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どんな人が吸ってますか？

現在都内在住の28歳夫婦です。

今後子どもが増えることも見越して、マンション購入などを考えているのですが、どう見積もっても余裕の無い生活になってしまいます。

このアプリだと自慢にもなりませんが、現在の年収が1000万ほどであり、同年代では高い方だと思っているのですが、マンションのローン、養育費、食費…etcで月収益はトントンになる気がしています。（積立NISAが限界くらい？）

この年収でこの状況であれば、都内に家族で住んでいる人はどのように暮らしているのでしょうか。もしかして選ばれし高収入しか都内には住んでないんですかね。それとも二馬力パワーカップル？

長々と愚痴ってしまいましたが、意見や都内に住んでいる皆様の状況や節約術など、教えてください！！

皆さんは日常生活においてどんな節約をしていますか？

1週間に一回だけスーパーに行くと決めて、買ったもので1週間の食事を済ませるようにしています。

余分なものは買わないようにしています。

Door to doorだと10分ほど自転車の方が早く着くようなので、レンタル自転車を試そうかと思っています。

乗る場所降りる場所共ステーションは結構あるのですが、使い勝手どうですか？

私は30代男性です。

ありがたいことに義母から私のために服を買うために5万円頂きました。

義母自身も同じことをしてもらったそうで、それであればなるべく長持ちするような服を買い、義母と会うときはなるべく身につけたいと思ってます。

私は普段はだいたいユニクロ、たまに奮発してジャーナルスタンダード程度で買い物をしていて、高価な服で長く使えるようなものがあまり思いつきません。

なにかおすすめがあればブランドや商品名を具体的に教えてください。日常でフォールなシーンがほとんど無いためプライベートで使うものを想定しています。

いま検討しているのはバブアーのノンワックスのジャケットです。

ノンワックスで5万は高いなと思う＆バブアーはミーハー感あると思ってしまって踏みとどまっています。でもバブアーに憧れている自分がいます。

革靴は普段履かないため考えておりません。

現在GAFAMで働いていますが超絶パワハラ、モラハラ上司に悩んでおります。

限界に来てるので、今後人事に通報しようと思っています。

1発で確実に仕留めたいと思っているのですが、

1発退場まで持っていくのにどうすれば良いかアドバイスを頂きたいです。

令和2年分と3年分の自主修正申告を先週しましたが、

1. 延滞金額は税務署からの通知はいつきますか？

2. それとも自分で計算しないといけないですか？

3. [2]だと思って自分で計算して延滞金を納付しましたが、間違った可能性が高いです。多く納付しまった場合、延滞金の還付金はどうやって戻れますか？

色々調べて確信できないですから質問を投稿しました。明日月曜日税務署に電話する予定ですが。

みなさんの便利キッチングッズ・設備教えてください。

高いものでも百均でもなんでもいいです！

LIXIL | 水栓金具 | ナビッシュ（非接触水栓・タッチレス水栓）

https://www.lixil.co.jp/lineup/faucet/navish/

蛇口が指紋だらけ、ウロコ状になるのが嫌だったのでセンサー付き水栓に。

10万ちょいしまいしたがQOL爆上がりです。

洗面所もタッチレスにしたいのですが洗面所用は少なくサイズが合わないものばかり。

ステンレススープジャー SW-KA型｜商品情報｜象印

https://www.zojirushi.co.jp/syohin/bento/soup_jar/sw-ka/

子供の塾弁で時短ができるのでオススメ。

レトルトカレーとご飯だけで済みます。

クックパー® ｜商品紹介｜旭化成ホームプロダクツ

https://www.asahi-kasei.co.jp/saran/products/cookper/

油使わず、洗い物もなくなり、卵焼きも失敗いらず。

未経験者を経験者として売ったSES会社に賠償が命じられたそうです。個人的にも経験年数が盛られているのは見たことがあり、この業界の闇が早くなくなることを願います

https://mainichi.jp/articles/20241003/k00/00m/040/088000c

いくつかのサイトで既に記事が出ていますが、「Amazonはコスト削減の一環で約14,000人のManagerを削減する可能性がある」「この削減により、年間30億ドルの節約が見込まれる」とのこと。

先日の会社アナウンスで「IC (Individual Contributor) の割合を増やす」とあり、「Managerを減らすことの言い換えでしょ」と話題になっていましたが、やはりという感じです。

まだ真偽のほどはわかりませんが。そうなると、同じタイミングでの週5出社要請も、やはり退職パッケージの不要な Quiet Firing (静かなるクビ) の一貫なのかなと思ってしまいますね。

