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気合いいれてバキバキに準備したものは変になってだめだったりする。

一方、今までやってきたことを普通に話して、かつ自分らしくいれた面接はうまくいったりする。

とはいっても、この普通に話すというのがなぜか難しい。。

なにより、面接で事前に聞かれることが全部事前に教えてくれればいいのにー！と思う。

無理だけど、、

みなさんはどうですか？

Gensparkに課金していて、東京での講演案内見たのですが、会場チケットsold outで聞けずオンラインで聴いてます。

参加した方いたら感想聞いてみたいですー

https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr_s-75_4679.html

フードデリバリーサービスのmenuがサービス終了で解散するとのこと。

私は使ったことはないです。

この前woltもサービス終了してレイオフしてましたね。

この業界は出前館とUber Eats2強って印象が強いのですが、ロケットナウはどうなのでしょうか。

チャットで有給取得しますって報告しましたが、勤怠登録は複数日付一括で勤務扱いで登録して修正漏れていました。

結果的には承認😅休んだのに有給も減らず、これは良いんだろうか

結果さえ出してればいいってことなんですかね

自分にとって親切でも、他の人にいやな態度を取る人がいるとします。

自分にされたら絶対にいやなことを他の人にしていても、自分に被害が及ばない限り、その人のことは積極的には嫌わないですか？それとも、いやだなと思いますか？

これの旦那編はなんだろう

1期見てたんですけど、

最初の方は結構費用かけて撮影しててすごい見応えあるなって感じやんですけど

だんだん日本スゲーが寒さというか恥ずかしさを感じてきてそこだけ惜しいなと感じましたがストーリーとか演技は良かったので2期もちゃんとみたい

日経やTOPIXを見てると、上がったり下がったりでいちいち気にするのも疲れてきました。だったら全世界に分散して、日々の値動きはほとんど見ずにひたすら放置の方がいいのかなと。

個別の国に賭けるより、結局「世界全体が長期的に成長すればいい」くらいの感覚でオルカンを持ち続ける方が精神的にも楽そうです。

オルカンで長期運用してる人って、実際どのくらいの頻度で値動き見てます？

服を悩む時間が無駄だと思い基本同じブランドで同じ形の服をメルカリで何着か買って夏、冬で着回しています。

ですが、先日娘ができ、どんな服が似合うかなと気が早いのですが、色んな子ども服を見ていて、ファミリアは子ども服ながらシンプルで質も良く、かわいいなと思い何着か購入してしまいました。

自分の服なら考えられないくらいの値段なんですが、我ながら子どもができると考え方も変わるもんだなあと思いながら帰っています。

巷で話題になっている堀大輔氏は、1日30分程度の睡眠を15年以上続けているそうですが、実際に短眠に挑戦した方の体験談を聞いてみたいです。

どのくらいまで睡眠時間を減らせたのか、日中の眠気や体調はどうだったのか、結局続けられたのかなど気になります。

今回は実際にやったことがある方限定でお願いします。

私はそのスレを立てた本人ではありません。

あのスレ結構良かったけどな。

内容には反対だけどたまにならという条件付きで定期的にスパイスが欲しいというかカオスエネルギーが欲しいというか

言いたいことわからなくも無いし

最近で言うと本田さんの記事共有してくれたのありがたかった

今：治安が～、民度が～、と嘆くコメントが増えた 🥲

昔：マジメなレスが多く、面白みカオスが足りなかった 😐

皆さんの意見も聞かせてください！

資産が積み上がることの喜びを知ってしまい、いつもvestのタイミングで入れていたのを、企業型DCと同じだ、grantされたタイミングで入れてしまえという悪魔の囁きをXで見てしまいました。

みなさんはvestされたタイミングで入れてますか？grantされたタイミングで入れてますか？

アメックスプラチナなどにコンシェルジュサービスが付帯されていますがあまり上手く活用できておらず、実際に役に立った相談内容をシェアしていただけないでしょうか。

一度家族旅行のために目的地や予定を伝えて宿泊先を提案していただきましたが、回答待ってる間に自分である程度調べられてしまい(AIへの相談も含め)、提案いただいた内容も想定通りだったのでうーんなんだかなぁいう印象でした。

