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最近転職をし、転職2ヶ月で妊娠がわかりました。

つわりが酷く、朝晩嘔吐に加え、日中は吐き気が続き、メンタルがやられております。医者からは母健連絡カードをいただき、2週間休むよう言われているのですが、転職したばかり、かつ、試用期間中のため、上司にどのように伝えるべきか悩んでおります。

基本は在宅勤務のため、ありがたいことに出勤などはあまりなく、その面での負担は少ないのが幸いなのですが、入社してすぐに妊娠が発覚された方やそのパートナーの皆さんのエピソード等あれば教えていただきたいです。

これは素敵な施策ですね。育休する側も心理的負担が減りますし、いくら気持ちで育児を応援している同僚でも実際に仕事の負担が増えるのは事実なので。ホントこれ待ってた！SMBCさん素晴らしき

https://news.jp/i/1338818951889896269

当方、JTCへの転職を考えてるのですが、オバの逸話次第でステイしようと思ってます。雑感で問題ないのでエピソードで集めたいです

最近Linkedin経由で楽天モバイルのクラウドプラットフォーム部のクラウドソフトウェア開発エンジニアの募集があることを知りました。ちょっと転職を考えているので気になっています。

もし以下について知っている方がいたら、ぜひ教えていただきたいです！

- エンジニアの文化・開発スタイル

- 部やチームの雰囲気

- 英語のレベル

- 年収と待遇面(ザックリで大丈夫です)

- 実際に働いて感じた良いところ・難しかったところ

短期離職と感じるのは選択肢の中だとどれにあたりますか？

個人的には2年未満の場合なのですが、同僚と意見が割れて面白かったのでワークサークルのみなさんにも聞いてみたいです

手書きで何かを書く際、漢字を思い出せないことが多々あります。

皆さんはどうですか？

某サイトで、確か年収１０００万〜５０００万（上限５０００は明確に覚えとるよ🤑）見たのですが、

分布はどうなんでしょう🤔

また、ハードワーク具合や首切りの度合いはどうなんでしょう?

わて、ソフトウェアエンジニアしてたんさかい、昨今の都内のインフレに耐えきれのうて好きな事を仕事にする時代はオワタの〜とおもて見てるんさかい。

取り敢えずBIG４って厳密には日本企業という括りなのは最近知ったばい。

この間、はじめてフィジェットトイという存在を知りました。

確かに考え事や1on1をして緊張している（詰められているw）時など、身の回りのコードをクネクネしたり、イヤホンカバーを開けたり閉めたりと、割と無意味なことをしていることがわかりました。

