採用する側の人間です。
部署のエンジニア採用で、面接だけでエンジニア採用を長らくやってきています。
自作の紙での技術問題出題はあったのですが、実際のコーディングテストはやってきていませんでした。
コーディングテストだとLeetCodeが有名ですが、各社コーディング試験を実施する際は
・どのプラットフォームで
・いつどこで
┗自宅？対面？面接中？非同期？
・どんな問題
をやっているものなのでしょうか？
新卒以来ずっと同じ会社で他社を知らずイメージが湧いておらず、教えて頂けると嬉しいですmm
この間、メガベンの技術課題で track とかいうサービス使ってコーディング問題解きましたよ！
自宅で非同期で、アルゴリズム系の問題とAWSに関する問題を解きました！
ありがとうございます！
track初めて知りました。
非同期の場合、ChatGPT使って解けそうだとも思ったのですが、実際いかがでしょう？
使えるは使えますが問題文のコピーができないようになっているのと、ブラウザの動作が監視されているので、採点結果ではなく評価に影響が出ると思われます。
タブの移動や、コードのどの部分がペーストされてきたかの検知もできるようです！
おお、高機能ですね！！
そう先に言われていると抑止力になってとてもいいですね。
採用する側としてhackerrankとhireroo使ったことがあります。
同期と非同期両方あります。
ありがとうございます！
実際使ってみていかがでしたか？
コーディングスキルをはかれている感じはしますでしょうか。
私もHireroo使ったことがあります。アルゴリズムだけではなくシステムのアーキテクチャ図を書かせる問題があり、CDNやキューイングを配置してるかとか、レプリケーションしてるかが加点されるようなものもあります。
Hacker Rank使ってます。
一週間のうち好きなタイミングで受けてくださいという形で実施してます。
仮に本人以外が解いてもわかりませんが足切りとしての要素が強いのでその後の技術面接で落ちるとは思います。
ありがとうございます。
足切りという位置付けであれば技術面接ありきで良さそうですね。
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