何か違和感があるのは私だけ？

ぶっちゃけそう言うのは会社に直接聞けば良い話では？と思いました。

品川オフィスではないですが、数年前まで勤めていました。毎週朝8時から全社の朝会（遅刻厳禁）があったりで、時間管理には結構厳しい会社のはずですよ。

新卒入社して2年半ほど勤めた元社員です。

私の印象ですとチームによりますが、一般的な外資企業に比べると朝会などの文化がある会社なので厳しく感じると思います。（朝会などは遅刻してたりすると罰する対象になるので）ただ勤務時間に関しては相談は可能なはずです。当時その建物借りてなかったのでジムに関してはわからないですね。人事に聞いたら全部答えてくれると思いますし、そんなに失礼な質問でないかと！

本社勤務です

会社の規定自体はフレックスで11~15がコアタイムとかだったはずです。一方で実際の運用はチーム次第で、きちんと９時から出勤することを求めているチームも有ります。なので所属するチームの人に聞くのが1番です。

ちなみにコロナ以降は朝会の出席管理は無くなりました。(おそらくzoomと出社のミックスで出席管理が現実的で無くなった為)

品川勤務です。

これからよろしくおねがいします笑

入社するのは楽天グループでしょうか？関連会社によって少しずつ勤怠ルールが違うので人事に聞けるなら聞いてみてほしいです。

一応、楽天グループや楽天ペイメントであれば制度としてフレックスはあります。

ですが所属する部署によってずらしやすいかの違いはあります。

朝会の日は7時にはずらせますが8時以降にはずらせないです。

品川は残念ながらジム、美容院、整体(&鍼灸)、コンビニはありません。