定型に擬態している人もいるかも。まあ、私がそうなのですが…

最後に書かれている寛大な人達が本当にコミュニケーション能力やEQの高い人達なのだと思いました。

なのでその稀な寛大な人達に能力を評価してもらえていると感じるならとくに誰に嫌われて文句言われても気にしなくていいと思っています。

会社には仕事をしに行っているので能力や成果を主張できるのであれば誰にどう思われるかを気にしないことも大事かなと。

所謂、普通にすること自体がストレスになりパフォーマンスを落とす要因になると感じています

プライベートでの出会う方がそのようなタイプなら、気にしません。

自分がadhdの疑いで受診したきっかけが、親しい友人と兄弟に言われたからです。そのような特性を持っていても軽蔑せず関わってくれる人はいるので、ありがたく付き合っています。(というか、擬態して関わっている子とは継続的な人間関係が構築できない)

嫌悪感を感じる方も一定数いて、そのような方とは深く関わりません。

職場では、、わかりません。常にバレないよう擬態することに神経すり減らしています。

個人的に、相手に不快感を与えなければ、個性として受け入れるor受け流してくれることが多いように思います。なので、なるべく迷惑をかけないように、かけてしまった時は誠心誠意謝ったりコミュニケーションをとってなんとかフォローするようにしています。(嫌な人には舐められることもしばしばあります。。)

僕も診断受けた訳では無いですが、幼い頃から他人へ物事の説明が苦手だったり注意力、集中力が低いのでADHDじゃないかと自分で思っています。

トピ主さんが仰っている人には僕も嫌われたりすることがとても多く、存在をシャットアウト、居ないものとされたりとあからさまな対応をされることがしばしばあります。仕事でそういう人がいると悲しいのと同時に元々の気弱が出てしまい話し方がぎこちなくなってまたコミュニケーションが上手くいかないというネガティブなスパイラルに陥ります…結構悩みです🤔

仕事以外でそういった方がいる場合は気にしないようにしています。向こうも関わってこないので自分がそれ以上そこにリソース割いても無駄なので。（それを良しとしてドンドンこの考え方を適用していくとそれはそれで勝手にコミュニティを狭めていくことになるので自分が苦しみますが💦）