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当方UX改善組織です。事業の壁打ちから企画書作成、リサーチをメインとした場合どちらに課金しようか迷っています。

それぞれ強みが違うのもあり中々１つに絞れずです。現状はchatgptだけ課金、他は無料の範囲内で利用していますが皆さんはどのように活用しているか知りたいです。

みなさんがやってみて一番良かったAI活用事例をぜひ知りたいです！

<背景>

近いうちにチーム定例にて自分が普段業務に取り入れているAIの活用事例について簡単な共有を行う予定です。

もっと活用したい！という気持ちはありつつも、

恥ずかしながら、まだまだ初級段階な試ししかないです。

英日翻訳、市場調査、企画の壁打ち、UIイメージとシステム構造図ドラフト作成...が日常です。

テキストベースのコミュニケーションよりも、目を閉じて考えながらChatGPTとおしゃべりするのが楽しいです。

また最近NotebookLMに社内ファイルをアップロードOKなことをはじめて知って、過去のPRDなどの資料をアップロードすることで自分用のヘルプデスクとして使えそうです。

<悩み>

プロダクトマネジャー業務は他部署多言語コミュニケーションが多くありましてAIを使って効率化できる部分がほかにどんなのがあるのか？のヒントをぜひいただきたいです！

<これから試したいこと>

複雑な案件は難しいですが、小さい改善を1つピックアップして背景などを全て伝えた上でPRDやデザインを使えるレベルにできないか？を試してみようと考えています。

今年でアラフォーに差しかかるプロダクトマネージャーです。

エンジニア出身PdMとしてキャリアを積んだ後、2年前に現職に転職。

ややニッチなSaaSプロダクトを担当しており、過去の経験とも親和性があることから、入社時には相場より高め（ざっくり一本程度）の年収を提示いただきました。

現職では一定の裁量があり、組織内での信頼も得られ、わずかですが昇給もしています。ただ、「この先どうキャリアを積むか」に悩んでいます。

いかんせんプロダクトの領域がニッチなため、現職に長く居すぎると、将来の選択肢が狭まる不安があります。

一方で、これまで何度か転職もしており、短期間で現職を離れるのも現実的ではありません。特にPdMは「事業とどう向き合ったか」「腰を据えた実績があるか」が問われる職種なので、年齢・職種ともに転職のハードルを感じています。

現職にはCPOやVPoPがいない状態で入社し「将来的に自分がそこを担うか」という下心も正直ありました。ただ少し前に強いシニアPdMが入社しVPoPを任されました。結果として「PdM→PdMマネージャー」といったストーリーを現職で描くのは、少なくとも数年スパンでは難しくなってきました。

そうなると、将来次のステージに進むとき、「この会社でどんな価値を残したのか？」という問いに、自信を持って答えられるのか、ふと立ち止まってしまいます。

とはいえ実績を積むためにがむしゃらに働こうにも、パートナーの事情もあり家庭へのコミットも必要で、可処分時間は限られています。

そんな中でも、せっかくだし今後さらに年収を上げていきたい気持ちはあります。お金に困っているわけではありませんが、子ども（3歳）もおり、将来に備えて収入に余裕を持たせておきたいという想いがあります。

年収アップの選択肢として、ここを見ていると外資系も頭をよぎりますが、PdMという職種ではポジションも限られ、現実的には国内企業でシニアPdMとして評価される形が王道かなと考えています。

そうした中で、今のように家庭とバランスを取りながら働いていて、40歳を超えたときに「なんとなく頑張ってきたおじさんプレイヤー」で終わってしまわないか…といった漠然とした不安がありつつ、悩みが整理しきれずにいます。

客観的に見ると贅沢な悩みにも見えるため周囲には相談しづらかったのですが、こちらの皆さんであれば何かヒントをいただけるのではと思い、投稿しました。

長々とすみません。

似たような立場・世代の方がいれば、

・この年齢からのキャリア設計の考え方

・家庭とのバランスを取りながら価値を出すキャリアの積み方

・「贅沢なこと言ってんじゃねーぞ！」「もっと働いて実績出してから言え！」など率直な感想

など、どんな形でも構いませんので、お考えを伺えたらうれしいです。

モバイルアプリの設計を行っている中で、技術視点だけでなくビジネス観点でプロダクトに関わっていきたいと思い、プロダクトマネージャーに興味を持っています。

現在の会社には自社プロダクトがなく、PMになるには転職が必要です。

私について

・年齢:29歳

・業種:外資系ITコンサル

・職種:アーキテクト

・年収:約700万

転職にあたって、2つの選択肢を考えています。

① 出向してからPMとして転職

客先出向でPMでの経験を経て、その後に転職

メリット: ビジネス経験を積める、現在の会社で安定してスキルアップできる。

デメリット: 出向まで/出向中の期間を考えると転職時35歳前後になる。出向者なのでそこまでの裁量が与えられないリスクがあり、年齢が上がると求められるスキルが高くなるので転職が難しくなるかも。