どうやらADHD傾向があると体を動かしながら思考するようで、その傾向がとても出ているようです。

ちなみに購入したのは以下です。

https://amzn.asia/d/aSoYxy5

ただこれ音が凄いするので、WEB会議の時とかはあまり使えなかったりしますので、もしもう少し無音系のやつがあれば教えて欲しいなと。

ハンドスピナーなんかもこのフィジェットトイの一つとして扱われることも多いとからしいです。

惚れた弱みでついつい流されてしまったり、相手を甘やかしてしまったり…という経験がある方、

・どういうことを許容してしまっているか

・その結果どうなったか

を教えていただけませんか？

私は前に付き合っていた人に何度かお金を用立てました。

元々、正規雇用ではなく、売れないのに芸能活動を諦めきれず…とずっとお金がない人だったので、食事や旅行はほぼ全部出していました。

また、相手がメンタルから体調を崩して働けなくなって、家賃やカードの支払いができない時に立て替えてあげました。

芸能活動をするくらいだったので、まぁ見た目は良いし、何か惹きつけるものを持っている人でした。

結局、別のことが理由で別れましたが、あのままズルズルだと

理解のある彼くん・彼女ちゃんとして、

支える(むしり取られる？)ことになったのかもなと思っています。

割と早くクリアしたと思ったのに、結果が平均より遅いのが非常に気になります。このデータほんまかいなって思うこともあります

もしかして自分はバカなのか？

過去、去年の辛いプロジェクトのマネージャの方からの対応に辛さを感じた経験が頭からうまく離れず困っています。そのような辛い経験にどのように向き合えばよいですか。

現状は別プロジェクトでその方との関わりはないです。

一方でそのことが頭から離れず、プライベートや仕事中に思い出しては手が止まります。また現在の業務に集中できないです。

現状の対策として、友人に話を聞いてもらったこと、カウンセラーに話を聞いてもらったこと、精神科に月イチで通院しています

会社員を辞めて独立（フリーランスや起業など）して、同等以上に稼げると思いますか？皆さんの現在のお仕事や実体験、周りの体験談なども、ご自由にコメントいただけると幸いです。

皆さん、お子さんを初めて海外に連れて行ったのは子供が何歳の時で、どこに行かれましたか？

今1yの子供がいるのですが、円安だし連れていけるのはいつになるかなとふと思いまして。

現在自宅の電気、ガスの契約は大手の供給会社と契約して何年も経ちますが、利用料の何%かを投資商品として積み立てできるサービスが気になっています（コインチェックでんきとか、カブアンドなど）

現在の供給会社ではポイントはたまるんですが、少しでも毎月安くない支出から何かしらちりつもで資産化につなげられたらと安易に考えたりしております。

ただサービスによっては、現在と比べてそもそも基本料金の単価が上がる可能性もあったり、供給会社もメジャーでないところもあり運用に問題ないのかなど気になったりと諸々調べています。

そこですでにそのような電気、ガス会社を実際に利用されている方の情報を教えていただけるといいなと思い、この会社はオススメとか、乗り換える際にここは注意が必要とか、生の声がありましたらコメントいただけると有り難いです🙇‍♂️

ちなみに千葉県在住です。

ミーハーな気持ちでAmazonという社名だけで惹かれて受けたところ、物流分野のポジションから内定をもらいました。ただ提示年収が現職よりDOWNし、やりたい仕事内容ではないです。基本的には辞退しようと思うのですが、若干Amazonという企業に入れるチャンスに心踊る自分もおり、皆さんのご意見を伺いたいです。よろしくお願いしますmm

何かありますかね？給与は度外視でOKです。

つい先日買ったばかりの新車を宿泊先の駐車場に停めていたところ、隣に停車した運転手が誤ってドアをぶつけてしまいました。ボディとドアハンドルに傷が入ってしまい、修理が必要な状態です。。

幸い先方も非を認め、警察立ち会いのもと解決には向かいそうなのですが、新車に近い状態までクオリティまで戻すにあたって、ディーラーもしくは他業者どちらに依頼すべきでしょうか？

納車後にkeeperでコーティングしたこともあり、keeperで全て任すべきか迷っています。

SalesforceのSales Engineer職の面接を受けています。

次回面接でプレゼン＋デモをすることになりました。

課題設定からソリューション提案まで自分でシナリオを作る形式なのですが､､､(Sales Cloudの提案です)

準備のコツまたはやってよかったことってありますか？

プレゼンのほうが時間が長いので、プレゼン能力を主に見られているものだと思っています。

しかし、Salesforceの理解度が低く、プレゼンの内容が詰めきれていない状況です。

過去のプリセールスの面接の経験などお持ちの方いらっしゃればアドバイス頂けますと幸いです。

この度築浅新築マンションを買う予定です。

一定金融資産はあるので頭金を入れることもできるのですが、変動金利が今後せいぜい0.6-1%程度だったら、借りられるだけ借り入れて、全部投資で回しておく方がマシでは？と考え始めました。

