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「●●出身CEO」に何が入ると信頼度が高い？
@メルカリ@Google
大した意図はなく興味本位の雑談なのですが、よくスタートアップからのダイレクトメールなどで「ゴールドマンサックス出身CEO！」「リクルート出身CEO！」みたいな経歴で箔を付けようとする文書を見るのですが、ここに入ると信頼度が高い/低いランキング、みたいなの作れそうだなと思ったので投稿しました。
私はソフトウェアエンジニアなので、GSやマッキンゼーのような外資金融・コンサル、またリクルートの営業出身のCEOがいる企業はちょっと敬遠してしまいますが、グーグルやメルカリのプロダクト畑出身（PdMやデザイナーなど）のCEOだったら信頼度が高いなという印象を持ってます。
なので採用サイトなので「リクルート出身！」みたいなのはあまり前面に出さない方がエンジニア採用には効くんじゃない？と思ったりもします（失礼ですみません）
またエンジニア出身CEO、デザイナー出身CEOは営業出身CEOより信頼度が高いです。
（もちろん出身だけで信頼度が決まるわけないのですが、他の要素が同じという条件でCEOの出身企業という変数だけが違った場合どうなるかな、という思考実験です。）
皆さまのお考えはいかがですか？
(編集済み)
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