日系テック企業でPMとして働いている友人が、PMポジションを探しています。PMとしての経験は数年しかないため、ジュニアなポジションになると思いますが、おすすめの企業はありますか？
ちなみに友人は日英バイリンガルのため、より国際的な環境に身を置きたいようです。
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日系テック企業でPMとして働いている友人が、PMポジションを探しています。PMとしての経験は数年しかないため、ジュニアなポジションになると思いますが、おすすめの企業はありますか？
ちなみに友人は日英バイリンガルのため、より国際的な環境に身を置きたいようです。
海外のポジションにアプライするのではだめなのでしょうか。
私が日本で15年PdMをしてきて、今後積みたいキャリアがそうなだけなのですが、英語がそこまでできないのでバイリンガルなの素直に羨ましく。なぜ海外を目指さないのかが気になります。
バイリンガルPMです。
私の経歴のせいかもしれないのですが、ジュニアポジションでも海外のポジションは書類審査で落ちると思います…
リモート可能と書いてあっても国を跨いでしまってビザもない、銀行口座もない、となると現地のPM雇う方が入社前のオペレーション諸々スムーズなので、よっぽどの何かがないと面接にすら呼んでもらえませんでした。
コメントありがとうございます。
英語ができてもそれ以外に何か強みがというのは最もですよね。
過去アゴダからJPマーケット向けのバイリンガルプロダクトオーナーポジションのスカウトをもらいました。（勤務地はタイ）
英語力の問題でオファーには至りませんでしたが、バイリンガルであること自体が強みになる気はしています。
前提お伝えせずに答えてしまって申し訳ないです🙏
日本に支店がない企業は難しいかなという話をしているつもりでした。
私もそのポジションのスカウトはもらったことあるので、日本に支店がある企業はもちろん可能性あると思います！
（プラットフォームに面白味を感じられなかったのでお断りしてしまいましたが…）
知識がなく申し訳ありません！
PMになる前のバックグラウンド次第、というのはどういう意味でしょうか？
テクニカルバックグラウンドが強いとこの会社、弱いとこの会社、という感じ、という意味でしょうか？
はい、会社によってはPMにテクニカルスキルを求めるところがあるのでエンジニアバックグラウンドがあればPMとしての経験年数が少し少なくてもなんとかなるケースもあったりします！
色々とご意見ありがとうございます！おそらく友人は海外のポジションに応募するほどPMとしての経験がまだないのかと思いますが(日英バイリンガルであることが活かせるポジションでない限り)、海外に目を向けるのもありかもしれないですね。
ただ、世界中のPM人材と戦うフルリモートのポジションは相当な競争率だと思うので、そういう意味ではまずは国内にある国際的な企業で経験を積むのが現実的かもしれません..
友人は都合上WorkCircleのアカウントを作れないので、代わりに質問させていただきましたが、助かりました！ありがとうございます。
PM経験が数年あれば、海外ならそこそこシニアだと思いますよ。
海外のPMポジションに応募するためにはもっと経験が必要だと考えている理由って何でしょうか？
そうなんですね。海外のポジションの場合、もし日本語を使わない英語メインのポジションだとするとその時点で世界中のPMがライバルになるという点で、難易度が高くなるという意味でした。
トピック投稿主様へ
ご投稿ありがとうございます！
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どうぞよろしくお願いいたします。
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