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結婚前からパートナーに借金があるとは知ってた。いざ結婚して全て支払ってあげる私偉すぎ

パートナーはお隣の国出身なんだけど、パートナーの「行政書士にビザ申請頼んだほうがいいと思う」を無視して全部パートナーのビザ申請を全部私がやってついに昨日配偶者ビザ降りたの偉すぎ

(行政書士に頼んだら13万くらいする。誰がそれを払うと思ってるんだとイライラ😡)

その他パートナーのための手続き申請全て手取り足取りやってるの本当に私神すぎる。偉いを通り越して神

同じく国際結婚した友達にそれを言ったらそれ実質行政書士になったようなものだ、神だねと言われた。

流石にしつこすぎる。

それぞれ担当領域が違うのはわかるけど、1日何人この会社から連絡が来ることか…

しかも

年収レンジ360万円 〜 480万円の紹介ってさすがに失礼じゃない？笑

街を走ってると気になる車の運転をしている人を目にします。私の中での2台巨頭はコチラです。　　

1、運転席から右手ブラブラ

ブラブラは言い過ぎかもですが、右手を出して運転している人。虫もはいるだろうしまず窓は閉めておけ。右手だけ日焼けするんちゃうか？

2、バック時の目視徹底

バックする時に窓を全開で運転席から顔を出して後方を直で目視する人。ミラー使えばよいのに。雨の日どうやってバックするんだろう。そしてどこで身につけたそのへんな運転。

生成AIのおかげで仕事がなくなりつつあり、

Amazonの事だから撤退と決めたらポイ捨てされる臭がぷんぷんするねんけど。

それなら他の外資のテクサポとかソリューションアーキテクトのほうが、安定性と給与のバランスでええねんかね？

がっかりしませんか?

どれだけ低く私を見積もってるのかと。

経験則ではそんな会社で働いてもろくなこと無かったです、、

全体的にレベルが低かったし、そこで低い評価と職位で入社させられていたので権限もないですし。

面接に関して無知で恐縮ですが、上記の場合って合格サインですかね？

若手もベテランも、役職やロールに関係なく、GW明け初日の今日の仕事がだるくてエンジンもかからない人多いかと思いますが、皆さんはどのようにしてますか？私はオフィスに出勤して仕事モードに切り替えようとしてますが、なかなか難しいです💦

小学校の子が野球したいということで、近くの少年野球に参加したのはいいものの、週3回の練習（土日は朝から夕方まで）、月に３回は練習試合や大会で遠征、全てに片方の親が参加する必要があるって異常じゃないか！？

親は野球に興味無く、簡単なルールを知っているくらいだけど、高学年になる前には、塁審などが出来るようにする必要があったり、試合形式が出来るようになる程度には、練習に参加する必要があるなど、親の負担が大きすぎる気がします。おかげで、下の子に時間を割くことが出来ず憂鬱です。

ほかの親からすると、皆やっているとか、子供のためだとか言ってるけど、たかが野球するだけで、それだけの時間練習する必要があるのか？

まとまりないですが、周りの親の押し付けもあって、本当に嫌になってきたので、愚痴を吐きました。他もそんな感じなんですかね。。

AEが棚ぼたで得たコミッション、我々プリセールスに散々助けてもらい自分はほぼ何もせず得たコミッション

羨ましいです！！！半分くれよ！！！！！

みなさんこういうときどうやって耐えてますか？

もしあれば、小さな事でも共有しあいましょうー

私は家族の体調不良で、ほぼお出かけできなかったですが、たまたま見たNHKのHIMARIさんの番組にインスピレーション受け、久しぶりに楽器(ピアノ)を弾き始め、習慣化できたのが良かったです。

https://www.nhk.jp/g/ts/2NY2QQLPM3/blog/bl/paJnovBDza/bp/p7rVMZnxe7/

第2のパンデミックになると思いますか？

リクルーティングイベントに誘われたのですが、イマイチ会社のやっていることがよく分からず。

実はこのサークルの発案者なんですが、MBA関連の発信を備忘録的にやっていく中で、多角的な意見を知れたりして、中々有意義だったなーと思っています。

とりあえず自分のMBA受験が終わったので、改めて備忘録をば。。。

【結果】

HBS…R2出願→面接呼ばれず不合格

CBS…R1 waitlist→R2面接後不合格

Booth…R2面接後不合格

HEC…合格(進学予定)

