フィードバックいただきありがとうございます。

WorkCircleはキャリアSNSですが、同時に似たようなバックグランドを持つ人達の集まるコミュニティでもあると考えています。よって、コンテキストやニュアンスを理解してもらえる人たちと雑談や冗談を言い合えるような場所であって欲しいとも思っています。そういう意味ではReddit要素も確かに含んでいることは否定できません。同時にそのようなものを望んでいない方々もいることは理解しているため、サークルを分けることで個々にタイムラインをカスタマイズ出来るようにしております。

キャリアプラットフォームとして日本のキャリアの透明性を向上させ、有益な情報を常に入手出来るプラットフォームとして成長していくことは運営としての最優先事項です。今のSNS要素を基盤としつつ、近いタイミングでコミュニティや企業と直接提携し、証明された現役社員による企業レビュー、企業情報、業界ニュース、給与データ、最新の求人情報やHiring Managerと匿名で直接話せるオンラインイベントなど、みなさまのキャリア支援をお手伝い出来る方法をプランニングしております。

具体的な答えになっているか怪しいですが、追加でご質問等あればこちらに返信くださいませ。

丁寧に回答ありがとうございます！現状について把握しておりそれについての対策や今後のビジョンを共有していただいたことで少しはスッキリしました。ユーザが自らコンテンツ（= 投稿）を作って発展していくプラットフォームだと思うので、ここのコンテンツに価値がないとuser growthが伸び悩むのではという懸念からのフィードバックでした。

関連する機能要望ですが、特定のスレッドを非表示にする機能(Gmailのミュート機能のようなもの)があると嬉しいです。

雑談チャンネルはいつも面白く見ているのでタイムラインから消したい訳ではないのですが、一部のスレッドはアップデートを追わなくてもいいかなとたまに思ったりするので、そういうものはミュートできるとより使い勝手が良くなりそうです。

いつも楽しく使わせていただいてます。ありがとうございます！

いつも楽しく使わせてもらってます✨

みんなが使いやすいように、提案出来る人はかっこいいなぁと思いますね😊

このコミュニティを利用している全ての人が、WorkCircleの方向性を理解して完璧な投稿が出来るわけではないので、雑談や日常の相談事が活発にあっても良いのではと思っていました。(ましてや後から沢山入ってきて下さった多くの方は、最初がどうだったとは分かりません🥲)

しょうもない、萎える

などと言ってしまうと言われた人もそうですし、それを見た私のようなガラスのハートの持ち主は投稿する事に躊躇してしまいます。

見たくない投稿を非表示にする機能の実装を検討されているようですので、各個人がそちらを上手く使えると良いですね。