HYRE
Nas.ioと共に日本のクリエイターエコノミーを成長させるセールスマネージャー
専門領域:
営業・セールス
年収:
600万円 〜 900万円
経験レベル:
ミドル、シニア、エキスパート・リーダー
外資系・テック企業に所属するユーザーとの会話から、企業のリアル・面接のコツやキャリア情報をゲットし、 新たなキャリアの選択肢を広げませんか?ログイン/新規登録はこちらから
WorkCircle運営チームへ機能改善などのフィードバックを行うサークルです。
雑談サークルに恋愛関連のトピックがいくつか投稿されていますので、恋愛関連の話は分けてほしいです。
ちょっと前に元配偶者の不貞で離婚したので、恋愛が上手くいってる話もこじれてる話もどちらも見たくないです。棲み分けをお願いします。
X(旧Twitter)で「外資ITレオ」という名の方が下記のような投稿をされており、YouTubeの動画も見させていただきましたが、あからさまにVMwareと分かるような表現で、当社の状況をネタにしたり、WorkCircleを外資IT業界の週刊文春などと揶揄し(WorkCircle様側は否定されてると認識してますが)、人を小馬鹿にしているようで非常に不快に感じました。
個人の発言であれば自由かと思いますが、この外資ITレオさんはWorkCircleのアンバサダーを名乗られているようなので、その方が困難な状況下にある多くの外資IT企業の方をネタにし貶めるような発言をするのは非常に不適切かと思います。
私一人の考えであれば我慢しますが、同じように感じる人が多数いるのであれば、この方にはWorkCircleアンバサダーの冠を外していただきたいと思っています。(賛同者はいいねを押していただけるとありがたいです)
少なくとも今後はこのような発言や行動は控えていただくようお願い申し上げます。
https://x.com/gaishiitsaas/status/1735188642908570013?s=46&t=vOj8VA5pOvC3nvduCYpmKA
https://www.youtube.com/watch?v=MYaTgwTVgO8
こんにちは、公式アンバサダーのサカモトです。この度はWorkCircle内をお騒がせしまして誠に申し訳ございません。
サカモトは公式ルールを守る形でスクショをXに公開していましたが、以下の点に私に責があると認識しております
1. 過去に公開してはいけない外資系ラウンジの投稿をXに投稿した
こちらは私が誤った運用ミスです。こちらはそもそもルールに反しているので、投稿者と運営に謝罪の上で削除する形で問題は収まりました。
2. Xに公開する時に煽った投稿をしている
これはXの投稿にて私が感想を加える事でWorkCircleと私のXのアカウントの両方の認知を上げる事が出来ると考え、インプレッションが取れるような形で公開しております。投稿者を侮辱するコメントは必ずしないと決めていますが、炎上しているようなスレやコメントをスクショに載せる事が投稿者やコメントする方を煽っていると捉えられるのは、当たり前の事だと思います。この認識がズレていました。不快に思われた方大変申し訳ありません。
この事態を重く受け止め、サカモトはWorkCircleの公式アンバサダーとしての活動を停止する事と致します。
これは私個人が決めた事で決して運営から降りろと言われたわけではない事は伝えさせて頂きます。
以上、よろしくお願い致します。
(皆さんご意見下さい)
Workcircleを1年以上前から利用しているユーザです。
ここ最近でWorkcircle自体がメディアで取り上げられたり、ユーザ同士が友人に紹介したり、人材紹介会社さんや求人元会社さんと連携するようになったりした結果、ユーザがかなり増えたのだろうかスレッドが活発になり「賑やかになって嬉しいなぁ」と思っています。
ただ、主観的な印象ですが、ユーザさんが少ない昔は「みんなの相談場」として比較的にどんなスレッドでも協力的なコメント・アドバイスを頂けていたと思います。
(*コミュニティを良く大きくしていけたらいいな、と多くの方思っていたのかもしれません、、。)
それに対して、ユーザ増加もあるのか最近はスレッド内で少し表現が誤っていて誤解を生んだりした際に、「そんなことググってから聞いてね、私達はChatGPTじゃないんだから」「OOOとは言っていない、勝手に誤読しないで」みたいなニュアンスで少し強めに言ったりする様子がいくつか見られ、少しピリピリとしたメッセージの応酬になることが多く見られたと感じています。また、うまく相談事を表現できなかった方に対して強く指摘する方に相乗りして圧力がかかっているような様子も何度か感じたことあり、「お互いもう少し優しく会話したらいいんじゃないかなぁ、立場も違うし経験年数も違う人それぞれなんだから」と思うことがあります。
