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こんな感じかなあと思いますが、「いやそこはもうリモートできないよ！」や、「ここもあるよ！」などあればご教示ください〜

Cloudflare

Wiz

Cato Networks

Datadog

Databricks

Confluent

Elastic

Atlassian

Deel

Zapier

Treasure Data

Braze

Docusign

Autodesk

NetApp

後悔している機会損失について共有しましょう。

私の後悔は、ここ数年ですごく株価が伸びたA社のオファーを取らずに、B社に転職したことです。計算したくもないですが、おそらく数千万円の損失。。。

GoogleのChromeを5兆970億円でアメリカのスタートアップから買収する案を受けたニュースを見てふと気になりました。

IT業界のトップの一つといえばGoogleと思っていましたが(自分は他GAFAです)、最近は他企業も目立つようになりましたよね。

皆さんは今後どうなると思いますか？

https://news.yahoo.co.jp/articles/75f01ffc1f0cf8879adcc362e6e6491f92f12d56

そうは言っても、GoogleやMicrosoftなどの名だたる米国本社のグローバル企業はインド人がトップ、今をときめくNVIDIAも台湾出身のトップだからなぁ

そういう事にこだわらずに、その地で最大のパフォーマンスを出すトップを据えてるのであって、ローカル出身かどうかは一つの要素に過ぎないとも言えますが、どうですかね？（米国本社のトップと、日本などローカルのトップではまた違う？）

https://www.j-cast.com/2025/08/12506661.html

フルリモがRTO3になり、一年前に地方に引越しをしたのですが、東京に戻るために引越しを考えています。

賃料も都内は高くなっているので地方に引越ししなければよかったーなんて思っています..

2〜3年以内に外資ITへの転職を考えています。

旦那さんはメーカー勤務で将来的に地方転勤の可能性があり、物理的に私(妻)がついていくことになりそうです。

都内で出社は可能ですが、もし配偶者が地方転勤になった場合は辞めるしかないのでしょうか？近年のRTOの流れから難しいのかなと想像しますが、皆さんの会社(もしくはご存知の会社)はどうでしょうか？

外資企業でお盆休みは聞いたことがあまりありません。

ちなみに弊社は確か12/31も平日だったら休暇は無かった記憶があります。

AIに何でも置き換わりそうな近年ですが、次世代はどんな職種や業界が人気になるのだろうか？と気になりました。

大雑把な質問ですが、主観でいいのでコメントお待ちしてます!

不動産価格が高い投稿やニュースは多く目にしますが、割安で買える物件も意外とある、実需要で不動産購入を考えている方への応援ということでスレを立てました。

世帯年収から億超えは無理..だが気に入ったエリアで買いたいということで結構不動産探しは頑張ったのでシェア致します。

1年くらい前に築20年ちょっとで約75平米、南向きのマンションを7000万円後半で購入しました。

新宿区、道を少し渡れば千代田区のエリアです。

ブランドマンションでは無いですし、共有部も質素ですが、値段からは仕方ないと思っています。

また、フルリノベをしましたが、設備はオーダーではないですが既成で良いランクのもの、海外製の食洗機や二重窓なども追加し、全部で9000万円ちょっとで収まりました。(工務店さんにお願いしたことから安価にできた)

近辺では同条件で1億以下の物件は見たことがないので割安に買えたかなと思っています。

エリアを絞り、summoでとにかく半年くらい毎日新着物件を見張っていてコンタクトしてすぐに動き、購入までいけました。

結構な物件数を見学に行きましたが、リノベがされていない物件、引き渡しまでに時間がかかるケースは少し割安な印象です。

（自分も前住人の方がお子さんの学校の関係で鍵の引き渡しに半年ほどかかると言われていました）

何か聞きたいこと等あれば可能な範囲でお答えします！

https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2025-08-13/T0XW22GP9VD300

クラウドインフラ部門で一部のパフォーマンスが悪い社員を解雇らしい

本社、日本支社の業績に陰りがでており、契約社員はもちろん、社員のレイオフが多発しております。

また、レイオフを横目に会社を見限る社員の方もちらほら出ている状況。。。

これ自体は仕方がない状況ですし、見限ることも本人の決断であり何ら問題ありません。

しかし、そこでヘッドカウントが空いた際に、弊社では他の部署から別の役割で別の業務についている方を無理矢理アサインするケースがみられます。

(実際の例ではありませんが、開発部門のEngineering Managerを顧客対応含めProduct Managerに鞍替えする、みたいなイメージ)

