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ソフトウェアエンジニアに関する話題について議論するサークルです。
タイトルの通りです。
私自身ソフトウェアエンジニアなのでソフトウェアエンジニアという括りで聞かせてもらってます。
そしてGAFAMなのは、ビックテックで将来的にそこで働けたらいいなと思って選んでいます。
また日本で働くというところは私自身子供が小さく本国へいきなり移ることが難しいためです。
質問1
日本でGAFAMのソフトウェアエンジニアの仕事はどんな仕事があるのでしょうか。
ローカライズという話を聞いたことがあるのですが、色々聞いてみたいです。例えば新規開発があるのかどうかなどです。もしくは本国で開発してるプロジェクトに日本から参加することがあるなかなど。
質問2
実際のワークライフバランスが気になります。
本国との時差があるため、深夜や早朝に色々会議が入ってしまうなどがあるのか、また本国への出張が頻繁にあるのかも気になります。結婚して子供が今は小さいので、どれくらい妻に負担を強いることになるかなどが気になっています。
質問3
日本で働いてる場合の英語使用率。
例えば実際はチームメンバーも上司も日本人が多く、そこまで英語は使用してないなど、業務における重要度が気になります。
質問4
チームや組織の心理的安全性に対する温度感。
現在の組織は心理的安全性が高く、チームメンバーと喧々諤々議論しながら仕事が出来ています。この働き方が自分の好みなのですが、所属してる組織や知ってる範囲でいいので知りたいです。というのもGAFAMのエンジニアはテッキーなイメージが強く個々のスキルが重視されるのかなと思うとこの温度感は低いのかなと思いまして。ただプロジェクトアリストテレスなどもあるように実はGAFAMこそ大切にしてるのかなと気になってます。
答えられる質問だけでもいいのでお答えいただけますと嬉しいです!
前職ベースの給与で考えるって文化、企業からすると理由付けしやすいけどばかけてない?
日系企業がこれだと思うが。
スキルや活躍できる見込み、企業での給与水準で考えるのが合理的だと思う。
どう思う?
愚痴です🙇♂️
土台となるところが悪いので直すとしたらほぼ作り直し。
すでに遅延してるのでそんな時間はない。
機能性は担保できてそう(汚くて読みきれない)なので見なかったことにして小さな指摘だけしてmergeするしかないか🥲
やるせない。
設計の大枠相談まずしてね、とか、PRがなかなか上がってこないから突いてみたりしてたのですが…
結局相談なく遅延していざ上がってきたものが悲惨な状態でした。
こちらからミーティング設定して強制的に会話すべきでした、判断ミス。
今まで彼からそこまでひどいソースが上がってきてなかったので油断してました。
ちょっと彼には難しすぎたんだろうな…
40時間ぐらいないと余裕持って作れないのではというのを出してきてキチガイ
ソフトウェアエンジニアで開発をしてますが、転職活動の一環でLeetCodeを解いてます。(2週間ほど)
mediumになると初見の問題はまず解けない…。
そのたびに答えを見て自己肯定感が下がって進まず。
世の中のエンジニアの皆さんこれを難なくできるのすごすぎる。
小規模なスタートアップで(炎上気味な)受託案件をやっています。
5年前に導入したmongodbを使って構築されたバックエンドで案の定mongodbが負債になっていて、長いこと我慢して開発してきました。
「私が移行作業全てやるのでPostgreSQLに移行したいです。1週間それだけに時間を使っていいですか?dbの正規化とかも全て私がやります。作業の見通しも大体ついてます。」とリードに聞いたら何の反発も無くあっさり受け入れられました。
死ぬほど大変そうですがやっていき!
に入ってる?
ソフトウェアエンジニアが使うツールを想定してます。
カンファレンスやconnpassにあるようなイベント参加することがありますが、選考を受けた企業と顔を合わせるのは、落とされたにしろ蹴ったにしろ気まずいなと思ってしまいます。
特に最終までいってそれなりの立場の人と顔を合わせるとさらに気まずい。笑
みなさんはそういう感じありますか?
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外資IT営業の給与体系・株式報酬、期待できる年収値や上がり幅を、WorkCircleのユーザー様且つパートナー企業チャレンジャーベース社市川さんと、外資エンタプライズ向けソフトウェア(SaaS)営業の経歴を持つ西村さん共同で記事にしました。
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外資企業で多く採用される給与の一つ、RSUの構造や仕組み、リスクや確定申告方法に関してWorkCircleのユーザー様、且つパートナー企業チャレンジャーベース社代表の市川さんと紹介します。
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