給料上がらないから副業すればいいや、というのはそんなにおかしいことなのでしょうか？
周りが仕事に命を捧げている人が多いので、異分子な印象を感じています。
数日前、査定が終わって給料が告知されたのですが、給料がほぼ上がりませんでした。
※厳密には上がったのですが、自分が半年でできるようになった(と認識している)技術・業務遂行力には見合わないほど小さい昇給額でした。もちろん上司との評価軸がズレた可能性もあり、そこは反省材料として次に活かします。
昇給額が少ない場合
・希望転職先で求められる能力をリサーチする
・転職に有利な経験を本業を利用して得る
・副業で十分な報酬を獲得し、税金をセーブする戦略をとる
・転職成功したら、副業量をセーブする
という戦略が最適な気がしています。
労働階級として「可能な限り多くの金を手にする」ために、さらにいい方法・戦略はあるのでしょうか。
副業すること自体がおかしいことだとは思いません。ただ、得られる所得を最大化するだけなら、副業するなり労働時間を増やして得つつ、かつ法律の許す範囲で節税すれば良いでしょうけど、多くの人は労働時間を増やしたくないので、労働時間は変えずに単位時間当たりに得られる賃金を増やす（=転職して給料をあげる）方法を取るんじゃないですかね。
もちろん、時間をかけずにお金がもらえる副業がもし存在するならば別ですが。
確かに労働集約の副業だとどうしても拘束時間の増加は避けられないので、長期でみてしんどくなっていくのは避けられないですよね。時間単価をどう上げるか考えてみます！
同じ思考で一時期副業めっちゃしていました。
短期的な給料はめちゃ上がるのですが、時間拘束が本業と合わせてすごいことになるので長くは続かないなと思いました。
そして本業へのコミット量は普通に下がるので、副業頑張っていた期間の本業の給与伸びも下がりました。
その時得たお金を全部S&Pに突っ込んだので、それなりにプラスになりました。若いうちに早めにまとまったキャッシュを得て投資の時間のレバレッジを効かせるという点のみにおいては悪くなかったなと思っています。
その後スパッと副業やめて本業頑張ったら、当時の副業収入以上の昇給をしました。
振り返ると
・目下でキャッシュフローを大幅に引き上げる時点では副業は悪くない
・しかし長期的にみて所得の最大化への寄与度は小さい（生涯年収を何%底上げできる？）
・本業収入が大きいことが長期的にみて一番お金が手に入る。転職か昇給が一番コスパいい
と思っています。
ありがとうございます！
確かに目先のキャッシュフローは大きく上がりますが、時間拘束が避けられない労働集約型だと息は短いかもしれませんね…
長期の目線ではやはり本業か転職が最適、副業は短期キャッシュの増加目的、という立ち位置として捉え直してみます！
現在は本業600万で副業で300万ほどになります！
本業でよりブーストさせるにはどういう動きが求められるか、を上司と握るムーブもとってみます！
給料を上げたいのであれば転職かなと思いました。そこで評価が上がらなければ、本業というかスキルの問題かもしれないですね。
副業はコスパが微妙(投資信託のほうがROI良い)なので、、、難しいですよね。
目的と手段次第なので問題ないと思います。
後は価値観ですよね。
本業も副業もどちらも中途半端になるなら
一旦絞るものありですし、
割り切って副業を伸ばすのもありですよね。
気になったは手元の資金を作って
資本労働（株や不動産の資産運用）に
取り組むのもいいのではと思いました。
外資にソフトウェアエンジニアとしていけそうであれば外資を狙うのが一番給料が上がりそうですね。
もし日系を狙うのであれば転職ドラフトで出してみてもいいかもしれません。1000万までだったら指名はあると思います。
指名は書類選考パスくらいの意味しかないので、そこからちょっと進んでみてオファーまでもらうと、ある程度は自分の市場価値を算定できるかなと思います。私はそれで元が低かったので2倍くらいにはなり、そちらに転職しました。
※本業に集中して昇給してきたキャリアなのでポジショントークです
社会人歴が気になりました。
2-3年目なら本業もう少し頑張ったほうがと思いますし、
もっと上なら転職一択な気がします。