最近転職活動していますが、結構テクニックスキル見てますね…皆さんどう感じてますか
最近転職活動していますが、結構テクニックスキル見てますね…皆さんどう感じてますか
いくつか最近受けましたがそこまでテクニカルスキルは見られなかったですね。
逆に100~150社程のアカウントを同時に見れるかどうか聞かれることが多い気がします。
CS scope にもよりますが、と言っても100以上はさすが無理じゃないですか…
私もそう思ってたのですがどうやら他ではそれくらいみなさん回されてるみたいで目ん玉飛び出ました・・・(現職で50程)
現在持っているアカウントが60未満ですが、毎日バタバタしてます….
TAMとCSMって何が違うんですか?カスタマーサクセスに別途エンジニアが用意されているか否か?
技術系のツールベンダーのCSは結局技術系の質問受けることが多いですからね。。。
うちは、有償サービスには工数ベースでPSが付いてるのですが、前捌きはCSがやっているし何でもかんでもPSに流してたらクレーム来そうなので、公開情報や一般知識的なやつはCSで対応してます。
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外資IT営業の給与体系・株式報酬、期待できる年収値や上がり幅を、WorkCircleのユーザー様且つパートナー企業チャレンジャーベース社市川さんと、外資エンタプライズ向けソフトウェア(SaaS)営業の経歴を持つ西村さん共同で記事にしました。
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外資企業で多く採用される給与の一つ、RSUの構造や仕組み、リスクや確定申告方法に関してWorkCircleのユーザー様、且つパートナー企業チャレンジャーベース社代表の市川さんと紹介します。
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