「外資ITレオ」さんの発言、行動について | WorkCircle（ワークサークル）

X(旧Twitter)で「外資ITレオ」という名の方が下記のような投稿をされており、YouTubeの動画も見させていただきましたが、あからさまにVMwareと分かるような表現で、当社の状況をネタにしたり、WorkCircleを外資IT業界の週刊文春などと揶揄し(WorkCircle様側は否定されてると認識してますが)、人を小馬鹿にしているようで非常に不快に感じました。

個人の発言であれば自由かと思いますが、この外資ITレオさんはWorkCircleのアンバサダーを名乗られているようなので、その方が困難な状況下にある多くの外資IT企業の方をネタにし貶めるような発言をするのは非常に不適切かと思います。

私一人の考えであれば我慢しますが、同じように感じる人が多数いるのであれば、この方にはWorkCircleアンバサダーの冠を外していただきたいと思っています。(賛同者はいいねを押していただけるとありがたいです)

少なくとも今後はこのような発言や行動は控えていただくようお願い申し上げます。

https://x.com/gaishiitsaas/status/1735188642908570013?s=46&t=vOj8VA5pOvC3nvduCYpmKA

https://www.youtube.com/watch?v=MYaTgwTVgO8

コメント一覧

投稿者

VMware8RBPyo9ヶ月前

投稿を消される可能性もあるので、コピペしたものも載せておきます。

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外資IT業界の週刊文春ことWorkCircleさんに外資ITヤバヤバ事情についてお伺いしました！

日本法人1000人以上の超大手外資ITが大幅リストラなんて一体どこの〇〇wareなんだ。。

しかも日本法人の50%以上がWorkCircleに登録してるって一体どこのVM〇〇なんだ。。

youtu.be/MYaTgwTVgO8?si…

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WorkCircle運営チーム9ヶ月前

8RBPyo様

初めまして。WorkCircleドリューと冨成です。

本件、不快な思いをさせてしまい誠に申し訳ございません。

動画の趣旨としては今まで外資IT企業の給料や待遇などの良い面ばかりがXなどで取り上げられる中、日本ではありえないと考えられていたレイオフが発生している自体に対して、そのリスクなど現実を伝えるものでした。タイミングが被った結果VMware社が例として挙げられ、それが明らかにわかるようになっていた点に関しては配慮がかけていたと感じておりますが、VMware社に対する意見では一切なく、外資IT全般に対するものです。

WorkCircle=週刊文春では無いと考えています。全てのユーザーが承認されていて本音で会話出来るコミュニティ掲示板が真髄だと考えています。WorkCircleは匿名で会話が出来る性質上、衝突する意見が出てくることは想像が出来ます。弊社としてはどの意見に正しいも間違いもなく、全ての意見が交わるプラットフォームを提供することで新しい発想や考え方が生まれてくると願っています。（我々も個人的に同意が出来ない意見に関しては不快感を覚えることはありますが、決して悪いことだとは思っていません）

プライベートサークルの内部情報に関しては経営陣含めて基本方針として確認はしておりませんのでご安心ください。

また、「外資ITレオ」さんの表現に関しては確かにセンシティブな内容への配慮が欠けていると捉えられてもおかしく無いと感じております。彼は純粋にWorkCircleを広めることで大勢がキャリアの視野を広げること（ここにいるユーザーの皆様の多くは当たり前のように思っていますが、世間的には年収1,000万円の求人がIT業界には存在していることすら知らない方が多いという理解です）を目的としています。彼とは収録時にお話していた際も一切VMware社員を見下すこともなければ、状況を面白がっていたわけでもありませんでした。外資ITで働いている以上このような事態は残酷な現実であり、業界全体としての事実をより多くの人に伝えるための彼なりのやり方だったと考えております。同時に、彼の表現は配慮に欠けていることに関しては理解が出来るため、伝え方に関しては本人としっかり会話をさせていただきます。

