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最近システム導入のプロジェクトにテストフェーズから参画し、テストや教育を任されていますが、なかなか上手く進められません。

プロジェクトに途中から参画したため、今までの検討内容が全量理解できておらず、顧客から指摘を受けています。前フェーズから入っている自社のメンバーは、本稼働前の課題解消に時間を取られ、なかなかテストや教育に時間を割けません。

休日も仕事のことが頭にあり、動悸がします。そもそもコンサルに向いていない気がしてるので、転職も視野に入れています。

皆さんはプロジェクト途中から参画して上手くいかない場合はどうされていますか？また、メンタル的に上手く行かない場合の対処法を教えてください。

乱雑な文章ですみません。アドバイスありましたらご教示いただけますと幸いです。

現在、外資系コンサル数社で最終面接を行う段階です。

長期で休んだことはあるか？と質問があると思いますが

YESだった場合はどの程度合否に影響があると思いますか？

現職で１か月未満ですが、休職したことがあります。（鬱や精神的ではありませんが）

その場合の影響や受け止められ方がどのようなものなのか知りたいです。

なお、現在は普通に稼働しており、問題ありません

会社で「問題解決力検定3級」に合格することが求められています。

ところがネットで調べても問題集や試験内容、難易度などの情報がほとんど見つからず困っています。

実際に受験された方にお聞きしたいのですが、

どのくらい勉強すれば合格できるのか、

問題の傾向や難易度などについて

教えていただけると大変助かります。

コンサル⇔SIの相互の侵食は久しいですが、市場の競争激化？成長の頭打ち感？を背景として、大企業クライアント以外の中堅企業にも触手を伸ばそうとしているようです。

プライム市場上場のトップティア大企業が中心顧客でしたが、プライム中堅〜下位、その他の中堅企業へのアプローチを加速しているようです。

単価は比較的低いが件数を稼ぐ&クライアントの将来的な成長に合わせて案件も拡大していきたい、という思惑のようです。

現状上手くいっているのかは不明ですが、中堅企業はコンサルがあまり入っていないか、入っていてもレベルが高くないので勝機はあると考えているとのこと。