Tepper…R2 waitlist→辞退

Stern…R2 waitlist→辞退

【スコアなど】

TOEFL 103

IELTS 7.5

GPA 2.96

GMAT (focus edition) 655

EA 158

【準備にかかった時間、費用】

・本格的に始めた(TOEFLスコアメイク)のが2024年10月頃なので、1年半程度？

・予備校代で150万？くらい。キャンパスビジットで30万くらい。ボストンで急遽買った面接用のスーツが20万くらい。計200万くらい。

【その他メモ】

・CBSはキャンパスビジットした3日後くらいに面接呼ばれたので、Yield questionにも答えやすくなるし、可能なら現地に行った方がいいかも。

・Boothでの対面面接はみんなスーツだった。現地で面接する人はスーツ持ってくのを忘れないように。。。(ボストンで急遽買ったので、20万持ってかれました。。。しかも落ちた。。。笑)

・リリース予定日直前に突然面接呼ばれることはほぼ無さそうなので、結果待ちしてる間の最後の1週間くらいはそんなにドギマギしないで良かったな、、、と。呼ばれる時は割とすぐ面接呼ばれました。

・HECはエッセイ課題の構成(6つある)、面接(2回ある)、推薦状(2通必要)など、アメリカの学校と比べるとクセを感じた。逆にアメリカの学校、特にHBS, CBS, BOOTHは似たような構成だった。唯一Sternは結構クセを感じた。クセを感じた学校の出願は、仕上げのタイミングで想定の倍くらい時間がかかった印象。

・AIフル課金してエッセイ書かないと、多分太刀打ち出来なかった。また、GMATの解説とかにも大分活用したので、MBA受験の相方として早急にチャッピーかClaude、Gemini辺りは育て始めた方がいい。ちなみにGensparkは遅すぎてストレス溜まるので今時点ではオススメできない。。。

思いついたら他のことも書いていく予定ですが、今後受験する人の参考になれば幸いです。

この投稿に意味らしい意味はありません。

この春で、社会人として働き始めて10年が過ぎました。

私は出身は関東であったものの地方の大学に入学したため、都内に引っ越して社会人生活が始まりました。それから何度か引っ越しをしましたが、何の因果か、今はその最初に住んでいた家から3キロほどのところにマンションを購入して暮らしています。

今日たまたま少し時間ができ、10年前に暮らしていた木造アパートを見に行ってみました。当時は築5年ほどでしたので、あれから10年経ってもまだ健在ではありましたが、アパートの隣に大きめな一軒家が建てられていたりして、すこし驚いたりしました。

思えば10年前、この6畳1間から社会人生活が始まったのだと思うと感慨深くなりました。学生の頃はもっと安い賃料で広い部屋を借りれたものだから、部屋が狭く感じてしまい、思わず涙が溢れたことを覚えています。

新卒入社2日目には退勤時刻が0時を超え、業界の悪習をしっかりと浴びましたね。

私の人生で自死が過ったのは後にも先にも、この一社目に勤めていた期間だけでした。

あれから10年経ちました。

1社目は1年も保たずに辞めましたね。まだ転職に対するイメージがあまり良くなかった時代でしたが、思い切ったのは正解だったと自負しています。むしろもっと早くてもよかったね。

2社目では楽しい思い出が多いですね。辛いこともありましたが、楽しいことの方がずっと多かったです。何より妻に出会えたのは2社目でした。まさか付き合うどころか結婚するなんて毛ほども思っていませんでした。こんな私を見つけてくれた妻には感謝が尽きません。