ブロックやミュート機能などのリクエストがいくつかあったのも、これはもちろんいいフィードバックだと思うものの、「私と同じように思っている方がいて、少し圧力のある会話を見えなくしたいののかなぁ」と思うこともあったりします。(多分 https://workcircle.jp/p/10204 はそういう意図と思えます)。こちらもいいフィードバックだとは思うものの「自分に都合の悪いもの・不快なものはは全部目に入れたくない」という不寛容さも潜在的にどこか存在するのかなぁと感じており、意図的でないにせよ機能ができると「理解できない者は否定・視界から消す」というニュアンスでは分断を生む方向性に進んでしまうと思いました。
長々と書きましたが、言いたいところとしては、ユーザそれぞれがもうすこし周囲に寛容になるというか、お互いもうすこし優しくできないかなぁという風に思いました。
こればかりはローカルルール策定などコミュティマネジメント的な目線で運営が努力するだけでできるものではなく、ユーザ自身の意識付けやの広報活動も必要かと思います。(まぁ「他者への配慮・多様性の理解」と「不適切なものの排除」の正反対の概念の間でどこで落ち着くか、どこを目指すのかだと思うので難しいと思いますが、。)
私はマーケティングの専門ではないし、コミュニティマネジメントの専門家の方ももしかしたらいると思いますが、このあたりについて他の利用者の方はどう思われてるでしょうか?ぜひお聞きしたいです
ーー
ユーザに対する相談が大きなウエイトを占めているので悩みましたが、運営に対するものも含まれるのでとりあえずこちらのカテゴリに投稿しました。
ただいずれにせよ、今後このコミュニティが更に良くなるためになにかできることがあればいいなと思っています。
せっかく少し大きくなりつつある外資・テック系キャリア版匿名掲示板で、これに変わるものがない中なので、変なふうに失速してほしくないなと思います。また日々の業務で他人を慮り会話をすることが必要であり、できるユーザが多いこのコミュニティで、自浄作用や働いたり、自然的発展でどこまで機能するのかを見守りつつ、困ったときに質問をしたり会話をさせていただきたいと思います。
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多数は平和で理知的な会話が出来る環境かとは思いますが、一部そうではないケースが稀にあるのですよね。こういった方たちをブロックする機能があると良いなと考えます。運営さんにおいてはご検討いただけると幸いです。
こんにちは、WorkCircle創業者のDrewです。日本語に苦手意識があるのであまり投稿はしていないのと、大抵の場合は共同創業者の冨成が先に返信するので、直近起きた出来事やWorkCircle全般に対する私の意思をここに共有させてください。綺麗事は嫌いなので素直に思ったこと、感じたことをここに記載します。私のことをどう思うか、判断するかはみなさま次第です。(この文章は冨成が翻訳しています。Drewが書いた文章も下記に残しておきます)
[趣旨]
最近、シャレなどを投稿の主軸にしたネタ投稿が目立ちます。
投稿内容がつまらないことは別として、この類の投稿はWorkCircleという名前のコミュニティには相応しくないです。ネタを出してもコミュニティの利益にはなりません。
このような投稿を無くすため、投稿者への対処を導入して欲しいです。
[方法案]
1. ネタ投稿を通報する
2. 運営が通報内容を審議する
3. ネタ投稿だと判断した場合、投稿を読み込み専用にした上で、「ネタ投稿だと判断されたため、コメントを書き込めないようにしました」という旨のメッセージを添付する
4. 「投稿がWorkCircleに相応しくなかったため、投稿読み取り専用になった。再度行った場合、さらに厳しい処置を下す」という旨を投稿者へ通知する
5. その人の投稿が「ネタ投稿」だと判断された投稿の回数によって、以下の処置を下す:
- 1回目: 警告のみ
- 2回目: 1日は新規投稿が作成できない
- 3回目: 1週間は新規投稿が作成できない
外資系ラウンジは晒さないルールだったと思うんですが、違いましたっけ?
