来年子供が生まれる予定の男性です。
最近周りで一気にお子さんが生まれた方々が何人かいるのですが、5/5人パパが育休を取得するとのことでした。
3ヶ月が3人、それ以外は4~6ヶ月取得されるそうです。
何年か前より男性の取得が多いな〜と感じるこの頃です。
皆さんの周りはどうですか?
また取得される方&取得されない方の理由も教えて頂けますと幸いです!
来年子供が生まれる予定の男性です。
最近周りで一気にお子さんが生まれた方々が何人かいるのですが、5/5人パパが育休を取得するとのことでした。
3ヶ月が3人、それ以外は4~6ヶ月取得されるそうです。
何年か前より男性の取得が多いな〜と感じるこの頃です。
皆さんの周りはどうですか?
また取得される方&取得されない方の理由も教えて頂けますと幸いです!
私の周りではだいたい3ヶ月くらいが多いですね。
体感ほぼ100%のパパさんが取ってます!
私も3ヶ月強とりましたが、前より取りやすい雰囲気がありますね。逆に取らないと取らなくて大丈夫?と言われてたりします
取らない人のほうが少ないくらいですね。
10数年前だとそんな雰囲気でなく私は取れなかったので、メンバーには積極的に取ってもらっています。
期間は3ヶ月から1年ですね。
世の中は少しずついい方向に向かっています!
NetApp
PS Project Manager
専門領域:
プロジェクトマネジメント
年収:
900万円 〜 1200万円
経験レベル:
ジュニア、ミドル
CrowdStrike
Technical Account Manager, Tech Touch (テクニカルアカウントマネージャー, テックタッチ)
専門領域:
ポストセールス
年収:
600万円 〜 900万円
経験レベル:
ミドル
Universal Studios Japan
Business Transformation Analyst
専門領域:
プロダクト、マーケティング、プロジェクトマネジメント
年収:
800万円 〜 1400万円
経験レベル:
シニア
外資IT営業の給与ガイド
#給料
#営業
外資IT営業の給与体系・株式報酬、期待できる年収値や上がり幅を、WorkCircleのユーザー様且つパートナー企業チャレンジャーベース社市川さんと、外資エンタプライズ向けソフトウェア(SaaS)営業の経歴を持つ西村さん共同で記事にしました。
RSU完全ガイド(確定申告用スプレッドシート付き)
#給料
外資企業で多く採用される給与の一つ、RSUの構造や仕組み、リスクや確定申告方法に関してWorkCircleのユーザー様、且つパートナー企業チャレンジャーベース社代表の市川さんと紹介します。
外資・日系IT企業のRTO(オフィス出社)状況リスト
最新の外資・日系IT企業のRTO(オフィス出社)状況をリスト。提供元データは所属企業が証明されているWorkCircleユーザーによるものです。