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雑談
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近々退職予定で、会社から退職誓約書への署名を求められています。
内容を確認したところ、気になる点が複数ありました。
・退職後1年間の競業避止（競合への転職・開業の禁止）
※「競合関係」の範囲が曖昧で、地域や職種の限定、代償措置もなし
・退職後1年間の同僚への勧誘禁止（「その他何らの働きかけ」まで含む）
・違反時は「損害の一切」を賠償するという条項
・秘密保持や信用毀損の禁止の範囲が広く、期間の定めもない
このまま署名するのは避けたいと考えています。
質問は次の3点です。
1. このような内容の誓約書に署名しましたか？ しなかった場合、実際に不利益はありましたか？
2. 断った・修正を依頼した経験がある方は、どのように伝えましたか？
（口頭かメールか、伝えた相手、実際の文言など）
3. 署名を拒否した場合に、会社側から圧力や退職手続きへの影響はありましたか？
なお、入社時の誓約書や就業規則に同様の定めがないかは確認するつもりです。
体験談や「こう言えばよかった」というアドバイスがあれば、ぜひ教えてください。
もちろん後ろめたいことはないのですが、こういう一方的な断りづらい雰囲気を持たせた誓約書がとても嫌いで、あえて反抗してやろうかなと思ってる次第です。
リモート会議の全画面共有での恥ずかしいやらかし事故、たまに遭遇しますよね。
「共有はウインドウ/アプリ単位にする」、や、ブラウザだけ共有なら単独タブだけ共有するなど対策は必須だと思いますが、私が経験した中では以下のような感じです。
・予定表が映ってしまう(評定スケジュールや他社Mtgが丸見え)
・Slackの通知（PopUpで微妙な内容のプレビューが出てしまう）
・ブックマークバーが見える(なんか投資系が多いな..とか)
・共有されたChromeで、他タブに怪しいサイト(のタイトル)が見える
・ブラウザでURL入力時に過去の検索ワードが表示されてしまう(反応しずらい..)
みなさんも見かけたやらかし事例があれば教えてください(あるいはご自身の経験でも😅)
頭イカれてんのかっておもったんだけど、結構賛同のコメントもついてて世も末じゃね？って感じ。
昔のスレでworkcircleにもDinksの方がボチボチいたと思うけどこういう考えなの？
https://x.com/Nyagonyann2/status/2100465971794509923
結構極端な意見ではあるけど、男性側が子供欲しがるのって なんか………良くないよ………… 女性がが欲しがって、それに乗っかるスタイルなら良いけども 男性側だけが熱望するのって 人の事なんだと思ってる？ってなるし お前が産むわけじゃねえだろってなる
わからん 世の中はどうやって回ってるんだろうね 私が結構強固に欲しくない派だから、向こうから欲しいって言われたら「はぁ？そっちが産むわけでもないのになにを言ってるんじゃい」ってなるけど 女性側も子供がほしかったら、「いいよぉ いつ作ろうか」ってなるわけで こんな礫圧は生まれない
ヴァンクリーフ＆アーペルで購入したいと思っているんですが、ふらっと行っても売ってくれないので、来店予約しようとしても、ネットで全く予約が取れません。。
一年後も予約可能な日付がでてきません。
これはもう、担当がいない客は相手をしないということなのか。
皆さん一体どうやって買ってるんですか？教えて！
現在休職中で転職活動中なのですが、住民税の納付が普通徴収に切り替わった場合、転職先の人事や労務に休職していた事実が伝わってしまうリスクはありますでしょうか？
いくつかオファーがもらえそうな企業があるのですが、入社時の手続きで休職していたことがわかるのではないかと心配でして。
入社後の特別徴収切替手続きや決定通知書などで、過去の普通徴収歴やブランク期間の扱いがどう見えるのか、経験のある方がいれば教えていただけると嬉しいです。
インカレもない田舎大学の出身なので内情は分かりませんが、インカレに所属する意味があまり分かっていません。
とりわけ、偏差値的に格上の大学のインカレに所属する女性などは明らかに上昇婚のための相手探し、玉の輿目当てではないの？
一方で、男性側も学歴をかさに着てワンチャン狙ってる方が多いのでは？
という嫉妬心丸出しの浅ましい考えしか湧いてこないのですが、実際のところどうなんでしょうか。
極端な例だと、東大アメフト部の女子マネージャー(他大)とかあからさますぎて恥ずかしくないんかな、と思ってしまう。
まあ彼女らからしても立派な生存戦略だし、必死なんだろうなとは思いますけどね。
内容はともかく、文体ノリが面白い 🤣
東京に長く住めば、また考えも変わってくるんじゃないかなー
https://anond.hatelabo.jp/20260914125801
男性です。今月からオフィス通いの環境になり、ビジネスカジュアルの装いで通い始めました。6年ほどリモート就業で、ほとんど通う機会が無く感覚を忘れてるので、以下、皆さんのご意見をお伺いしたく。
①何足くらい所有するか？
②どういうサイクルで履くか？（毎日替える等）
スニーカー等を混ぜず、平日毎日、ビジネスシューズで通うイメージです。
よろしくお願いします！ 👞👞
テニスと卓球とバドミントンを合わせたようなラケットスポーツのピックルボール。
Sansanの専用コート開設などビジネス街での広がりもありますが、皆さんの周りでも話題性感じますか？
以下のような点を特に聞いてみたいですー
・皆さんの会社や周りでは、すでに部活やサークルとして動いていますか？
・経験者の皆さんがこのスポーツに注目されたきっかけは何でしたか？
疑問を呈するのは超一流な人で、具体策がない人は苦手です
きっと指摘できて気持ちいいんだろうなと思ってます
あれこれ言ってもいいから、どう進めるかを話そうや
情報処理技術者試験のCBTを申し込もうとしています。
予約画面を確認したところ、首都圏では希望する日程の空きがほとんど見つかりませんでした。
今回申し込まれた方、希望する地域・会場で予約できましたか？