② 現時点でPMとして転職

今からPM職を狙って転職活動

メリット: 早期にPM実務経験を積める。年齢的な面での転職のしやすさがある。

デメリット: PM未経験なので採用のハードルがある。

そこで質問です。

- 私としては②で進めたいと思っているのですが、やはり経験がないと待遇の良い企業への厳しいでしょうか？(今から転職するにしても、年収は下げたくありません。)

- PM未経験から転職成功した方は、どんな準備が効果的でしたか？

PMへの転身経験者や、似たようなキャリアチェンジをされた方の意見をぜひ聞きたいです。

よろしくお願いいたします。

これまで長らくプロフェッショナルサービスに従事していたのですが、この度社内異動し、プロダクトマネージャーにチャレンジすることにしました。

初めての職種ということと、これから一旦長期休暇に入るることもあり、今のうちに情報収集＆心構えの準備をしておこうと思っています。

現PdM、あるいは経験のある方で、過去PdMになりたてのご自身にアドバイスするつもりで、下記教えていただけますと幸いです！

1.集中的に磨いておくとよいスキルとその理由

2.（もしあれば）バイブルとなってる本やコンテンツ

3.その他Tips

こんにちは、キャリアの方向性についてご相談させてください！

現在、34歳でメガベンチャーのtoB領域にてPM／マネージャーをしています。

現職ではプロダクトのグロースやチームマネジメントなど、一定の成果を出せたと感じており、

来年あたりの転職を視野に次のステップを検討し始めました。

次は「グローバル展開しているプロダクト」に関わりたいと考えています。

理由としては、より広い市場や多様なユーザーに向き合いたいこと、異文化の中でのプロダクトづくりにチャレンジしたいという思いがあります。

英語はまだ発展途上で、現在ビジネス初級レベル（日常的な会話や会議での簡単な発言程度）は話せるようになってきたところです。今後も継続的に学習を続けていくつもりです。

・国内でグローバル展開している企業に行くか

・いきなり海外企業にチャレンジするか

・もしくは別の選択肢もあるのか

など、キャリアの方向性について、みなさんの経験や考えをお聞きできたら嬉しいです！

よろしくお願いします！

今春からプロダクトマネージャー職に転職することになり、家族や友人などに新天地でどんな仕事をするのか説明する機会があったのですが、いまいち一言でこの職種を解説できません。

皆様は周囲の方、特に非IT系の方にどのようにご自身の仕事について話していますか？

60代の父に「webプロデューサーのような仕事」と話したところ、分かったような分からないような、狐につままれたような表情をさせてしまいました…

他のTech Positionからプロダクトマネージャになる例はよく見かけるのですが、逆はいるのかなと気になった次第です。

もし表題のような方がいらっしゃれば、どういうPositionに移ったのかとその背景を教えていただけると嬉しいです。

SaaSプロダクトのPMをしています。

AIの性能が日々進化していく中で、AI活用を強めていきたい思いがありますが、

現状プロダクト開発における壁打ち相手くらいにしか、活用できていません。

是非みなさんの活用事例を教えてください。

NOC &データセンター管理→プロダクトサポート→プロジェクトマネージャー→プログラムマネージャー　ときてます。

次プロダクトマネージャーに行きたいです。

在米の日系大手のIT部署（現地採用）でプログラムマネージメントをしています。今はグローバル規模の大型ソリューション（社内用）のプログラムを管理してます。

前職ではオンプレミスのインフラ、カスタムのシステム➕ソフトウェアのWeb製品の、開発、運用、メンテのプログラムマネージメントを６年ほどしていました。この製品自体は１０年携わりました。

どちらかというとこういったカスタム製品の開発に戻りたいのと、プログラム管理からプロダクト管理に移りたいです。

似たような経験がある方にアドバイス頂きたいです。どんなことをしてプロダクトマネージメントに行かれましたか？

今所属しているIT部署はお客様に提供する製品の開発はしてませんので、カスタム製品のプロダクトマネージメントに移るには異動または転職しないとならないです。

今やっているのは、アメリカでMBA在学中です。で、インターンとか申し込んでみたりしてます！でも家族持ちなのでインターン後FTEのオファーがもらえないのは非常に厳しい！

