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https://x.com/potato4d/status/1867763685189726653

potato4d/Takuma HANATANI

@potato4d

全く面識のない社員がSNSでブチギレしてるのもめちゃくちゃ流れてくるようになっていて、自社の話なのにSNSで騒げば自分の要望が通るという認識の人が同じ会社にいっぱい在籍しているという事実がかなり恥ずかしい

https://workcircle.jp/p/10601

こちらのスレを見て、実際サボっている人の割合がどのくらいか気になったので、アンケートお答えいただけると嬉しいです 🙆

リモートかRTOかは問いません。

サボっているの定義は

- 所定勤務時間(1日8時間等)がある勤務形態で、所定勤務時間を安定的に(3ヶ月以上)下回っている

- 裁量労働制では、安定的に評価が真ん中より低い(5段階評価の2以下)、かつ一般的な1日の労働時間(7-8時間)を下回っている

という感じでお願いします。

もう始まりましたか？

LINEヤフーの現在のフルリモート勤務制度が、2026年より週3出社のRTO制度に変更になるようですが、これはフルリモート勤務を前提にLINEヤフーに入社し遠方居住地で勤務している社員についても適用されるのでしょうか？また、全職種ともに適用になるのでしょうか？東京本社への週3出社が必須になると、遠方居住者は東京近郊への転居を強いられる事になってしまいますが、遠方居住者については出社回数を減免したり、地方支社への出社でも可とする等、RTOルールとして考慮してもらえるのかについてご存じの方がいれば教えて頂きたいです。

WorkCircleさんのRTOリストを見てもSI系企業はフルリモや出社日があまり多くないイメージです。

これってなぜですかね？

昨日WorkCircleさんがリスト公開されたRTOリスト、新規のデータが追加されていますね。

早速メルカリのデータが載っていたのですが、ソフトウェアエンジニアは週2出社と記載がありました。

（組織によって異なるよう）

https://companies.workcircle.jp/IT-RTO-2d20266ef849428aa3c3000803a50c42?pvs=74