いつの間にか出されており、もちろん投稿やコメントも閲覧不可です。
同じ方いますか?🥺
また入るにはどうすれば良いのでしょうか?
外資の情報が外資ラウンジの中に閉じているので、誰でも参加できるようにしてください。
外資というのは明確な定義はないので、参加権利を運営の主観で選んだ企業に限定するのは公平さに欠けるのではないでしょうか。
他のスレでもありましたが、公式アンバサダーとかいう人が勝手にスクショを撮ってXで晒しているようですね。
他の利用者も懸念されていますが、匿名だからこその良さを打ち消しているように感じます。
これまでにも何度かそういった事象が起きていて、公式アンバサダーの反省や改善も見られないのでスクショを撮れないようにして欲しいです。
各コメントを、ログイン無しで公開化しているポリシーについて違和感を感じています。メールのドメインを確認した上で、IT業界の人しか見れないサークルとして発足していた認識です。WorkCircleという名前もその「サークル」というコンセプトに共感してみなさまコメントしていると思います。
それまでコミュニティ内のみのスペースだと思い投稿していた発言については、もう少し丁寧にケアすべきだと感じます。
プライベートチャンネルだと思って発言していたものが、途中で公になっていた場合は、発言の内容に対するセンシティブさ、特定のリスク、炎上のリスクも大きく異なります。
仕様変更について既存ユーザーにとって気づきにくい形になっていることも課題かと思いました。
ユーザ獲得は収益化のため必要ですが、プロダクトとしての大事なものを見失っていませんか?この点はとても残念に感じています。
弊社では常にFeedbackを募集しております。
機能の改善案、バグ報告、○○機能が欲しいなど、どんな些細な内容でも構いません。
是非、こちらのサークルにスレッドを立ち上げて頂ければ幸いです。運営チームより返信させて頂きます。
テック外資、SaaS外資、クラウド外資
ああ何となくあそこかなと
同じようなことを思う方がいるのか謎ですが要望としてあげます。
会社でそれなりにポジションが上なこともあり
身バレが怖いので会話したいのに投稿内容に抑制をかけています。
そこで投稿ごとに同僚に非公開の設定ができるといいなと思いました。
つまり、会社ごとのプライベートサークルの逆です。
でもよく考えると転職後に見れてしまっては隠してることにならないか…
表題のとおりです。
TCなってみたいと思うので、あとどれくらい活動すれば認定されるのか、数値化されて見れたりすると面白いかなと思いました。
Lemon8🍋スレで「投稿者がByteDance社の社員でサービス宣伝している」と証拠なく疑われ(それを通報 → 後に嫌疑払拭)、実質、それまでの流れが断ち切られてしまいました。また、運営のいつもの「本トピックを(中略)にて紹介させていただいても~」のコメントが、この通報と嫌疑払拭の間に投稿されました(自動投稿と想定)。
https://link.workcircle.app/YpBFyGcb1DkVk1HY7
通報対応ありがとうございました。以下、フィードバック、ご検討いただけると幸いです。
・この許可コメントはスレの本筋とは直接関係なく、そこで少なからず「終わった感」が出る事があるので、機能的に別ウィンドウ(または投稿者だけに見せるコメント)で投稿者と運営だけのやりとりになると良い →断ち切り防止
・自動投稿ならそれが自動投稿だと明記して(しかしそれに要返信とも)投稿者に知らせる →すれ違い防止
・宣伝疑いを目にした時のガイドとして、私的警察的にCircler個人が公の場で指摘する形ではなく通報とする → 断ち切り防止
尚、前述のようにスレッドの流れが断ち切られてしまいましたが、引き続きあちらのスレッドでは皆様からのLemon8🍋に関するコメントお待ちしています 🙏