日系であれば部門のローテーションなどあると思うので驚きはしないのですが、外資は当人の専門性で価値を出していると思っていたので驚いております。

みなさんの会社ではこのようなことはありますでしょうか？

なお、ヘッドカウントに空きができ、社内募集をかけて応募するのは問題ないです。

ここでは部門間のヘッドで会話し、当人の同意なくこのような異動が行われることが普通なのか...という点です...

技術職の者です。

ここ6年の間で2回転職をしました。

その間、毎回年収はアップしているのですが、会社の中のシニアポジションにはまだなれておらずです。

転職する度に新しいチームやシステム環境に慣れる期間も必要だったりするのと、転職後すぐに昇進という機会は中々少ないと思います。

皆さん、どう思いますか？

自身は MBA ホルダーでも何でもないのですが、商社勤務の方が海外 MBA の是非（要不要）についてうまくまとめられていて、とても参考になる記事がありました。

「海外MBAの振り返り ・・・ 結局、海外MBAに行って良かったか？どんな人が海外MBAに行くべきか？」

https://note.com/matti626/n/nf67ca2d76710

目指す理由は人それぞれなのは言わずもがなですが、巷に溢れる楽観論に対して筆者の方がうまく警鐘を鳴らしてくれて、なかなか読み応えがありました。

本当に必要なのかどうか、自身のキャリアにプラスになるのかどうか、当たり前ですが、とにかくよく調べるべきですよね。

現在、DatadogのAE(コマーシャル)職を受けています。

一般的にどの程度まで準備をして臨み、どの程度の知識が求められているものでしょうか？

経験のあるみなさまの力を借りたいです！

#前提

・日系SaaS営業職3年経験はあるもののセキュリティ周りの知見は全くといっていい程ない状態

・今回初めて外資企業選考

・時間は30分(先方オフィスで対面)

#準備しようとしていること

・いただいた資料を基に提案資料作成

・Zennなどのテックブログや公式の顧客事例で基本的な製品知識や顧客課題インプット

仮想通貨、AI半導体関連株、都心の不動産マンション、インバウンドを見込んだ民泊ビジネス、ゴールド、太陽光等々、フィーストペンギンでリスク取った方々と成功が明確に別れつつあるこのご時世、今、そして次は何に皆さん投資をして資産運用をしていきますか？

メンズ用の白Tシャツをユニクロで買っています。

外出すると他の方がUNIQLOの同じシリーズのものを着用されているとすぐにわかるので、違うブランドのものを買いたいと思っています。

おすすめありますか？

また、白のTシャツでおしゃれってどんな特徴があるのでしょうか？丈が長すぎないとか？

都内在住ですが、ファミリーで神奈川県に引っ越しってありかも？と思い始めました。

あまり人混みでごちゃごちゃしていないエリア、でも田舎ではないところに住みたいです。

車は所有して週末は身近で自然に触れたいと思っています。（海や山）

渋谷・目黒ら辺にアクセスがしやすく、上記でオススメな駅名教えてください！

さすが試される大地

都心住まいなのですが、子供が2人いて毎年夏には車が欲しくなり、購入を考えています。

海やプール、イオンモールに車で出かけたくなる...

かなり大雑把ですが、以下のような感じで条件を考えています。

- SUV系で4人でもゆとりがある車

- 新古車や中古(5万km以下)でもOK

- 予算は ~500万

- 燃費の良い車

- あまり最新技術などに拘りはない

- 再販しやすい

頻度としては、頻繁に県外にプチ日帰り旅行、2ヶ月に一回ほど東海圏の実家に帰省はすると思います。

あとは子供の習い事送迎など。

国産車、外車どちらでもOKです。ご提案お願いします！

また、考慮した方が良い点もあれば教えてください。

https://workcircle.jp/p/13576

上記のスレッドで転売を資本主義を上げて擁護する意見が見られ、個人的に興味深かったので少しだけ考えてみました。

結論として、資本主義にとって「転売ヤー」は悪＝不要だし、取り締まるべきだなと考えました。

Wikipediaによると、

> 資本主義（しほんしゅぎ、英: capitalism）または資本体制は、貿易と産業が、国政よりも営利目的の個人的所有者たちによって制御（コントロール）されている経済的・政治的システム。