3社目で、業種も職種も未経験の外資。ここにきてようやく自分と向き合えた気がしています。自分の適性が何で、どうあるべきを考え、伸ばすことができたのが3社目でした。私はここであと30年勤める覚悟がなかったけど、いつか戻りたい、そんな会社でした。

4社目、知見を広げたくて国内の企業に。短い期間でしたが、たくさんの学びがあった期間でした。短い間しかいれなかったこと、本当に申し訳なかったと思っているし、いつか借りを返したい、とてもよいチームメイトでした。

そうして5社目。前職在職中にlinkedin経由でお誘い頂いた現職。控えめに言って楽しくやっています。

なぁ、新卒1年目の自分。

君はまさか10年の間に四回も転職するとは思ってなかっただろう？　

でも何も後悔はありません。

結婚したよ。君の妻は賢くかっこいい女性で、私の誇りです。

結婚式も挙げられました。私たちの思う一番の形でできたと今でも思います。

マンション買いました。大丈夫、それくらい買えるくらいの稼ぎにはなってる。

子どもたちが産まれたよ。君の宝物になるんだよ。

新卒1年目、大変でしたよね。

お先真っ暗でしたよね。

大丈夫、君には向いてなかっただけだから。あなたも最初から分かっていたと思うんです。たぶん向いてないな、って。

だから辞める選択は間違ってなかったと思います。あなたの先の人生は、十分に幸せです。

変わらない場所に六畳一間のあのアパートはあっつけど、3LDK分くらいには幸せが広がった10年でした。

さあ11年目。

戻ってきましたよ、エンタメ業界。

私は根に持つタイプなんです。あの辛かった日々は正しくなかったことを証明するために、11年目からリベンジを始めましょう。

次の10年も叶うなら、たくさんの幸せに恵まれますように

今回のやらかしは流石に……と思って移行先を検討してるんですが皆さんなにつかわれてますか？

マネーツリーかなあとは思ってるんですが。

自動接続のせいで会社携帯のテザリングに自分のスマホが繋がり、

意図せず会社ネットワークでエロサイトを閲覧していたことに気づきました。

もう遅いのは分かってますがここから助かる道ってあるんでしょうか？？？？

殺してください

金曜日くらいから、総資産額が200万くらい減ってました。

安定銘柄ばかり持っている人間なので怪しいなー、と思って、国内株、米国株、投資信託、口座残高を確認しました。

個別に足した数値は、表示されている総資産額から200万くらい多い値でした。

つまり、総資産表示機能がバグってる説なんですが、、、

同じような事象が起きている方はいますでしょうか？

金融サービスで、こういうバグはやめて欲しい。。楽天に変えようかな。。

バチェラー含め色々恋愛リアリティ番組をよく見るんですが、外資含めIT会社員の参加率が高いのはなぜ！？

今度旅先で初めての防波堤釣りに行こうと思っています。

自分でも準備していこうと思うんですが、こうした方が良かった・良くなかった等あればぜひ皆様のお話を伺いたいです！

スペック：

・釣り経験はボートでのハゼ釣りのみ。（忍耐力あり）

・筋力がない。リアルに小学4年生以下程度の力しかないと思われる。

・装備はないので（山用の軽めの長袖パーカーのみ）これから購入予定。軍手、針抜き用のペンチ、フイッシングナイフ、血抜き用バケツ（？）、クーラーボックス、ライフジャケット、使い捨てレインコート等。

予定：お試しなので10時頃着いて釣具店で竿をレンタルし、3〜4時間ほど堤防で釣る予定。その後、可能であれば鮮魚店に持ち込んで捌いてもらう。

狙いたい魚：マダイが好きですが防波堤では難しいと思われるので、五目釣り。最近釣れると記載のあるアジ・メバルなど。大きめの魚は筋力負けする気がするので狙わない。

（釣具店に一応相談予定）

意気込み：一人なので若干不安ですが、テトラポットなどの近くには行かず足場が安定している初心者向けのスポットのみで試す予定です。ボウズならそれはそれで！！

以前投稿されていた方の、逆の話を聞きたいです。

是非夢を見させてください。

何か皆さんはやりますか？

私はヒットマンでもやろうかなと思ってます。

GWで休みの人が多く、会議がほぼキャンセルになり暇なのでサボっています。PJのドキュメント作成など諸々作業はありますが、今日明日はダラダラ映画でも観ながら作業しようかなと思っています。