何卒よろしくお願い申し上げます。

投稿者

VMware8RBPyo9ヶ月前

コメントありがとうございます。

WorkCircle運営側の考え方には賛同していますし、とてもありがたいプラットフォームだと思っています。

ただ、外資ITレオさんについては、過去の投稿などを見てもとても上記のような高尚な考えを持っているようには到底思えず、短絡的に、何の考慮も配慮もなく、面白おかしく投稿して単に悦に浸っているだけの低俗なコメントにしか見えません。

少なくともこのコメントが「大勢のキャリアの視野を広げる」ことにつながるなど微塵も思えません。

申し訳ありませんが、WorkCircle側も彼に対しての忖度が垣間見えてしまいます。

難しいとは思いますが、業界のためにももう少し然るべき人物をアンバサダーに選別していただけると有り難いです。

(編集済み)

WorkCircle運営チーム9ヶ月前

返信ありがとうございます。

確かに「外資ITレオ」というキャラクターがWorkCircleのアンバサダーに相応しいかの議論は社内ですべきだと考えております。(中の人がどれだけ良い人であろうが)

取り急ぎではありますが本人には連絡を入れており、近いタイミングでしっかりと会話をさせていただきます。また改めてアンバサダー制度についてはアナウンスがあるかとは思いますのでお待ちくださいませ。

Kyndrylbf271ded9ヶ月前

外野の発言で申し訳ないんですけど、外野から見れば、テキトーなこと言ってるX個人アカウントの発言なんてどーでもいいですね。フォロワー集めに必死だな、って程度です。

一方で、社員の方から見れば中の実態も知らねークソインフルエンサーのなりかけ如きにネタにされて、不愉快になる気持ちも分かる気はします。

Xの個人活動を制限することはできないので、徹底的に無視して、その人のインフルエンスを下げることに注力するのが個人でやれる範囲じゃないですかね？

workcircle側としても、宣伝してもらってる以上、あんまり厳しいことを言えないとも思いますし。。。

外野の発言ですいませんね。でも個人的にはその程度の発言と思ってます。

投稿者

VMware8RBPyo9ヶ月前

私もほぼ同意で、こんな低俗なネタを相手にする労力も勿体無く感じていますし、Xの個人活動であれば好きにやってくれと思っていますが、、この方はアンバサダーを名乗っているので、WorkCircle自体の信頼性が落ちると思って投稿させていただきました。

私もこのアプリにはお世話になっていますし、このコミュニティ自体はより健全に、生産的に広がっていって欲しいと思っていますので。

テック外資企業その他8l0G0w9ヶ月前

当事者でなければ分からない嫌悪感があると思います。

また綺麗事のやり取りだけだと、Facebookみたいな表面上のやり取りに終始し、本サービスの本サービスたる所以にならず、その価値を落とすことになるとも思います。

このような事を今後も繰り返すことになるのでしょう、それがあるべき姿と言うべきか。

テック外資企業その他8l0G0w9ヶ月前

（続き）WorkCircle創業のお二人がディスカッションに参加されてるこちらの動画を見て、人々の役に立ちたい、このサービスを広めたいという気持ちが伝わり理解出来ました。

一方で、場の雰囲気がライトというかB2C的というか、VMwareの方々が普段お仕事をされているエンタープライズの場などとは遠いものを感じました。このサービスがB2Cであり、Youtubeにおけるディスカッションをエンタープライズ的に真面目にやる選択肢もないので、この雰囲気になったのは必然だと理解できます。

こうした文化・属性の違いにより、VMwareの方々に実際に重宝されている面がある一方、今回のような議論を巻き起こしている理由の一つなのなとも。

https://youtu.be/MYaTgwTVgO8?si=2anNVB7zYm_K0n1o

コメントはユーザーに削除されました。

WorkCircleTominari9ヶ月前

こんばんは！WorkCircleをご利用いただきありがとうございます。主観も入るので個人のアカウントで失礼します。

仰るとおり人が不快になる投稿を支持しているわけではありません。(ここ数年のSNSの仕組み上、炎上マーケティングが有効であることが実証されていることに対しても個人的には嫌気が差しています)衝突する意見のくだりはWorkCircleのコミュニティのことを主に指しています。