理由はいくつかあるんですが、以下の点で個人的所有者（ゲームメーカーや通販企業）がうまく制御することを阻害してしまっているんじゃないかと思いました。

・ゲームメーカー（任天堂、Sonyなど）だけではなく、Amazon・楽天・メルカリなどの転売販路とされる企業ブランド価値の毀損やメーカーが受けるべきユーザーフィードバック機会の喪失につながっている

・不動産屋や商社の性質とは大きく異なる：これらは手続き、流通の促進という付加価値を利益としており、転売ヤーは無駄な手続きや流通を阻害している点で真逆の性質を持っている

・転売ヤーが個人の利益しか生まれておらず、得しているのは1人だけなので特に経済は回っていない

うーん、3連休の最終日にこんなことを考えているなんて、我ながら暇やな...

首都圏育ちの方もご自由にコメントください！

バックオフィスやテクニカルサポート、メンテナンスでインドのメンバーと日々絡んでますが、何年やっても彼らの思考回路、動き方にイライラします。

言われたことをやってくれたらまだマシですが、中途半端にしかやらないことも多々あり。

その逆で言われてないことを勝手にやって余計なトラブル起こしても、自分が良かれと思ってやったと謝らない。

何度注意しても同じミス繰り返す。

指示したことの理由や背景を伝えても、横流したり聞き流す。

もはやインド人のリソース無しでは回らない状況になってるとはいえ、安かろう悪かろう、、です。

時にはちゃんとした人もいたりするのですが、バックオフィス系やテクサポ系、運用保守系は特に酷い、、

ということで、皆さんはどんなふうに、どんなスタンスで、ふだんインド人メンバーと接して仕事してますか？

愚痴っぽくなってしまいましたが、ぜひ貴重な意見をサークラーの方に聞きたいです

他社が関わるテストを遅延させるという大失敗をしてしまいました。。

社会人4年目で歴も増えて、チームリーダーを務めたりして、ちょっと自信過剰になってしまい、そのせいでチェックを怠ってミスに繋がってしまいました。

ほんと、しょうもないことで反省してます。

同じような経験がある方、慰めやアドバイスをいただけると嬉しいです！

自分もまだまだ成長しなきゃなと痛感しています！

他のエリアや県は存じ上げていないのですが、東京都内での不動産の購入価格の上がり幅に賃料が全然追いついていないと思いませんか？

都心5区で築25年前後、90平米で30万くらいの賃料で住んでいます。ブランドマンションとかでは全然無いですが、同じような弊米数でマンション購入を探すと倍以上毎月のローンで払うことになります….

昨日新幹線に子ども2人と私で乗りました。

満席まではいかないけれど9割くらいの乗車率でした。

通路を挟んだ隣に子どもが同い年くらいのお子さんがいらっしゃって、すぐに仲良くお喋りをし始め、私もお子さんのお父様も周りに迷惑をかけないかヒヤヒヤしていました。

叫んだり大声とかは無かったのですが、笑い声や喋り声は静かな車内で周囲の方は聞こえるくらいの音量だったかなと思います。

60代くらいの女性が2人3通路くらい後ろに座っていて、「静かに」と結構大きめな声で発したので、すぐさま子ども達の事だと思いそれからはとにかく静かにさせました。

公共機関で子連れ、本当に緊張します。

人が少しでも少ない時間帯に使うなど意識はしていますが、子どもを全く黙らせるのは無理だと思いますし違うと思います。

皆さん、どんなことに気をつけていますか？

8月の期間中、コミュニティの活性化のため、証明済み年収物語キャンペーンを実施します！

「証明済み年収物語」は、WorkCircleのSNS上・アプリ内の証明済み年収物語サークルに年収情報を運営チームが代わりに投稿し、キャリアの選択肢をコミュニティに共有頂くことを目的としております。