同じような方いらっしゃいますか？

なぜこんなことを聞いてるかはご賢察ください()

とある会社の商談(BtoC)に客として出向いたら、営業さんがタメ口を挟んできてびっくりしました。

前も同じ会社の営業さんの話を聞いたことがあるんですが、その際もちょいちょいタメ口挟んできて、何！？って思った記憶があります。

「休みなんだ。うらやましー」とか。

BtoB営業だとありえないと思うんですが、同じ会社の営業2人がタメ口ってことは、ある種のお客さんと距離を縮めるテクニックだったりするんでしょうか？

個人的には、正直自分より年下にいきなり友達みたいに接されても「舐めてるのか？」としか思わないです。

当然されている方多いと思いますが、たまたま見かけた記事から気をつけないと思ったので投稿しましたー

ゴールデンウィーク直前　空き巣の下見相次ぐ　午後3時台に集中か

https://news.yahoo.co.jp/articles/05d55b8e3759d110a093484dd649a4a8f532fd23

エージェントから「独占案件につき事前に情報開示はできません」とメッセージがLinkedin等で来るケースがあります。このケースで実際に話聞いてみて良かった方いますか？もちろん、事前に情報が欲しいと打診はしています。

旨味がないのであれば、時間が勿体無いので事前にある程度情報開示してくれるエージェントの話だけ聞こうと考えての質問です。

悪いことしなさそうな人、裕福そうな人を採用したがる傾向あります？

表題の通りの質問です。

候補者の履歴書をAIに読み込ませてますか？

また、それは会社として公表しても良い情報だと思いますか？

Soho House Tokyoに入会された方いらっしゃいますか?

現在転職活動をしておりこれからOpenAIとAnthropicの採用面接に臨む予定です。

当方ビッグテック出身でOpenAIはヘッドハンティンク会社経由、Anthropicはダイレクトソーシングでどちらも書類は通過し、これから一次面談という段階です。

合格された方はそのポイント、残念ながら見送りとなった方は敗因などについて教えてもらえると幸いです。

半導体指数18日連騰と、歴史に名を残す株価の値上がりですね！

この1ヶ月は確実に格言で言われる稲妻の光る瞬間だったと思います。

3月に仕込んだ半導体株式が昨今の高騰で倍近くになっているのですが、今利益確定すべきタイミングかご意見をうかがいたいです。

Forward PERの数値はまだまだ低いですし、指標的にも高値ではないと感じる一方、将来的なAIによるマネタイズがはっきりしていない部分を懸念しています。

皆さんはどのように動かれますか？

家族が病気になった時に冷静に対処して、下記をやりました。

・（求めに応じて）アイスノンやビニール袋を頻繁に持ってくる

・トイレにいる家族に声を何度かかけ、様子を見る

・（求めに応じて）服を持ってくる

・症状を治す療法を私が促して一緒に行う

・吐いたら汚れないよう周りのものを片付ける

↑

最後の療法で結局直ったようなのですが、

家族は「不安だった。トイレの横についていてほしかった。歯磨きとかをしていて不安だった」

と言われました。

言い訳すると入浴後に、歯磨きや着替えができる体力がなくソファから動けなくなり、夜中に目覚めてなんとか歯磨きだけでもと試みている最中に、家族の（命に別状はないと診断されている）症状が出た、という次第です。

声をかけても余計なことをしないでくれと言われることもあったので、様子見をしながら声を何度かかけていたつもりだったのですが、良くなかったのかもしれないと反省しています。

