https://www.47news.jp/14025728.html?utm_source=twitter&utm_medium=social&utm_campaign=api
【ブリュッセル共同】国際エネルギー機関（IEA）は20日、イラン情勢の悪化を受け、石油節約のため、家庭や企業、政府に対し、在宅勤務の実施や公共交通機関の利用を提言した。
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雑談
自由に雑談をするサークルです。
大変残念なことに、代表取締役の方、及びDrew様以外の方々がチームを離れたという投稿を見て、WorkCircleにお世話になったので、ショックを受けました。
昨年秋ぐらいからコミュニティとしての動きが鈍っている印象でしたが、大きな変化に驚きました。
みなさまはどのような受け止め方をされたか率直に伺いたいですー
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3/31から産休に入る予定です。
産休中は社会保険料が免除になる、というのは知られた話だと思うのですが、混乱している点があります。
1. 3/31から産休に入るが、給与支給は3/25。給与は当月分。その際の社会保険料は2月分のものなので、免除されない
→「産休に入る月」から社会保険料免除になる認識だったので、あえて月末から産休を取ったが、意味がなかった？！
2. 月末からだとしても、3月から産休に入ることには変わりない。
産休における社会保険料免除の定義は、「保険料の負担が免除される期間は、産前産後休業開始月から終了日の翌日の属する月の前月（産前産後休業終了日が月の末日の場合は産前産後休業終了月）まで」。
→1が正の場合、私の場合だと、3月分4月分5月分が免除となるが、3月分は4月の給与(無給)、4月分は5月の給与(無給)、5月分は6月の給与(無給)なので、意味がない。。。？！
もちろん産休手当というのはいずれいただけるのですが、社会保険料免除とはいいつつも、特にプラスになることはないんだなあ、、と残念な気持ちです。
会社の人事が全くもって上記に関するナレッジがなく、自ら諸々確認や手続きを進めているのですが、上記認識があっているか、有識者の方教えてくださいませ。
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雑談です。色んな業界でAIで代替できそうとの事で人員削減ニュース出てますが、私はこのIT業界が1番早く実行されると思ってます。この先1,2年でかなり。なぜなら我々はAIを推進する側でかつ、経営層はその計り知れない能力は1番わかってるから自分たちもそうしますね。事実私の会社でも広範囲にAIが使われ始めており、コーディングほぼAI。テクサポ(過去事例を学習したLLMを顧客窓口にL1,2はAI対応)セールスオペ(見積もりやらアカウントプランはポチで生成)。提案書はセールス活動を学習したLLMでスライド自動生成。インターナルITはチャットでほぼ解決。もちろんアウトプットに対する判断や責任は人間が取る必要がありますが、この先AIエージェントが、さらに賢くなると流石にこれまでの人員いらないねの判断になりますね。いっちゃん優秀な人の仕事の真似をAIにやらせて、文句も言わず24365で働かせることができますし。うまーくプレゼン出来る人間はAIが定着する一定期間はいるか？相手も人間だし。
ちなみに自分はAI起因のどでかい不況が、何度か来ると思っていて、人間は順応していく生き物なので、徐々に産業構造がそのもの変わっていくものと思ってます。多分、今のパブクラはAIで隠蔽化されて、ただのコンピュートリソースになり、SaaSもAIがその場で必要なサービスをリアルタイムで作るようになり、頑張ってSierさんが作る必要なし。コード書きは無くなるかと思ってます。まぁ資本力があるのでGAFAMがそれを主導するてましょうが。
面白いのは日本はこれまでアメリカの数年遅れでと言うのが多々ありましたが、AIによって時差がなくなったように思います。逆にベンダー側そうなって、SIer側はこぞってエンドユーザーAI活用のための案件が増えるのかな。いや、割と素人でもAI使えばデバックや脆弱性対応までやってくれるしな。
さて、みなさん、この先どこにはりますかねー。悲観ではなくみなさんどう思ってるのか知りたいですねー
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当方20代半ばで、ここ1年くらい、なんだか首や肩が重いな、まぁでも肩こりって年齢ではないかと油断していたのですが、ひょんな事から自分の写真を見たところ、典型的なストレートネックであることが分かりました。
