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現在転職活動中なのですが、LinkedInにてある人材会社の外国人リクルーターから、あるポジジョンを紹介されました。
ポジション自体は非常に面白そうで興味あるのですが、機密性が高いということで、彼からは具体的な会社名を教えてくれないです。そこで質問なのですが、このような採用形態は普通なのでしょうか?
現在、そのリクルーターと、その上司のClient Managerとの面談が終わり、今度、その会社のCEOとの面談があります。その面談で会社名など具体的なことがわかるみたいです。
リスクテイカーな私はチャンスだと考えているものの、慎重派の妻に詐欺なんじゃないのか、面談を辞めるべきだと言われています。
ですので、過去にこのような採用プロセスを踏まれた方の経験談を聞きたいです。
もとい、Woven City
出口戦略はあるのか?
皆さんはどう思います?
取り敢えず坊っちゃん実績ポジションとして据え付けられたが、実は出口がない謀略で社員ともども死んでいくのか。
個人的観測では、Googleとかのソフトウェアエンジニア雇ってみたものの、カルチャーもマッチせず、てんしょくきぼう。
なんだか勘違いしたブイブイFラン成金がマネージャーやってズタボロ感。。。。
外資でレイオフされ、400万ほど得られました。(税金を引かれてもそんなもん)
これでどの金融商品をどれぐらい買えば良いのかと思っています。
状況:
・諸事情により実家に大金を渡したため、すっからかん、振り込まれる400万以外は現金金融商品合わせて160万程度しかなし
・会社都合なので、失業保険は即出そう、恐らく半年毎月25万程度?
・色々疲れたので(私のパフォーマンス関係ないレイオフ。なんなら評価されていた..)もう逆に起業しようと思っている(!?!?)
・起業の事業内容は初期投資ほぼ不要なので深く考えなくてよし
・普通に節約したら毎月30万で生活可能(自分でも驚き)
・雇用保険満額受給後本当に無理そうなら再就職するか…と思っている
というなかなか激しい?状況なのですが、400万とりあえず全てオルカンを買えば良いでしょうか?常に年俸制の企業で勤務していたため、まとまって現金を手に入れた経験がなく、毎月NISAしかしていないのでどうしようかなと…NISAの税制優遇を考えると年間上限が360万なので、とりあえず360万オルカンを買う??とはいえ360万まとめてオルカンを買うべきか、毎月積み立てるべきか??利上げ云々もあるし…
AIにも聞きますが、人にも聞きたく…
アドバイスいただけるとありがたいです…
もともと親から馬鹿と言われ続けて育ってきました。
それはおそらく事実で、高校も偏差値40ほどですし、大学も中堅私立の理系になんとか推薦で滑り込みました。
馬鹿を自覚しているので、他の国立大卒や難関私立を出た方々に負けないように大学1年の時からインターンシップやベンチャーのエンジニアとしてアルバイトしたりなど自分なりに努力してきたつもりです。
現在はサポートエンジニアとして働いていますが、どうにも漠然と技術力に対して自信がありません。
ある程度、要件を言われればひとりで開発し切る開発力や、トラブルシューティング能力はあるとは思うものの、そんなものは大手のIT企業に入る方であれば備わっていますし、エンジニアとして最低限必要な能力というそれだけという理解です。
どうすれば自信がつくものでしょうか。
控除額100万超は悲しい😭
前職がかなりの激務(残業100時間越え)で、流石に身体を壊してしまうと思い、転職しました。(所属がコンサルになってますが、記載の変更を忘れているだけで、別の業界&職種です)
とにかく残業を抑えたい気持ちで面接等を受け、面接官やポジションのヘッドの方にも素直に残業が少ない環境で働きたいと伝えました。オフィス見学もさせていただき、遅くまで残っている人がいないことを説明されました。
残業は多くても60、大体20〜30で収まると言われ、信頼して入社しましたが、蓋を開けたら100時間越えの方がちらほら、、メンバーレイヤーでも70や80を超える方もいらっしゃいました。
正直物凄くショックでして、ついこの場に投稿してしまいました。
皆様も上記のようなご経験はございますか?
平和な職場で働きたいだけなのに…(心の叫び)
めちゃくちゃ些細なこと+関係値次第ですがエンジニアマネージャーの伸ばし棒が気になります。ポジション的にはフラットです。
「はいーよろしくお願いしますー」
「◯◯かとー」
のようなものです。
そういう意図がないのはわかっていても少し突き放されたような、マウントとられているような、冷たさを感じます😂皆さんどう思いますか?
ただ、語尾ビックリマークや絵文字を推奨するのもどうなの?と思うし、「。」にされたらそれはそれで冷たい印象なので適切な代替案がなく。特にFBする気もないです。
エンジニアのテキストコミュニケーション冷たく感じる問題はかねてより存在すると思いますが何がベストなんでしょう
新卒からそれなりの期間、日系企業企業で過ごし、その後外資系に移り、ちょうど今半々くらいです。日系企業時代の上司・同僚・後輩が今何やってるのかふと気になってLinkedInで検索しても、ほとんど出てきません 😂
やはり、転職前提の世界観でないと、それをやるモチベーションは無いものでしょうか・・・?
転職先でMacを使うことになるのですが、Windowsしか触ったことがなく、慣れるか不安です(私用PCをMacにしてみたのですが、慣れないです、、、)
プライベートや仕事でMacを使っている方で効率的な使い方を教えてほしいです!おすすめショートカットや設定、仮想デスクトップの使い方などあれば助かります!
【触ってみて使いづらいと思った点】
・command+tabはアプリケーションの切り替えしかできない
Windowsのようにウィンドウ切り替えしたいときはどう開くのが正解?
・win+vがない
・最小化したウィンドウをショートカットで呼び出せない
・Windowsよりショートカットが少ない?
会員の人いますか?
あれって本当にIQ上位2%なのでしょうか?
どんなものなのか気になって今度受けることにしました。
早期退職募集がニュースに載ってた前職のLINEヤフーから退職者専用サイトの案内メールが来ました。
戻ることはないと考えサイト登録しませんでした。
先日、転職活動を始めようと思い、ビズリーチに登録しました。
皆さんは何を通して転職されましたか?
外資IT営業の給与ガイド
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外資IT営業の給与体系・株式報酬、期待できる年収値や上がり幅を、WorkCircleのユーザー様且つパートナー企業チャレンジャーベース社市川さんと、外資エンタプライズ向けソフトウェア(SaaS)営業の経歴を持つ西村さん共同で記事にしました。
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外資企業で多く採用される給与の一つ、RSUの構造や仕組み、リスクや確定申告方法に関してWorkCircleのユーザー様、且つパートナー企業チャレンジャーベース社代表の市川さんと紹介します。
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各企業のRTO(オフィス出社)状況をリスト化しました。 提供元データは所属企業が証明されているWorkCircleユーザーによるものです。 希望する働き方や転職先を決める軸の一つとして、是非参考にしてください!