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転職でメルカリを考えているのですが、選択肢として

・仲の良い友人が何人かいるので、リファラル依頼する

・エージェント経由

・自己応募

3つありどうしようか悩んでいます。

ちなみに各種記事で中途採用はメルカリの場合6割くらいリファラル,3割自己応募,1割エージェント経由とのことでした。(結構昔なので今とは違うかも)

悩んでいるポイント

・確実にリファラルが良いと思うけど、落ちたら友達と気まずくなりそう、恥ずかしいので抵抗ある

・エージェント経由の方が給与交渉しやすそう

・自己応募だと数が多いのでスルーされるイメージ

ちなみに今のメルカリは決算の通り調子が良いので積極リファラル期だそうです。

関係値的には結婚式に来てくれるくらいには仲が良いのですが、職場は一緒になったことはないのと仕事の話はあまりしないので私がどんな仕事してるかそんなわかってないと思います笑

もし内部事情ご存知の方、絶対リファラルがいいよ！とか自己応募でもちゃんと見られるよ！とか助言いただけるとありがたいです。

同僚で出身大学に誇りを持っている方がいます。旧帝大とよく言いますが、旧帝大であることは、そんなにすごいんですか？

地方ではみんな知ってるだろうけど、東京で連呼されてもあまりピンとこず。

某外資系企業のcareerページのapplyフォームでの入力選択項目に、卒業大学を選択するドロップボックスがあり、名だたる世界の大学に並んで日本の大学も選択できるようになってました。

リストにない大学を卒業した場合は "Other (School Not Listed)" if your school is not listed ということで、"Other" を選択するようにとのこと。

どんな大学が並んでいるのか？と確認すると、東大・京大はもとより、早慶など私立もあると。なるほど、と思って他の旧帝大は？と確認すると、なんと阪大・名大・九大・北大は選択肢になく。。。

個別具体名を出してどうこういうの避けますが、なんか、外人がよく知らずに勘違い含んでリストアップしたようにしか見えないんですが（笑）みなさんの感覚ではどうですか・・？

- 選択肢にある大学名（その他の大学は "other" を選択）

Chiba University

Doshisha University

Japan Advanced Institute of Science and Technology

Keio University

Kyoto University

Nara Institute of Science and Technology

Rikkyo University

Ritsumeikan University

Tokyo Institute of Technology

University of Hyogo

University of Tokyo

University of Tsukuba

Waseda University

容姿どうこうとか色々煩悩が巡りますが

この相手と子供を持っても後悔なくやっていけそう

この１点で決めればよさそう？

エージェントからとあるポジションで声をかけられ、レジュメを送って欲しいと言われました。直近のレジュメはJDごとにかなりバージョンがあったので、全部送ったところ、今回のJDにあわせて絶対に面接にいけるレジュメを作成してくれると言われました。

今まで送ったレジュメについてあまり改善提案をもらったことがなかったので、そっちで作成してくれるの？と驚いています。

これってよくあることですか？

魔法少女まどかマギカ外伝のマギアレコードのアニメを見返してて思いました。

「私たちは働いてばかりで私たちのことは誰が助けてくれるの」

「魔法少女は搾取されるだけの存在なの？」

(意訳)

みたいなセリフが原作よりも多くて、

しかもアニメ最終話手前では主人公が戦友を助けられなくて作画が崩壊する始末(※作画崩壊は私の主観ですが、かわいいはずの主人公がガンを飛ばしてる姿がシュールで、シリアルなシーンなはずなのに笑ってしまった)

これ多分少女の話ではなくて、

脚本書いた人たちが自分たち(あるいは世の中高年会社員)を投影してるんじゃないかって思えてくる。

家庭のために会社と家を往復して自分が自由の使えるお金が少ない。残業は多い。

幸せに生きたいというただ一つの願いのために、永遠に魔女を倒し続けないといけない(=会社に行かないといけない)なんて...そんなのあんまりだよ。酷すぎるよ。

みなさんに少しご相談です🙏

最近、どんな環境だと自分らしく働けるかを考えています。

私はこれまで外資SaaSで営業・CS寄りの仕事をしてきたのですが、

今後はもう少し、

・風通しが良い

・カルチャーが合う

・政治より人間関係や信頼重視

・ある程度裁量がある

・ゆるふわというか、変に張り詰めすぎず働ける

ような環境にも興味があります👀

もちろん成長環境は好きなのですが、

「常にピリつく」より、長く健やかに働けることも大事だなと最近かなり感じています。

もし、

* 実際に働いていてカルチャーが良い会社

* 外資/日系問わずおすすめ

* SaaS、IT、Platform系

* 優秀だけど穏やかな人が多い会社

などあれば、ぜひゆるく情報交換させてください…！🙏✨

（転職を即決しているというより、まずは情報収集モードです！）

Gemini などのAIを使ってて、

あれ？なんか前より性能悪くなったな？

仕方ない　そろそろ上位モデルに課金するか...