その他、例えばこんな資格が役に立った、こんな勉強が役に立ったなど、アドバイス頂けますと幸いです。MBAが終わったら、UXは勉強したいと思っています。

宜しくお願いします。

新しいチームに参加し、そのチームだとPLG (Product-Led Growth)というフレームワーク？考え方で運営しているらしく、早速本を買って読んでいるのですがイマイチピンと来ません。どんな感じでみなさん実務行われているのか、皆様の知恵をお借りしたいと思います

テクニカルPM、PMなどにもよるかと思いますが、社会人になってからどんな職種を経験されてPMになりましたか？

日系・外資問わずプロダクトを持つ会社で今後働きたいなと思っており、プロジェクトマネージャーとSEの経験がありますが、どんな経験の方がPMになることが多いのか気になりました。

現在進行中のプロジェクトにおいて、いくつかの違和感を覚えています。

1. チーム文化

表向きにはフラットなチーム体制を標榜していますが、実際には特定の経歴を持つ人に対して過剰に敬意を払ったり、持ち上げたりする文化が根付いています。私は老若男女、ジェンダー、国籍を超えて意見を言い合う文化に慣れており、このような文化が合いません。非常に違和感を覚えます。

2. 価値観の違い？

外部のプロジェクトパートナーの一社の社長となんとなく相性が悪く、、1週間に1度は心外な内容を言われることがあります。正直なところ、仕事をしていて不快感を感じています。その方は金融業界の法人営業出身のようなのですが、今まで私が仕事で関わったことのないタイプでした。もしかして金融業界特有のノリなどあるのでしょうか？（凄そうな人をあからさまに持ち上げる、女性はアシスタントが一般的である、など？）

また、自分の普段の仕事の進め方が、その方には通用しない感覚があります（暖簾に腕押し）。金融出身の方とIT企業の方が一緒に仕事をする際に似たようなコンフリクトが発生することはあるあるなのでしょうか？

3. 意向と期待の不一致

私の意向が考慮されないままこのプロジェクトにアサインされてしまったため、私の今後の意向とプロジェクト側の期待がマッチしていません。また、それを汲み取ろうとする努力も感じられません。

打開するためのアイデアとしては、下記を考えています。

①「こんなもん」と捉えてやり過ごす

②別のプロジェクトへ異動する

③社長の誤解（？）を解く

などがあるかと思いますが、他も妙案ありますでしょうか？

今のところ①で行こうかと思っておりますが、週に1回はストレスに感じることがあるので、長く続けるとそこそこメンタルやられそうだなと思っております。。

戦略コンサルやbig4から、GAFAやメガベンチャーのプロダクトマネージャーになったかたいますか？

いたら、キャリアパスが知りたいです。

あと、コンサルのマネージャー以上のポジションと比較すると収入ってどうなんでしょう？

プロダクトマネジャーとしてチームマネジメントや上流企画も任されているが、自分自身の頑張りで成長する限界を感じています。

過去は大きい案件任されるとなんとかそれなりにこなしてどんどんやってきたが、上司や環境からのサポートが全くないわけでは無いが、どっちかというと「うまく権限委任されてる」ことが多かっただと思います。

上流企画やマネジメントになるとハードルが上がるし周りからモデルケースが少ないというか上司とほかのマネジャーとのコミュニケーションが少ないことでかなり心細い感じです。

助けられるのは助けを求めるひとだけだと言われるので上司にはある程度相談しているが、声が足りないことなのか、そもそも他人に頼るべきでは無いか、迷っています。

皆さんは似たようなことを考えてますか？

自己成長の限界を感じている場合、どのように解決しているのでしょうか？

マネジメントとしてキャリアを伸ばしていきたい気持ちよりプロフェショナルをもっと伸ばして生きない、事業企画など...役職なしに戻った方が動きやすいのか、だが役職なくなると上流企画にジョインできないのか、、、諸々悩みあります。