📝参加の流れ

以下の情報をcontact@workcircle.jpにご提出

-企業名

-WorkCircleに登録されている個人のメールアドレス

-職種

-職種の経験年数

-年収

-年収の内訳

-過去数年の年収推移

-コメント(年収に満足しているか、ワークカルチャー、RTO状況や年収アップに寄与したポイントなど数文以上)

SNS投稿例: https://x.com/workcircle_jp/status/1806703473305751859

🎁プレゼント

1件の証明済み年収物語ご提出にあたり、Amazonギフト券1,500円分をお送り致します。

⚠️ 備考

先着30名様のみAmazonギフト券のプレゼント対象となります。

会社名のカモフラージュ、もう少しなんとかならないでしょうか。

「うちって、そういう分類になるの！？」

「その分類でも嘘じゃないかもしれないけど、ソレジャナイ感がすごい」

「っていうか、その分類じゃカモフラージュになってなくない？」

（自分も最近変わったんですが、『テック ユニコーン』ってなに…その分類になる会社って何社いるの…）

一つの企業に対して複数の見え方があるのだし（WCで企業のデータを開くと企業の特徴みたいなタグは複数ついてますよね）だったらその複数の中から好きに選べるようになっていてほしい、と個人的には思います。

記憶が定かでないのですが、確か自分は週1-2くらいで在宅だった気がします。

それがコロナでフルリモ→今はほぼ週5出社です。

(全て同じ会社)

一旦フルリモになったことから、逆に最近のルールが厳しくなっているなぁと思います涙

メガベンチャーに興味があり、現在リクルートに転職を考えています。

リクルートは多岐にわたるビジネスを展開されていますが、SUUMOやホットペッパー等、事業領域でどのような社風の違いがあるか気になります。

育休に関して相談があります！

今年の春ごろから妊活をした結果、妻が無事来年の1月に出産を予定する運びとなりました。

一方で私自身は30歳前半で、今年春にポストセールスICのミドルーシニアのポジションに就いたのですが、お世辞とは思いつつも上司からは頑張れば今年昇格もいけるんじゃない？と言われて期待もしており、しっかり働いてプロモーションできれば、とも思ってます。

ただ家庭側で言うと、私の実家も奥さんの実家も地方にあり、親のサポートを受けられる状態でない中なので、育休の期間や程度に悩んでいます。

正直言うと、外資の会社でそれなりに給与補償的な福利厚生があるので、最大限活用したいと思っているのですが、社内の動きや他のメンバーの優秀さなどみてると、昇格チャンスとしてまともそうなのが今回で、次回以降は育児もあってかなり昇格が遠のきそうと思ってます。

金銭的な面では今年絶対昇格というほど困っていないのですが、チャンス逃すとあと数年間はおなじポジションを維持することになりそうで、その場合はその後のキャリアどうしようかなと言うキャリアの目線での悩みをしています。

みなさんであればどうされますか?ポストセールスのシニアミドルのポジションで似た経験の方がいたらぜひお聞かせください。

これはもしかしたら転売という分類に入るのかもしれないのですが、サークラーのみなさんの中でポケモンカードや、その他のカード系の物を資産とみなし、持たれてる方っていますか？

純粋に集められてる方からすると、言語道断な投稿なのかもしれないのですが、TikTokなどで結構価格の高騰があるみたいな話を聞くので、知見がある方いれば有りかどうか教えていただければと思い投稿しております。

結構大変じゃないですかー？

新宿付近で20名程度で入れる良いお店知りませんか？（歓迎会）

もしくは「こうやって探してるよ」とか教えてください。ぐるなびとかは理解しております。

仕事でも私生活でも周りに態度には出さないようにはしていますが短気だなぁと自負しています。

周りや自分への期待が高いからなのかと分析をしています。

もっとおおらかに生きたいと思うのですが、どのようなマインドにすれば良いでしょうか？

Linkedinのゲーム、やってますか。

このスレを見て以来、TangoもQueensもほぼ毎日やっています。楽しすぎてたまりません。たまに出てくる同僚のあの人と早くLinkedinのゲームの話をしたい。それくらい楽しい。