その時人類は思い出した。

ヤツら(AI)に支配されていた恐怖を...

鳥籠の中に囚われていた屈辱を。

「まずは相談だけでも」とか「情報収集だけでも是非」のような旨の文面がメッセージ本文やサイト上に記載がある転職エージェントが多いかと思います。

そんな文面を正面から受け取り、情報収集のつもりで面談をするとあれよあれよと応募へと持っていかれることが多いです。

中には明確な応募同意もないまま強引に書類応募されるエージェントもいました。(流石に看過できず、クレーム入れた上で応募を取り下げてもらいました)

転職は1人の人生に大きく影響するにも関わらず、あまりにも軽く捉えられているような気がしてなりません。

こういった動きは転職エージェントとしては一般的なのでしょうか。

応募数や面談数のノルマがあってのことなんでしょうか。

似たような体験談があれば伺いたいです

またおすすめの転職エージェントがあれば、こちらもぜひご教示いただきたいです🙇

発行会社のカードにもよると思いますが、年会費もかなりかかるけれど、この特典やメリットがあったので、ブラックカード持って良かったというのがあればカード名と共にシェア頂けると嬉しいです。

私は楽天からカード案内が来た弱々ものですが、今後の参考にしたいです。

読解力や国語力を「当たり前のもの」と考えてしまう自分がいます。やめたいなと思いながらその呪いから逃れることができません。

どうやったら考えを変えられるんでしょうか。

官庁や企業が出してる長い文章を読むのが苦手な人や読めない人がいると、「なぜこれぐらい読めないんだろう？」と思ってしまうことがあります。

現代文も他の教科と一緒である程度できる人は一部で、苦手な人もいる、とは理解できます。ただ現代文の成績というのは受験には使われるものの、あまり評価されない種類の教科、できて当たり前と扱われてる教科の風潮があるように思います。

それゆえか、人間の能力は様々だから文章読むのが苦手な人もいると理解してるはずなのに、「こんな当たり前のことができないのか」と驚いてしまうのです。自分の読解力をすごいと思ったことがない&卑屈なので、できない人に対して「こんな私ですらできるのに大丈夫？」と思ってしまうのですがこれ傲慢すぎて良くないよな〜〜とモヤモヤします。

やっと、、やっと優勝だ、、

現在SaaSのスタートアップでCSとして働いています。

入社当初は、開発にしっかり投資している会社だと感じ、良い印象を持っていました。

しかし、働いていくうちに「これは何のための機能なのか」と疑問に思うことが増え、プロダクトに対して違和感を覚えるようになりました。

また、会社全体として人の入れ替わりが激しく、常に人手が足りない状態で、ギリギリの体制で働いています。

業務面でも、クライアントと代理店、代理店と社内の間に立つことが多く、調整役として板挟みになる場面が続いており、心身ともに疲弊しています。

皆さんは「転職活動しよう！」と思うトリガーは何ですか？

また転職するとしたら、どういう軸で選びますか？

こういう企業面白そうだよとかありましたら教えてください！

みなさんの実績をお聞きしたいです。その場で取り繕ったものよりも、あらかじめ準備して望み、それを活用して首尾よくパスした例などです。

・プロジェクトの一部しかかかわっていないのに、end-to-endで関わったことにして詳細設定も作り込んだ

・自分は何もせずに棚ぼた的に売上が立った案件だが、その顧客名をアピールしたいので詳細設定を作った

・他の人がやった技術的課題の解決を手伝い、後でその全体像を教えてもらって把握したが、自分が解決した設定にした

など。

よろしくお願いします！

それではどうぞ!