そもそも煩わしい調べる時間を節約するためのものであって自分で調べるなという話ではありますが、自分の性格上ある程度調べて把握しておきたいのもありニーズに合ってない感はあるかもしれませんが。

スポーツのチケットとかアクティブな趣味があればもっと上手く活用出来たりするんでしょうか。

インドア派でも役になった例等あれば教えてください。

毎日生成AIの出力を見過ぎなのか、生成AI出力なのかそうでないのか、見分けがすぐつく方は多いのではないでしょうか。

AIスロップと呼ばれているようやゴミ文章はまだしも、生成AIに出力させている文章は例え推敲された文章だったり編集がふんだんにされていてもその片鱗が見えるだけでなんだか斜に構えてみてしまいます。(AI出力らしさを消すこともできない程度のAIリテラシーなんだ、、、うわ、、みたいな)

生成AIらしさを消すSkillなんかも程よく流行ってますが、あまりにもバレバレ文章が世の中に多い。

みなさんはこういうものに対してどういう印象をお持ちですか？

AIスロップに対してはみなさん厳しい目をお持ちだとして、スロップではない場合においての考えを教えてください。

ただし、ビジネス上(Linkedin含む)に限定します。

----追記----

AIスロップ=中身が薄く品質の薄いコンテンツを意味するためで、それには該当しないがAI出力なのがわかる、という場合にどう考えるか、を教えてください！

よくコンサルから事業会社に行くと、WLBが上がる代わりに年収も下がると言われますが、

私の場合、WLBもあがり(繁忙期でも40H以下)、年収は+500になりました。

コンサルで苦しんでる皆さんへの朗報になればと思い投稿しました。コンサルが全てではないですよ！！

夏休みが終わりそうで辛い女子中学生の気持ちすごいわかる

八方塞がりや

転生系はちょっと...って思ってる少し前の私みたいな人にオススメです

少しの下ネタ要素許せれば是非

パートナーの収入が0の方、パートナーに渡すお金ってどうやって決まってますか？

うちは光熱費+普段の買い物代に医療費くらいが生活費として妻が支払う必要のある金額なんですが、なんだかんだ月10万くらい渡してます。

週3日は外食に行くし、ランチは私は勝手に食べるし、Amazonのアカウントは渡していてそちらは別で、高い買い物の時はこれ買ってと言われて私が買います。

一方娘と出かけたり自分の趣味で使うお金もあろう事を考えるとまあそのくらいかかるのか？ という気もしてます。

これが高いのか安いのかいまいちわからないので皆さんのお話を伺ってみたく。あるいは自分が小遣い制だという方もいらっしゃれば是非。

例えば青少年をネットのおもちゃにするようなコンテンツが、

Like を集めているからといってレコメンドしまくるようなSNSが国内企業の運営だったらもっとバッシングされてたはずで

そうなるとXが国内企業の運営だったらもっと丸くなってて

もっとアクセス数が少ないコンテンツになってたんだろうな

あれは外資だからできることだ(わかんないけど)

松浦勝人さんの僕には友達がいないというnoteをさっき読み、ちょっと考えさせられました。

学生時代と違って、大人になると自然に友達が増える機会って減りますよね。

ここ数年で仲良くなった人、何がきっかけでした？

年に2〜3回実家/義実家帰ります。

その際に食費や少しですが子供の世話をお願いする事があるので、泊まる日数に応じて1~3万円ほど渡しています。みなさんは帰省する時お金渡してますか？

私は親に言われたわけではなく、独身の時から帰省する時に渡していました(断られますが渡してます)。大型連休の時には兄妹の家族が来ていたりして大人数だった事もあり、食費や親の負担が結構あるだろうなぁと思ったのがきっかけです。

