以前は Work from anywhere at anytime （WFA） だったが、今は Hybrid に変わりました。
LINEヤフーが会社復帰を要請する前にも確かに Hybrid でしたが、
やはり会社復帰がトレンドで時間の問題なだけなのか。
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コメント一覧
最後の砦が
こんなにいい働き方が出来たのに、消えてしまうの本当に辛いです。オフィス周辺の家は高くて買えないし、満員電車乗って疲れて仕事するのって本当に人間的なんでしょうか🥺
まあ雇用する側から見ると、そんなの気にする必要ないか。
We are NEVER ENDING FULL-REMOREはどうなったんですか？
終了
知らぬ体で面接中にこの文言について言及したらどんな定型文返ってくるか気になる
高校生カップルの「ずっと一緒にいたい」並みに軽い「NEVER」
NEVERを残してWe are never full remoteもありかも
企業の言ってる事が一つも信用できない良い例
やっぱ会社なんかを当てにはできんのか、、
フルリモは果たして気まぐれの福利厚生に過ぎんのか、、
こういう事をされると会社という組織の在り方自体が信用できなくなる
(Until our parent company tells us to return to the office.)
PayPayはLINEヤフーよりさらに地方移住とか、もともと地方の人とか多そうですが大丈夫なんですかねえ、、
嫌なら辞めろって思ってるんでしょ
買い手市場なので、代わりには困らないですよ
わいはleetcode roundで足切りされた。
悔しかった。
会社の言うことなんて信じたらいかんのですよ。IT系の人は若い人が多いのか比較的会社のことを信じがちです。でもこうやってみんな大人になるんでしょうね
トピック投稿主様へ
ご投稿ありがとうございます！
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大変お手数ですが、使用を許可していただける場合は、こちらのメッセージにご返信頂けますと幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。
投稿者
どうぞ！
2年前に面接受けた時は地方在住(かなり遠方)の方が面接官でしたね...。
またコロナこないかな
これ、復帰はいいんですが、オフィスをミニマイズしてたりして、席がなくてきつきつとか....
もういっそ都心を避けてサテライトオフィスを埼玉，神奈川、千葉、、などなどに作って社会貢献してほしいね😎