朝からマイナスな投稿ごめんなさい。

心が壊れかけてきているので、ここで吐き出させてください。

現在29歳のIT技術職のものです。

大規模プロジェクトにアサインされており、私のチームは2名(30歳くらい私より上のリーダーの方と私)です。

○今回、働く環境として下記の点があり疲弊しています。

・初めて扱う製品である(リーダーも知識なし)ことで、プロジェクトとしては手探りで調べながら進めています。そのため与えられた工数では想定タスクが収まりきらずに、業務時間外に知識習得をしないといけないです。

・また私は下流の仕事のみをしていたので、上流に入るのが初めてです。方針決め等をしていかないといけないのですが、初めての製品+初めての上流 ということがあり苦労しています。

・働く上で、上記点より自分がスキル/考え不足といったことがあり、それに対するリーダーの方の言い方がキツい(感情が出るタイプ)です。私が考え不足であったり、理解できていないなどの際に、強く言われます。

○このことから、日常的にストレスを感じるようになっています。

・早朝に目が覚めてからの動悸が激しく、十分寝れません。(二度寝しようとしても寝付けない)

・休日(直近だとGW中も)、ふとしたことで仕事のことを考えてしまい、常に不安や緊張の状態が続きます。気晴らしに運動とかストレッチをする際も、考えてしまいドキドキしてしまいます。

・なにか酷く詰められた打ち合わせ後に、1人で泣いてしまいます。2週間に1回くらい泣いていると思います。。

皆さんは、こんな状況になったことはありますか？

また実際に経験のあった方はどうやって対処されましたか？

(マネージャーには相談してみようと思いますが、製品知識を持つ方が他にいないためプロジェクトは当面抜けれないと思います。。。)

記憶力のうちエピソード記憶がずば抜けて、10年以上まえに会話した内容やあった出来事など、お酒を飲んでいても鮮明に覚えてます、流石にセンテンス全部は覚えてないですがおおまかな話の内容だったり、何を食べて何を飲んだかなどは覚えてます

反面、人名前や知識を覚える意味記憶は余りよくなく自己紹介の5秒後には相手の名前忘れてますw

このせいで会う人会う人と同じ話をされても覚えているので色々気を使って疲れてしまいます。営業や対面のお仕事なら役立つかもしれませんが、私はエンジニアなので今のところ不便だけで何も得してません

このようなスキルを活かす方法や場面あればと思いエンジニアですが、コンサルラウンジの皆様に是非アドバイス頂きたいです！

モバイルバッテリーの発熱事故が増えています。

公共交通機関での発生もニュースで見聞きする機会が増え、これからの暑くなる季節は心配です。

モバイルバッテリーを利用中の方は、これまで異常発熱等のトラブル経験があるか教えて下さい。

もともと車に対する苦手意識があり避けてきましたが家族の要望もあり取りました。

が、教習中も危ない運転をして止められたり、卒業検定も緊張マックスで集中してギリギリ受かった感覚です。

これからいわば本番環境で自分で運転するとなると自信が全く湧かず、人の生き死にに関わるとなると尚更です。。

運転に苦手意識があった方、どうやって克服されたでしょうか。。

どうでもいいんですが、近所の古アパートの駐車場（ガレージなし、丸見え）にマイバッハが3台とめてあります。車音痴なもので、なんか高そうな車だなー、知らないロゴだなーと思って調べたらびっくり。😅3台で1億円ぐらいの価値ですよね。

すごいなあ。このアパートの大家さんのものみたいです。

大企業のサラリーマンより、土地持ちや中小企業のオーナーの方が、夢がありますね、、、

（なぜ分かるのかというと、アパートの名前や、掲示されてる屋号から、その人のアパートおよび会社なのかなというのが高い確率で推察できるため）

Googleの下記ポジションの選考を受ける予定です。

Account Strategist, Engage, Google Customer Solutions

私が2年前に同ポジションの選考を受けた際は、英語面接の機会はありませんでした。

そこで、ご質問です。

今も同様に英語面接はないのでしょうか？

Googleで働かれている方や、直近で近しいポジションの選考を受けられた方がおりましたら教えていただけますと

幸いです。

運動経験ない30代後半です。

運動経験全くない状況（かつ最低の体力）から、ウォーキングと筋トレを始めて少し経ちました。途切れると一気に体力衰えるのを感じてます。

骨格筋が何g以上から疲れにくくなったと感じましたか？

または有酸素運動ならばどのぐらい連続で運動できるようになり疲れにくくなったと思いましたか？

性別と年代をできれば記載しつつ教えていただけたら嬉しいです。

魚派な私ですが、最近肉もいいなぁと思えてきました。

焼肉ライクは肉の脂が多すぎると感じたのですが（小さい頃から家ではヒレとかモモの脂抜きとかしか食べたことない）、牛角の食べ放題はわくわくするものの、30代には荷が重いなぁと思えてきました。

