昔某基幹系刷新PJにはかかわってました。その経験で言うと、基幹系はまあ昔ながらのレガシーシステムでしたね。お抱えのSIerへの丸投げですし、その分野の文化や体質は簡単には変わらないでしょう。

ただたぶん内製エンジニアというのはそっちではないほうの新しい分野のほうのシステムだと思いますので、そこはちょっと違うでしょうね。

想像ですが、古い体質の企業の中に、転職者勢が多い新しいITデジタル部署を立ち上げたような状況と推察されるので、部署内と外に壁があって、いろいろなやりづらさを感じつつやっているところなのではないかと推察します。

金融機関をクライアントにしてます。

モダンさを求めてるのであればミスマッチになることが多いです。

この手の内製化は外向けのアピールで、実態はコテコテのJCTのままであり、新技術はほとんどPoCでおわりです。文化は言うまでもなく、政治と予算調整に奔走することになります。