転職のとき、前の会社の源泉徴収票を求められたことはありますか？
求められて断った場合、どんな理由をつけましたか？
追伸：質問の意図ですが、『前職の年収と転職先の希望年収で乖離が大きい場合は、源泉徴収票は見せない方がいい』と言うアドバイスを耳にしたことがあり、皆さんの実経験を参考にしようと思いました。開示している方が大半の様ですね。回答頂いた皆さんありがとうございます！
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コメント一覧
源泉徴収票だけでなく、給与明細と賞与明細もくれと言われました会社があります
投稿者
全部提示したのでしょうか。
そうですね、、、給与の設定の参考にするとかで。ドンピシャ現職チョイアップでそりゃそうなるよなーと
投稿者
その後の評価で上がって行くと良いですね⤴️
求められ、提出しましたが200万アップ提示でした
日系メガベンチャー
前職が安すぎたのかも(30後半で600台)
投稿者
前職の収入がアンカーになってしまうのはちょっとですね
Sonyは見せろって言われましたね。
投稿者
見せた後の報酬は納得いくものでしたか？
最終面接で1000万円欲しいです！って言ったら落とされました。（当時の年収が全部コミコミで800万弱くらい。）
(編集済み)
入社後に年末調整のために必要だと言われたので提出しましたが、そういう話ではないですよね？
投稿者
入社後ではないですね。転職先と報酬の話をする段階で前職の収入を聞かれて、そこに少し上乗せして提案してくることがあると聞きました。前職の収入が低いと、転職先の収入もそれに引きずられそうで、皆さんの体験を聞いてみることにしました。
入社前であれば要求されなかったです。選考途中で、フォーム形式で前年度の年収回答するくらいでした
投稿者
年収の決定には影響しましたか？
影響しました。ちなみに日系の大企業です。
転職について詳しくないですが、むしろ開示するのが当然だと思ってました🤔
投稿者
やはり開示してる方のほうが圧倒的に多いようですね。
転職6回、日系3社、外資系3社ですが、一度も提出を求められたことないです。口頭やメール文での金額情報のみのやり取りです。