https://workcircle.jp/p/10310
上記のスレッドのコメントにもありますが、所属会社の規模が小さいと業界・企業カテゴリ?だけでも特定されるのが心配でキャリアの話がしづらいと感じてます。
特に所属企業のカテゴライズによって匿名性が大きく変わっていると思ってます。
SaaSやSIなどは業界が絞られていないので匿名性は高めなのに対しマーケティングやセキュリティは業界が絞られているため匿名性が低いと感じてます。
運用上の理由含めて必要性がないならもっと抽象的なカテゴライズにしてもらえると特定される不安が解消され、キャリアの話が活発になる一助になるのではと思い提案させていただきました。
ぜひご検討ください。
業界: SaaS、SI、コンサルなど、何を主に提供している会社なのか
企業: 外資 or 日系の2択
(どこに投稿するか分からなかったのでフィードバックチャンネルで。)
このコミュニティでは「SI 外資系企業」という方が在籍していらっしゃいますが、具体的にどんな会社が該当しますか。
SIの外資系企業のイメージがわからなかったので、単純に知りたいだけです。個人を特定しようという意図はございません。
スレ間違えてたらすみません。
純粋な疑問なのですが、WorkCircleは何で稼いでいるサービスなのでしょうか?広告も無く、プレミアムプランも無く、まさかデータを売ったりしてることも無いと思うので、エンジェル投資家がいるのか、人事系サービスになってマージンとるビジネスモデルを考えてるのか。
聞いてる理由としては、私たちが享受できている無料サービスの対価を誰が払ってるのかを知ると安心するからです。 There’s no such thing as a free lunch なので。。
表題の通りなのですが、変更予定はあるのか。変更予定があるのであれば、いつ頃を予定しているのか。そのあたりが気になります!
合併して、あれやこれや聞いてみたいことがたくさんありそうだなーと思ってます。
特に不満でもなんでもないんですが、単純な質問として、今年4月入社の新社会人の方はどうやってWorkCircleに入ってるんですか?
会社のメールアドレスが必要かと思ってたので不思議に思った次第です
本アプリにスタンプが実装されてしばらく経ちますが、うまく言語化できないのですが、実装された当初より微妙に使いづらいと感じています。
使用数の統計など取れるのであれば、新しいものと入れ替えなんてしててみても良いかなと思いました。
個人的には「同意、賛同」と「感謝、ありがとう」の意味にストレートにとれる分かりやすいスタンプが追加されれば使いやすそうで、複数の意味に取れてしまい誤解や紛争を呼びがちなスタンプはオミットして欲しいなと思います。
WorkCircleのような最近のテックスタートアップからBCCでメールが届いてびっくりしました。セキュリティリスクがありますので、やめていただきたいです。
弊社には多くの契約社員やベンダーの方々がいるのですが、その方達にも弊社のドメインを持つメールアドレスが付与されるようになっています。
そのため、彼らがそのメールアドレスを使って WorkCircle のアカウントを作成した場合、本来は弊社の社員しか見れないはずのプライベートチャンネルも見れる状態だと認識しています。
実際にはそういう例は限りなく少ないとは思いますが、何か考えられている対策などありますでしょうか?
フィードバックではなく質問ですみません。
予想としては、退職後も元の所属のまま使い続けられて、転職してメールアドレスを入れ直すと新しい所属になる、所属変更前の投稿の所属は過去の所属のまま保存される、という感じでしょうか?