お金を払った方が良い、払う必要ない、そういう議論をしたい訳ではなく、みなさんはどうしてるんだろうとふと思い質問です。

渡している方は、どのくらい渡していますか？

マンションの共用玄関（オートロック）をカバンやポケットから鍵を取り出すことなく通過できる優れ物の鍵ですが、反応めっちゃ悪くないですか？

自分の場合もそうですが、友人のマンションに遊びに行った時も、なかなか反応してくれない時があるって言ってたので個体差ではなく製品の質なのかなぁ、、

客先常駐案件をやっています。

私はいわゆるパートナーの身分なので、角が立つことは一切言えないのですが、

客先のエンジニアの方に、設計などのドキュメントで明らかAI(おそらくChatGPTかClaude)の出力そのままの方がいて、レビュー負荷がとても高く辛いというただの愚痴です。それを改善させるチャネルもなく私に客先の環境を良くしようと私が角を立てて何かを提案する義理も無いので別に解決しようと思ってないですが...

AIのコードや設計は一見は正しいのですが、人間ではやらないような文脈無視や、逆に過剰に変なところから文脈を取ってきたりしたり、セキュリティ的にまずい出力、変なコメント、変な条件分岐とかがあるんですよね...

AI出力そのままでもちゃんと何回かやり取りして自分でも理解した上でレビューに回してくれるんだったらありがたいんですけどね...

まあ私は時間単価契約なんでそんなに影響はないんですが、それでいいのか御社、って感じはします

なんか至るところでAIをコピーしたような文が溢れてて本当に嫌な気持ちになります。ZennなどはもはやAIが書いた記事ばかりでまとまりがない(記事の主題がわからない、本質とは関係ないことばかり書かれている)もはや読めないです...

WCも2年前と比べてAIに結構侵食されてるなあと思っていて、もうこれは時代の流れだからしょうがないんですかね😭

ただの愚痴でした。皆さんの職場でもAI疲れは感じますか？

会社でFacebookを使うのだけれど、投稿にあれこれ会社の代表に言われるので、投稿出来ない。したくない。なんだろうSNSて。

本田圭佑「頑張ることが当たり前のアスリート界から来た身としたら、ビジネスの社会はなんてストイックじゃないんだって思いました。マジで労働基準法は腐ってると思う。ぼく、高市首相のとこに行って、労働基準法について話したいんですよ。資本主義と今の労働基準法は合ってないですよね」

