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日系企業勤めの人がLinkeInをやるモチベーション

新卒からそれなりの期間、日系企業企業で過ごし、その後外資系に移り、ちょうど今半々くらいです。日系企業時代の上司・同僚・後輩が今何やってるのかふと気になってLinkedInで検索しても、ほとんど出てきません 😂


やはり、転職前提の世界観でないと、それをやるモチベーションは無いものでしょうか・・・?

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コメント一覧

なんか婚活に使ってるって人を見たことはあります

あれは撒き餌です、とりあえず撒いておいて本気で取り込みたい時に本命の針と餌を流すのです

私も、

・内資時代の同僚→ほぼ誰もいない

・外資時代の同僚→ほぼ全員いる

って感じですね。。

スタートアップは割といますね。

外資の同僚の転職先見たろ思ってたのにいませんでした

そろそろ日系企業に見合うポジションと待遇が希少になってきたので英語も外国人の文化も苦手だけどしぶしぶ外資も視野に登録しました

もちろん投稿するつもりはないですが、同僚などとはワンチャンリファラル(するのもされるのも)あるのでゆるく繋がっておきたい気持ちはあるという感じ

あれは仕事用SNSなので、Facebookなどで仕事相手が繋がりたいと言ってきた時はLinkedinでお願いしてます。

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