やはり定年までは働けない会社であることを認識して人生設計を立てていかないとな、、と感じました。

女性です。

マッチョ思考をやめたいと思うのになかなかやめられません。

あと、マッチョ思考の男性は女性とパートナーとして対等に関係築くことに積極的じゃないタイプが多いのですが（偏見すみません）、自分がマッチョ思考であるがゆえに、理性とは別に、好みとしては結構マッチョ思考の男性に憧れてしまうという弊害があります。

どんな感じで折り合いをつければいいでしょうか。

マッチョ思考例↓

お前は筋力的に弱いから、頭脳と戦略で誰よりも強くなれ！！！地位と名誉を手に入れろ！！！お前はマイノリティの女なのだから、仕事続けたいなら世間的に認められる給与と名誉がないと、仕事を続ける資格があると認められんぞ！！！！強くなれ！！！泣くな！！！女々しくなるな！！！転職しろ！！資格取れ！！給与を上げろ！！奴らを見返せ！！

縁あってグロースフェーズのベンチャーにて、技術顧問系の副業をすることになりました。

私はエンジニアキャリアが長いPMで、今回は課題になっている品質担保のためにフローの整備や原因の特定と解決などをやる予定です。

そこで悩んでいるのが単価をいくらで打診するかです。

過去にエンジニアの実装タスクで副業していた時は4000-5000円くらいでやっていました。

(今思えば市場感的に6000円とかにできたなと思いますが)

技術顧問系の仕事は単なる稼働時間というより経験や情報提供の色も強いので、稼働時間は短く時間単価は高くしたいと思っています。

ここにいらっしゃる皆さんは高単価副業されている方が多いと思うので、

・時間単価いくらでやっているか

・金額をどう交渉したか

をよろしければ伺いたいです。

特に単価は高く出したいものの、どう金額の妥当性や価値を伝えて納得してもらったら良いのか悩んでいまして。

自分の35歳の誕生日に腕時計の購入を検討しています(女/既婚子無)

過去に自分の腕時計の購入で沢山悩まれた方がいましたら是非アドバイスいただきたいです。

どうやって決めたか、何を気にすべきかなど、後悔有無等もあればぜひ…

・予算：〜80万程度

・検討したもの(店頭で試着):カルティエタンク/エルメスHウォッチ

・購入目的:自分への労い

・背景:

ハイブラ好きというわけでもなく、ブランド物見せびらかしたい欲も特にないのですが、ただ今まで頑張って生きてきた自分にご褒美ってしたことないなと思い、子供もいない今だからこそ自分のために1回ぽんっとお金を使おうと思い、35歳の誕生日に自費購入を考えています。

マネージャーに昇進した当時も今思えばなにもしてなかった…

結婚式もブライダルフォトも新婚旅行も無し、結婚指輪も2人で手作りという、本当にモノにお金をかけずに生きてきた人間です。

(生活が苦しいというわけではなく…)

せっかくなら長く使える、お気に入りを見つけたいなと思っているのですが、長い目で見たときに何をチョイスするのが最適解かわからなくなりました…

今使っているのはknotのスクエア/ゴールド(3万以下)をメンテナンスしながら・ベルトを交換しながら10年弱？位使っています

(運動時はガーミンのスマートウォッチも)

・いずれ子供にあげたりするのも憧れる

・仕事でもプライベートでも使える

・華奢、小さいものはどうやら好みではなさそう

デザインはHウォッチが好みでした(PMエトゥープ)

ただいずれ子供に託すとか値崩れ的なのを考えると違うのかなと…(その辺り無知です)

定期的なメンテナンスもしっかりして長く使いたいです。

買うということだけは決めているので

子供を考えるなら使わずに貯蓄・運用しなさいというアドバイスは無しでお願いします…

よろしくお願いします。

社会人として利用する一人称は性別関係なく「わたし」が多いのではないでしょうか。このあたりは「自分」を使ったり千差万別だと思いますが、「苗字」を使う方に少し違和感を感じてます。

例えば「私はAだと思うんですが」というところを「田中は〜」って言う人いますよね。

否定はしませんが、いつから・どういう心理で一人称を自分の苗字を使うようになったのかなぁと感じます。

否定したりバカにする意図はございません。

募集を目にして興味があります。Job CategoryはMarketing and Communicationで、Tableauのコミュニティプログラムを実行するroleとのことです。

