外資系・テック企業に所属するユーザーとの会話から、企業のリアル・面接のコツやキャリア情報をゲットし、 新たなキャリアの選択肢を広げませんか?ログイン/新規登録はこちらから
ソフトウェアエンジニアに関する話題について議論するサークルです。
ポジションとしてはIMEやブラウザ関連で昔ほんの少し募集をみたことが多分あるくらいです。
最近頑張って募集してるのは自称ソフトウェアエンジニア(自社開発してる方面から見るとなんちゃってレベル)のSIかソリューションエンジニアなんでしょうか。
愚痴です🙇♂️
土台となるところが悪いので直すとしたらほぼ作り直し。
すでに遅延してるのでそんな時間はない。
機能性は担保できてそう(汚くて読みきれない)なので見なかったことにして小さな指摘だけしてmergeするしかないか🥲
やるせない。
設計の大枠相談まずしてね、とか、PRがなかなか上がってこないから突いてみたりしてたのですが…
結局相談なく遅延していざ上がってきたものが悲惨な状態でした。
こちらからミーティング設定して強制的に会話すべきでした、判断ミス。
今まで彼からそこまでひどいソースが上がってきてなかったので油断してました。
ちょっと彼には難しすぎたんだろうな…
40時間ぐらいないと余裕持って作れないのではというのを出してきてキチガイ
小規模なスタートアップで(炎上気味な)受託案件をやっています。
5年前に導入したmongodbを使って構築されたバックエンドで案の定mongodbが負債になっていて、長いこと我慢して開発してきました。
「私が移行作業全てやるのでPostgreSQLに移行したいです。1週間それだけに時間を使っていいですか?dbの正規化とかも全て私がやります。作業の見通しも大体ついてます。」とリードに聞いたら何の反発も無くあっさり受け入れられました。
死ぬほど大変そうですがやっていき!
に入ってる?
ソフトウェアエンジニアが使うツールを想定してます。
企業によりますが、
一次面接で技術力を見て、最終面接はカルチャーマッチを見るところが多いのかなと思ってます。
技術力で落とされたら数年後経験を積んで再チャレンジを考えられますが、カルチャーマッチで落とされたらもう絶対無理でしょと思っちゃうんですが、どうなんでしょう?
価値観合わないと振られたのに数年後に再チャレンジできないと思う。
カンファレンスやconnpassにあるようなイベント参加することがありますが、選考を受けた企業と顔を合わせるのは、落とされたにしろ蹴ったにしろ気まずいなと思ってしまいます。
特に最終までいってそれなりの立場の人と顔を合わせるとさらに気まずい。笑
みなさんはそういう感じありますか?
外資IT営業の給与ガイド
#給料
#営業
外資IT営業の給与体系・株式報酬、期待できる年収値や上がり幅を、WorkCircleのユーザー様且つパートナー企業チャレンジャーベース社市川さんと、外資エンタプライズ向けソフトウェア(SaaS)営業の経歴を持つ西村さん共同で記事にしました。
RSU完全ガイド(確定申告用スプレッドシート付き)
#給料
外資企業で多く採用される給与の一つ、RSUの構造や仕組み、リスクや確定申告方法に関してWorkCircleのユーザー様、且つパートナー企業チャレンジャーベース社代表の市川さんと紹介します。
外資・日系IT企業のRTO(オフィス出社)状況リスト
各企業のRTO(オフィス出社)状況をリスト化しました。 提供元データは所属企業が証明されているWorkCircleユーザーによるものです。 希望する働き方や転職先を決める軸の一つとして、是非参考にしてください!