実際そうされた方の話や、落とし穴があるからやめておけなど皆様のご意見聞きたいです！

考えていること

・引越し費や家具代など、住宅ローンに含められるものはすべて入れた金額を借りる（8000万程）

・支払わずに済んだお金は全てオルカンに入れておく

・15-20年単位で平均4%の利回りだとしたら、4-1=3%の差になる

前提

・30前半夫婦、1歳子供

・7500万のマンション購入予定。諸経費込みで8000万の見込み

・年収1000万、副業年120万

　┗妻は時短になるので300万程度を想定中

・金融資産2200万（ほぼ全部オルカン）

　┗毎月30万程度積立投資。住宅購入後も続ける予定

・大手IT企業に新卒から10年勤務

　┗住宅ローンは通りやすいはず。多分

　┗仮審査は8000万で落ちたところはなかった

新卒で入社した会社でITコンサル職をしており、現在2年目です。

管理職の働き方や、新卒コンサルのパフォーマンス限界を目の当たりにしてモチベーションを失い、このままでは「他職種への転職が難しくなるのでは」と不安を感じています。

また、セキュリティ案件を通じてインフラに興味を持ち、将来的にはアーキテクト提案まで担える人材を目指したいと考えています。その第一歩として、設計・構築経験を積むために中堅SIerへの転職を検討しています。

ただ、早期離職や給与ダウンへの懸念から踏み切れずにおり、同じような経験をされた方やキャリアに詳しい方からアドバイスをいただけると幸いです。

皆さんがよく見る英語の娯楽コンテンツがあったら教えていただけませんか？

よく、英語の上達のためには自分の好きなものを英語で観るのが良いと言いますよね。

字幕無しでも理解できるくらい繰り返し観たり聴いたりするとか、自分の好きな人の声のトーンを真似する、シャドウイングする、とか。

でも私は洋楽はほぼ聴かず、海外ドラマや映画も観ない人間で、興味があるのは日本か韓国のマンガ、音楽です。。

YouTubeやネトフリはコンテンツが多すぎて何を観るのか選ぶのも消耗しますので、皆さんのおすすめがあったらぜひ教えてください！

日系SIerで6年目のものです。

私は現在、ある金融系会社に常駐して

社内向けの検証環境を自動構築する仕組みを開発しています。

私は下記の理由で転職を考えています。

・給料をあげたい

・より裁量を持って、世の中に出るプロダクト開発に関わりたい

・昇格する上でマネージャー経験を求められ、ギャップを感じる（より技術者としてキャリアを積んでいきたい）

・英語を使う環境にチャレンジしたい

今の環境でも技術的に学べることはまだまだたくさんありますが、「仕事のための仕事」が半分を占めており、エンジニアとしての成長速度が鈍いと感じています。

上司と話すときなどに言われるのは、

・（私向けの話ではなく）置かれた環境で頑張るほうが力がつく。

・現環境を説明できるようになれば、どこででも戦える

など「今の環境でもっと学べ」というメッセージです。

同じ環境で仕事をしている方が、社内ルールへの理解や信頼されやすいなどもあり、

このメッセージも一理あるなぁと、転職を踏みとどまっている自分がいます。

そこでお聞きしたいのですが、

皆様は転職を思い立ったきっかけはなんだったでしょうか。

どのタイミングで転職するのが良いものなのでしょうか。

駄文で申し訳ありませんが、コメントいただけると幸いです。

当方、JTCへの転職考えてるのですが、オジの逸話次第でステイしようと思ってます。雑感で問題ないのでエピソード集めたいです

当方DINKSなのですが、未来予想図を描きたく、人生の諸先輩方からご回答頂けますと幸いです。

現在転職活動＆社内異動の活動をしている23新卒楽天営業マンです。

ずっとマーケティング職を見て活動してきたのですが、このまま楽天でマーケ職に社内異動しても未経験で外部マーケ行っても給与は変わらないor落ちるのでコンサル(中でもベイカレント)を受けたほうがいいのではとエージェントに言われています。確かにコンサル(ベイカレント)は給与は上がると思うのですが、ワンプールで仕事内容ガチャ要素があるのと、ワークライフバランスが気になっていて本当に30時間/月残業で済むのか気になっています。