大人におすすめの焼肉店、皆さんは普段はどこを利用してますか？

ちなみにトラジのランチは美味しくて好きです。ひろみやも良かったです。叙々苑は行ったことないです。

興奮すると声でかくなるらしく、マネージャーや何人かに指摘されました。

音量分かるアプリを入れてみたものの、常に起動する訳にも行かず、どうしようか迷ってます。

常にささやき声で話すしかない？

軽く私の紹介…

・webエンジニア

・25歳

・地方在住

・年収500万くらい

・趣味はフロムソフトウェアのゲームをすること

・気弱

辞めた理由、適応障害になったから。

質問あればどうぞ…（気まぐれで回答します）

最近外資に入ったもので、リファラル採用のアンケートしたいです。

累計でどれくらい報奨金受け取ったことありますか?

良ければコメント欄に使い道も教えて下さい。

ASDがWCで頻繁に取り上げられてるので、ASDなんぞやと思い重い腰を上げて調べました。

自分は子供の頃に対人感覚が壊れてそうなったのだと思いますが、下記の状態です。

対人関係の仕事で苦労してます。

皆さん、事前に医者へ行くなりして、ASD認定されるなりの対策されてるのでしょうか?

診断で

不利になる扱いは嫌と思いつつ、自然に不利になってるの気配がある、、、

「自分がされたら嫌だ（あるいは違和感がある）とすぐ気づくのに、いざ自分が相手に対して同じことをしてしまうと、指摘されるまで全く無自覚である」という状態ですね。

​これは、受動型を含むASD（自閉スペクトラム症）の方によく見られる**「視点の切り替え（メタ認知）の弱さ」**が関係していることが多いです。特定の「型」というよりは、ASD特有の認知の偏りとして説明されることが一般的です。

知り合いに受動型ASDっぽい人がいましたが、コミュニケーションできなくてお医者さんなのに女性に次々にフラレております。

現場でも患者とのコミュニケーションを注意されたと言ってましたし、また患者の精神状態の悪化に気づかずに色々トラブルに巻き込まれて大変そうでした。

簡単に医学部受験すればいいみたいな言説がありますが、医局でキャリア積もうと思ったら病理医以外は結構難しい気がします。

数ヶ月前に4年弱勤めたフルリモの会社を退職し、新しくフル出社の会社に転職しました。

幼い家族もいて、フルリモの恩恵を受け、子供が風邪をひいてお迎えが早まっても迎えに行けて、仕事の合間に家事をしてと、充実した日々を最初は過ごしてました。

2-3年目ぐらいから気づいたのが、フルリモに慣れてしまうと家族から仕事してても、仕事してないってみられたり、ヘッドホンつけて誰かと会話してないと暇してるって思われることが多くなったことです。

家にいるのが当たり前で、逆に何で家事手伝って無いの、とかもう18時なんだから早く仕事終わらせてよ。みたいな目線がよく向けられる生活に変貌していきました。

(ここは家庭ごとに差はあるとは思います)

外資だったので、ジョブ型採用で、自分自身の知ってる事や知ってるやり方で基本的には業務を遂行するのですが、3年もやってるとオートパイロット状態に、なり、気づいたら仕事出来上がってて、知らない間に一日が終わり、ずっと家にいるので週末との差も曖昧になってきてしまい、楽しみにしてる事が少なくなっていきました。

贅沢な悩みだな〜って思われるかもしれないですが、やっぱり自身の成長は大事に感じており、もっとチャレンジしたい、色々出来るようになりたいと思い、資格を勉強してスキルアップもしましたし、社内で掛け合って他の職種もヘルプで入ったりしてみたのですが、どうしても孤立した立場で、人と直接的に関われないので、そこまで仕事も回してもらえず、普段の業務に従事する生活が続きました。

(私自身が地方に住んでおり、オフィスから片道4-5時間かかるので出勤が難しい状態にありました)

たまに出張で出勤させて貰えた時は、メチャクチャ楽しかったですし、勉強にもなりやっぱり出社はいいなーーって思えて、でも引っ越したく無いしなーーー、っていう無い物ねだりの状態が1年程続きました。