出典？

https://x.com/i/trending/2087230600012837340

「僕がW杯代表監督をやるべき理由」｜本田圭佑×藤田晋（サイバー会長） | 週刊文春

https://bunshun.jp/denshiban/articles/b14580

スポーツでもビジネスでも超一流はストイックにやってるし、二流三流はそうじゃない、というだけでは。

私はストイックにやって結果を出してきたタイプですが、万人にこの働き方はお薦めできないし、

そもそも結果を出していればストイックである必要性もない。

ここの方達でもサウナ好きな人多いと思いますのでお聞きします

夜の9時以降にサウナ入って整うとその時はリフレッシュできるのですが、夜は覚醒して寝れないことが多いです

例:1AMに入眠して5-6AMにやっと寝付ける

同じような方いますか？

もし皆さんの個別の原因とかわかった方いれば是非お聞きしたいです！

そんなに困ってないので医療相談ではなくあくまで雑談です

先週産業医と面談し、「適応障害の症状が出ているため、かかりつけ医を受診して診断書をもらってきてください」と言われました。

その診断書をもとに、産業医が会社側の手続きを進めるという流れになっています。

今日、クリニックを受診して診断書をもらったのですが、お盆の関係で、産業医と次に話せるのが来週後半になりそうです。

ただ状況的にも、正直、来週後半まで勤務を続けるのではなく、明日から一旦休みたいと思っています。

会社の制度上はsick leaveを利用する予定です。

そこで経験者の方にお聞きしたいのですが、

・産業医との面談前に、診断書を会社（人事など）に提出して、先にsick leaveに入った経験はありますか？

・その場合、産業医との面談は休みに入った後に行う形でも問題なかったでしょうか？

・チームや上司には、自分からどの程度・どのように伝えましたか？

「産業医を通すまでは勤務するべき」というケースもあると思うので、会社によって違うことは承知しています。

同じような経験をされた方がいれば、実際どういう流れだったか教えていただけると助かります。

これまでハイタッチ営業やパートナー営業ばかりを歴任してきましたが、最近ワークライフバランスを考えて、客先訪問が少ない職種を考え始めました。

リニューアル担当営業は社内にいる様子を見ることが比較的多く、さほどあくせくしていないように見えるのですが…仕事の面白さってどんなところにあるのでしょうか？新規開拓の要素は薄めで、更新してもらうのがデフォルトな感じだと思うのですが…モチベーションはどんなところにあるのか、経験者の方いらっしゃったら教えてください！

昔noteを書いていて、仕事や投資、日々考えたことなどを色々書いていました。

最近WorkCircleで色々な方のコメント見てると、仕事のプロフィールでは分からないその人の興味が文章に出るのって面白いなと。

note、ブログ、SNSなど、こんなの書いてますがあればぜひ教えてください！

コンビニとか薬局でポイントカードはお持ちですか？

と聞かれて、持ってないです。

と答えた後の、失礼致しました。

が最近不思議に思える。

親切心から聞いてくれてるから、失礼には感じてないけど、じゃぁ何て言って欲しいねんって言われたら分からん。

かしこまりました？の方が個人的にはしっくりくる。

余暇の過ごし方、デジタルデトックスで過ごす方法を教えてください

PCを使った仕事の合間や家事の合間でついついスマホで過ごしてしまい、さらに疲労を溜めている気がします

本を読もうとしたのですが三日坊主でした

なにか良い余暇の過ごし方を教えてください

この度、転職することになりました。以前はこの変更、メールで運営に依頼のようなオペレーションだったような記憶もあるのですが、現在、どのように処理すれば良いでしょうか？

数ヶ月毎に表示される、所属企業の確認通知で処理する、などでしょうか？

他の方々でも、「表示されてる社名は前職で、今は転職済み」との記述見かけて、気になりました。

人生で何度目かの英語学習欲の高まりを感じていて、広告で流れていたspeakとスピフルというアプリが気になっています。

実際に使われた方にどうだったか話をお聞きしたいです。

また、これらのアプリ以外でも効果のあった方法があれば教えてください。

主にリスニング力とスピーキング力を鍛えたいと思っていて、私の英語のレベルは10年ほど前に受けたTOEICが840点、相手にめちゃめちゃ配慮してもらった上で何とか英語でも仕事ができるという感じです。

はじめまして。

転職を検討中の30代CSマネージャーです。

■現職

国内クラウド系SaaS企業で、現在シニアCSMとして勤務（非管理職）。

エンタープライズ顧客のLTV最大化・解約抑止がメインミッションで、CS戦略の立案・実行やアップセル/クロスセルなど6年間経験してきました。

現在のチームはCSでありながら既存顧客への提案・拡販活動も担っており、営業的な動きも実施しています。

■狙い

外資SaaSのCSMへの転職を検討中です。

■懸念

英語力がほぼゼロです。読み書きはAI補助でなんとかなりますが、会話は厳しいです。

■聞きたいこと

- 国内SaaS CS経験は外資でどう評価されますか？

- 英語力なしで書類・面接は通過できますか？

- CS経験をベースに外資のセールス職へ転向するのはありですか？

- 子持ちで転職活動する際の注意点があれば教えてください

よろしくお願いします！

現在26歳で、妻が27歳です。

わたしは東京で勤務しており、妻は病気で地方におり妊娠発覚後に派遣切りにあい、無職です。

先月に子供が無事産まれまして、妻は妻の実家で育児をしてもらっていて、2週間に1回、妻の実家に帰っています。

義実家のご両親にはいつも泊まらせてもらったり、食事を出してもらったり、とても感謝しているものの、少しひっかかる点があり、相談させてください。

結婚と出産を機に、養育費として3〜5万の範囲で入れてほしいと言われたこと。

車を購入する際に、義父の会社経由で買ってほしいと言われ、相場よりも高く買ったこと。

内祝いとして義父の親戚などに贈って欲しいと言われたこと。

など、お世話になっているので、3〜5万払うことにはいいんですが、どうにも、私の実家からはある程度の金額援助してくれたり、定期的にミルクやオムツなどを送ってくれているのに対して、口だけ出すだけ出すわりに援助はしてくれないのだなと少し感じてしまうところがあります。

