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Delivery Manager (Project Manager)
専門領域:
ポストセールス、プロジェクトマネジメント
年収:
800万円 〜 1500万円
経験レベル:
ミドル、シニア
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子育てに関する話題について議論するサークルです。
数時間前に近所のコンビニサイズの小さなチェーンのスーパーでベビーカーを蹴られました。
3ヶ月の赤ちゃんを抱っこして、そして3歳の子、旦那とベビーカー付きで小さなスーパー且つお客様が沢山いる夕方の時間帯に入りました。
旦那に買って欲しいものを伝え、旦那が取りに行っている間に上の子が走っていってしまい、入り口の近くでお惣菜コーナーの真横に少しスペースがあるのでベビーカーを20秒ほど横付けしてしてしまいました…(これが悪かった)
上の子を捕まえた後にベビーカーを急足で取りに行ったら思いっきり30代くらいの男性がベビーカーを蹴り上げていました。
周りのお客様もその男性にびっくりしていましたが、「やめてください!」と伝えても睨まれ、何度も蹴り続けていました。
ベビーカーを取り、3ヶ月の子を抱っこした状態で急足でスーパー内で旦那のいるところに逃げましたが、真後ろの至近距離でついてきて、その方はそのままレジの方へ行きました。
その間、かなりの至近距離だったのでナイフでも刺されるのかと恐怖に感じました。
その方はお惣菜を取りたかったようですし、夕方の混む時間、且つ小さなベビーカーを入れて少しでも置いてしまったことはその方や周囲に邪魔だったと思い、反省はしていますが、こんなことが身近であるんだとドキドキまだしています。
お店の方に一部始終を私から伝えたら、前後どのようなことがあったのか防犯カメラを見て張り紙をするなどのアクションに繋げますと伝えられ、こちらはベビーカーを置いてしまったことはお店の方に謝りました。
どんなアクションを取れば良かったのでしょうか。
皆に優しい社会であって欲しい、都心の人が多くて狭いところで生活することへのデメリットを感じました。
息子を保育園に送りに行ったら息子がいじめられ始めたので、大人気ないかなと思いつつもさすがに目の前でやられているものは看過できんということで、子どもたちと舌戦を繰り広げてきました。
先生たちに任せれば良かったのかもしれないですが、先生たちも余裕ないし、外部の大人に怒られるのも良い経験なのかなと思ってやってしまったのですが、みなさんもそういう経験はありますか?
子供と一日中一緒に居ると楽しい反面、やっぱり体力消耗しますよね。
うちは休みなんて関係なく朝6時に起こされるのがキツかった..笑
子育て中の方々、お疲れ様でした。
みなさん、日々の育児お疲れ様です、、、!
妻が復職し、子ども2人(3y1y)が保育園に通うようになりました。2児の父です。子どもたちが通っている保育園は連絡帳が紙でして、毎日手書きで書く必要があります。
妻が毎日何を書こうか悩んでおり、めんどくさがってchat GPTに考えさせたこともありました。
私は逆張りで考えることが多いので、みんながめんどくさがることを楽しくやったら簡単に目立てると思い全力で楽しく書くことにしました。
字も汚いし、絵も上手くないのですが、先生たちがクスッとなるように毎日一筆入魂でやっていこうと思っています◎
連絡帳がwebやアプリの中で完結する園もあるようですがみなさんはどんなことを書いてますか?
P.S.横沢夏子さんがすでに連絡帳大喜利の第一人者であることを先日知りました...笑
2児の父をしております。
一姫二太郎で2歳離れの二人を育てています。
上の子がもうすぐ3歳になるのですが、最近は子育てとマネジメントには以外と近しい部分があるんじゃ無いかと思えてきてます。
危ないことへのリスクヘッジ、こんな事も知らないのかと言う部分のトレーニングとうん教育、限度と丁度いい按配のしつけ。
今は完全在宅の仕事をしているので、子育てに積極的に関われてますし、何かこんな感じならマネージャーの方が楽なんじゃ無いかと、少し内心で誇張されている自分の自己満でしか無い能力を使ってみたい衝動にかられております。
似たような経験、お考え、実績持たれてる方いれば、お話しお聞かせ願いたいです。
もうすぐ双子の娘が産まれます。
Yコンビネータの創業者Paul Grahamの「子どもを持つことについて(Having kids)」を読んで、産まれてくる子供に会うのが楽しみになりました。
自分の時間がなくなる、十分な睡眠時間が取れなくなる、お金の余裕がなくなる、仕事の生産性が下がるなど色んな面でデメリットもあると思います。
それでも子供がいてよかったと、皆さんはどんなときに思いますか?
現在30代でもうすぐ子供が生まれます。
子持ちで外資から日系へ転職された経験のある方はいらっしゃいますか?
・そのとき収入が下がることに対して、どう折り合いをつけましたか?また家族になんて説明しましたか?
・実際日系へ転職して馴染めていますか?
家庭ごとに状況は異なるのは承知の上ですが、できれば皆さんの体験談をお聞かせいただきたいです。
私自身は外資ITで営業ロールについており、
待遇的には満足している一方で数字のプレッシャーがキツく、プライベートに余裕を持てないときも多くこれからの生活が不安です。
チーム内ではパフォーマンスは出せているほうなのですが、今後もジョブセキュリティの不安定性さに向き合いつ続けるのも精神的にキツイと感じており、転職を考えております。
https://www.mext.go.jp/a_menu/koutou/hutankeigen/
三つ子ならボーナスタイムだぞ、急げ!!!ヽ( ̄д ̄;)ノ=3=3=3
子どもが2人いるのですが、レストランの座席のつくりやスーパーのお惣菜など、4人家族設計で形成されていて3人お子さんがいる五人家族は生活し難いのでは?
と感じます。
お子さんが3人いらっしゃる方々、どんな工夫をしながら生活されていますか?
1歳の息子と3歳の娘を育てる父親です。
大沢たかお祭りを眺めていたら30分無駄にしました。
さて、母の日のプレゼントを子ども→妻に捧げるためのプロジェクト(準備)を開始しました。何かもらって嬉しいものがあれば教えてください!アイデアを、、、ください!
数年前から東京都が実施している出産子育て応援事業で妊娠、出産時に貰える商品、結構な額頂けますよね。
最近第二子を出産したのですが、数年前に生んだ第一子の時におもちゃ等は揃えたので以前程必要なものはなく..
最近は生活用品でダイソンや高級ドライヤーも選べるらしく、15万円くらいの相当品、何にしようかなと楽しく選んでいます。
皆さん何を頼みました?
蒸し暑くなってきましたが、今から真夏の子育て(保育園の送迎や体力や休日)を考えるだけで辛いです・・。
親も子も少しでも楽になる過ごし方って何かありますか?
知り合いは御殿場や軽井沢の避暑地に数週間ほど保育園留学をするなんてことも言っていました。
外資IT営業の給与ガイド
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外資IT営業の給与体系・株式報酬、期待できる年収値や上がり幅を、WorkCircleのユーザー様且つパートナー企業チャレンジャーベース社市川さんと、外資エンタプライズ向けソフトウェア(SaaS)営業の経歴を持つ西村さん共同で記事にしました。
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#給料
外資企業で多く採用される給与の一つ、RSUの構造や仕組み、リスクや確定申告方法に関してWorkCircleのユーザー様、且つパートナー企業チャレンジャーベース社代表の市川さんと紹介します。
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各企業のRTO(オフィス出社)状況をリスト化しました。 提供元データは所属企業が証明されているWorkCircleユーザーによるものです。 希望する働き方や転職先を決める軸の一つとして、是非参考にしてください!