テックラウンジ#テック
そろそろ条件とか出てくる頃合いだと思いますが健闘を祈ります。かなりの人数がレイオフされそうですし、仮にBroadcomに移籍したとしても出社は必須そうですね...
https://cafe-dc.com/human/broadcom-lays-off-1200-vmware-employees-in-california/
(編集済み)
16
そろそろ条件とか出てくる頃合いだと思いますが健闘を祈ります。かなりの人数がレイオフされそうですし、仮にBroadcomに移籍したとしても出社は必須そうですね...
https://cafe-dc.com/human/broadcom-lays-off-1200-vmware-employees-in-california/
ホックタンは、前評判通りです。ある意味すごいひと。VM社員向けトークでもvery straightforward 。徹底的に合理的です。わかりやすいといえばわかりやすい。
トピック投稿主様へ
ご投稿ありがとうございます！
本トピックを、WorkCircle公式SNS、アンバサダーXアカウントにて紹介させていただいてもよろしいでしょうか？
社名や具体的な内容が含まれる場合、一部言い換えや塗りつぶしをし、匿名性の維持を徹底させていただきますので、ご安心ください。
大変お手数ですが、使用を許可していただける場合は、こちらのメッセージにご返信頂けますと幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。
投稿主ではありませんが、現社員として良くも悪くもこのトピックを宣伝に使うのは勘弁してください。もちろんこういったサービスを使わせてもらってるのはありがたいのですが。
わたしも現役社員ですが、良くも悪くも表に出して、他の社員に知らせるとか、世論を味方につけるとかに活用した方が良いと思いました。
参考までに、Workcycleさんの記事。当然、生業はこう言ったテックカンパニーのビッグイベントでユーザー数を増やすですが、流動性の激しいIT企業だからこそ透明性を維持すべきかなーと思いました。
出しゃばったコメントすいません。お互い色々ありますが前を向いて頑張りましょう！
私も現役社員ですが、Googleのレイオフの際にはTwitterなどで大いに賑わっておりましたが、味方というより「これだけの給料もらっておいて何言ってるんだ？」と言う否定的な意見が多かった印象があります。
私はこのスレッドが外部で面白おかしく拡散されるのは見ていて辛いです。
このサービスのありがたさはとても感じており、友人への拡散などは協力させていただいておりますし、今後もいたします。