そこでベイカレントに一定詳しい方に質問なのですが、

①ワンプールによるガチャ要素はどれくらい大きいのか(自分で関与したいプロジェクトをどれだけ選ぶ余地があるのか)

②残業は本当に30時間/月程度で済むのか

上記2点を伺いたいです。よろしくお願いしますmm

私はフル出社＆スーツ&声量大きいオッサンがいる職場が合わないので、それだけは譲れない条件です。

皆さんにとって「どうしても守りたい環境条件」って何がありますか？？

感情的でオフィスで不平不満、悪口を口にしてあたり散らす仕事が出来ない女性達がいて不快です。

多少文句はあると思うのですが、そういうのは個別、個室で話して欲しいです。

席や人が聞こえるところで、平気で同僚、顧客、代理店等の不平不満がすごく、自分より格下判定した人へのぞんざいな対応、人格否定を話す人達って普通なのでしょうか。。アンガーマネージメントができていない人達と働くとストレスです。

場の雰囲気が悪くなるし、自らの性格の悪さを露呈していて尊敬もできないし信頼関係やモチベーションにも影響します。

相談というか助けてくださいという内容なのですが、幼稚園時代からの幼馴染というか親友の母がマルチ商法にハマってしまったと相談を受けて、

彼は何とか説得して止めさせようとしたのですがもう半分手遅れでのめり込んでしまっています。

そして最悪なことに最近私の母にも連絡を取ってきたらしく、お茶の場で

母もその話を半分信じ始めてしまっていてどうやってこの連鎖を止められるか悩んでいます...

過去にマルチ商法の勧誘に身内が引きずられそうになったなどの経験者の方いらっしゃいませんか...?

クッションと機能性を備えたシューズを捨てて、体本来の機能を取り戻しましょう

マネーフォワードはESPPやRSUが付与される海外証券口座が連携できないようです。ストックもらってるみなさんはどのように資産の一元管理してますか？

不動産は、負債や純資産などB/S的管理が必要なので同一管理は諦めてますが、おすすめアプリとかあればしりたいです。

こういうのがあるようなので、他にもあるのかなと思ってます。

https://www.yamori.co.jp/ownerapp

最近積み立てだけではなく、個別株も興味がでてきたのですが、中の人から見た当たり障りない、"中長期観点でみてウチの株はいいぞ！"のアピールを聞いてみたいです。企業の本質的なすごさを知ってから投資したいので、ウチの企業はここがすごいんだぞ！みたいなノロケでも嬉しいです！

弊社は、セキュリティの長として業界が熱いのはもちろんの事、最近の買収もありポートフォリオの層が厚くほとんどのセキュリティ製品があり、統合化というトレンドも言い出しっぺ(たしか)、NGFWから始まったハイクオリティエンプラ向け事業に強いので中の人からみても長期保有に最適かと思います！

会社名を出すと、何らかの意図を持って出していると捉えられかねないので、私は大体コメ消ししてます。

直近転職活動をしていて久しぶり(新卒以来)にオンラインテストを受けることになったのですが、

中途の場合ってどれほど点数が重要視されるものなのでしょうか？おそらく７割くらいは問題なく取れると思うのですが、

これが選考に大きく響いてくるとなるとしっかりと対策をしたいなと思い、どれほど時間をかけるか悩んでおります...