WorkCircleは日本のテック業界でのtransparencyを高めるために匿名で話し合える、情報交換できるBlindのようなフォーラムを目指していると認識していたのですが、ここ最近の投稿が愚痴だとかプライベートの悩み相談だとかRedditで投稿するような内容になっていると感じており、プラットフォームの運営側としてそれで良いんですかね?当初に比べて質が下がってきている感覚がありあまりバリューを感じなくなってきたことが本音です。
「仕事終わりにゆっくり読もう、と思っていたのに消されている」「過去にこんなスレあったはず、と探しても消されていて見つからない」ことがあります。
スレ主が「自分は情報収集できたからOK」とか「ちょっと炎上したから消そう」とかはやめて欲しいです。
スレはスレ主の所有物ではなく、WorkCircleみんなの資産だと思います。また、スレ主は簡単には削除出来ない覚悟を持っていただきたいです。
いつ消されるかも分からないので最近はスクショを撮る癖をつけていますが、スクショNGの実装予定があるならば、こちらの対応もご検討願います。
その機能がないとスレの寿命は実質数日だと思うのです。
タイトルどおりのコメントを見た場合はdown voteしか対応方法ないのでしょうか?通報欄に相応しくないと感じる、不快などあれば良いなと思いました。
残念ながら、公開されたスレッドからDMに移ってネガティブな感情をぶつけたい方もいらっしゃる様です(運が悪いことにそれがWorkCircleで受け取った最初のDMでした)。
そのようなメッセージがいつまでも残って目に入るのは気が滅入るので、削除出来るようにしてくださるとありがたいです。
<追記>
ミュート機能のリリース告知を拝見しました。
ありがとうございます。
<元投稿>
以前投稿された特定のサークルを非表示したいフィードバックやその下のコメントを拝見させていただきました。
サークルの数はそこまで増えていなかった、各々の投稿の活発さが異なるので「すべて」で一発で見たいこと自体は、とても理解します。
一方、これまで自分が参加しなかったが「すべて」に表示されるほかのサークルは自分から見ると興味関心にあんまり関係なくフラットな存在でしたが、
直近出来た政治チャンネルは、違います。
全く興味ないですし流されるだけで気分に害する可能性もあり、
できれば目に触れないように非表示したいですが、
実装予定リストにもその機能が含まれていない模様のため、
敢えて改めて投稿させて頂いきます。
匿名とはいえバレバレになっちゃうので登録しづらいなーってなってしまいます
ある程度の人数になるまで隠したりできるオプションなどどうでしょうか?
「あなたの投稿と統計」の機能により、自分がもらったいいね数と閲覧数が見られるようになっています。
https://link.workcircle.app/XY8REzMLCHdqU3Sx5
こちらはリアルタイム更新との事ですが、明らかにリアルタイムでは無い(これはさほど問題なし)のと、いいね数に関して実績と比べて少ない値が表示されています。具体的には、直近7日間の値に関して、過去7日分を数えても全く足りていませんでした。
自分だけのサンプルだと現象の報告としてはイマイチなので、他の方にもご協力いただきたく、「ご自身のいいね数を数えて確認し投票」お願い出来ますでしょうか?
【アクセス方法】
アプリ内プロフィールタブ→ 「あなたの投稿と統計」ボタンをタップ
※4/5 追記
バグが判明し修正済み
また、上記の「リアルタイムでは無い~」の箇所も、バグに引きづられた現象(感覚)だったので、現状はリアルタイムになっている。
下の方に、運営側からのコメントあり
WorkCircleのビジョン・ミッションに共感してくださった方々にXを通じてWorkCircleのプロモーション活動をお手伝いいただきます。
投稿内容は運営チームが投稿者から許可を取ったコンテンツのみとなります。
https://twitter.com/milta_sales
https://twitter.com/ChoConejito
https://twitter.com/consultnt_a
https://twitter.com/sakamoto_582
https://twitter.com/panda66104256
https://twitter.com/honkiku1
https://twitter.com/yuki24ja
https://twitter.com/Nana_hiyokko
https://twitter.com/UtakoInSeattle
https://twitter.com/gaijineers
https://twitter.com/metamorphoze23
https://twitter.com/NaotakaTaji
https://twitter.com/PIPMAN_JP
https://twitter.com/thrilled_tam
https://twitter.com/kuwa_tw
何卒よろしくお願いします。
※都度新しいアンバサダーに変更があった際はこのスレッドを更新します。
提出データの取り扱いについて詳しい規約はどこにありますか?
提出までのフローで特に説明がないように見えます。結構センシティブなデータなのでかなり不安です
現状、会社メールアドレスでの確認は初回登録時のみ?な気がしており、自己申告しない場合は所属を偽ることができてしまうのですが、それで合っていますか?
他のサークルでは会社名を表示するかどうか選べるのですが、なぜか外資系ラウンジではその選択肢が出ません。
他の方は外資系ラウンジでも会社名を出していない人もいるようなので、どうしてかな、と思っております。
iOS版、アプリは最新にしています。
外資系ラウンジだけ会社名が「SI 外資企業」といった選択ができず、会社名でしか投稿できないのですが、仕様でしょうか?
