転職活動の結果、全ての希望する条件が一致している内定を頂いたのに、なぜか直感的に腹落ちができず、内定を辞退しました。
同じ経験のある方いらっしゃいますか?
もしくは、こういった直感があったが、転職をして成功or失敗した経験のある方がいれば、経験談を聞いてみたいです。
転職活動の結果、全ての希望する条件が一致している内定を頂いたのに、なぜか直感的に腹落ちができず、内定を辞退しました。
同じ経験のある方いらっしゃいますか?
もしくは、こういった直感があったが、転職をして成功or失敗した経験のある方がいれば、経験談を聞いてみたいです。
内定じゃなくて社内異動ですが、オファーレターにサインした後も間違いだったかなと思った異動は直感間違ってなかったです。
仕事のスキルはつきレジメも充実しましたが、上司やカルチャーがあわずに、今転職活動中です。
人に対する違和感は大抵あってます。
このマネージャーなんか違和感あるな、と思いつつその他の条件は合っていたので転職したら、やはり話が通じず目標設定や評価で苦労した記憶があります。
たまたまそのマネージャーは数ヶ月で異動したので助かりました。
2社全ての希望する条件をクリアした内定をもらった際は非常に悩みましたが、最後は直感を信じて選択しました。辞退した会社の方が報酬等は良かったのですが、結果的に今は毎日楽しいです。
悩んだ末に基本に立ち返り、自分は仕事において何がモチベーションになるのか?を問い直し、その一点のみを考えた上で、腹落ちしない方を断ったのが良かったのかなと思います。
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外資IT営業の給与体系・株式報酬、期待できる年収値や上がり幅を、WorkCircleのユーザー様且つパートナー企業チャレンジャーベース社市川さんと、外資エンタプライズ向けソフトウェア(SaaS)営業の経歴を持つ西村さん共同で記事にしました。
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