俺のプライドが許さない。そうなるくらいなら気高く終わりたい。
というのは言い過ぎなんですけど、弊社の上の方見てるとそう言う人が多いので反面教師にしないとなーという気持ちです。
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コメント一覧
凄いですね。朝令暮改当たり前…というか、それが社是くらいに思ってるような会社、テック·スタートアップ界隈は多そうなものですが。
介錯まではせんでもと個人的には思いつつ、弊社の上層部は気高さとは無縁ですw
投稿者
PJの状況が変わったとかの根拠のある変更ならウェルカムなのですが、それお気持ちだよな…みたいなのが多くてなんだかなという感じです
言葉足らずですいません…
朝令暮改の何がダメなのか分からない、と思ったら同じ趣旨のレスが既にあってウケた
投稿者
これ書いた後にITの売りはアジリティだよなと反省しました。
ただ、依頼とかする時はその根拠を提示したいなとは思います
君子豹変なのか朝令暮改なのか、難しいケースもあるかもしれません。
投稿者
どちらかというと君子豹変（現代の使い方）ですかね…
意思決定の間に何が起こったのかはなんとなく分かるのでそこ変えるか～…という気持ちですね
※朝令暮改しまいとするスタンスは素直に尊敬
投稿者
ありがとうございます。
OpenAIほどガツガツやれたら朝令暮改上等！と思えるのかなと考えてしまいましたね😥
少ないリソースでどう変化に耐えれるかが肝かなとも思いました！
