Workday
Sr HCM Reporting Consultant - Workday Success Plans
専門領域:
ポストセールス
年収:
1000万円 〜 1600万円
経験レベル:
シニア、ミドル
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採用・リファラルに関する話題について議論するサークルです。
WorkdayはNASDAQに上場している米国のオンデマンド型財務管理・人財管理ソフトウェアベンダーです。グローバルでは有名ですが、日本ではまだまだ知名度を上げていくフェーズで今後のAPACの急成長に貢献できる環境が整っています。
王道のEnterprise AEからHR領域でITコンサルティングの経験がある方におすすめの求人がオープンされています。
Enterprise Account Executive (1,800~2,400万円): https://workcircle.jp/jobs/-2ac7e2a6
Value Manager (1,400~2,100万円): https://workcircle.jp/jobs/value-manager-b992f455
Sr HCM Consultant (1,000~1,600万円): https://workcircle.jp/jobs/sr-hcm-consultant-workday-success-plans-6358e00c
Sr HCM Reporting Consultant (1,000~1,600万円): https://workcircle.jp/jobs/sr-hcm-reporting-consultant-workday-success-plans-a8b78574
Hyre社は、日本(本社)、シンガポール、香港に拠点を構え、JAPAC市場全域を網羅するGTM人材紹介会社です。
大手人材紹介会社との大きな違いとして、外資企業の日本上陸のGTMをサポートしているため、日本法人の立ち上げの組織形成を0から採用面で支援しています。(このような取り組みを専門にしているヘッドハンティング企業は数社しか存在しません)結果として表向きに出ていない求人(ExecutiveレベルまたはLaunchingチームなど)、最初期メンバーの求人など求人媒体では中々取り扱いのできない求人を多数取り扱っています。
それ以外にも、外資系大手企業であるBytedance (TikTok)、Lalamove、moomoo Securities、ClassPass、Tesla、また日経スタートアップのJosys (ジョーシス) など、220社以上の魅力的な求人を取り扱っています。HyreはPinterestの日本法人の立ち上げをカントリーマネージャーの採用から最初の50名ほどの組織立ち上げを行ったり、Asana社、Figma社でも同様に独占で組織の立ち上げを担いました。
過去の実績: https://www.hyresearch.com/jp/our-work
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hyreplatform/
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