他の方は「SaaS 外資企業」とか選べているみたいなので、気になりました🤔
テック系のSNSなので、ユーザーインターフェースはスマホじゃなくパソコン画面やキーボードであるべきだと思う私は原理主義者でしょうか。指でポチポチ入力するのが嫌になりました。
ついでにマークダウンも使えるとテックっぽくていいと思います。
2/9まで年収データベースに登録すると1000円のAmazonギフト券がもらえるようですが、これって何件登録しても1000円になるんでしょうか
匿名のときのテック企業とテックメガベンチャーの差ってなんですか?
フィードバックではなく質問です。自分の所属企業を「テック外資系企業」と抽象化する設定にしているのですが、他の人の投稿にコメントをつける際に、これが強制的に外れて、企業名を明示した投稿になるケースがあります(投稿の際に戻す設定を試みても、設定項目に出てこないので戻せない)。
これは仕様で、投稿者がそう設定しているケースなのでしょうか?(それとも不具合?)
はじめまして!
Work Circleの機能にある年収の公開をしてみたいのですが、そのまま出すと会社と職種で個人をほぼ特定できてしまうため、少し公開をためらってしまっています。
注意書きに今後の検討事項としてあげてくださっていますが、例えば企業をシリーズXのスタートアップ、職種をエンジニアなどといった抽象化して丸めて投稿するあるいは事務局で対応いただくことなどは可能でしょうか?
何処かで見落としがあったらすみません。またフリーランスの方を貶める意図はありません。
最近気がついたのですが、所属がフリーランスと表示されている方がいます。本SNSはアカウント承認のために所属企業のメールアドレスを必要とする点がユニークなサービスであり、それがコミュニティの品質を担保している所が評価されていると思っているのですが、フリーランスの場合はどうやって承認するのでしょうか?
フリーランスの方がどうこうと思っているわけではなく、もしGmailなどでも承認されているとすれば、例え会社員であっても所属を偽り放題なのでは?と感じています。
(この匿名の会社名からみなさんどのような会社を思い浮かべますか?笑)
WorkCircleを閲覧していてスレッドに参加したいなぁと思うことはあるのですが、私の会社の「匿名な会社名」が匿名ではありつつもほぼ特定されているような気がして、躊躇してしまいます。
うちの会社を含め、狭めの業界の企業に対してはもう少し抽象度を高めることを検討していただけますと嬉しいです…!
WorkCircleをご利用いただきありがとうごさいます。
直近コミュニティがふさわしくないと判断したコンテンツが提供される事例がありました。
コミュニティの反応を可視化する方法としてUpvote/Downvoteがありますが、今までDownvoteを押した際に他のユーザーに何件Downvoteがされていたか表示をしていなかったのですが、今後は一定数のDownvoteがされた際には表示をするよう仕様を変更しました。
こちらにてしばらく様子を見させていただけると幸いです。引き続きコミュニティの健全性を守るため機能改善を進めてまいります。
年収データベースに残業時間も表示していただけたら年収とワークライフバランス選択がしやすくなります。年収が多い分残業時間も多ければ、それは1時間あたりの給与が大したことない可能性もあります。そのため給与データとしても必要な軸かと思っています。もちろん固定残業代で残業時間把握していない方もいそうですが、ざっくりの時間でも助かります...
外資IT営業の給与ガイド
#給料
#営業
外資IT営業の給与体系・株式報酬、期待できる年収値や上がり幅を、WorkCircleのユーザー様且つパートナー企業チャレンジャーベース社市川さんと、外資エンタプライズ向けソフトウェア(SaaS)営業の経歴を持つ西村さん共同で記事にしました。
RSU完全ガイド(確定申告用スプレッドシート付き)
#給料
外資企業で多く採用される給与の一つ、RSUの構造や仕組み、リスクや確定申告方法に関してWorkCircleのユーザー様、且つパートナー企業チャレンジャーベース社代表の市川さんと紹介します。
外資・日系IT企業のRTO(オフィス出社)状況リスト
最新の外資・日系IT企業のRTO(オフィス出社)状況をリスト。提供元データは所属企業が証明されているWorkCircleユーザーによるものです。