週5日の出社義務は、今後他の大手企業にも波及しそうですね。
みなさんは、次はどの企業が義務化しそうと予想しますか?
Amazon、社員に週5日出社義務付け 米巨大テックで初
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN163PR0W4A910C2000000/
週5日の出社義務は、今後他の大手企業にも波及しそうですね。
みなさんは、次はどの企業が義務化しそうと予想しますか?
Amazon、社員に週5日出社義務付け 米巨大テックで初
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN163PR0W4A910C2000000/
他人事で申し訳ないですが、ぜひ労働者側の先鋒として大いに流出して欲しいです。RTO強制・拡大=優秀人材の大流出、業績大打撃というストーリーの確固たるエビデンスになって欲しい(願望)
トピック投稿主様へ
ご投稿ありがとうございます!
本トピックを、WorkCircle公式SNS、アンバサダーXアカウントにて紹介させていただいてもよろしいでしょうか?
社名や具体的な内容が含まれる場合、一部言い換えや塗りつぶしをし、匿名性の維持を徹底させていただきますので、ご安心ください。
大変お手数ですが、使用を許可していただける場合は、こちらのメッセージにご返信頂けますと幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。
RTOは外資テック全体の傾向だから、転職先で出社義務付けられないとも限らないわけで…
Amazonからの人材流失というか、NTTなりからGAFAに流失した人材がまた戻って来ることになりそう
どれだけ厳格に強制するのか気になりますね
他のコメントにもかいてあるのですが、(業績が悪くなければ)結局各部門長の裁量で緩くなってたりするのが個人的な見解です。
弊社は大手ITさんの真似事をするのが大好きなので、めちゃくちゃ悪いニュースです…すでに出社回数トラッキングされてるので(今のところお咎めなし)、波及しないことを祈ります…