どっちかではありませんが、両方が良いというのが私個人の意見です。

給与を円建とドル建(RSU)で両方で受け取ることで、円建で投稿者さんのような投資ができたり、RSUもvestされれば売却してドルのままVOO/VTIなどに入れるか、売らずに会社の伸びに乗っていくのもアリかなという感じで。

日本国内で働いてて日頃の円安を感じドル建ての給与が良いなと思うこともあり、RSUをそのように捉えて資産形成を考えています。円とドルで分散して長期投資をしつつ、老後での為替を見ながら取り崩すものをその都度選ぶようにしようという考えから、そうしております。

RSUはもらいたいです。老後にすごいことにならないかなと期待、、手元にあると使っちゃうので、そのまま資金になるので自分のようなひもがゆるいタイプにはよいです。(うまく運用とかできないので)

同じ金額なら現金の方が使い勝手がよい面が多いですが、支払う方にとってはRSUのほうが負担感が少ない（株式市場が値上がり分をはらってくれる、キャッシュより大盤振る舞いしがち）と聞きます。

RSUの方が成長している企業勤めなら嬉しいでしょう。

会社によるかなぁと思います。

現職はRSUいらないんで全部現金で欲しいとずっと思ってます😢

外資系企業のRSUだと社会保険料がかからないために得な部分がありますね。

まあ、社会保険料逃れだという批判もあったりしますし、確定申告が必須なところも面倒です。

伸びる企業であればRSU嬉しいですね。

Grantされてから一年で株価が2倍以上になったので大分価値が高まりました。Vestが楽しみです。所得税辛いですが

生活に必要なお金+多少のアルファ以外は全てRSUで欲しいですね。理由は外貨で稼ぎたいからです。外貨、特に米ドルって外貨預金であれ、債券であれ、株であれ日本円よりはるかに早いペースで勝手に増えていきます。個人的に日本円なんて必要最小限でよくて将来への投資目的のお金はほぼほぼ外貨で所有してます。