私も同じ悩みがあります。8年ほど続けてますが、、皆さんハイタッチ営業の後のキャリアとして負荷を下げたい場合、どのような道に行かれるんでしょうね。。

同じ年代で同じ悩みです。マネージャー以上の方を見てても、正直こうなりたいとは思えないですし。。外資ITの営業である限り、ずっとこの状況が続くのであれば、違う道を探すしか無いかなと思ってます。

特段これがしたいというのが出てくるまでは、続けようと思ってますが。

年収は下がりますが、カスタマーサクセスはどうでしょう？

顧客接点での経験を活かすなら、カスタマーサクセスと思います。数字のプレッシャーから解放されます。

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今まさに同じ気持ちで事業開発orPMMに転職しようと活動してます。

よければ情報交換させてください！

外資ITで営業からSales Operationに社内転職しました。Sales Operationも会社によって職務範囲は色々だと思いますが、当方の場合はSales関連の社内プロセス改善やPitch Deckのローカライズが主な業務です。

数字のプレッシャーからは開放されて今は楽しく働いていますが、日の当たらないポジション（縁の下の力持ち的な？）になるので、営業で華々しく活躍されていたような人には物足りなさもあるかもしれません。

（参考とご縁になれば）

エンタープライズ向けのDXシステム開発の新規事業を立ち上げてやっている者です。

エンタメ向けの大規模サービスが開発をやってきて開発組織の練度は高くて案件での満足度が高い

一方で、エンプラ企業向けの営業を経験した営業が1人もおらず苦労していたりします。

エンジニア兼開発責任者の私が法人営業も担当して、ビギナーズラックで接触〜案件成立まで大手企業で成功して事業的には成長しています。

しかし今後の事業成長を考えたらいつまでも自分が営業しているわけにはいかないな、外資で営業やってきた人が強そうだなと思っていたところでした。

メガベンチャーなどのIT企業は長年自社サービスを開発してきましたが、ITの社会浸透に伴い2社間の協業開発が増えるトレンドになっているのを感じます。

この流れの中で、大手企業のフロント兼PdMで数字よりも開発側に従事するキャリアパスなど広がりが生まれつつあるんじゃないかなー思っています。

スレの内容にとても共感しました。

私は日系メガベンで営業を10年、30代、年収800万です。管理職になり、経営層からのプレッシャーが強く、精神的に疲れてしまい、育休という名目で休職し、休職後、エンジニアに配属されてしまいました。笑

家族を養うのに800万では足りないと感じており、work circlerのように2000万くらいの収入を得られるようなキャリアを作りたいと夢見ておりました。

でもこのスレを見て、仮に外資ITで営業につけたとしても、30前でもプレッシャーを感じ辞めたいと思うんだなぁと気付きました。ある種、営業キャリアの行き止まりを感じられるのですね....

余談ですが、エンジニアになってからの勉強は楽しいです。ただ、1日の時間の使い方や過ごし方が怠惰過ぎて、私の性とはとても合わないと思っているので営業に戻りたいと感じています....