まさかこの年齢で…親ってこの年齢の時こんなこと言ってなかったよな？と思いつつも、コロナ禍の大学時代から現在に至る数年まで、振り返ればpcに向き合っていた時間が多く、悪い姿勢でラクにダラーっと座り続けていたことに加え、運動習慣がないことから、当然と言えば当然なのですが。今はザ・町の接骨院にかかり、張ってるね〜と言われながら週に数回施術をしてもらっています。
接骨院では、電気治療やマッサージのようなことを都度行ってもらい、瞬間的にはラクになるのですが、しかしながらコレは対処療法だなぁと思いなやんでいます。
なにかよい原因療法はないかとYouTubeで検索し、日々、ショート動画で流れてくるような姿勢を意識、ストレッチやマッサージ器具等を使い、セルフメディケーション？に努めていますが、3ヶ月ほど続けても改善の兆しが見えません。
同じような悩みを抱えている/いた方で、コレがすごく効いた的なグッズ、ストレッチ、YouTubeや、こういう所に行ったら良くなった、チョコザップでこういう筋トレをしたら改善したなど、ポジティブなアドバイスがあれば、もはやお守りでも何でもいいのでぜひお伺いしたいです。特に首です。
直近では、電動で腰の位置を調整してくれるチェアを購入し、とりあえず座る姿勢から、次はエルゴノミクスのキーボードってどうなんだろう？と検討しているのですが、割と場当たり式の自己満足かなとも思っており…ツラツラ駄文を書いてしまいましたが、なにかプラセボでも可能性があれば手当たり次第に試すやるきはあります！なにかあればおねがいします！
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こちら、FBのウォールに流れてきた、AIによるホワイトカラー中年層への仕事への影響と、その先で中小企業に移っての摩擦のお話。リアリティがあり、想像できる。
https://x.gd/wZbpU
大企業の人が中小企業に入っても、相性・プライド・待遇など様々なことが合わずお互い不幸になると。これ、序章に過ぎないのかな、AIが浸透してそれを前提としたホワイトカラー社会が再構築される過程の。それへの変遷が始まっているから、このような現象が見られているとか。。。
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過去のスレッド検索すると登録数1万人なったのが1年前くらいなので緩やかに増えている印象ですが、
2万人突破を半年程度でクリアするには、どんな施策、体験が効果的だと思われますか？
https://workcircle.jp/p/9509
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Opalという、アプリをたまたまSNSで見て使い始めました。好きな時間に特定のアプリのみをブロックさせる（スクリーンタイムを読みにいっているようです）アプリです。
効果
①トータルのスクリーンタイム
元々スクリーンタイムが一日6時間半とかだったのが4-5時間に減りました
②SNSの利用時間
とにかく個人的にはこれが大きい。Twitterなんか朝から晩まで見てたのが今では1日5分も見ない。インスタなども然りで、数スクロールもすれば飽きてしまいました。（SNSで見たアプリでSNSの時間が減るという何度も皮肉な結果ですが。）
③子供との時間
今は朝の始業前と、帰宅時間、あとは子供が寝てからの数時間のみSNSや娯楽を開放していますが、子供といる時にスマホを見なくなったのが自分としては良かったなと。正直言ってダサい親でした。
下記に紹介リンク置いておきますので気になった方は使ってみてください。
———
やあ、これを「ドゥームスクロールをやめよう」の招待状だと思ってね。
リンクをタップするか、紹介コード "TG4UV" を使って、30日間無料のOpal Proパスをゲットしよう。
https://applink.opal.so/invite-friend?rc=TG4UV&rId=lsQVusKSsydRqCXSNoygGSUnsqG2&rGmstnId=DutifulGem&rNme=metrhat&rImg=aHR0cHM6Ly9maXJlYmFzZXN0b3JhZ2UuZ29vZ2xlYXBpcy5jb206NDQzL3YwL2Ivb3BhbC1mYTQxMy5hcHBzcG90LmNvbS9vL3NoYXJlZCUyRnVzZXIlMkZsc1FWdXNLU3N5ZFJxQ1hTTm95Z0dTVW5zcUcyJTJGcHJvZmlsZVBob3RvLmpwZz9hbHQ9bWVkaWEmdG9rZW49YzYwMDMwODctZWJkMy00MjE3LTlmZjMtZjJiNTg0OWNkMWZh