小学校の時に担任の先生に「感情が欠落している」と親が言われたことがあり、私は他人の気持ちを察する能力が低いと思っていたのですが、同じことを言われました。

これら防ぐために「相手の気持ちをケアする」というのを第一にしたいのですが、今後は下記で大丈夫だと思いますか？

一般的な対応が分からないのでヒントをいただけたら幸いです。

あとたぶん声かけの時も「心配しているように見えない」表現をしているところもあるのかもしれず、どのような表情や声の調子で呼びかけると、相手に興味を持ち、心を痛めていることが伝わるのか、参考になる情報とかってあったりしますでしょうか？

個人的にはドラマとかを見て表情を練習しようかな、と思っています。

・体調が悪い相手にはそばにいてつきそう

・大丈夫だよ、何かあったら私がいるよと声かけをする

・たとえ何かやらないといけないことがあっても基本やらない

新卒コンサルタント3年目で今年出産予定の女性です。

夫が米国へのPhD留学を目指しており、順調にオファーを貰えた場合は2年後にはアメリカに行くことになりそうです。（最初から夫に帯同して渡米するのではなく、子供としばらく日本に残る選択肢も考えています）

夫のPhDが終わった後、現地の大学で就職できれば数十年単位で家族でアメリカに残る可能性があります。

子供が小さいうちは専業主婦でもいいかと思っているのですが、今後一生専業主婦というのもリスクがあると考えており、就業できるビザも貰えるのでなんとかして現地で就職できないかと考えています。（英語はビジネスレベルで業務での使用経験もあります）

アメリカでコンサルは絶対に無理なので渡米を待たずにコンサルからは一刻も早く転職しなければと思ってはいるものの、まずアメリカで目指す職が決まりません。

自身のバックグラウンド的にIT系でキャリアチェンジを考えていますが、それ以外のアイデアも歓迎です。年収は全く気にしませんが、日本に戻る可能性もあるため市場価値が高まるものだとより良いなという感じです。

皆様のアイデアをいただけると幸いです。

現在、1人目の子供が産まれた家庭です。マンション購入か賃貸継続かで悩んでいます。

実際に選択された方のリアルな判断軸を知りたく、アンケートにご協力いただけると嬉しいです

子供がいる世帯で、実際に選んだ住まいはどれですか？

独立を目指して副業で事業を複数しようとしており、ひまわりホットライン経由で弁護士を見つけて契約したのですが、いざ契約してみたらかなりコミュニケーションが難しい方だということが発覚し、良い弁護士の方を探しています.....

探し方やこの方が良いよ！などあれば教えてください.....

【依頼事項】

下記に関する利用規約/プラボリ/サービス自体/LPなどのレビューなどをお願いしたいです。

【事業内容】

①国内外向けオンラインコミュニティとコンテンツ販売&旅行代理店に業務委託として属し、旅程作成とガイドとその集客をする

②メンタルヘルスコンテンツ販売と心理士紹介事業

③ビジネスとNotionコンサル

【希望】

オンライン対応かつ可能ならIT業界と親和性が高く、企業法務経験のある方

女性の方ですとなおありがたいです(段取りがよくコミュニケーションが上手い方であればOK)　

論理的思考に基づく建設的なコミュニケーションができる方が相性が良いと思います

※どこに投稿するのが的確かわからず、こちらにて失礼しました...

※主に外資ITのジャパンオフィスマーケティング立ち上げなどマーケの経歴が長いです

※どうやら弁護士事務所の弁護士の方々は人によってはかなりクライアントを見下す態度をとったり、性差別をする方が多いようで、今回そのような感じでリプレイスを検討しています......

