LinkedIn等でエージェントから面談依頼をたくさん頂くんですが、面倒な日程調整を経て、Zoom繋いで、毎回同じこと（経歴・希望年収・NG業界・転職理由）を説明する時間が面倒くさいです。。
30分〜かけた挙句、最後に希望とズレた求人出されて「応募どうします？」って迫られるあの時間が苦手です。
Google Docに「私の全て（経歴・FAQ・条件・NG）」を書いて、URL送って「これ読んで良い案件あったときに連絡ください」ってスタイルに切り替えようか画策中。
みなさまはどうされてますか？
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コメント一覧
私もそのようなやり方が理想ですが、相手は賃貸の不動産と同様でただ囮企業で釣って来て何かと時間掛けたりして関係を切りにくくしてるんだと思います。
私はエージェントにそこまで意味を感じていないので、直接応募かリファラルのみです。エージェントと話すのは広く転職市場について知りたい雑談的な目的のみです。
