが、少しずつ机に向かって数字、ひらがなを書いたり覚えさせてあげたいなと思っています。
生活の中で少しずつ意識をさせていますが、座って何か取り組ませてあげたいです。
取り組みやすい教材でおすすめがあれば教えて頂けますでしょうか？
- ひらがなを読めて書けるようになるもの
- 数字が好きになるようなもの
- 工作系が好きになるもの
一年で144時間/子 かなりの金額が助成されるこの事業、使われている方々どうですか？
二人子供がおり、使おうか迷っています。
周りの知り合いの多くが使っていますが、マッチングアプリのような感じでかなり当たり外れがあるので、近所の固定のファミリーサポートの方の方が良いとよく聞きます。
男性が長めに育児休暇を取得されたこと以外、男性が女性の代わりに育休を取得した or 男性の方が長く取得した というようなケースま周りで聞いたことがありません。
女性の身体を回復したり、母乳等、女性が長く取得された方が女性やお子様にもプラスかとは思いますが、男性の方が給与が高い傾向があることも一つの理由かと思います。
このコミュニティで、男性が女性の代わりに育児休暇を取得された方いらっしゃいますか？
いらっしゃった場合、どのような状況だったのでしょうか？
現在、ポストセールスのリモートで働きながら高度不妊治療をうけています。
現在の企業で今後1-2年働き続けられるのがベストですが、部門ががレイオフの影響を毎年のように受けています。産休明けの同僚がレイオフ対象になったのも複数見てきました。
個人としてはよい評価いただいているのですが、部門の業績は悪く1-2年後にポストセールスのチームが存続しているかさえ見通しが立ちません。
転職も見据えて活動中です。選考が進んでいる企業はハイブリッドかつ通勤時間は1時間以上かかります。ただし、過去にレイオフはなく成長企業のため、今後も職を失う心配はなさそうです。一方で治療の再開タイミングが悩ましいです。
30代前半のため、出産は年齢的にも早くしたほうがいいことは頭ではわかっていますが、なかなか踏ん切りがつかずこちらに投稿しました。
ご自身や配偶者が妊娠・出産を経験されているみなさんは、キャリアとどのように両立されてきたのでしょうか？もし似たような経験があればどのように踏ん切りをつけたのかについてもお伺いしたいです。
23:00を過ぎましたがまだ寝ません。
ママーとずっとお話してきます。
こんな時間は今だけとわかっていますが、まだ仕事が今日は少し残っているのでイライラしてしまいます。
且つ、第二子0歳の子があと1時間くらいで授乳で起きます。
保育園で寝て来ていて体力ありすぎな子なので…
皆さん、どうしていますか涙
が、大好きなんですが、伝わりますでしょうか？...
大学生のとき、広告代理店を第一志望にしていたIT企業勤務の者です。それはどうでもいいとして、親になって今まで素通りしていた系統ののTVCMがなんだかブッ刺さるようになりました。
①染谷将太 x マクドナルド
https://youtu.be/rjE-5vQf5A4?si=VULxiDwDg7vd-PTg
②メリットx今宵の月のように
https://www.tiktok.com/@mieme58/video/7362194059185753345
③天然水x柄本佑
https://youtu.be/MwTZzOFMEMo?si=so9aXKTHwx8HoosX
昔、過ごしたかもしれないあの瞬間を今度は親の立場で過ごすのかもしれないと思うと胸がキューンとなります...
皆さんもそういうのありませんか？
来月夏休みとして4歳の子供を初めて海外に連れて行きます。(渡航先はホノルル)
みなさまは、海外旅行の際どのような保険をかけられているかご教示いただけますでしょうか。
私自身はこれまでの海外旅行は、クレジットカードの付帯サービス保険に頼っていたのであやうく子供の保険を失念するところでした。
（追記）すみません、下のエピソードと書き方がよくなかったのですが、シンプルに「子供を育てる（育児）ということにかかる全ての負担の中で、金銭的負担は全体の何%の負担だと思われますか？」ということが知りたく投稿しました。
齟齬が出ると困るので、投稿時の文面はそのまま下記に残しておきます。
妻が専業主婦で、家庭における収入は100%自分で賄っております。
最近、週末に子供の相手をしていた時に親戚から「大変でしょう、でもお母さんは普段育児を全部一人でしてるんだから」と言われました。
その時、向こうがそういう意図で言ったわけではないことは承知の上で（いや育児にかかる支出全部出してるの時点で育児の半分をしているようなものでは？）と内心思ってました。
実際に育児において、金銭的負担を全て自分が負担している時、皆さんの感覚では育児の何%を負担しているイメージでしょうか？
産まれてからどのくらいで、我が子を可愛いと思えましたか？あ〜自分の子だ！と実感が湧きましたか？
約40時間の陣痛の末、帝王切開で出産をしました。本当に辛すぎて死ぬかと思いました…😇
我が子との対面の瞬間、感動で涙するものだとワクワクしてたのですが…
現実は、疲れすぎて「やっと解放された…！」という放心状態とともに「あれ、私ガッツ石松産んだ？」という気持ちになりました(笑)
2日間ベットで療養したあと、久しぶりに対面して我が子へミルクをあげ始めたあたりから、可愛くて可愛くて☺️私にも母性があったんだとホッとしました。
ママとパパでは実感が湧くタイミングが違うと思いますが、みなさんはどうでしたか？
外資IT営業の給与ガイド
#給料
#営業
外資IT営業の給与体系・株式報酬、期待できる年収値や上がり幅を、WorkCircleのユーザー様且つパートナー企業チャレンジャーベース社市川さんと、外資エンタプライズ向けソフトウェア(SaaS)営業の経歴を持つ西村さん共同で記事にしました。
RSU完全ガイド(確定申告用スプレッドシート付き)
#給料
外資企業で多く採用される給与の一つ、RSUの構造や仕組み、リスクや確定申告方法に関してWorkCircleのユーザー様、且つパートナー企業チャレンジャーベース社代表の市川さんと紹介します。
外資・日系IT企業のRTO(オフィス出社)状況リスト
各企業のRTO(オフィス出社)状況をリスト化しました。 提供元データは所属企業が証明されているWorkCircleユーザーによるものです。 希望する働き方や転職先を決める軸の一つとして、是非参考にしてください！