やっと決意して転職活動をスタートして、ハイブリッドかフル出社の仕事を探し、最近転職を果たしました。

最初は時間管理が出来ず、訳分からず空回りして1時間前に出社したり、残業いっぱいして妻に怒られたり、勉強する事、社内の根回し、色々に時間がかかったのですが全て新鮮で、疲れながら充実した生活に変わりました。

自分自身の中で感じた一番大きな変化は、週末が本当に楽しみになった事です。

仕事とオフのメリハリが出勤する事によって明確化され、オフはオフに切り替えられるようになりました。

ワークライフバランスっていう言葉を改めて考えさせられた機会となり、バランスの取り方は人それぞれで、私の場合はワークの比率が大きい方が自身のバランス感覚には合ってたんだなという再認識の機会になりました。

特に質問も無ければ、問いかけるつもりも無かったので、これで終わります。w

補足ですが、 Open AI, Anthropic, Google あたりの高年収の方です。

年配の家族に「今日AWSの採用イベントに行くんだ」と言ったら、言われた言葉です。

Amazonで、Amazonの本業より稼いでいるかもしれない会社だよと言ったらへぇ⋯⋯という空気になりましたが、親世代には新しいIT企業よりもNTTデータやIBMなどの受けが良い傾向を感じました。

皆さんはなんか就職や転職活動時の面白いエピソードはありますか？

自虐風自慢漫画がちょっぴりウザいのは共通項だけど、それも微笑ましい要素かなーと思ってたんですが、

アルマーニってのが良くないんですかね？

アルマーニってのはそんなに人の嫉妬心を刺激するものなの？もはやわからない

子ども作るかどうかパートナーと会話してたので参考にしたいです。

Achieving revenue targets >$1M per year for more than 3 years

😇😇😇 😇😇😇

なんか最近容姿が良くてコミュニケーション能力が高い人達とよく合うんですが、

卑屈になっておらず、魅力的なので異性の相手もすぐでき、性格のせいで離婚はするものの次の相手もすぐできてあんまり悪びれてないし、楽しそうです。

就職活動もおそらく容姿のおかげで結構上手くいったんだろうな、と思うと、

うーーん結局人間がある程度（自分だけでも）幸せになるには容姿とコミュ力じゃね？という気になります。

やはり年取っても死んでも常に人間というものは他者から見た目でジャッジされる訳です。

そう考えるとガリガリ勉強してきた容姿があんまり良くなくてコミュ力低い人たち（私のことです）は、世を悲観したり他人に対して卑屈になったりして、なんかあんまり幸せそうではないし、パートナー一つ作るにも考えてしまってグダグダするしで、人間の幸福とあんまり相関しないんじゃないかなぁと思えてきました。

皆さんはいかが思いますか？

時給制の副業をしています。

Claude Code などの生成 AI ツールの利用が許可されており、それらを使うことでタスクを早く消化できます。一方で、時給で報酬をいただいている以上、いくら早く仕事を終わらせても報酬が増えることはありません。むしろ、働く時間が短くなるので報酬は少なくなります。

顧客に価値を届けるという本質から見れば全くずれた考え方だとは思っているのですが、今後こういった悩みも増えそうだなと感じています。

みなさんはこの辺りのジレンマとどう向き合っていますか？

育休明けて時短勤務で復帰します。ITコンサルです。

元々は裁量労働→時短勤務の通常労働に変わりました。(みなし短縮じゃない泣)

諸々の手当が外れ、基本給から時短分が減り激減、でも職位も仕事量は変わらないになりそうです...

自社内には管理職で時短勤務をとった事例がなく、妥当性がわからず、、、

時短勤務を取られた方給料や雇用形態がどのように変化したか教えてほしいです！！

数日前にリリースされたGTP-Realtime-2を触ってみたのですが、思ったよりも精度が高くて驚いてます。

(なお、私はリアルタイム翻訳系のAPIを触るのは初めてです)

PoCとして、面接対策アプリ(Teamsなどの音声出力から拾える面接官の質問内容をもとに、話すべきスクリプトを自動表示する)を作ってみました。

私が事前に入力したプロフィールをもとにしたスクリプトをちゃんと表示してくれる。

(ただしプロフに書いている情報で答えられない質問については当たり前のようにエピソードを捏造する)