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最近バズっていた以下Xの投稿が最近私が感じていたことを言語化してくれていました。
> ワークスロップは出てきたAIのアウトプットの検証をしないでそのまま使い、それが目的にあわない品質不十分のものを他人に押し付けることです。合意形成も、なぜか周囲に投げる。AIを回すための摩擦を、チーム全体に散らす行為です。
https://x.com/shin_sasaki19/status/2029809882850099273?s=46
例えば技術がなくアウトプットが悪かった人が明らかにAIで作ったモノを内部レビューでそのまま出してくる機会が増えたり、顧客向けの報告資料が明らかにAI出力でキーメッセージが大きくズレていたり…
かと言ってAIを活用するのは会社全体の指針ではあるので何とも指摘しづらいなと思ってました。皆さんの会社ではいかがでしょうか？
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Microsoftの現在の社内の雰囲気や自社への感情
@Microsoft
MicrosoftってWCのパルスサーベイでも1位だし、以前は自社をライセンスビジネス扱いされて社員の方が怒るスレがあるなど、勤めている方の愛社精神と自社への誇りが強くて働きやすそうだなと思っていたんですが、最近は公取委の調査が入ったり、ビルゲイツ氏のエプスタインとの関係の件があったりと結構倫理的な面でのマイナスニュースが立て続けに起きてます。
こういったニュースは自社への感情を変化させたり、社内の雰囲気を悪くしたりしていますか？ 特に公取委はビジネスにもインパクトありそうですが、社員からしたら別に関係ないですかね？ 所詮良くも悪くも日本だけの話だし。
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なんかすごく（感覚的にでしかないけど）近寄りがたいんですがうまく言語化できず。
複数AIツールまたいで安く使えるのはいいんですが、なんかどうしても養分にされてる感があるのは気のせいでしょうか。
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なんか友情ってなんなんだろう
1vs1の関係の友達って同じ学校とか職場とかサークルとかじゃないと共通の話題がなくなって、
自分の生活のこととかってもはや相手に興味のないことだろうから、
じゃあ楽しく話すとしたら例えば映画とかスポーツとか芸能とか政治とかサブカルとかゲームとか誰とでも話せるような無難な話題になりがちで、
じゃあ別にそれその人とじゃなくてもいいじゃんネットの人でいいかってなるし
自分の話、例えば自分の家の話とか悩みとかってそれは前述の理由で話すの躊躇うようになってしまった
でもどういう友達が欲しいかを突き詰めると自分の悩みとか考えを聞いてくれる人がいいから
じゃあAIでいいなとなってしまい
友情ってなんなのだろう...自分は今まで友情を利用して自分の話したい話をしてただけでAIに代替できると感じてる？って思ってモヤモヤしてる
そういう想いがあって久々に友達と会うと「自分の話し方って勝手じゃないかな」ってすごい心配になって前述の無難な話しかできないという
皆さんはこういう悩みどうしてますか？
※「最近AIとずっと話してる」投稿したものです。同じような投稿すみません。
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外に出ると、花粉症で鼻水が出て仕事になりません。
出社率緩和してください。
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会社の核となる事業部の部長クラスがこの数ヶ月で続けて退職。ついには執行役員までもが退職。
それについて質問したところ、メンバーへの影響や事業への影響は無いと回答する会社もスゴい。そのように説明するしか無いんでしょうけど。
確かにここ数年、利益は維持してるものの、売上自体はYoYで下回ってるので事業の天井は見えてきたこともあり、辞めたくなる気持ちもわかる。
「あ、このサービス、これ以上スケールするのは無理そうだな」と分かったら皆さんならどうしますか？
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少し嬉しかったので、深夜のテンションで書かせてください。
私は昔から、事務手続きというものが本当に苦手です。
そのせいで、長いあいだahamoから抜け出せずにいました。
電波がつながらない。アプリが開かない。決済画面で止まる。
日常のあちこちで小さなストレスを積み重ねながらも、「解約手続きが面倒」という気持ちが、いつもそれを上回っていたのです。
