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自由に雑談をするサークルです。
平日はカフェでモーニング、昼はオフィスで買い食い、夜は帰りにコンビニやスーパーなど何かと買ってばかりの習慣を無くしたいです。（残業が多い月だと、働いたしこれくらいええか〜となおさら浪費します）改善された方いたらぜひ教えてください涙目
気になってる、期待してる、陰ながら応援してる、日系ベンチャーを教えて下さい。軽く理由も添えてもらえると。
最近このあたりの情報に疎くなってきてしまって。
ずっと気になっていた会社のポジションがオープンしていました。
ぜひ応募したいのですが、現在戸建ての設計中で半年後にローン決済があります。。。
皆さんなら、こういうときどうしますか？やはり諦めるしかないですかね。。
皆さんの会社では上司の誕生日を祝う文化はありますか？
弊社はお祝い文化が強いようで、ManagerやDirectorの誕生日を部署のみんなでワイワイ祝うことが多いです。
ケーキなどは有志によるカンパですが、ほぼ参加必須みたいな感じになります。
10数年前、自分が新卒の時の当時の上司はたまに美味しいお店に連れて行ってくれたりしていたので、上司の誕生日祝いも「いつものお礼に…！」と思っていましたが、この10年くらいは上もコロコロ変わるし、会社公式の予算の出る飲み会以外で食事に連れて行ってもらったりもしていないので、だんだんと、「自分の2倍以上の給料をもらってる人に、なぜ自腹を切って誕生日を祝ってあげなきゃいけないんだ…？」と疑問に思うようになってきました。
当然自分の誕生日も祝ってもらわないですし、祝ってもらわなくていいです。
皆さんの会社ではどうですか？上司に対してのお祝い文化はありますか？
社会人4年目です。
前職では飲み会がほぼ無かったのですが、転職してから歓送迎会や交流会など、かなり偉い方を交えて行う10~20名程度の飲み会に参加する機会(予定含む)が多くなりました。
酔っても言葉遣いには気を付ける、できるだけポジティブなことを話題にする、よく笑う、などはとりあえず気を付けているのですが、何か他に心がけることかありましたらご教示ください。
(ちなみに、給与は年功序列の傾向がありますが、会社組織としてはかなり目上の方もフラットな組織で、下っ端のお酌など過度な敬いなどを求められる場面はないかと思います)
コンビニで食事買うの苦しくないですか？笑😆
やっと金曜日ですね！私は今朝会食ぶっこまれたので殺意が湧いていますが皆さんは良い金曜日と週末をお過ごしください。
なお、会食を金曜日に入れるのは法律上禁止にしてください。よろしくお願いします。
当日など直前にドタキャンをする方って決まっているなと感じませんか？
毎回呼んでもどうせ来ないんだろうな…と感じてしまいます涙
主役の飲食代とお花代を参加者で負担するものとします。その人とは会社では10年以上の付き合いがあるものの、個別に飲みに行ったのはずいぶん前に1回あるだけという関係性です。
自転車通勤していることもあり、これからの季節汗だくになります(私は男です)。
汗拭きシートをいつも使用するのですが、自席で使っていたら周りの方不快でしょうか？
基本首周りを拭いてます。ワキとかになるとさすがにトイレ行って拭いてます。
普段ドコモのシェアサイクル乗っているのですが、たまたまLUUPのサイクルを見かけました。あまり見かけないので、台数少なそうですが、駐車ポートはよく見かけるので気になってます。
LUUPのスクーターは、以前交差点で逆走LUUPに当たりそうになった経験から印象良くないですが、自転車は乗りやすい、便利なら使ってもいいかなと思ってます。利用されてる方いたら、体験談教えて下さいー
外国文化との違いに限らず、地域の文化などでもあればシェアしてくださいー
私は最近2つあり、気になりましたー
1. 朝早めの出勤で近隣の公園横切ると、ラジオ体操を集団でやっていて、体操の前後は住民同士がおしゃべり、散歩して交流。年齢層もこどもからお年寄りまで幅広い。
→今まで住んだ地域で光景を見たことが無く驚く。
2. インドネシアと中国の友人と飲んだ際、それぞれの国で、初デートでの女性の期待値を会話。
それぞれの国で、男性が女性の家まで迎えに行き、送り迎えるのが当然の行動と聞かされる。
→大変さが違い、驚く。韓国はその印象あったが、それ以外もそうなんだ。
外資IT営業の給与ガイド
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外資IT営業の給与体系・株式報酬、期待できる年収値や上がり幅を、WorkCircleのユーザー様且つパートナー企業チャレンジャーベース社市川さんと、外資エンタプライズ向けソフトウェア(SaaS)営業の経歴を持つ西村さん共同で記事にしました。
RSU完全ガイド(確定申告用スプレッドシート付き)
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外資企業で多く採用される給与の一つ、RSUの構造や仕組み、リスクや確定申告方法に関してWorkCircleのユーザー様、且つパートナー企業チャレンジャーベース社代表の市川さんと紹介します。
外資・日系IT企業のRTO(オフィス出社)状況リスト
各企業のRTO(オフィス出社)状況をリスト化しました。 提供元データは所属企業が証明されているWorkCircleユーザーによるものです。 希望する働き方や転職先を決める軸の一つとして、是非参考にしてください！