Salesforceの中の方で、以下がわかる方は教えてください

・Marketing and Communication領域のカルチャー

・このようなコミュニティ関連の仕事の立ち位置

・今後HCがなくなる可能性の強弱

・このpositionのレベル

宜しくお願いします

https://www.linkedin.com/jobs/view/4040685760

ChatGPTがChat GPT（まあ分かる）、chatgpt（まあ分かる）、chatGPT（なんで！）と書かれていると気になりますし、

GitHubや他の固有名詞の大文字小文字やスペースの間違いがすごく気になります。

追記:SNSの投稿とかでも気になるんですが、もっと許せない（？）のがエンジニア採用の募集要項で間違いがあったときなどですね。やる気あんのか（？）とおもってしまいます。

陰謀論耐性と関係はあるのでしょうか？皆さんはどう思われますでしょうか？

個人的にはノンフィクションと異なる点として、フィクションにはダブルミーニングや曖昧な表現が含まれていることがあり、文脈をノンフィクションよりも把握して読み進める必要があるとは思います。

※ここで言う批判的思考は研究者の言う、目の前のことを鵜呑みにせず、正しさについて捉え直し考える能力という、科学にも通じる学問的態度のことだと考えています。

（たとえば本を読んでいてこれは本当に正しいのだろうか？このような観点から考えられはしないか？と独自に思考できる能力が批判的思考だと理解しています。）

https://x.com/kurubushi_rm/status/1831258316431139314?t=vKI7hAHD2Yy7k7hvkb54Ew&s=19

おそらく、この検索結果の一番上がソース

論文リンク：

Readers’ experiences of fiction and nonfiction influencing critical thinking

https://consensus.app/papers/readers-experiences-fiction-nonfiction-influencing-hollis/8ff92109f1485336b23460ec5e044030/?extracted-answer=Fiction+reading+experiences+are+connected+with+critical+thinking+in+ways+distinct+to+nonfiction%2C+promoting+critical+thinking+across+society.&q=Are+fiction+readers+more+critical+thinkers+than+nonfiction+readers%3F&synthesize=on&copilot=on

最近結婚しました。

夫婦で一つの口座にお互いが定額を入れて、共通の出費は全てその口座に紐づくカードで支払うようにしています。

今だと支出がそれぞれのカードと共通カードの3つに分かれてしまっており、カードの利用特典があまりもらえないので勿体なさを感じています。

せめて共通カードと自分のカードだけでも、まとめたいのですが、良いやり方をご存知の方いらっしゃらないでしょうか…

共通の支出は最終的には共通口座から引き落とされている形にしたいです。（一時的に立て替えて毎月自動で振り込むとかができたらいいのですが…）

日系しか経験したことがない自分は選考中に現在の給与を聞かれることが当たり前と思っていましたが、

外資の多くは聞かれないと知り合いから聞きました。

外資といっても日系カルチャーが強い企業なんかは異なるのかもしれませんが皆さんの企業はどうですか？

特に業務でも私生活でも基本的に返信が早い人って連絡するのに苦でないし会話しやすいなと感じます。

特に私生活だと、返信が極端に数日以上かかってくる場合、優先度が低い=興味が無いのかなと思ってしまったりします。

皆さんはどうですか？

最近の業務の在り方について疑念が出てきておりますので、初投稿ですがこちらで相談できればと思います。

チーム内でプリセールスエンジニアとしてジョインしていますが、私自身数か月ほどValueが出せていないのではと感じています。

他責思考になっているかもしれませんが、理由としては以下の通りです。

【理由】

・自分自身が担当している製品に対して、ペアとなる営業さんの提案意欲が弱い

自分のチームが担当している製品を仮に以下のようなA・Bとします。

A：営業さん目線で数字・提案のしやすさが高い製品

B：　　　　　　　　　〃　　　　　　　が低い製品　　

上記に対して、営業さんはA・Bどちらを売っても自分の数字になるのですが、私などプリセールスエンジニアは製品単位での担当が決まっており、Bの製品しか数字がつきません。

そのため営業さんはAばかりをお客様に紹介する傾向にあり、Bの製品紹介はないがしろにされがちになります。

よってBの製品を担当している私自身は案件対応もあまり発生せず、成果をあげられていないのではと考えるようになってしまいました。

以上の状況はマネージャー各位も把握はされているのですが、特段アクションなどは取られていない状況となります。

リード作りから私自身がアクティブに動いているのもありますが、なかなか成果に紐づいていない形となります。

【私自身のネクストアクション】

自分自身としても業務での貢献をしていきたいため、別の製品を取り扱っているチーム（もちろん自分自身のキャリアを見極めたうえでチームを選定）に空きポジション状況などをお伺いし、タイミングをうかがいつつ、

