直近周りでamazon（japan）に内定をもらっている方々が「US指示でオファーが取り下げられた」や、JDは空いていて選考中でも「選考が中止になった」と聞き始めてます。
そこで、
①実際、内情で動きはあったりされますか？特に直近のようです。
②この動きは各職種、部署で起きていることでしょうか？（or 特定の職種 ex. コスト部門）
③（もしわかれば）こういった動きは、今後も加速されそうですか？自分はすぐではないですが、時期を見て選考を受けようと思ってましたが、内定取り消しリスクが一定あると今後もリスキーだなと感じたため。
ちなみにamazon以外も、他Bigtechでも起きてそうです。。
新卒採用はSA、PS、サポートのいずれも積極的に行っている印象ですが、PSとサポートの方がより採用人数が多いというとこですか？
ガバガバという表現が気になりました。
①私の周りでも採用は順調に進んでいますね。
②少なくともソフトウェアエンジニア系のポジションでは起きていないと思われます
③ハイヤリングフリーズが解けてきて、募集をかけているチームがどんどん増えていると(私の周りでは)体感するので、気になるポジションがあったら是非応募してみてください。
オファー取り下げは、一昨年の全社的な採用フリーズ時を含めて初めて聞きました。その時でも、私の所属部門はオファーを出した方のHCは確保していました。レイオフの影響が少ない部門だったためかもしれませんが。。。
AWSにInternal Transferでofferもらったにも関わらずその後具体的に話が進まず動きようがなくなっている人は知っているので一部のAWSではそういう動きなのかもですね。
皆様コメントありがとうございます。
ありがとうございます。
客観的には採用枠は広がっているように思ってたので（事実として新しいJDも日々開かれている）、たまたま私が聞いた一部部門or職種だけなのかもしれません。内情の雰囲気を聞けて参考になりました！