同期がバレて懲戒喰らって

気づいたら退職してました

話題がそれますが楽天が副業禁止なのが意外ですね。これまで何社か勤めた典型的日系大企業でも特に禁止はされてないので。中には田舎にあり、兼業農業とかもいるし禁止できない、という会社もありました

こういうの何を根拠に禁止になっているのかみたいなの気になりますね

(労働契約書に書いてあるからみたいなのはわかるんですが、かといって従業員の業務時間外のプライベートな行動を制限できる正当な根拠になるのかとか)

個人で確定申告するとばれますよ、法人登記して人に話さなければバレません

やはり自分からポロッと話してバレたパターンはたまに聞きますね。逆に住民税パターンはあまり聞いたことないです。

又聞きですが

不動産投資で以下のような方がいました。

・不動産所得を大幅に赤字にさせた。

　※大きな減価償却費が取れる築古木造アパートを

　　個人名義で購入したと推測。

・所得税還付を受けた。

・翌年の住民税がかなり減額されて

　特別徴収先の勤務先に目に留まった。

・人事から呼び出された。

結局クビにはならなかったが、数年後に独立退職。

バーテンダーとして働いてたら上司が客として来て発覚したって話なら聞いたことあります

ばれたパターンは、税制上より会社への悪影響パターンが多いですね。

・副業で炎上

昔CA所属の人が副業で手掛けていたwebサービスがSNSで炎上していました。

炎上の仕方もCAの人が、とついて出回っていたので、副業が思わぬ形で所属会社に悪影響を及ぼした例でした。

CAが副業許可制（ダメと言われたのは見たことない）になっているのは、会社的なリスク管理のためぽいです。

・仕事のパフォーマンスがた落ち

能力的に2日あれば終わりそうな開発が4日経っても終わっていない。

確認を進めていくと本業の時間に副業めっちゃやってた。