Salesforceにいらっしゃるなら、そのまま社内で上を目指した方が良いのではと外から見てると思ってしまいますが、、、それは置いておいて。

書いていただいておられる目標を堅く達成するにはスタートアップより大手の外資SaaS系にチャレンジして年収アップ狙った方が良いと思います。

スタートアップでベースが高い人は枠が狭い印象ですし、その後の継続性にもリスクがそれなりにあると思うので、、、仕事内容として真に心からやりたいと思う人が行った方が幸せかなと思います。

実際スタートアップ界隈で働いていますが印象的では確かに提示額は高くなってきている、がこれは基本的に技術職が中心でビジネスサイドで上記の年収だと役員クラスになってくる印象です。

同時に変化や理不尽な状況変化を求めるのであればスタートアップは面白いと思いますので年収とやりたいことのバランスになると思いますねー。

目標に近い年収なので回答いたします。

26歳 外資HR 800万(営業)

28歳 外資IT 1050万(経営管理)

30歳 外資コンサル 1200万(経営管理)

外資一択ですね。というのは、日系は外資でも日系でもどちらでもいいのに比べ、外資は外資出身を求めるからです。Hiring Managerが海外ということが殆どですし、その場合、日系メガベンチャーより小さくても外資出身の方が書類選考などが通りやすいと思います。