フルリモがRTO3になり、一年前に地方に引越しをしたのですが、東京に戻るために引越しを考えています。
賃料も都内は高くなっているので地方に引越ししなければよかったーなんて思っています..
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コメント一覧
東京の家賃は異常、そんな所に転居を強要する会社側の姿勢には反感しか感じない。
完全同意。RTOしたいなら、倍の給与を払って欲しい。
オフィスから徒歩15分圏内に3LDK以上の家を購入できる給与を払うべきだ。それが毎日8時間の人生を捧げる、労働者の最低限度の暮らしだと思っています。
いつもの弊社の人ですね🥺
遠方に住んでるので完全同意ですが、みんな口だけで思ったより退職者も出なかったみたいだしこのままいきそうですね
地元の九州に引っ越しました。週2出社の方針に切り替わりましたが、今もフルリモートで働いています。
どんな感じで交渉されましたか？
同じ境遇のため、差し支えのない範囲で知りたいです。
(編集済み)
特に交渉はしていないです。地方在住の人は通勤圏内に引っ越しをしない場合はフルリモートになりました。
なんて素晴らしい、、。
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何が闇ってRTOで業績上がりました！という話を一切聞かないのに社員との合意形成もなく意思決定しちゃうこと
RTO強制できるできないで言えば契約的にはできるんだろうけど業績じゃなくて離職者数を右肩上がりにしてどうしたいのか本当に謎
ことあるごとに「リモートは権利じゃない」と強権アピールするが対決姿勢を取ってどうすんだ・・・
家賃出してくれないならリモート続けるとかでゴネる人とかいないのかしら？
日本の場合、会社員は辞めさせられないんだから。
RTOなんて無視してリモートで働けば良いよ。
真面目な話、例えばRTO3の会社で週2回しか出社しなかった場合、業務不履行で解雇されるものなのでしょうかね？米国企業であれば解雇の可能性が高そうですが、国内企業であれば、そこまでは出来ないと思っているのですが、実際に解雇されたとかいう話を聞いた方はおられますか？
日本でも雇用契約書や労働条件通知書にフルリモートの勤務条件の記載がないと解雇できちゃいますよ。
やはり、そうなっちゃいますか。口頭で当社はフルリモートで働けますよと言われていて、急にRTOに変えられても従わないと解雇されちゃう感じですかね。
