中の人の回答を期待したいですが中で働いていた(最近退職した)人から聞いた話ではレイオフで社内は相当荒れていたみたいです。特に外国籍社員の方々のビザの問題もあったのでそこら辺で相当苦労してたみたいですね。

やはり広告に売上が依存している性質上、ここ一年くらいは相当厳しかったのと、USもそこまで上手く行っていないという話は聞きました。

最近は徐々に採用も開始しているらしく、たまにLinkedInで求人案件が来たりしてます。

あんまりいい話を聞かないのですが辞めた人って中立な意見言うこと少ないので話半分で聞いてます。笑

私の聞いてる話でここまではあってそうだなのイメージだと「レイオフ必須かあやしいけど実施した」「加えて自主退社を募った矢印」→これが良くなかったイメージで、優秀な人失った感がありました。

何人か知人がレイオフにあってました。

個人的な考えとしては1番の課題はやはり広告のマネタイズで他のメディアに比べると広告効果が悪くて広告主が投資し辛いんですよね。

なので広告システムの精度が改善されない限り中々今後も厳しいんじゃないかなと思います。