仮にそのチームに異動出来た際に合わせて技術的なキャッチアップやプリセールスでのアクションプランを練っているところになります。

雑文ですが、皆様の所感などをお伺いできれば幸いです。

https://active.nikkeibp.co.jp/atcl/act/19/00611/091700003/

内容は、概ね合ってる感じ。

昨今のニュースやそれに対する反応を見てると華々しいことばかり言われていますが、

競合も追いついてきてるし、スイッチングコストも低い気がしており、どこでどう長期的な優位性を保ち続けるのか分かりません。

辞めていってる人も多いようだし、赤字だし、ゴタゴタしてて大丈夫なのかなと。

デパートに行くと、目的地が高層階であっても、私は基本的にエレベーターよりエスカレーターを使うことが多いです。

■エレベーター

・いつ来るのか予測が難しい。長時間待たされる場合も多い。

・やっと来たと思ったら、混雑で乗れない場合が多々ある。

・各階に止まってしまってエスカレーターより結局遅い場合もある。

■エスカレーター

・エレベーターより遅い場合も多々あるが、混雑具合にあまり影響されず、着実に進んでくれる。

・到着時間が高い精度で予測可能。

・移動中は他人にぶつかられることもなく、スマホなどで空き時間潰しもしやすい。

エレベーター派のパートナーと意見が割れることも多いです。

基本的に相手の意向を尊重していますが、「ほら、めっちゃ時間かかったじゃんー」と内心思うことも多いです。

（口には出さないですよ、喧嘩になるので。笑）

デパートが明らかに空いていて、到着時間の期待値としてエレベーターの方が明らかに早いであろう時のみ、エレベーターを使用します。

どうも私は「予測が難しく、かつ自分でコントロールできないこと」がストレス源になる傾向にあり、以下のような対策を取っています。

・マンションは階段ですぐにエントランスまで降りられる2階を選択。（10階に住んでいたことがあるが、エレベーター待ちが耐えられなかった。タワマンは無理。。）

・渋滞を極力避けるため、車での遠出はしない。（お金はかかるが、目的地までは電車でなるべく移動して現地でレンタカーを借りるパターンが多い）

・株式投資や為替取引は極力避ける。（RSUは仕方なし）

・仕事においては、他人に後でひっくり返される可能性のあることはとにかく早めに着手し、キーパーソンの意向を押さえる。（まあこれは単に仕事の基本所作かも）

同じような思考パターンの方はいらっしゃいますでしょうか。

他チームとのやりとりに時間がかかりすぎることが最近の業務の悩みです。

ある国外の特定のチームに質問をしたのですが、回答までに最長数週間かかると言われました。

皆さんどんな悩みがありますか？

皆さんどんなフィードバックしてるかなと思ってこのフィードバックのサークルを眺めてたら重複してる内容が結構あるなと感じました。

例えば、ブロック・ミュート機能、スレッドの通知機能、下書き機能、コメントが重複して送信されるエラー、投稿の非公開化など。

どこかわかりやすい場所に運営の方がフィードバック把握してるかや対応の可否がわかるリストがあれば皆さんからの満足度が上がったり不安を払拭出来るのではないかなと思います。

優先度や時期などは非公開でも良いと思うので下記のようなシンプルなものだけでもあれば助かります。

ブロック・ミュート機能: 対応予定

スレッドの通知機能: 未定

ユーザーのフォロー機能: 対応難しい (匿名性を優先するため)

投稿の非公開化: 検討中

自分から会話を始めることが至極下手です。

人と打ち解けるのが得意な方は、例えば初対面の人に話しかける時に何をどう考えていらっしゃるのでしょうか？

パターンとしてはおよそ

1. 何を話題にすればいいか分からない→発話しない（天気など挨拶に近い話題や今何してる報告などは自分だったら返答に困る→わざわざ言わない）

2. 聞いてみたいことを思いついて聞いてはみる

→2-1. 答えてもらったことに対して関心が持てない（関心のあるフリをしてみてもすぐ疲れてしまう）

→2-2. 正直に感想を言うとややこしくなりそう

　→「そうなんですね」以上の反応をしない

といったところです。

これまでは

・友人は最初あちらから話しかけてくれた人たちばかり＆話しかけられれば応えられる

・仕事は目的があっての会話なので上記いずれのパターンもクリア

→というわけで困らなかったのですが、

最近になってもう少し人と会話してみたい欲が唐突に出てきて初めて表題のことに気づきました。

お知恵を貸していただければ幸いです

各コメントを、ログイン無しで公開化しているポリシーについて違和感を感じています。メールのドメインを確認した上で、IT業界の人しか見れないサークルとして発足していた認識です。WorkCircleという名前もその「サークル」というコンセプトに共感してみなさまコメントしていると思います。

