プレーヤーですが、こういう人間になりたいです。

素晴らしいと思います。こうなりたかったです。私も管理職でしたが自分の仕事に精一杯で、そのまま病んで休職し、別部署に移動するといったことを私は経験しました。

なので、ちょっと羨ましいです。

仲間ですね☺️

すごく分かります。私も予算管理や部下のメンタルケアなどかなりの割合を占めています。

土日働いてもタダ働きだし、振替休日も付与されないのでかなり家族に負担かけてしまってますね、、、

マネージャーは優しすぎると辛くなるので多少割り切れるくらいの人の方が向いてると思います

仮に今プレイヤーに戻ったとして、プロモや昇給をずっと止められても辛抱強く待てそうでしょうか？

プレーヤーの時点でここまで思い至れていることが素晴らしいと思いました。管理職になって初めて気づく組織の仕組みがあると思いますがここを意識して動ける方は自然と上司も評価したくなるかなと。

いいマネージャさんなんだと読んでて思いました。酷いのも色々経験していて感情そのままぶつけてきたり、メンバーのサポートよりも、ダメ出しや、質問ばかり、それは駄目だよね〜とか皆の前で行ってパワー使ったり。上の上司の前では凄い良い顔をするけど、部下の前ではふてくされてたり。2面性の激しさから信頼が微妙です。

凄く部下から慕われてる上司なんだろうなと思いました。心苦しくなる時点で、部下が慕っているから、気持ちも無碍にしたくないのだと思います。

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投稿主さんのチームで働きたいです。

同意です。

マネージャーとして、1番辛いのは、やる気のある部下にモチベーションの上がる仕事をアサインできないとき、部下に低い評価をつけなくてはいけないとき、です。

逆に嬉しいのは、部下がモチベーション高く仕事をしているときや、部下が昇進したときですね。

また、退職後に、○○さんと仕事をしている時が1番楽しかった、と言われたのはマネージャー冥利に尽きます。