レイオフが怖いのであれは基本的に何かあればすぐレイオフがあるので、おそらく合わないかなと思います…

MSレイオフされても他ですぐに需要があるような人しか採用されないので、多分入れる実力あればなんとかなりますよ。

日本企業の採用慣習とは合わないかもしれないですね。

その事を理解した上で目指されるなら応援しています。

Microsoft目指そうとしてレイオフ怖いは、同社の実情も本質もご理解されていないということですよ。なぜMicrosoftは強い企業なのか。それは、時勢の変化に応じて組織や人を対応させるべく、自社が変化するからです。日本マイクロソフトの役員一覧を数年見てると、半分くらい入れ替わっていることもあります。日系企業ではまずない変化だし、他の同規模の外資系日本法人でもありえない。それは役員だけでなく、組織やその構成員である社員でも同じことが言えるでしょう。

自称ソフトウェアエンジニア・なんちゃってレベルと揶揄していますが、同社は人気あって競争率も高いので、そこらの人にはまずjob offerはないです。ましてや、外資系企業勤務経験なくそのオペレーションに馴染んでないようであれば、（揶揄しようが）SWEという人気のポジションだと正直ほとんど無理ですので。

チームワーク大事に〜って感じのカルチャーバリューみたいのがMSに記載あるし、

年収はGAFAMのなかで抑え気味にしてゆるふわに〜って印象だったのですが

な、、、ここは猛獣が隙を見て噛み殺し合うジャングルなのか‼️

くっ、、殺伐としたイメージのアマゾンに迷い込まない投稿のはずが、いつの間にかアマゾンに迷い込んでしまったのか🐀☠️

ポストセールスエンジニアとサポートエンジニアは別物なのでしょうか？

Cloud Supportとサポートはまた違うのでしょうか？