それまでコミュニティ内のみのスペースだと思い投稿していた発言については、もう少し丁寧にケアすべきだと感じます。

プライベートチャンネルだと思って発言していたものが、途中で公になっていた場合は、発言の内容に対するセンシティブさ、特定のリスク、炎上のリスクも大きく異なります。

仕様変更について既存ユーザーにとって気づきにくい形になっていることも課題かと思いました。

ユーザ獲得は収益化のため必要ですが、プロダクトとしての大事なものを見失っていませんか？この点はとても残念に感じています。

前職で強制的にiDeCoに加入させられ、大体今8万ほどの額になっているそうです。(すぐ辞めたので…)

私の場合正直iDeCoは長期目線で見てあまりお得でない気がしており、

普段利用している銀行(楽天銀行)に移管？させてまですべきなのか…と思っています。

とはいえ移管させないと8万は水の泡…

補足：

現在積み立てNISAは実施しており

副業も一応しているので赤字決算で確定申告もしています

当方34歳、年収800万。

将来子供をもうける予定は今のところありません。

みなさんなら移管して継続しますか？

それとも今回の8万は水に流しますか…

もしくは抜け道があるのでしょうか(なさそうだが)

アドバイスいただけますと幸いです

海外勤務は日本の大学だと不利だよって話を聞いたのですが、海外勤務だとどれくらいの割合で海外大卒の人がいるのか気になりました。

新米プリセールスです。最近プリセールスの働き方はやっと分かってきました。（案件によっては、18時以降も動くことはあれど、大きなトラブルもない限りは深夜などに働く事はない）

しかしながら、サポート、プロフェッショナルサービスやカスタマーサクセスの方々の働き方、主に時間について全然イメージがわきません。

何かあった時のためにシフト組んで24hなのかなーくらいのフワッとしたイメージなんですが、実際のところどのような感じなのでしょうか？

転職時には一般的にオファーレターにサインをしてから、バックグラウンドチェックに入ると思います。皆さんはどの順序でコミュニケーションをとりますか？

1. バックグラウンドチェックが終了する前に入社日と退社日を決める。

懸念：不測の事態を考慮してバックグラウンドチェックが通るまでは現職に転職することは伏せておいた方が良いのではないか。

2.バックグラウンドチェック終了後に転職先の開始日を決定

懸念：引き継ぎなどで入社まで相当なリードタイムが発生することになり転職先に迷惑がかかること。

Salesforceのカスタマーサクセス部門では、海外出張やグローバルと関わる機会はどの程度ありますでしょうか？自分の意思次第でチャンスはありますか？

660件以上の証明済み年収データを対象に、外資 & 日系、そして複数の企業毎の給与分析レポートを共有致します！(2024年9月時点)

また、WorkCircleが提供する給与コンテンツもまとまっています。

是非ご覧頂き、ご感想・給与関連で欲しいサービスや機能についてコメントでお知らせください。

https://companies.workcircle.jp/10d4061ddde9808597baec574ee2846d

当方は男で、嫁さんと子どもが3人います。

普段は仲良くやってますが喧嘩になるとお互い口が悪くなる良くない傾向があり、例えば［あなたのことは信用できない］とか［あなたの親の相手する余裕はない］といった発言をされるとふとした時にもの凄く凹みますし深く考えるとそんな人とこれからやっていきたくないなとまで思ってしまうこともあります。

ただ所謂頭に血がのぼっての失言だったりすることもあると思うので気にし過ぎない方がいいというのも理解は出来るのですが、こういったケースを上手に対処する方法などどなたかお持ちだったりしないでしょうか。

解決に向かいたいため別れるとかそんな発言をする人は信じられないとかのネガティブなだけのコメントは出来れば避けてもらえると嬉しいです！

友人と雑談していた時に、ペット禁止マンションに住んでいるもののハムスター、うさぎからはじまり、猫くらいのペットならこっそり飼っているところがかなりあると聞きました。

