- 良い意味でも悪い意味でも大企業の方が決め事が多い。そのため、何をするにも事を開始し始めるのに時間がかかる。
- スタートアップの方が柔軟性がある。これからルールを決めていこうという感じなので、オフィス出社頻度や時間も相談の上柔軟に決められる。
- スタートアップでもサイズによるが、アーリーステージだと同僚間の関係が密になりやすい。(良い意味でも悪い意味でも)
- 男女ともに産休・育休期間はスタートアップの方が取得期間が短くなってしまう傾向がある。
最近初めて大企業に来て、上記の点でギャップを感じています。
どんなギャップや違いがあると思いますか？
最近スタートアップから外資の大企業に転職しましたが、チーム毎の責任分界点がはっきりしてますね。
Ownership もって他のチームをリードするのは良いけど、そこは本来はそのチームの管理や責任だからとマネージャーに突っ込まれて、「ああ大きな組織来ちゃったな」と思いました。
納得感のある経験談ありがとうございます！
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