Zipが新登場した時も歓喜だったんですが、Zipは毎回10秒台で終わっちゃうんで物足りなかった。そんな中、Mini Sudokuが登場。初回7分もかけちまったぜェ....

https://workcircle.jp/p/11572

最高でした。みなさん観ました？

もうとっくに見たよ？という方はいまさらですみません。

横浜流星&吉沢亮は大前提、イケメン俳優ですが、今後イケメン俳優なんて言ったら失礼だと思うほどの怪演でした。

下記noteでの解説、考察もとてもよく読んで理解が深まりましたのでシェアして観ます。

https://note.com/damaoji/n/n8656aa99081f

敵に対して、法律面で自分に勝ち目が明らかにある時は証拠集めや弁護士相談などしていくのですが、その最中って別のことしててもこの件に脳のリソース食われる感覚があり、疲れが倍になります。

法的アクション中って相手にも周囲にも悟られないほうがいいので、表面では平静を保ってるし当然 SNSでも呟けないし、誰にも言えないのですが、心の中では「お前は必ず法律で叩き潰す、被害者増えないように私が息の根止めてやる、正しい社会のために」みたいな憤怒が燃え続けてます…（相手に腹立つことされてるのもあり）

似た経験がある方、最中はどのようにメンタル保ってましたか？

（理不尽なレイオフやパワハラなど、事例は何でもよいです。離婚系などでも。）

一回入ったら何十匹、何百匹いると思うと鳥肌が立ちます。

無駄に窓やドアは開けない(網戸にもしない)、コインランドリーで布団類は乾燥機をかけてダニを殺すなどをしていますが、ダニやゴキプリなどが家に入らないようにするにはどうしていますか？

最近、フルリモート勤務の会社に転職したため、今後はいろいろな国を旅行しながら働こうと考えています。

ただ、長期間海外に滞在すると、ホテル代などで出費がかさんでしまいます。

そのため、ホテル以外で安く滞在できる方法を知りたいです。

うちのマンションは宅配ボックスがあるのですが、Amazonの配達員は在宅確認なしで直接宅配ボックスに入れてきます。

二度とも在宅してる時にやられました。

もちろん置き配はなしで指定してます。

一度「二度としないでほしいように配達員に伝えてくれ」とAmazonにクレームしたのですが、また本日やられました。

こちらは子供が小さいので宅配ボックスに手軽に取りに行けないですし、子供がいたら片手で荷物を持ちながらも大変です。

またうちのマンションは宅配ボックスが埋まりがち問題でもトラブルが起きてます。

これの原因の一端がAmazonの配達員によるものだとすると腹立たしいです。

Amazonが悪いと言いたいわけではなく、担当の配達員が本当に〇ソすぎるだけだと思います。

という、ただの愚痴です。

仮想通貨、AI半導体関連株、都心の不動産マンション、インバウンドを見込んだ民泊ビジネス、ゴールド、太陽光等々、フィーストペンギンでリスク取った方々と成功が明確に別れつつあるこのご時世、今、そして次は何に皆さん投資をして資産運用をしていきますか？

たまに大半の時間をペアプロ・モブプロしてますという会社さんあるじゃないですか

そういう環境下で転職したいときってどうやってアピールするんでしょうね？

タスクは前に進むかもしれませんが、自分でやりましたというアピールが難しくなる気がして。

そういった環境にいる、いたことのある方、転職のアピールはちゃんとできましたか？

同郷かつ同業で共通点も多く友人のように話をしたいと思う気持ちがある一方で、以前のように普通に会話ができてしまうがために情が湧いてしまい積極的に関わるのもなんか違うかなという気持ちもあります

子供がいないので必ずしも話す必要はないのですが疎遠になることに寂しさも感じてしまっています

正解がないのは承知の上で同様の境遇の方いたらどうされているのか参考までに知りたいです

Anthropic社のポジション( https://workcircle.jp/p/14405 )と並んで、Cohere社のTokyoポジションも出てきてますね。SA、CSM、Techncal Staffに加えて、日本では希少なSoftware Egnineerポジションも。

Software Engineer - Applied ML (Japan)

https://x.gd/kzN9k