弊社には多くの契約社員やベンダーの方々がいるのですが、その方達にも弊社のドメインを持つメールアドレスが付与されるようになっています。
そのため、彼らがそのメールアドレスを使って WorkCircle のアカウントを作成した場合、本来は弊社の社員しか見れないはずのプライベートチャンネルも見れる状態だと認識しています。
実際にはそういう例は限りなく少ないとは思いますが、何か考えられている対策などありますでしょうか?
弊社には多くの契約社員やベンダーの方々がいるのですが、その方達にも弊社のドメインを持つメールアドレスが付与されるようになっています。
そのため、彼らがそのメールアドレスを使って WorkCircle のアカウントを作成した場合、本来は弊社の社員しか見れないはずのプライベートチャンネルも見れる状態だと認識しています。
実際にはそういう例は限りなく少ないとは思いますが、何か考えられている対策などありますでしょうか?
ちなみに正社員以外が見たら困るような情報ってどういうものがありますか?
単純に正社員側として、内心は面白くないからだと思います〜。
会社によるかもしれませんが、正社員ってそれなりの採用プロセスを踏んで入社しているのに対して、(レバとかの)業務委託は面談1回して終わりと言うパターンがほとんどです。
それなのに、こちらで会社の(非公認ですが)プライベートな情報が同じように見れるのは、違くないかと言う話だと思います。
かく言う私はそう思ってしまうタイプです。
(不快に思われたらすいません..)
なるほど。正社員同士の「プレミアム」コミュニティを別途形成すれば解決するような気がしますが。有志で。
困る情報というのはないのですが、例えばリアルに会った時にも、正社員以外の方に話す時には内容を選んで話すことが多いのかなぁと思いまして(ぶっちゃけ話は控えるなど)。まぁそんなに神経質にならなくてもいいかもですね。
質問ありがとうございます。
ドメインのみでの判断は会社によっては可能ですが貴社の場合出来ないことは認識しており、今後どうしていくかは検討中でございます。こちら法人が決まり次第アナウンスさせていただきます。
トランスカンパニーは考慮されていますでしょうか?
本人の自認がグーグルであれば、グーグル社員として扱うのがグローバルスタンダードです。
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