どちらかと言うと本線の面接にしっかりと時間を使った方がいいとは思っているのですが地味に不安になるんですよね。

自分の業務繁忙期とパートナーの長期出張が重なり、1日12時間勤務＋乳幼児2人ワンオペ育児を2週間こなしました。2週間の記憶がないほど駆け抜けました。

自分への労いとして、1人で1泊2日のステイケーションを予定しています。都内または東京近郊で、1泊2〜4万円台で、1人で利用しやすく、のんびり過ごせるホテルを探しています。皆さま、アイデアあればぜひ教えてください！

イメージに近く、現在検討リストにあがっているのはこちらです↓

東京ドームホテル

軽井沢プリンスホテル

OMO赤坂

幾つかの会社から、有償で一時間くらいオンラインにて特定業界や製品についてのあなたの知見を有償で話してくれませんか、という依頼が時々Linkedin などに届きます。主に英語なので海外の会社なのでしょう。

受けたことのある方、ちゃんとした会社の見分け方や割にあったかどうかなど教えてくれせんか。

すごいですね！勉強になります！そうなんですね！

こういった相槌が気がつくと棒読みになってしまい、わざとだとすぐバレてしまいます。

相手を喜ばせるために言いたいのに萎えさせてしまい、自分もガッカリします。

演技はやったことありますがたぶん力を入れると演技臭くなってわざとらしすぎるでしょう。

人間のふりをするためにはどんな練習が最適でしょうか？

私が考えるに、下記とかどうかなと思ってます。

・わざとらしくならないよう褒める時は相手の本当に良いと思ってるところを褒める

・何度か練習して録音、わざとらしくないか人に意見を聞く、そして普通に聞こえるところまでやってみる

0y4yの父です。

現在郊外の3LDKに住んでおり、子どもが大きくなるに当たって4LDKを検討しています。現在住んでいるマンションが周辺環境・共用専用部ともに気に入っており、同じマンションの4LDKを狙っています。

男性の元同僚も似た家庭状況で住み替えの話をしていた際、「3LDKから4LDKには住み替えない。結局10年前後しか住まない(子どもが独り立ちしたら4LDKは手に余る)リスクしかないから1Kを追加で借りて仕事部屋にし、奥さんと子どもは3LDKに住んでもらう」と。

と、自分は全く検討もしたこともないプランで衝撃でした。同じような方、すでに実践している方いますでしょうか。

自分は家族と同じ屋根の下で暮らしたいという想いがあって、今のところ検討すらしなさそうですが工夫次第で良案になるのかなと思い、お知恵を聞かせてください。

なあぜなあぜ

毎晩、目が乾いて重たくなります。

一日で10時間くらい携帯やPCを見ているので、そりゃそうだなと思うのですが、皆さんはどのように目をケアしていますか？

外資系のEnterprise AEの立ち上げメンバーのポジションに応募しました。

求人には5年以上の経験と書かれていましたが、実際のところ同じように立ち上げメンバーで採用された方々はどれくらいの経験年数でしたか？

弊社ではビジネスサイドにもAI使わせて AWS（SageMaker, Lambda, S3 ぐらい） や Python 使わせよう、の流れが最近活発です。

チャレンジ精神は応援してあげたいですが AI に言われたままに試してドツボにはまるので、結局エンジニアサイドに質問が来てその対応に時間と集中力が奪われ疲弊しています……。

しかもその質問は初歩的で、エンジニアであれば簡単に解決できる（というかそれをできないエンジニアは採用レベルにいない）ものばかりです。

ビジネスサイドの人に不慣れなテックスキルを要求して既存のエンジニアの時間を浪費するぐらいなら、エンジニア追加で雇って AI 使わせたほうが生産性上がらない？と思います……。

ローコードツールの蔓延と同じコンテキストかなとは思いますが、正直弊社には適材適所という言葉を学んでほしいという愚痴でした…

TGIF!ということで、まだまだ暑い金曜日の夜をハッピーに迎える夕食、何を食べますか？

特に行動面接において、履歴書に記載されていないプロジェクトは基本的に会話していけないのでしょうか？

自分は忘れてしまいそうなので、参考書に軽く大事なところはマークもしますし、ノートにメモも取ります。

そうすると一冊読み終えるのに時間がかかってしまうのですが、こっちの方が復習もしやすいと思っています。

皆さんはどうですか？