https://twitter.com/BOHE_BABE/status/1651970256448155650?t=N24DXkJA_9cxZzTE3Z4o_A&s=19
引用されたユーザーの足し算のところについて、どう思われますか？
また、記事には人員異動とありますが、逆に中にいたら希望退職を募集して、退職金もらって出たいとか思いませんかね？
ID統合は難易度ありそうでやりがいは高そうのように思いますが、費用対効果とモチベーション的にどういう心境になるか、外部からは少し想像しにくいところです。
改修しやすさ、テストのしやすさ、ブラックボックスでないかもモチベーションに大きく影響しそうですね。
PayPay 使ってるユーザーはほぼLINE使ってるでしょうから足し算はほぼ無意味でしょうね。プロダクト的にも組織的にも重複してる領域多いでしょうからこれから大変そうです
会員数の話は皮算用でしょうねぇ。
現場からみれば、面倒臭いID統合みたいな仕事が増えるだけで、なんでこんなことするんだろうって感じだと思います。
でも、外資のテック企業もM&Aを繰り返して、面倒くさいPMIをやって巨大になっていったので、資本主義の企業のゲームってそういうものかなと最近は思います。
足し算は理論上の最大値というぐらいの認識なので違和感ないです。
この規模のID統合だと何かしら職務経歴書に書ける経験になるのでラッキーなんじゃないですかね
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