王道はデザイナー、エンジニアかなと思うのですが、実際どのぐらいの比率かなと思って聞いてみます！

プロダクトマネージャー資格のICP-PDMを持っている人いますか？

日本では知名度がないものの、これからプロダクトマネージャーロールがメジャーになっていくので、国際資格を持っていたら箔がつくのではないかと思っています。

実際に資格を持っている方の、持っていて良かった実体験情報を教えてもらえたら嬉しいです。

単刀直入に聞きます！

転職するとして、どこの企業に行きたいですか。

私は外資志望ですが、日本で勤務したいのでポジションが無くて悩んでます。

将来的にPMをやってみたいと思っています。

プロジェクトマネジメントの知識習得も兼ねて、プロジェクトマネージャー試験にチャレンジすることも視野に入れています。

もし持っている方がいらっしゃったら以下3点をお聞きしたいです。

・資格を取ることのメリット

・お勧めの勉強方法

・実務にどう活かされるか

※そもそも資格自体の必要or不要についてもアドバイス頂けたらと思います。

よろしくお願いいたします。

弊社だと企画やPdMは技術畑出身ではない人が多いのですが、他の会社でもそうなのでしょうか？

個人的に「私は技術がわからないのですが」という前提で来られるとやりづらいことが多く、他の会社でもそうなのか気になります。

会社で異動の内示を受け、セールスからプロダクトマネージャーのポジションに異動することが決まりました。

私はこれまで営業を9年近くやってきたのですが、プロダクトマネージャーの業務内容がさっぱりで調べていますが抽象的な記載が多くあんまりイメージができていません。正直言われてポカンとしてしまいました笑

また今後転職でこのキャリアが活きるのかどうかも判断がつかないと思いました。

タイトルにもありますが、PdMの面白さ・やりがいを教えてくださる方がいましたらぜひお願いしたいです！

(またこのポジションのいいところ・悪いところも感じる部分があれば教えて下さい！)

今担当している開発が取引先とがっつりやり取りがある開発です。

先方の中でもステイクホルダーが複数人いたり、プロダクトの開発進行にあまり理解がなかったりして、毎回ミーティング準備が大変で気疲れも結構します。

社外の関係者というだけでも結構疲れます。

今週は3本ミーティングがあったことで、木曜日朝で金曜日夜の疲労感でした。

みなさんストレスの大きいミーティングが続く時、どうやって/どういう心持ちで乗り越えていますか？

プロダクトマネージャーに最近興味を持っています。

最近、以前PMをしていた知り合いに何を求めるか聞いたらcreativity x analytical thinking がバランスよく持っている人と聞きました。

皆さんはなんだと思いますか？

今日はpmconf 2023ですね！

私は仕事でリアルタイム参加ができず、アーカイブ視聴予定なのですが、リアタイ参加者の方で「この発表は良かった！」という発表があれば教えてください！

過去15年ほどプロダクトマネージャーとして働いてきて、現在はスタートアップにいるのですが、40歳を手前にして今後のキャリアに悶々としています。

みなさんはこれから5-10年以上の中長期視点でどういったキャリアを考えていますか。

私は日系大手のDXの波に乗るか、外資に行くか、現職で上に上がるかで悩んでいます。

煽りじゃないです。

本気で悩んでます。

新卒からプロダクトマネージャーをやっておりまして、今年5年目になる者です。

新卒からやっていることも影響あるかと思いますが、時々ふとプロダクトマネージャーとしてのスキル（と言うか素質？）に不安を覚えます。

皆さんはプロダクトマネージャーとして自信がついたのはどういうきっかけがありましたか？

ぜひアドバイスをいただけたら幸いです

過去に数年間プロダクトマネージャーとして働いた後、年収アップのために他職種(EMに近い仕事内容です)に従事したものの、やはり仕事の内容的にプロダクトマネジメントがやりたいなと思い始めました。

現役でないプロダクトマネジメント経験者が、プロダクトマネージャーとして転職するのはどのくらいハードルが高いものでしょうか。

Google 検索PMに続いて Google PayのPM募集も新規で公開されました。

https://www.google.com/about/careers/applications/jobs/results/73105729633821382-product-manager-google-pay-japanese?location=Tokyo%2C%20Japan&employment_type=FULL_TIME&company=Google&q=Product%20Manager

最近Googleチャレンジした方がいらっしゃいますか？

どんな感じでしょうか、ぜひご共有ください🙌🏻

これまでDeNAやリクルートなどの日系のメガベンチャーで合計15年ほどキャリアを積んできました。

ネクストキャリアとして外資のPdMポジションを考えているのですが、そもそも外資日本ブランチのPdMポジション自体がほぼない気がします（amazonであるのは認識してます）