同時に、過ちを犯した際の(もちろん犯罪などは別ですが)キャンセルカルチャーやとりあえず辞表といった文化は個人的に疑問に思っており、それは建前でしかないと思っています。しっかりと話し合った上でどう改善するのか、改善をしないのであればそれはアンバサダーとして相応しいのか、議論が出来ていないのにとりあえずアンバサダーを降りさせる対応は表面的なものであり本質的なものは何も解決できていないと考えています。(今後のアンバサダー選定を考慮しても)そこまでやりきってユーザーの皆さまに展開させていただくのが本来あるべき姿だと考えているためご理解頂けますと幸いです。

違う意見も歓迎(そのためのWorkCircle)なのでぜひご意見あればお願いします！

テック外資企業DdObw79ヶ月前

私個人の感想ですが、品のない方をアンバサダーにされているとマーケティングには逆効果なのではと思ってしまいます。こういうマーケの仕方をされると、個人的にはこのアプリと使っていると人に言いにくいです。私は人にすすめたことは今まで一度もありません。

VMwareの皆さま、大変だと思いますが、ご自愛ください。弊社でも今年退職推奨がありました。自分に直接影響があってもなくても、落ち着かないですよね…

テック外資企業Kcj07a9ヶ月前

自分や自分の周りがレイオフされてる状態でこのようなことをネタにされて言われるのはイヤですよね。

テック外資企業Kcj07a9ヶ月前

ただ改めて考えてみると、この方を吊し上げのような状態にしてアンバサダーを辞めさせるというのもそれはそれで微妙で、フィードバックの1つとして運営に判断は委ねるというのが良い気がします。

(いいねが一定数集まったら、アンバサダーを外してもらいたいというのも、ちょっと異常な要求な気がするので)

SaaS 外資企業wICJ1j9ヶ月前

建設的な意見は大切だと思います。

ここは改善が必要なんじゃないかなと感じる部分は、投稿頂くことでそんな事があるんだ〜と気付く事があるので勉強になります。

その上で私はkcj07aさんの意見に同意です。

FBの上で運営の方にお任せするのが良いかなと感じました。

特定の誰か(個人名やSNSの投稿者が誰なのかを特定できる状況)を、匿名で議論できる私達(誰なのかを特定されない人)が寄ってたかって吊し上げにするのは寂しいと感じます。

私達が見えているのはその方が投稿した一部分を切り取った部分で、ほかにコミュニティに貢献頂いてる部分があったとしても知る事は難しいですよね。

誰にでも完璧でないところはあると思うので、改善できるチャンスがあると良いですね。

投稿者

VMware8RBPyo9ヶ月前

コメントありがとうございます。投稿主ですが仰る通りかと思っています。

私も今回のような吊し上げとなってしまう形は、ちょっとやり過ぎたかと思ってます。。（これほど賛同者や気にかけてくれる人がいてくれると思ってなかったので..）

投稿ではなく、個別に運営側にフィードバックした方が良かったかなと思いつつ、一方で個別だとそれほど重視はされないかなとも思うので、悩ましいところですが。

このコミュニティは匿名ではあるものの、ある意味選りすぐりの人たちが集まっている場所でもあるかと思うので、積極的な情報共有・情報発信は非常にありがたいですが、配慮ある方、健全的な発言ができる方が望ましいかと思っています。

少なくともアンバサダーの方はコミュニティ内外でも配慮のある社会的にも信頼されるような人物がアンバサダーになっていただきたいと個人的には思っています。

WorkCircleTominari9ヶ月前

横から失礼します。仮に個別にご相談頂いていても真摯に対応させていただきます。(このようなオープンディスカッションでももちろん問題ございません)

アンバサダーの件でご相談なのですが、WorkCircleアンバサダーにふさわしいと思われる方の例をいただくことは可能でしょうか？弊社としてもアンバサダーの理想はあるものの、どうしても社会的に信用されている方は匿名プラットフォームの性質上、その関係性がレピュテーションリスクになることを懸念して中々お受け頂けないという課題があり、弊社としても悩んでいる部分でございます。