レスポンスも早く、多分非英語話者が頑張って考えて喋りだすよりも待ち時間は短いと思います。

コストも、数十分間遊んで1ドルかからずで、実用範囲。

技術の進歩は素晴らしいなーと思いつつ、これだけ高性能ならもう、面接対策としての英会話の能力っていらないのでは？って思ってしまいました。

日記帳でした。

toCプラットフォーム事業でPdMをしています。

弊社のAI活用状況としては、エンジニア領域ではコードを書くのにAIが利用されていたり、一部プロジェクトでAI-DLCが実践されていたり組織レベルで活用が進んでいるようです。

プロダクトマネージャーの仕事領域においては、企画の壁打ちやプロトタイプ作成、資料作成などでのAI利用が中心で、それも個人レベルでの活用にとどまっている状況です。

例えば課題発見→企画作成→プロトタイプ作成→ユーザーテスト、みたいなフローをまるっとAI駆動でやってます！バキバキにプロダクトディスカバリーの速度が速くなりました！みたいな会社さんあるんでしょうか🤔

表題の件について、皆さんの状況を教えていただけたら嬉しいです！

​現在、マンションの住み替えについて悩んでおり、皆さんのご意見や価値観を伺いたいです。

​■ 現在の状況

​住まい： マンション（75平米 / 2LDK）

​家族構成： 夫婦＋子供2人（未就学児）

​資産状況：

​ローン残債：5,000万円程度

​売却益：3,000万〜4,000万円ほど出る見込み

​手元資金：金融資産が1億円ほどあります

​年齢： 40代目前（35年ローンを組めるのはあと数年がタイムリミットだと感じています）

世帯年収：3000万円。私自身が外資に勤めているので大半を占めます。

​■ 検討中のプラン

​目的： 子供たちにそれぞれの部屋を割り当てられるよう、今より広い3LDKへの住み替え。

​検討物件： 90平米程度の部屋（相場として同じエリアだと約1.5億円）

​支払いイメージ： 35年ローン（金利1%想定）で月々50万円程度の支払い。

​■ 悩んでいるポイント

手元の資産や今の収入から、月50万円の支払い自体は可能だと考えています。しかし、「今の家からたった15平米広くなるだけのために、追加で+1億円もの借金を背負う価値があるのか？」という点で非常に葛藤しています。

​皆さんならこの状況で、住み替えに踏み切りますか？

それとも、今の家で工夫しながら資産を別の形（運用など）で持ち続けますか？

率直なご意見をいただければ幸いです。よろしくお願いいたします。

一生涯に一回だけ感じたかな？とか時々ドキドキするかな？みたいなのはあれど、

熱烈なる感情みたいなのを感じたことはない。

今はひたすら落ち着きたいから、生活スタイルの条件さえ合えば、病める時も健やかなる時も相手を守り、夢も応援するし、ある程度裕福な生活を目指して頑張るので、誰か見つけたいなというところではあるんですが、

ふと熱烈な愛ってのはどんなものなのかと思うことがある。

そういうのは芸術や学問に感じたことはあるのですが、生きている人間に感じたことはないや。

そういう人って年取ったらどう生きてますか？

コミュ強男性=一般女性>>>>[越えられない壁]>>普通〜コミュ障の男性>コミュ障女性

な気がします。これは私が女性だからで、男性だったらコミュ障ゆえに相手に危険を感じさせるような言動をしてしまい、女性からの当たりが強くなるはずだと思います。

ガジガジしていたら、皿を下げに来た店員さんにドン引きの目で見られました。

皆さんはガジガジしますか？

私はします。

今まで100均の透明のスマホカバーを使っていたのですが、すぐ黄ばむのでそろそろちゃんとしたスマホカバーを購入したいなと思ってます！

30代男性に似合うイケてるスマホカバーあれば知りたく、みなさんどんなスマホカバーを使っていますでしょうか？！

価格帯は数千円から1万円代で考えてます。

仕事終わって今朝タクシーで帰ってたらタクシーの運転手(60歳くらい？)が品川に22坪40年前に買って持ってるって言ってた。

その人が40年前何の仕事していくらもらってたのかは知らないが私(今20代)は品川に22坪は買えない。

これが世代間格差ですよ。

友人がIT大手勤務で、東京にいながら米国水準の給与をフルリモート勤務で狙っています。

なんでも周りにそう言った条件を得た知人がいるそうなのですが、そもそも日本にいて外貨で給与受取(ストックオプション等の株式報酬除く)している方がそこそこいるのか興味本位で聞きたいです。