みなさんのお勤めの会社などで外資のPdMポジションを募集しているところはありますか。

日系テック企業でPMとして働いている友人が、PMポジションを探しています。PMとしての経験は数年しかないため、ジュニアなポジションになると思いますが、おすすめの企業はありますか？

ちなみに友人は日英バイリンガルのため、より国際的な環境に身を置きたいようです。

顧客向けには矢面に立ってメンバーたちを守ることも仕事のうちだと思うのですが、

辛くはないのでしょうか。

何よりも得難いやりがいや達成感、面白さがあるのでしょうか？

プロジェクトマネージャー経験された方、

よろしければ醍醐味や面白さを教えてください。

投稿先が若干違うかもしれないのですが、相談させてください。

最近になって初めて部下を持つようになり、かなり小さい案件ですがプロジェクトリーダーを担うようになりました。

プロジェクトリーダーになる上で参考になる書籍がありましたら、ご教示いただけませんでしょうか…。

ちなみに今は「プロジェクトマネジメントの基本が全部わかる本」というのを読んでいます。

タイトルの通りなのですが、商社系のDX組織がプロダクトマネージャー職を募集していて興味を持っています。

最近自分の周囲の力量を持っているプロダクトマネージャーが転職したり、転職サイトでも目につくようになり、勢いがありそうな気がしています。

年収も外資系企業に引けをとらない給与レンジになっているようです。

実際のところプロダクトマネージャーらしい仕事ができているのかが気になっているのですが、実際の職務内容や雰囲気などご存知の方がいたら教えてください。

何かアドバイスがありますか

新卒入社で未経験ソフトウェア領域のエンジニアを2年半ほどしています。

現在は、目標のプロダクトマネージャーへのネクストステップとして転職活動中です。

次の職種として

a) プロダクトマネジメントに直接関わる職(アシスタントPdM、小規模のプロダクトのPdMなど)

b) PO

のどちらかで悩んでいます。

PdMになるのにPOの経験は有効なのか、それともPOの経験をを挟むくらいなら直でPdMを目指すべきなのか、何かアドバイスやご意見頂けると嬉しいです。

追記)

PdMとPOを兼務することのメリット・デメリット、そもそもそういうパターンがあるのか？についてもご意見頂けると嬉しいです。

先日、外資系企業の面接でPOのオファーを頂きました。(本来応募したのはCustomer, Operationに近い職種)

・PdM目指していてる

・今の業務がPO的な振る舞いになっている

という話の流れかつ、新規立上げたまだ未公開のポジションであることを加味すると、PdM領域までPOの業務範囲を広げる(あやよくば肩書きまで)交渉できるかも？と感触的に思っていますが、そもそも一人でPdMとPOを兼任するのは上手くいくのか？が気になってます。

https://www.google.com/about/careers/applications/jobs/results/140635367620387526/

何かアドバイスあれば教えてください🙇

エンジニアです。

最近ユーザーインタビューに同席させてもらって議事録を取っているのですが、横で聞いているだけだからか、「もっとこの方向に掘り下げれば良いのに流しちゃってるなあ」など思ってしまうことがあります。

じゃあ自分でやってみれば良いじゃんと思うのですが、実際には相手の話をよく聞いて理解して返答しながら、同時並行で大局的に何を聞き出せばいいか、今の話題にどのくらい時間を使っていいかなど考えながら話さなければならないので、普通に難しいんだろうなと思って尻込みしてしまいます。あんまり口ごもってしまってお客さんから「この会社の人コミュ力低いなあ」なんて思われたら嫌ですしね。

ユーザーインタビューを滞りなく違和感なく進めつつ、聞きたいこと聞けてインサイトを得られるようなスキルを身につけるにはどうしたら良いんでしょうね(´・ω・｀)

これまでテック企業でフルタイムの同時通訳者として働いてきたのですが、PMへのキャリア転換を考えています。

そこで皆さんに質問なのですが、30歳でPMや技術スキル・知識がなくても独学でPMになれるものなのでしょうか？また、PMスキルを身につけるにあたって役に立った書籍などがあれば教えていただけると幸いです。