しかし、転機は突然やってきました。
数か月前、何も知らない妻がahamoを契約してしまったのです。
そこからは、もう大変でした。
回線は不安定。アプリはなかなか起動しない。
ついに妻はブチ切れ。そして当然のように、「こんなのを使い続けていたの？」と、私にも怒りの矛先が向きました。
私一人ではきっと、まだ動かなかったでしょう。
でも妻の協力もあり、ついに昨日、ahamoを解約することができました。
ディナーの帰り道。電車の中で、動画も地図も途切れない。
「ネットが止まらないね」と、二人で笑い合えたあの瞬間。
大げさかもしれませんが、確かに我が家に平和が戻った気がしました。
そして少しだけ、夫婦の絆も深まったように思います。
ahamo、今までありがとう。
さようなら。
(編集済み)
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最近ドラゴンボールをふと読み返していて、人造人間というフレーズに触れる機会が訪れました。
私がバカなのか、このフレーズに少し引っかかりを感じてしまい、人に造られた人間って、僕ら一般ピーポーも両親(人間)に造られた人間なので、人造人間なんじゃないの？
子作りと言うし、子造りとは言わないから合ってるのか？
そんな事を考えながら今日も寝ます。
おやすみなさい。
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鼻や唾をずっとジュル、ジュル！とすすったり、胃から漂う腐ったような全身のにおいの人に会ったり、鼻触りまくったり、手で鼻水拭いたり、話した時に歯からツーッと白い糸が引きまくる人と会うと、
自分も、もしかしたら気づかない間にこうなってるんではないか⋯⋯？？？という不安に駆られます。
あとこういう時に特に親しくない相手ならスルーするものの、ある程度親しいと思えてきた相手だったりすると、相手に気づいてもらうための方法がないか考えたりするんですが、なかなかないですね。
口臭はタブレットを勧めたり、歯医者行ってるか聞いて勧めてみたり、鼻水ジュルジュルはティッシュ出したり花粉症なのか聞いたり、唾ジュルは喉乾いてないか聞いたり、色々相手に伝えようとはしますが、なかなか厳しいですね。
皆さんはなんかこういうことにならないよう対策されてますか？
自分は口臭対策のブレスケアとタブレット必須、脇対策のAG必須、歯磨きうがい必須にするぐらいです。
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サムアルトマンは表ではアンソロピックを支持しながら裏で国防と合意。
そして、ソフトバンクは増資
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN2815L0Y6A220C2000000/?n_cid=SNSTW001&n_tw=1772257651
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最近、話題になってる小説や映画に触れた後、感想を話せる相手が周りにいなくて寂しく感じているのですが、そういうサークルの需要ってありますかね？
マンガやアニメは見てる人多いのですが、小説や映画は周りにあまりいなくて(´・ω・｀)
ちなみに僕は最近『プロジェクト・ヘイル・メアリー』を読んでめちゃくちゃ面白かったので、読んだ人いたら感想を聞いてみたいなと思いました。
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ぶっちゃけどうですか？
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皆さんは、月いくらあれば『これでお金はもう大丈夫！』と思えますか（あるいは思えましたか）？
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みなさんは使ってる携帯電話キャリアのポイントやQRコード決済をメインにしていますか？
私はドコモユーザーですが、dポイントやd払いはほぼ使っていません。メインのポイントは楽天、QRコード決済は楽天とPayPayです。
私は全く意識してないのですが、他の方々はキャリアを意識してその経済圏の中で生きてるのかな？と気になって😅
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受かったとしても入りたいと思えないし誰得？
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一般に年老いた男（女）や別の面で（通信隊とか）支援できる男（女）は戦場に出なくとも良い。それを考えると代理出産も合法化されるべきか？