投稿者

VMware8RBPyo9ヶ月前

WorkCircleは運営側のみなさまの熱い想いや日々の努力・活動のおかげで、参加者の多くの方が優秀で思慮深い方が集まっているコミュニティに成長していると思いますし、既に外部に対してもそのような浸透のされ方をしていっているかと思っているので、レピュテーションリスクを懸念する方も減っているのではないかと思います。

そもそもアンバサダーの方のレピュテーションが下がるようではこのWorkCircle自体の価値が下がっていることになってしまうかと思いますし、そのような形にはなっていないと思っています。

むしろWorkCircleのアンバサダーの方はそれを誇っていただき、内外からも評価されるようになっていって欲しいと思っています。

改めて、現在の公式アンバサダーの方を軽く見させていただきましたが、どの方も自分のキャリアに加えて業界を向上させるような意志を感じることができました。

特にある方はVMware社員のために本当に身を扮して活動をしていただいており、本当に感謝しております。（名前出したいですけど、おそらく本人は望んでいないと思うので名前は伏せさせていただきますが、本来はこういった方にスポットを当ててほしいと思っています）

https://link.workcircle.app/shDpzT7BaycCHEQj6

アンバサダーの基準はWorkCircle様側で考えていただければと思いますが、やはり業界で活躍されている方、志の高い方、業界や日本を盛り上げていこうとしている方、自己顕示欲を満たすことを目的にしていない方、が良いのではないかと思います。

ちなみに、外資ITレオさんの投稿も現時点では削除されていないようです。

（あと、外資ITレオさんの名前は上記リンクにも載ってないですね。多分登録漏れかとは思いますけど、、自称アンバサダーってことはないですよね.. ）

彼なりの矜持や彼の中で正当化した論理があるのかと推察しますが、これだけ賛同者がいる中で投稿を削除せず、コメントもないというのは、自身の行動を反省されていることもなく、きっと同じようなことを繰り返すのだろうと受け止めてしまいます。

WorkCirlceの１ユーザーの１意見としては、やはりアンバサダーの冠は外して、単に個人の枠の中でご自由に活動してほしいと思います。

WorkCircleTominari9ヶ月前

遅い時間にありがとうございます。

レピュテーションリスクに関してはもちろん実際にアプリを触っていただければご理解いただけるのですがどちらかというと表面的な先入観が多いですね。その時点でお断りされてしまうケースは事実多いです。

外資ITレオさんの件は引き続き対応しているのですが、体調不良なのか多忙なのか、昨晩から連絡が取れておらず、同時に逃げるような人でもないので引き続きコンタクトを取らせていただきます。先週体調を崩していたことは把握しているため、また進展がありましたら共有させて頂きます。おまたせしてしまい恐縮ですが、ご理解いただけると幸いです。

(編集済み)

Kyndrylbf271ded9ヶ月前

横からすいません。はっきり言って、公式アンバサダーとか言ってる人のほとんどは怪しげなインフルエンサーか、またはそれを目指してるなりかけと私個人は思っています。

Workcircleは、今はそういった輩を使っているレベルのサービスということです。

ただ私個人はそれを良いとも悪いとも思ってません。言葉を悪く言うと、匿名SNSの信頼性やレピュテーションなんてそんなもんだと思ってるからです。

デリカシーがない怪インフルエンサーを使うということはこういうリスクがあるということなので、もし、もっと信頼性を上げたい、上質なサービスに近づきたいという意図があるのであれば、運営者側としてはもうちょっとアンバサダーに対する指針や方針を出しておく必要があるのかな、という気がしました。