最近転職活動始めようと考えています。

給与を考えると外資系ですが、HCない会社が多くて、、

まだ採用している良き会社、何かおすすめありますか？

チームでの情報共有に使えそうだなと思いつつ、未だ使えていません。

情報集約でつかっているのは、各チャネルの関連ページに、コンフル等のURLを張るくらい。

あえてslackでまとめて載せておく情報って何をどう管理するのが良いのかなーと思いまして。

BtoB SaaS を開発しているエンジニアです。

PdMの人手不足のため、エンジニアの中からPdMの役割を担う人を出すことになり、私が立候補しました。

まだ立ち上げ期のサービスなのですが、次に作るべき機能が決まっておらず、そろそろエンジニアの手が空いてしまうので機能の企画をしなければなりません。

テストで導入してくれているクライアントがいるので、そこにお金を出してでも使いたいと思ってもらうことが当座の目標です。

まずはユーザーインタビューのログを読み込んで、顧客が何に困っているのか把握することから始めていますが、「自分だったらこういう順番で進める」「この本を読んでみることをオススメする」みたいなご意見があればお伺いしたいです。

当方PMで日常的にいろんなプロダクトを試してプロダクトセンスを鍛えるようにしているのですがそろそろリストが枯渇してきたので新たに魅力的なプロダクトを見つけたい次第です。

あまり知られてないけどこのアプリは凄くUIやUXが良いよ！などおすすめがあれば是非教えてもらえないでしょうか。メジャーなアプリでも触ったことがない可能性がありますのでなんでも教えてください！

主に社内向けのWebプロダクト開発、API開発をしているチームに所属しています。メンバーはエンジニアだけです。

今の自分のチームはいわゆるPOやPdMのようなプロダクトの方向性を決めて、やることを決めていくロールの人が居ません。

開発スタイルはスクラム風で、スプリントバックログをチームで設定してやっています。

ただプロダクトバックログの整理はうまくいっていません。

社内ユーザに求められる最低限はなんとなく作れると思うのですが、そこからがどうにもパッとしません。

素人ながらプロダクトマネジメントの大切さを感じて、最近勉強したりしています。

こういったチームの場合、手をつけるべきはどういったところでしょうか？ざっくばらんに意見を頂けるとありがたいです。

チームの目標設定を明確にすることかもしれませんし、お前がPOになるしかない、かもしれませんし…。

フリーランスPMのみなさん、どのように直近のキャリアパスを考えていらっしゃいますか？

PMという職業だとアウトプットとして出せる成果は仕様書と提案資料くらいで、そこに業務委託でお金を出せる企業にも限りがあり、その時給やプロジェクト単価も高が知れているなとフリーランスになってから気づきました（遅い）

まだPM歴4年くらいしかないので、まだまだ自分のスキルや経験に満足いっておらず、上から優先度上げてやっていこうかなと思っていますが、先輩方のアドバイスを聞きたいです。

1 フリーランスを一社で長く続けてスキル向上と共に昇給を狙う

2 いろんな企業と契約していろんなプロダクトや会社のフェーズなど幅広く経験して自分に合う場所を探す

3 とりあえず友人知人と一緒に0からプロダクトを作るというハードな経験を積む

4 会社員に戻る（多分当分無理）

5 海外に目を向ける（ワーホリビザを取って現地で人脈作りながら就活する）

6 起業する（ことも考えたけど、まだ人生かけてまでやり切りたいことや起業アイディアもない…）

7 大学（院）生になる（PM歴が途絶えて年だけ取るのが怖い…仕事と勉強は両立できる気がしない…）

プロダクトマネージャーへのキャリアチェンジを考えているのですが、みなさまはどうプロダクトマネージャーになったか、アドバイスなど伺いたいです。

転職と同時の転向も、社内での転向も、「5年以上のプロダクトマネジメント経験」などが条件になっており、はじめの一歩をどこに踏み出せばいいのかわかっていません。

知り合いから副業でプロダクトマネジメントを手伝って欲しいと言われていて、前向きに考えています。

その会社は良いアイデアと技術基盤を持っているもののプロダクト開発の組織的な経験値がないということで、要所要所で入る形め月20〜40時間程度の稼働になりそうです。

自分としてはプロダクトマネジメントの考え方が世の中に広まれば良いと思っていることと、本業の報酬で満足しているので、特に高いフィーは必要としていないのですが、プロダクトマネジメント職の市場価値を低くしたくもないも考えていて、報酬設定で悩んでいます。

1時間あたり5000円くらいが妥当かなと考えているのですが、みなさんの感覚として高いのか安いのか妥当なのか、PMとして働いている方のご意見・PMを必要としている側の方のご意見、それぞれお聞かせいただけると嬉しいです。

(本業はキャッシュ報酬を労働時間で割ると、1時間あたり6000円くらいでした。)