他人が他者を死の危険に合わせるということはどのぐらい正当化されうるのか？
ということを最近考えてしまいます。
女性として出産が心の底から恐ろしい臆病者であるので魅力的な一方、そのような危険を、たった数百万で相手に負ってもらうことは難しいと個人的には考えます。出産の結果の相手の死や障害を一生養ったり償う仕組みがあるのであれば分かりませんが、そこまでの仕組みや覚悟を持つ自信がありません。
一方で肉体を損なうことなく子どもが持てるのは夢のようで本当に魅力的です。
皆さんはどう思いますか？
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通勤ランを始めたいと思っておりますがPCを持ち歩く必要があり、PCがしっかり固定されるバッグを探しています。
通勤ランやられている方がいればオススメ教えていただきたいです。
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来週異業種に転職します。
新しい職場に早く馴染む為、大きめの声で話すのを心掛けたり、相手の名前を覚えて呼ぶと言った動作はするつもりです。
ただ、みなさんから見て、こういった動作の新人は印象に残ると言ったものがあれば参考にしたいです。
例えば歓迎会で、一発盛り上がるネタを披露したり、ユニークな趣味があったりです。
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なんか勉強とかオタク活動ばっかして
仲良い友達とずーっと幼馴染的に過ごしてきた、
ってなると30になっても40になっても、
対人コミュニケーション能力、特に深い関係築く力が中学生から進化しないことあるなぁと思います。
こういう人がたぶん手早くコミュニケーション能力を身につけるには、コミュニティに参加してまずは対人で仲良くしてくれる人をたくさん増やすのが大事だよなぁと思うのですが、ネット以外だと年齢とかでチヤホヤしてくれる若者も多くてなかなか厳しいよなーと思います。
こういう慣れとか調整ごとの能力、交渉力や他人に気に入ってもらえるコミュニケーションって実践はどこで身につけられると思いますか？
世代絞った読書会とかいいのかな、と感じてます。
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最近元OpenAIや元Anthropicの方と話す機会があったんですが、彼らが想定しているAIの進化の速度とそれによるホワイトカラーの失職リスクを聞いて正直不安でしょうがないです。
2027年には技術力で人間が評価されることはなくなる、コミュニケーション能力や言語化能力で戦えるのも5年くらいか、というような、私からしたらかなり悲観的なシナリオが前提のようでした。
皆さん、AIの進化に備えて何かされていますか？
私は真剣に一次産業で半分の給与だ働けないかと考え始めています…
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2chが匿名と思ってたら流出した事件もあったし、いつでも節度をもって会話しないといけませんね。
https://workcircle.jp/
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最近社内異動で月2-3回出張するポジションになりました。
個人で遊びでやってる開発や、会社端末からはさわれないようなサイト、ソフトウェアもあるので本当は個人端末を持っていきたいんですが、ラップトップといえど2つ持ちは思い&鞄に困るしどうしようなと。
基本的に2-3日の短期出張なんでないと絶対困るってこともないのですが、同じような方いらっしゃったらどうされてますか？
8
みなさんニュースなどの情報収集はどうされてますか？新聞を毎朝読むとか、夜にテレビを見るとか、通勤途中にスマホでニュースピックス漁るとか。それぞれのスタイルを教えてください。
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子供を持つことに前向きになれません。
先祖が代々やってきたし、お金が余ってるので子育てもできるなーという年齢になってきました。
しかし、子どもに同じように習い事をさせて、受験勉強させて、就活させて、社会の歯車にさせて、、って、
そんな事をさせたくないなー。
自分が時間を割いてまで、それを味合わせる必要あるのかなー、となってしまいます。
人生辛いことだらけではない、幸せなことも沢山あることは知っています。その上で、私はどうすべきかを悩んでいます。
同じような考えの方はいますでしょうか。