実際のところどうなんでしょうか？割と社会では暗黙の了解でバレなきゃヨシみたいな感じなんでしょうか？

よかった 😊

https://www.businessinsider.jp/post-294453

コロナ禍が始まって四年以上が過ぎ、三密回避に加えてワクチンやマスクが大々的に推奨された後、任意となった今は私の周りではマスクをしていない人が多数派になっています。

他のSNSではいまだにワクチンやマスクが効果あったのかという議論がたびたび行われているだけでなく、私の周りの外資系企業の人も、かなり早い時期からマスクを外していたり、ワクチンに否定的なことを言っていた人がいました。

聡明な人が集まっているとみられるWorkCircleの皆様は、ワクチンやマスクが感染拡大や重症化の抑止に役立ったのかどうか、どう思っていらっしゃいますか（熱中症リスクと比べてではなく、そもそも効果があるのかどうかについて）。

ちなみに、私自身は、もちろん詳しくは理解できていないのですが、統計的な話や、どんな人達が賛成反対しているのか、ここに陰謀か隠蔽がありそうかという観点で、どちらも効果があると考えています。

みなさんはありますか？

私はSense-Uという、おむつに取り付けておいて体動確認、うつ伏せ確認出来るIoTデバイスを生後2週間の時買いました。

産まれたてでちゃんと息しているか、うつ伏せで危なくなっていないか気になってしまい、モニタリング・アラートしてくれたら心強いなと思って買いました。

が、生後１ヶ月になる頃にはより生命力が逞しくなり、おむつ替えやゲップの時の誤検知アラートの方が鬱陶しくなり使うのやめてしまいました。

2-3万したのになーと残念ですが仕方なし。

一方で同様に3万するけど思い切って買ったドッカドットは大活躍中です。

何を買わないかは難しいなと思いました。

会社が行う新しい施策や方針の打ち出し、変更などの際、その理由って説明されることが多いですか。皆様の会社ではどうなのでしょうか。

例えば私の会社では最近出社の義務化ルールが策定されました。当然社員は働き方が変わる人が多く不満の声も聞こえてきます。そんな際に私が納得できないのは理由の説明がないことなんです。

単に米テック企業の猿真似をしているだけなのか、明確な目的があって導入するのか、、、特にリモートからの出社強制というのは社員としては働きにくくなる、嬉しくない話なので特に説明してほしいという気持ちになります。

他の例としては、新しい大型案件を始める際、今までとは異なる派遣、半常駐形態での業務であること、またその理由を説明せずにメンバをアサインしたりなど、メンバーの働き方が変わり生活に影響がでる事を考慮していないのではと思うこともあります。

会社組織というのはこれが通常の姿だと思いますか。現場で働く人に媚びろというのではなく、少なくとも一方的であれ理由の説明があったほうが納得感は高いと思うのですが。

WorkCircleニュースの登録者(参加必須)9968人と表示されていて、数日以内に1万人達しそうです。

私始めた時は5000人くらいだったので、比べると投稿数やコメント数も凄く活発になっている印象ありますし、最近DMを貰ったりもしました。

みなさんはWorkCircle始められた時と比べて、肌感で何か変化を感じることはありますか？

カナダグースのBRYDEN PUFFER Black Labelがめちゃくちゃ可愛くてほしい反面、日本ではオーバースペックで使用頻度少ないとなれば割高かな？と悩んでる。

普段はダウン着ない暑がり女ですが、北欧に行く予定があるので一着ほしい。

〜15万くらいで撥水加工付きだとうれしい。おすすめあったら教えてちょ。

ないしはカナダグースユーザーの声を聞かせてくれると助かるな。

外資企業のコーポレート部署への転職希望なのですが、どのように転職するのが良いでしょうか？

・エージェントか直接応募かリファラル

・オススメのサイト

・マーケ等との相違点/注意点　など

もし詳しい方がいらっしゃいましたら、教えていただきますと幸いです。

SalesポジションのGrowth Manager, Japan AppDev Salesに興味を持っております。働き方、数字、雰囲気など何かご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。

他社のなんだけど面白いな〜みたいなプロダクトってありますか？

大人になれば父親のようにビールが好きになると思っていたのですが、子供の頃ペロッとした時の美味しくないという味覚が変わらず、ビールの美味しさが分かりません。ワインは体に合わず、体質的に飲めないのですが、ビールは別にそうではないので美味しさを知りたいです。

あんなに旨そうな金色の液体を飲めないのも悔しいです。

初心者にも飲みやすいようなビールを教えてください！