テックラウンジ#レイオフ
まだあるのか、とびっくりしています。
私の在職はまだ続きそうですが、
この先があるのだろうか、とふと思います。
仕事もですし
生活水準がいつ下がっても大丈夫なように
気を引き締めていきたいと思います。
(編集済み)
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まだあるのか、とびっくりしています。
私の在職はまだ続きそうですが、
この先があるのだろうか、とふと思います。
仕事もですし
生活水準がいつ下がっても大丈夫なように
気を引き締めていきたいと思います。
もうこのご時世いつ何があっても良いように常にスキルの磨き込みとレジュメの準備は必須になってきましたよね。
もともと贅沢な生活はしていないのであれですが尚更生活水準は上げづらい。所属も同じみたいですしお互いに頑張りましょう。
これは内容からすると、4月頭の件のように見えます
この時点でトレーニングをパートナーとオンライン学習に移行していく方向性は出ていました。同じタイミングでレイオフ対象者に通知が行っていました。
それとはべつに、ここ数日で通知を受け取っている人がいるのだとすると、ずいぶんとタイムラグがありますね。
Sales opsとトレーニングが、上の記事で対象になっていましたが、日本で喰らった人は今のところ聞こえてきていないです。トレーニングはあまり関わりないので知らないだけかもしれませんが。。
2023/8/31退職って、昨年年初のレイオフにしては妙に遅いような。。。
この方はお気の毒ですが、わりとバイアスを感じる記事ですね。このあたりの記述など
> JTC(日本の昭和企業)大手の実質終身雇用つき年収500～700万円と、1年以内のレイオフもある外資のトータル年収1000～1300万円は、実はほとんどイコールだ。一見、高く見えるだけの年俸に騙されてはいけない。
レイオフがあっても残りのRSUはもらえるという認識でした。
同僚との話で
「レイオフ対象になってしまった人とこの間飲んだらパッケージがすごくて全然レイオフ対象になってもいいと思った」
と聞いて、ほーーーと思っていたので、何が本当なのか分からなくなって来ました。。
vestされる前に離職したらRSUは無効ですが、レイオフはそれ用のパッケージがあります。その金額が多かったということかなと。Xなうわさでは1千万と言われてましたね。
その真偽はわかりませんが、それだったら個人的には在籍してたほうがいいかなーと思いました。
ただ、もともと転職しようとしてたら美味しいですよね。