とはいえ、匿名で勝手に企業の内部情報を投稿できるようなプラットフォームに、果たしてどこまでの信用性が求められるのかは疑問ですが。

クラウド外資企業8ypvOx9ヶ月前

個人的にはWorkCircleさんがアンバサダーさんにサークル内でのお話しをお伝えしてるんではないか、と勘繰ってしまいました。

WorkCircleTominari9ヶ月前

コメントありがとうございます。それは会社のポリシー全てに反するため絶対にありません。それだけは否定させてください。

フリーランスdug8vz9ヶ月前

ツイッターで影響力のある人をアンバサダーにすること自体が、煽りや情報を歪めることでの集客とイコールです。ツイッターで集客することを目的としたら、誰を選んでも結果は一緒と思います。

(編集済み)

クラウド外資企業IV9ELe9ヶ月前

以前のアンバサダー騒動でもそうでしたけど、Twitterの客層を考えたらこうなるのも分かっていたことですね。

人が集まる媒体であることに集客の意味は当然ありますが運営さんはその辺りの考慮もされているんでしょうかね。

GoogleYelxKU9ヶ月前

このサービスをユーザーがどう活用するかはそれぞれの自由なのと同じで、それが週刊文春のような比喩に例えられるとして何が悪いかさっぱりわかりません。

しかしこのタイミングで、共有して下さった動画のような雰囲気で行われたWorkcircle創立者2名のインタビューは、まるでこのサービスが人の不幸を食べて育つサービスのように印象つげるには十分だと感じました。おそらく投稿主が抱く気持ち悪さはここから来ているものかなと推測します。

大型レイオフ＝ビジネスの拡大チャンスそのものが事実であることは間違いないでしょうが、それを流入された社員数まで言及しながら公にするのはとてもビジネスプロフェッショナルには感じませんね。サークルのプロジェクトが上手くいき喜びに満ちた大学生に見えます笑

テック外資企業ソフトウェアエンジニアNESzee9ヶ月前

あくまでも個人的感想なので聞き流していただいて結構ですがレイオフを100%ネガティブなもの、不幸なものと決めつけるのはどうかと思ってます。海外が正しいとも思いませんが新陳代謝を高めて人材の流動性を上げることは大切だと思っていますし、日本の会社に対する執着心は少し過剰だと感じています。動画を見るに創業者の方もレイオフを経験しているので他人事ではないと思います。たしかにライトな雰囲気が適切かどうかは賛否両論な部分だと思います。

あと、各社の社員数はLPでも公になっている情報みたいなのでそこは何の問題もないのではと感じました。

GoogleYelxKU9ヶ月前

私も別にレイオフが悪いとは思いません。ただ個人からするとこの不景気に望まない、予定のない転職活動をしないといけなくなることは事実なのでこのようなMassive layoffs が当事者にとってポジティブなものかは疑問です

情報に関しては、確かに世の中に出てるかどうかというより、レイオフでどれだけの人がこのサービスに集まってきたかを強調するための使い方、というのが正しいいいかたかもしれないですね。

テック外資企業ソフトウェアエンジニアNESzee9ヶ月前

ご丁寧にありがとうございます。全然コメントを否定する気はなかったので建設的な話が出来て嬉しいです。おっしゃるとおり当事者にとってポジティブかは人それぞれの判断ですね。私の身の回りはそろそろキャリアを前に進めたいからその後押しとしてレイオフを望んでいた人から、産休から帰ってきたばかりで望まない人まで本当に様々な人がいました。

WorkCircleもスタートアップでビジネスである認識なのでこのようなタイミングで情報を使う点に関しては当たり前なのかなぁと思いました。(改めてですがライトな言い方は疑問点ですが)WorkCircle内にこれだけの人がいることを知って今までで情報網にアクセスできていなかった人が救われるケースも確実にあると思います。改めて考えると情報や話す内容には個人的に問題はなかったが、あくまでもその表現の仕方が適切ではなかった、なのかもしれませんね。

Kyndrylbf271ded9ヶ月前

核心をついたコメントのように思いました。

ただWeb系なんてどこもそんなもんで、それが固めのSIer系とカルチャーギャップがあるようにはいつも感じています。

WorkCircleTominari8ヶ月前

本件、本人と連絡が取れました。今後の方針に関しては改めて会話させていただきますが、取り急ぎ固定ツイートの削除、及び無償公式アンバサダーの削除を行っております。