また、考えたことはあるが、考えが変わった方などがいれば教えて頂きたいです！
(編集済み)
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今更ながら、最近はSUPER BEAVERの曲にハマってます。（「らしさ」、「人として」、とか）
最初聞いたときは、人気になるほどかぁ？？と思ってたけど、だんだん沼ってきてます。
エレカシの「俺たちの明日」も泣きそうになることも。
同じような感じで、他にもオススメなどあれば教えてください！
元気が出るような歌詞が良いですね！
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https://x.com/akirugaishi/status/2024373722824790157
Xで見かけた記事ですがRSUの額がかなり高かったので出るところは出るんだなと。
みなさんこんなにもらってます？
12
ために意識していることがあれば教えていただきたいです。私は口調が強い人と接すると圧を感じて萎縮してしまい、弱々しい話し方になってしまいます。
一方で口調が強い人に対しても堂々と話される人もおり、私も（たとえ気持ちは萎縮しても、外には見えないかたちで）堂々と話したいと思っています。
10
週末、旅行を計画しています。飛行機や宿は取りましたが具体的な行き先は未定です。ご飯も風呂も済ませてソファーの上で会話しています。
私「この〇〇ってところはロープウェイがあるよ〜」
彼女「」
私「興味ない？」
彼女(黙って頷く)
私「ここは公園だね」
彼女「」
私(動物の写真を見せる)
彼女「え！！かわいい〜」
私「じゃあ、ここ寄ってみる？」
彼女「」
私「あと、温泉が有名だからさ、ここが昔からある日帰り温泉みたい。千と千尋のモデルらしいよ？」
彼女「ねえ、ごめんおならした」
私「おい。、やめろよ」
彼女「でもアイコスの匂いも同じだよね」
私「いや、全然違うだろ！笑」
私「あ、ここシャンプーリンスは持参しないとダメみたい」
彼女「ということは、、アイコスとオナラは同じ！(満面の笑顔)」
私「話聞けよ！」
こんな会話、普通ですか？？
そして結婚を打診されたのですが、正直、会話がキツすぎて、厳しいかもなと思ってます
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今年の10月に妻が30歳になるので、長く使えるバッグをプレゼントしようと考えています。
今候補にあるのが、Tod’sのハンドバッグもしくはThe Rowのマルゴーですが、マルゴーは質の割に高すぎるとの声もよく聞くので、ここにいる女性の方の意見もお聞きできればと思っています。
皆さんだったら、どこのブランドのバックをプレゼントされたら嬉しいですか？
もしくは、現在使っていて気に入っている・使いやすいバックがあれば教えていただきたいです！
予算は60万円前後で考えています。
(編集済み)
20
と、なんだかチームの雰囲気が良くなってきました。頑張ったら20分で会議が終わるんだという達成感と雑談から産まれるアイデアが役に立ったりする。
もちろん会議のクオリティは落とさないことは当然ですが…
5
Webライターの悲愴。ダイレクトに影響受ける職種だよなぁ、リアリティある 😰
他の職種でも広がりそう。。。
https://x.com/i/status/2021490982659731716
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今の会社では歌が上手い人がいるせいか、飲み会の度に誘いが来ます。
私は音痴なので行かないのですが、みなさん割と行かれているので、Circlerの方はどうなのか気になりアンケートさせて下さい。
行かれる方は理由もあれば教えてください。
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パートナーが①もしくは➁の場合、皆さんだったらどうしますか？よろしければ教えてください。
① 支持政党つまり政治信条が違う
➁ 反ワク
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選挙終わって実感してます。
リアル友人と選挙の事後談をこんなにする日が来るとは思いませんでした。
社会階層的な分断がここまで露わになったのは凄く興味深い現象だと感じています。
だれか論文にまとめてくれないかな
6
という文言がエージェントから来た…
え、相談受ける側？
そもそも、見ず知らずの業界経験もない人にキャリア相談なんてしても意味ないよね。
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