憧れの外資に入社して全然ダメ、今までやってきたことはなんだったんだというレベルで成果が出ない日々がずっと続いていました。そろそろPIPされることを覚悟していましたが上司が常にアドバイスをくれて諦めないよう背中を押し続けてくれた結果、なんとかQ予算を達成することができました。(先ほど受注が決まったメールが来てました)
嬉しくて書いてしまいましたが本当に最後まで背中を支えてくれた上司に感謝です。(本人にも伝えました)
実は過去にもWorkCircleで相談したことがあってその時は救われました、サークラーの皆様ありがとうございますmm
月曜の朝から少しでもポジティブな話題を提供できれば幸いです！
おめでとうございます！！私も外資に来てから自身の仕事の出来なさに落ち込むことが多かったのですが、今回3年目にして初めて3段階の一番上の評価を取れました！共に頑張りましょう！
おめでとうございます！
ランチはビールで乾杯だ🍺
わかりますー、初めて達成した時は嬉しいですよね。
そして、上司の方も素晴らしいですね！
いい会社で働いてらっしゃいますね😊
ナイスです
努力が結果に結びついたこと、我が事のように嬉しいです
おめでとうございます！嬉しい共有はこちらまで嬉しくなりますね！
ちなみに成果が出るようになったきっかけやうまくいったポイントなどありましたら、ぜひ教えてください！
最初は自分なりに頭を使ってソリューション営業をしていたつもりなのですが、上手くいかなくて焦り始めた時からだんだんとゴリ押し営業になってました。
何度かロープレに付き合ってもらって本質的にお客さんの課題を理解した上で、自社商品で解決できる課題は何かを深掘りして話すようになってから徐々に結果が出るようになりました。上司曰く全ての案件をクローズしようとしなくていい、本当に貢献できると思った時に営業しようと。
なるほど、ゴリ押しではなくお客さんへの本質的な貢献を重視したのですね、素晴らしい👏
えぇ話やぁ🎉🎉
通知がすごいことになっていてビックリしました。数々のコメントもありがとうございます。
ここからがスタート地点だと思うので自分なりに試行錯誤を繰り返して頑張っていきたいと思います。
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外資IT営業の給与体系・株式報酬、期待できる年収値や上がり幅を、WorkCircleのユーザー様且つパートナー企業チャレンジャーベース社市川さんと、外資エンタプライズ向けソフトウェア(SaaS)営業の経歴を持つ西村さん共同で記事にしました。
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外資企業で多く採用される給与の一つ、RSUの構造や仕組み、リスクや確定申告方法に関してWorkCircleのユーザー様、且つパートナー企業チャレンジャーベース社代表の市川さんと紹介します。
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