年に13日のみ付与されています。
自分や子どもの体調不良や休暇を考えると全然足りません…
以前Tech Startupに居ましたが、子供の看護休暇とか無いんですかね…？あと自分向けであればSick Leaveとか（こっちはあるところのほうが少ない気がしますが）
これ意外と少ない気がしますね。シリーズCより先かユニコーンクラスになってくるとある印象ですがアーリーステージだと無い方が多い気がします。(私もない...)
無いです😢
有給休暇、会社辞める時くらいしか必要としないから足りない人に売れたら1番いいのに
コンスタントに年25くらい消化しても足りないです、
有給20日に加えて10日くらいは、夏休み冬休み、sick leaveでとってますね。
年で合計30日は、休みをとってるのかも。
20日くらいの付与ですけど、フルフレックスかつリモートなので、有給消化しなくても大抵のことはできるため、有給付与日数よりそっちの方が重要ですね。
私なら13日は厳しい
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