そんなものだと言われればそうなのかなと思うのですが、みなさまのご意見をいただけないでしょうか。

・「会計に詳しくない人向けに〜〜の資料を作って」

→資料の至るところに「会計に詳しくない人向け」とか書く

・「〜〜ディレクトリに書かれてる規約によるとこのファイルを編集するにはまず...の手続きが必要で」

→いやそれ勝手にAIが生成したルールだろ。俺はそんなこと言ってない

・「ご意見は半分正しく、半分は別の方向に...」

→はいはいモデル作った人に断言は避けるように言われてるのねわかったわかった

部長がゴルフが好きで、部内でゴルフコンペやるぞー！ってなり、私も巻き込まれました。

私自身はもうかれこれ十年はやってなくて、そもそも休みの日に会社の人との行動は好きではありません。家族もいるし、お金も掛かるし。

そして日程は私は△としていた日で決まりました。断りやすいといえば断りやすいですよね。みなさんなら社内接待も仕事のうちと参加しますか？それともムリな付き合いは躊躇せず断りますか？

家族との過ごし方、趣味、住む場所など、

自分もやってみたいけど、なかなかできてないことがあれば聞いてみたいですー

外資・テック界隈の皆さんに、「顧客の無理強い・無茶振り対応」と「社内調整のテクニック」についてお聞きしたいです。

エンタープライズ顧客と対峙していると、仕様外の要望、無償での追加対応、無理なスケジュールなど、無理強いに近いリクエストが飛んでくることが多々あると思います。

私自身は営業ではなくカスタマーサクセス（CS）系の職種で、どちらかというと「営業や顧客から無茶振り依頼を受ける側」なのですが、ただ断るだけでなく、「顧客の期待値をうまくコントロールしつつ、社内（営業、SC、外国人）を味方につけて動かすこと」の難しさを毎度毎度痛感しております

特に社内調整においては、相手（営業や海外チーム）に「協力するメリット（インセンティブ）」をどう感じさせるかが勝負だと思っているのですが、営業系・CS系・プリセールスの皆さんは日頃どのように立ち回られていますか？

👇 特に聞いてみたいこと（営業・CSそれぞれの視点から）

ー顧客への期待値コントロール（Expectation Management）：関係性を壊さずに「No（または代替案）」を伝える際の決めゼリフや交渉のコツ

ー社内を巻き込むための「インセンティブ設計」：営業や開発・上層部に対し、「この対応をすれば追加契約（Up-sell/Cross-sell）に繋がる」「Churn（解約）リスクを防げる」「事例化できる」など、相手のKPIに響くメリットをどう提示して動かしているか

ー営業（AE）× 社内の連携・握り方：営業が安易に受けた無茶振りを丸投げされるのを防ぐ仕組みや、あらかじめ「ここまではこっちで追う、ここからは営業案件にする」という境界線の引き方

「営業時代はこうやってCSを巻き込んでいた」「CSとして営業にインセンティブを持たせて一緒に顧客へ行った」など、皆さんの現場でのリアルな交渉テクニックや立ち回り術をぜひ教えてください！

🔸投票分

【顧客の無理強い・無茶振り】顧客の期待値をコントロールし、社内を動かすために「最も重要（効果的）」だと感じるテクニックはどれですか？

長男が3歳になり、体操や水泳、リトミックあたりを検討中です。

お子さんの最初の習い事を始めたきっかけ、何でしたか？始めてみてどうだったかもぜひ教えてください！