外資系スタートアップのリクルータースクリーニングが終わり、技術面接を終えました。

が、1週間以上待っても音沙汰なし。ということで期待は全くできませんが、フォローアップのメールをリクルーターにしてみました。

皆さんの経験からこれぐらい待つのは普通でしたか？

中小企業向けのDX支援をしています。Saleforce社からの引き合いでSFA導入を何件かしたことはあるのですが、イマイチ良さが分かっていません。営業の押しで契約してる感もあって。。

抽象的な印象で恐縮ですが、どなたか教えてください。

リア友にも職場の人にも言えないので、ここで言わせてください。

20代後半。２回目の転職。

念願だった外資系企業への転職が叶い、

初年度100〜300UP、2,3年で現在より1,000万以上UPが見えるようになりました。

将来的には5,000万弱(部署によっては億超え)を狙えそうです。

ライブイベントも目白押しの中の転職活動だった為、元々第一志望だった外資企業に落ちた時は号泣しましたが(現職も忙しい中、結婚式準備等+転職活動を続けないといけない環境がまだ終わらないことへの絶望感)、自分の叶えたいことへ諦めなくてよかったです。

今回の転職活動はここにいらっしゃるハイスペな皆様のご意見も沢山参考にさせていただきました。

ありがとうございます。

※とはいえ、環境が合わず継続して働けるかはまだわかりませんので大成功(予定)としております。

旅のシーズンですね 😁

古風な旅人だからか、初めての国に行く時は、やはり書籍の地球の歩き方を買って持ってってしまいます。飛行機の中で読破し、新たな地に思いを馳せて。情報量と網羅性、カラフルで楽しい読み物になってるのが大きいかも。

スマホ時代、AI時代の今、いくらでもネットで最新情報が得られるし、もちろんそれもかなり駆使するものの、やはり本になってる一覧性は魅力。

電子版も含め、このようにやはり頼ってしまう人、いますか？もはや少数派かな 🥲

みなさんのご予定教えて下さい！

どんどんAIツールが出てきますね。

社内セキュリティポリシーが原因で全く使えませんけど。

国産LLMよりもセキュリティ制度を見直す方が優先なのでは？と思ってきました。

何年もダイエットしようと色んなものに手を出しましたが、意志が弱く…

痩せては戻りを繰り返しています。

夏にイベントがありそれまでに痩せたい為、ライザップのコース等を検討しています。

最短2ヶ月(40万円弱)からコースがあるようですが、何ヶ月くらいやるのがベストなのでしょうか？

プロテインやサプリを飲むようですが、サポート終了後も飲まないと維持出来ないのでしょうか？

その他メリット/デメリットありましたら教えて頂けると嬉しいです。

無料カウンセリングがあるのですが、その前に実際に利用した方のご意見を伺いたいです。

また、紹介者さんを経由してカウンセリング→契約になると多少料金が多少安くなるのと、ご紹介者さんにも何か特典があるようです。

可能でしたらどなたかご紹介頂けますでしょうか🙏

AE、セールス関連ロールの皆さんのAI活用ナレッジについて知りたいです。

粒度問いませんので良ければどのサービスをどのように活用しているかなど教えてください。

自分はgemini(workspaceで法人課金)、claude(個人)で使い分けてますが、まだまだ業務をめちゃくちゃ効率化するレベルでは使いこなせておらず。。。

最近だと古いかもですが、栗原はるみのレシピを試したら美味しくて、個人的に超ヒットしました。

美味しく作るコツをさりげなくレシピの中に入れてくれてしかも簡単なのがいいですね。

昔ながらの簡単だけど丁寧な暮らし系のレシピがやはり好きです。

（専業主フ前提だったりして、簡単と言いつつなかなか作るのは大変だったりしますがw）

こういう感じのちょっとわくわくする家庭料理を作ってる料理研究家いたらもっと知りたいです。

現在、某事業会社の選考中です。

先日、1次面接(配属部署のリーダー、マネージャー)通過しました。

次、最終面接(人事課長、配属部署の部長)が控えております。

上記パターンの場合、面接で何を確認したくて質問設計されるかご存知の方おられますでしょうか？

全部オンラインで完結して、入社して初めて上司・同僚にリアルに会う、という感じでしょうか？

それとも、最後の面接だけ対面形式だったりでしょうか。