この業界は5年後では経営状況が全く変わっていますので1年半以内で考えるべきです。

それ以外の転職先を考えない理由は？

また、今年転職ならある程度、転職先を絞るのはありだけど、5年先はどうなってるか分からないので、それぐらいのネームバリューの所に転職したいっていう目標なら理解できます。

実績を積む＋面接対策をする。別に上の会社以外でも同レベルのところであれば努力をすれば入れます。

例えば今の会社では全く新しい技術に触れられないのであればもう少しモダンなテックスタックを使っている会社に一度転職する。そして実績を作る。同時に自由時間を使ってアルゴリズムやデータストラクチャ、システムデザインなどの勉強をして受験勉強をしましょう。平日は一日2時間、土日は5時間、毎日欠かさず半年やるとそれなりに効果が見えてくると思います。応援してます。

弊社に入社しましたブログが一時期たくさん書かれていて、そこにどんなことをやったか書かれているので参考にしてみるといいと思います。テック企業の面接は大体どこも似ています。

ヤフーなら30歳以下ならポテンシャル採用（新卒）で入れるからまだ30行ってないなら新卒として入ると良いですよ。

実務経験あれば余裕で受かります。

地方弱小SIerから2社を経てメルカリで働いている者です。

ヤフーのポテンシャル採用以外は現時点での実力をかなり求められるので間に1,2社挟んで徐々にキャリアアップするのが無難そうかと思います。

YahooとLINE(というかZホールディングス)は決算説明会で採用凍結すると明言してるのでしばらくは採用絞ると思います

PayPayはあんまり事情がわからない……

働く自由度だと他にも遥かに楽な企業はありますし、他の方もいうように業界も5年もあれば再編される可能性があるので今から絞らなくても良いかと思います。

ちなみに前2つは昇給がものすごく低い印象です。

自分は大手SIerから新卒4年目に転職しましたが、上記企業は全て受けました。

どの企業も面接やコーディングテストは同じような感じでしたね。

資格は、応用情報、情報処理安全確保支援士、DBスペ、AWS SAA、AWS DVAを取得してましたが、転職活動ではあまり役に立たなかった印象です。重要視されたのは前職での経験ですね。面接時に、本業副業含め使ってた技術などかなり深掘りされました。

自分は面接対策らしいことは何もしなかったのですが、使った技術を思い出すとかはしました。

今は東京を離れて地方でフルリモートで働いています(オフィスは東京所属です)

エンジニアにとって最高の環境で働けるのでおすすめですよー

LINEが一部重要部署以外ほぼ採用停止の状態で、日本でのLINEバンクがいなくなったから人員が余ってる。

人員が余る部署には年収そのままでの出前館やPayPayや他のソフトバンク系会社への出向を推奨されでます。

10月Yahooと正式統合後も何かプロジェクトの削減があるかもしれん(例えばebookjapanとLINE漫画とか、かぶるサービスが多いもん)多分離職率が楽天くらいにならない限りこの先の数年に採用数が少ないままでしょう。

三社から転職先を選ぶならPayPayだろう、人員の需要はまだありますし、年収もこの中で一番高い。